[推薦]有限公司章程15篇

　　在我們平凡的日常里，章程使用的情況越來越多，章程是組織、團體經特定的程序制定的基本綱領和行動準則。想擬章程卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的有限公司章程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　有限公司章程 1

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、行政法規(guī)，制定本章程。

　　第二條 本公司的一切活動必須遵守國家的法律法規(guī)，并受國家法律法規(guī)的保護。

　　第三條 本公司在深圳市市場監(jiān)督管理局登記注冊。

　　名稱：深圳XXXX有限公司（以下簡稱公司）

　　住所：XXXXXXX

　　第五條 公司的經營范圍為：

　　XXXXXXXXXX

　　經營范圍以登記機關核準登記的為準。

　　公司應當在登記的經營范圍內從事活動。

　　第五條 公司根據業(yè)務需要，可以對外投資，設立分公司和辦事機構。

　　第六條 公司永續(xù)經營，自公司核準登記注冊之日起計算。

　　第二章 股東

　　第七條 公司股東共一個：

　　股東姓名或名稱：XXX

　　住所：XXXXX(身份證上的住址)

　　身份證號碼：XXXXX

　　第八條 股東享有下列權利：

　�。ㄒ唬┯形�派和被委派為公司執(zhí)行董事、監(jiān)事的權利；

　�。ǘ�）根據法律法規(guī)和本章程的規(guī)定要求召開股東會；

　�。ㄈ�）對公司的經營活動和日常管理進行監(jiān)督；

　�。ㄋ模┯袡嗖殚喒�司章程、公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢；

　　（五）按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優(yōu)先認繳權；

　�。�六）公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產；

　　（七）公司侵害其合法權益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求予以賠償。

　　第九條 股東應依法履行下列義務：

　　（一）按規(guī)定繳納所認出資；

　�。ǘ�）以認繳的出資額對公司承擔責任；

　�。ㄈ�）公司經核準登記注冊后，不得抽回出資；

　　（四）遵守公司章程，保守公司秘密；

　�。ㄎ澹┲С止�司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務發(fā)展。

　　第十條 公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書，出資證明書載明下列事項：

　�。ㄒ唬┕�司名稱；

　　（二）公司登記日期；

　�。ㄈ�）公司注冊資本；

　�。ㄋ模┕蓶|的姓名或名稱，繳納的出資；

　�。ㄎ澹┏鲑Y證明書的編號和核發(fā)日期。

　　出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。

　　第十一條 公司置備股東名冊，記載下列事項

　�。ㄒ唬┕蓶|的姓名或名稱；

　�。ǘ�）股東的住所；

　�。ㄈ�）股東的出資額、出資比例；

　�。ㄋ模┏鲑Y證明書編號。

　　第三章 注冊資本

　　第十二條 公司注冊資本為人民幣XX萬元，實收資本為人民幣XX萬元。

　　第十三條 股東以貨幣資金形式出資。

　　第十四條 股東應當于公司注冊登記之日起兩年內足額繳納各自所認繳的出資額。

　　第十五條 股東以非貨幣出資的，應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價，并應當依法辦理其財產權的轉移手續(xù)。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十六條 股東可以依法轉讓其出資。

　　第四章 股東職權

　　第十七條 公司不設股東會，股東是公司的最高權力機構。

　　第十八條 股東行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決定公司的經營方針和投資計劃；

　�。ǘ�）委派和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項；

　�。ㄈ�）委派和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

　�。ㄋ模�審議批準執(zhí)行董事的報告；

　�。ㄎ澹�審議批準監(jiān)事的報告；

　�。�六）審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；

　　（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；

　　（九）對發(fā)行公司債券作出決定；

　�。ㄊ�）對股東轉讓出資作出決定；

　　（十一）對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算事項作出決定；

　　（十二）制定和修改公司章程。

　　第五章 執(zhí)行董事

　　第十九條 公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名。執(zhí)行董事行使董事會權利。

　　第二十條 執(zhí)行董事為公司法定代表人，由股東委派，任期三年。

　　第二十一條 執(zhí)行董事任期屆滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。

　　第二十二條 執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┴撠熣偌�股東，并向股東報告工作；

　�。ǘ�）執(zhí)行股東會的決定；

　�。ㄈ�）決定公司的經營計劃和投資方案；

　�。ㄋ模┲朴喒�司年度財務預算方案；

　�。ㄎ澹┲朴喞麧櫡峙浞桨负蛷浹a虧損方案；

　　（六）制定增加或者減少注冊資本方案；

　　（七）擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；

　�。ò耍�決定公司內部管理機構的設置；

　�。ň牛┢溉位蛘呓馄腹�司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項；

　�。ㄊ�）制定公司的基本管理制度。

　　第二十三條 執(zhí)行董事應當將其根據本章程規(guī)定的事項所作的決定以書面形式報送股東。

　　第六章 經營管理機構

　　第二十四條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一名，并根據公司情況設若干管理部門。

　　公司經營管理機構由執(zhí)行董事聘任或解聘，任期三年。經理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止�司的生產經營管理工作、組織實施股東或者執(zhí)行董事決定；

　�。ǘ�）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）擬定公司內部管理機構設置方案；

　�。ㄋ模�擬定公司的基本管理制度；

　�。ㄎ澹┲贫ü�司的具體規(guī)章；

　�。�六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　�。ò耍┕�司章程和股東授予的其他職權。

　　第二十五條 執(zhí)行董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

　　執(zhí)行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。

　　第二十六條 執(zhí)行董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的.活動。從事上述業(yè)務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。

　　執(zhí)行董事、經理除公司章程規(guī)定或者股東同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

　　執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

　　第二十七條 執(zhí)行董事和經理的任職資格應當符合法律法規(guī)和國家有關規(guī)定。

　　經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經股東決定，可以隨時解聘。

　　第七章 監(jiān)事

　　第二十八條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1名，監(jiān)事由股東委任，任期三年，監(jiān)事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。執(zhí)行董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。

　　監(jiān)事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　�。ǘ�）對執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律或者公司章程的行為進行監(jiān)督；

　�。ㄈ�）當執(zhí)行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事和經理予以糾正；

　　（四）提議召開臨時股東。

　　第八章 財務、會計

　　第二十九條 公司應當依照法律法規(guī)和有關主管部門的規(guī)定建立財務會計制度，依法納稅。

　　第三十條 公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　�。ㄒ唬┵Y產負債表；

　　（二）損益表；

　�。ㄈ�）財務狀況變動表；

　�。ㄋ模┴攧涨闆r說明書；

　�。ㄎ澹├麧櫡峙浔�。

　　第三十一條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。

　　公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的實繳出資比例分配。

　　第三十二條 公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

　　第三十三條 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。

　　第三十四條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

　　第三十五條 對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

　　有限公司章程 2

　　第一章總則

　　第一條為維護公司、股東的合法權益，規(guī)范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和有關法律法規(guī)及規(guī)范性文件的規(guī)定，制訂本章程。

　　第二條公司名稱：xxxx有限公司(以下簡稱“公司”)。

　　第三條公司住所：新疆昌吉州呼圖壁縣路號。(注：請按照住所證明填寫詳細地址)

　　第四條公司營業(yè)期限為長期(注：也可由股東約定具體的經營年限)，從《營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

　　第五條公司類型是有限責任公司(自然人投資或控股或其他有限責任公司)，公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。公司以全部財產對公司的債務承擔責任。

　　第六條本章程為本公司行為準則，公司、股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員應當嚴格遵守。

　　第二章公司的經營范圍

　　第七條公司經營范圍：(以登記機關核定為準)。

　　第八條公司根據實際情況，可以改變經營范圍，但須經公司登記機關核準登記。

　　第三章公司的注冊資本

　　第九條公司注冊資本為人民幣xxxx萬元。

　　公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決定之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保。公司增加或者減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更手續(xù)。

　　第四章公司的股東

　　第十條股東的姓名及住所：

　　1、姓名：xxxx;住所：xxxx(注：嚴格按照身份證上的住所進行填寫);身份證號：xxxx

　　2、姓名：xxxx;住所：xxxx(注：嚴格按照身份證上的住所進行填寫);身份證號：xxxx

　　第十一條股東享有下列權利：

　　(一)依法享有資產收益、作出重大決策和選擇管理者等權利;

　　(二)要求公司為其簽發(fā)出資證明書;

　　(三)依據法律和本章程的規(guī)定轉讓、質押所持有的股權;

　　(四)對公司的業(yè)務、經營和財務管理工作進行監(jiān)督，提出建議或質詢。有權查閱、復制公司章程、股東決定記錄、執(zhí)行董事決定記錄和財務會計報告。有權要求查閱公司會計賬簿，公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱;

　　(五)在公司清算完畢并清償公司債務后，享有剩余財產。

　　(六)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　　第十二條股東履行下列義務：

　　(一)以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;

　　(二)應當按期足額繳納所認繳的出資額;以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續(xù);

　　(三)應當使公司財產獨立于股東自己的財產;

　　(四)遵守公司章程，保守公司秘密;

　　(五)支持公司的經營管理，促進公司業(yè)務發(fā)展;

　　(六)不得抽逃出資;

　　(七)不得濫用股東權利損害公司利益;

　　(八)不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。

　　(九)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　第五章股東的出資額、出資方式及出資時間

　　第十三條股東的姓名、出資額、出資方式及出資時間如下：

　　1、股東，認繳出資人民幣xx萬元，出資方式(注：出資方式包括貨幣或者實物、知識產權、土地使用權等，股東不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。除貨幣出資外，其他出資方式請注明是作價出資)，出資額占公司注冊資本的xx%,出資時間：于xx年xx月xx日前繳足。

　　2、股東，認繳出資人民幣xx萬元，出資方式xxxx，出資額占公司注冊資本的xx%,出資時間：于xx年xx月xx日前繳足。

　　第十四條公司應當按照《公司法》的規(guī)定置備股東名冊。股東名冊記載信息發(fā)生變化的，公司應當及時更新。記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第十五條公司成立后，股東繳納出資的，公司向其簽發(fā)出資證明書，出資證明書的記載事項應當符合《公司法》的規(guī)定。

　　第十六條股東以非貨幣財產出資的，對出資的非貨幣財產須評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十七條股東應當以自己的名義出資。

　　第十八條股東的出資期限不得超過本章程規(guī)定的公司營業(yè)期限。

　　第十九條公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額。公司設立時有其他股東的，其他股東承擔連帶責任。

　　第二十條公司發(fā)生債務糾紛或者依法解散清算時，如資不抵債，股東未繳足出資的，應先繳足出資。

　　第二十一條股東可以轉讓其全部或者部分股權。公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起30內申請變更登記。

　　轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應修改本章程和股東名冊中有關股東及其出資的記載。

　　第二十二條股東未履行或者未全面履行出資義務即轉讓股權的，受讓人應當承繼轉讓人的出資義務。

　　第二十三條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。股東未履行或者未全面履行出資義務的，繼承人應當承繼股東的出資義務。

　　第六章公司的組織機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第二十四條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構，股東會行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;

　　(四)審定執(zhí)行董事的報告;

　　(五)審定監(jiān)事的報告;

　　(六)審定公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本做出決定;

　　(九)對發(fā)行公司債券做出決定;

　　(十)對公司合并、解散、清算或者變更公司形式做出決定;

　　(十一)制定或修改公司章程;

　　上述事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

　　第二十五條首次股東會的會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第二十六條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但股東另有約定的除外。股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程作出的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第二十七條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日前通知全體股東，但全體股東另有約定的除外，定期會議每年召開xxxxx次，于每年、召開。臨時由代表十分之一以上表決權的股東、不設監(jiān)事會的.公司監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會會議，行使委托書中載明的權利。

　　第二十八條股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。執(zhí)行董事不能履行或不履行召集股東會會議職責時,由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第二十九條股東會會議應對所議事項作出決議,股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第三十條公司不設董事會，設執(zhí)行董事1人，對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執(zhí)行董事每屆任期xx年(注：每屆任期不得超過三年)，任期屆滿，經股東會選舉可以連任。執(zhí)行董事任期屆滿未及時改選，或者執(zhí)行董事在任期內辭職的，在改選出的執(zhí)行董事就任前，原執(zhí)行董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行執(zhí)行董事職務。

　　第三十一條執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)向股東會報告工作，并執(zhí)行股東會的決議;

　　(二)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(三)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(四)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(五)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(六)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(七)決定公司內部管理機構的設置;

　　(八)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第三十二條公司設經理一名，由執(zhí)行董事聘任或者解聘，也可由執(zhí)行董事兼任。經理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　(八)執(zhí)行董事授予的其他職權。

　　第三十三條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事1人，由公司股東會選舉產生。監(jiān)事對股東會負責，監(jiān)事任期每屆xx年(注：每屆任期不得超過三年)，任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應履行監(jiān)事的職務。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。

　　第三十四條監(jiān)事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行公司章程規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出提案;

　　(六)依照本章程第三十五條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。

　　(七)公司章程規(guī)定的其他職權。

　　監(jiān)事列席股東會會議，監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行檢查，必要時可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

　　第三十五條執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　(一)挪用公司資金;

　　(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　(三)違反公司章程的規(guī)定，未經股東會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;

　　(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(五)未經股東會同意，利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務;

　　(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(七)擅自披露公司秘密;

　　(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。

　　第三十六條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的應當承擔賠償責任。

　　第三十七條股東會要求執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的，執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應當列席并接受股東的質詢。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員應當如實向監(jiān)事提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事行使職權。

　　第三十八條執(zhí)行董事、高級管理人員有本章程三十六條規(guī)定的情形的，公司的股東可以書面請求監(jiān)事向人民法院提起訴訟，監(jiān)事有本章程三十六條規(guī)定的情形的，公司股東可以書面請求執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。

　　監(jiān)事或者執(zhí)行董事收到公司股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，公司股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。

　　他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，公司的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。

　　第七章公司的股權轉讓

　　第三十九條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

　　股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的實繳出資比例行使優(yōu)先購買權。

　　本條第二款規(guī)定的“視為同意轉讓”，可由公司出具書面證明。

　　第四十條股東未履行或者未全面履行出資義務即轉讓股權的，受讓人應當承繼轉讓人的出資義務。

　　第八章公司的法定代表人

　　第四十一條公司法定代表人由執(zhí)行董事?lián)�任�?/p>

　　(注：公司法定代表人也可以由經理擔任，由經理擔任的，應當修改本條。)

　　第四十二條法定代表人的職權：

　　(一)法定代表人是法定代表公司行使職權的簽字人;

　　(二)法定代表人在法律、行政法規(guī)以及本章程規(guī)定的職權范圍內行使職權，代表公司參加民事活動，對企業(yè)的生產經營和管理全面負責;

　　(三)公司法定代表人可以委托他人代行職權，委托他人代行職權時，應當出具《授權委托書》。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職權，不得委托他人代行。

　　第四十三條法定代表人應當遵守法律、行政法規(guī)以及本章程的規(guī)定，不得濫用職權，不得作出違背公司股東、執(zhí)行董事決定的行為，不得違反對公司的忠實義務和勤勉義務。

　　法定代表人違反上述規(guī)定，損害公司或股東利益的，應當承擔相應的責任。

　　第四十四條法定代表人出現(xiàn)下列情形的，應當解除其職務，重新產生符合法律、行政法規(guī)和本章程規(guī)定的任職資格的法定代表人：

　　(一)法定代表人有法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定不得擔任法定代表人的情形的;

　　(二)法定代表人由執(zhí)行董事或經理擔任，但其喪失執(zhí)行董事或經理資格的除外;

　　(三)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施，無法履行法定代表人職責的;

　　(四)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

　　(五)其他導致法定代表人無法履行職責的法定情形。

　　第九章公司的財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第四十五條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時編制財務會計報告,并經會計師事務所審計，于第二年xx月xx日前送交各股東

　　第四十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十章公司的解散和清算

　　第四十八條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依據《公司法》第182條的規(guī)定予以解散。

　　公司有前款第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

　　第四十九條公司因前條第(一)(二)(四)(五)項的規(guī)定而解散的，應當依法組建清算組并進行清算;清算組自成立之日起十日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第五十條清算組由股東組成，依照《公司法》及相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定行使職權和承擔義務。清算組在清算期間行使下列職權：

　　(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;

　　(二)通知、公告?zhèn)鶛嗳?

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務;

　　(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;

　　(五)清理債權、債務;

　　(六)處理公司清償債務后的剩余財產;

　　(七)代表公司參與民事訴訟活動。

　　第五十一條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務。清算組成員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。公司財產在分別支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務后的剩余財產，由股東分配。公司財產在未依照前款規(guī)定清償前，不得分配給股東。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。公司清算期間，仍存續(xù)，但不得開展與清算無關的經營活動。

　　第十一章公司的其他規(guī)定

　　第五十二條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改后的公司章程應送公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。本章程所稱公司高級管理人員指經理，副經理，財務負責人。

　　第五十三條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準;本章程未盡事宜，《公司法》有規(guī)定的，按照《公司法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十四條股東、執(zhí)行董事、監(jiān)事、企業(yè)聯(lián)絡員應當把聯(lián)系方式(包括通信地址、電話、電子郵箱等)報公司置備，發(fā)生變動的，應及時報公司予以更新。

　　第五十五條本章程涉及的股東會會議，可以采取口頭、電子郵件、書面等方式通知。

　　第五十六條公司可以向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，并由股東會決議。

　　(注：1、可以約定由執(zhí)行董事決定公司對外投資和擔保事項，并修改本款內容。

　　2、可以約定對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額的限額規(guī)定，并記載于本條。)

　　公司向其他企業(yè)投資的，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務承擔連帶責任的出資人。

　　公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。

　　前款規(guī)定的股東或者受前款規(guī)定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規(guī)定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

　　第五十七條公司應當通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示章程、年度報告、股東繳納出資情況等信息，具體公示內容按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十八條本章程于xxxxx年xx月xx日訂立。

　　第五十九條本章程一式份，各股東人手一份，報公司登記主管機關一份,公司存檔一份。

　　全體股東簽名、蓋章：

　　日期：

　　有限公司章程 3

　　第一章、總則

　　第一條、為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》制定本章程。

　　第二條、本公司（以下簡稱公司）依據法律、法規(guī)和本章程，在國家宏觀政策指導下，依法開展經營活動。

　　第三條、公司的宗旨和主要任務是通過合理有效地利用股東投入到公司的資產，使其創(chuàng)造出最佳經濟效益，目的是發(fā)展經濟，為國家提供稅利，為股東奉獻投資效益。

　　第四條、公司依法經公司登記機關核準登記，取得法人資格。

　　第二章、公司名稱和住所

　　第五條、公司名稱：xxxx有限公司。

　　第六條、公司住所：xx市xxxx路xxxx號。

　　第七條、公司經營場所：xx市xxx路xxx號。

　　第三章、公司經營范圍

　　第八條、公司的經營范圍：xxxxxxxxxxx。

　　第九條、公司的經營范圍以登記機關依照有關法律核準為準。

　　第十條、公司的經營范圍中有法律法規(guī)規(guī)定必需報經審批和須領取經營許可證的，已經批準，并領取了經營許可證。

　　第四章、公司注冊資本

　　第十一條、公司的注冊資本為人民幣xxx萬元。

　　第十二條、公司的注冊資本全部由股東投資。

　　第十三條、公司的注冊資本中：貨幣xxx萬元，占注冊資本總額的xxx%。

　　第五章、股東姓名或名稱

　　第十四條、公司由以下股東出資設立：

　　股東名稱

　　住所

　　證件號碼

　　第十五條、公司的股東人數符合《公司法》的規(guī)定。

　　第六章股東的權利和義務

　　第十六條、公司股東均依法享有下列權利：

　　（一）分配紅利。

　　（二）股東大會的表決權。

　�。ㄈ�）優(yōu)先購買其實股東轉讓的出資。

　�。ㄋ模┮婪�及依照公司章程規(guī)定轉讓其出資額。

　�。ㄎ澹┎殚喒�司章程、股東大會會議記錄和財務賬目，監(jiān)督公司的生產經營和財務管理，并提出建議或質詢。

　�。�六）被推選擔任董事長、副董事長、董事、監(jiān)事及高級管理人員（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。

　　（七）在公司清算時，對剩余財產的分享。

　　（八）法律、法規(guī)和本章程規(guī)定享有的其它權利。

　　第十七條、公司股東承擔下列義務：

　�。ㄒ唬┳袷乇菊鲁�，執(zhí)行股東大會決議。

　�。ǘ�）依其所認購出資額和出資方式按期繳納股金。

　�。ㄈ�）法律、法規(guī)及本章程規(guī)定承擔的其他義務。

　　第十八條、公司設置股東名冊，記載下列事項：

　�。ㄒ唬┕蓶|的.名稱（姓名）、住所、出資方式、出資數額。

　�。ǘ�）登記為股東的日期。

　�。ㄈ�）其他有關事項。

　　第七章、股東出資方式和出資額

　　第十九條、公司股東出資方式和出資額如下：

　　股東名稱

　　出資方式

　　出資金額（萬元）

　　出資比例

　　簽章

　　第二十條、公司經公司登記機關注冊后，股東不得抽出投資

　　第二十一條、公司有下列情形的，可以增加注冊資本：

　　（一）股東增加投資。

　�。ǘ�）公司盈利。

　　（三）其他原因需要增加注冊資本。

　　第二十二條、公司減少注冊資只能是經營虧損。公司減少注冊資本只能是經營虧損。公司減少資本后的注冊資本不得低于《公司法》規(guī)定的最低限額。

　　第二十三條、公司減少注冊資本，自做出減少注冊資本之日起xx日內通知債權人，并于xx日內在報紙上至少公告xx次。債權人自接到通知之日xx日內或自第一次公告之日xx日內，有權要求公司清償債務或提供相應的擔保。

　　第八章、股東轉讓出資的條件

　　第二十四條、股東之間可以相互轉讓其出資。股東向股東之外的人（法人）轉讓其出資時，須經半數以上的股東同意。不同意轉讓的股東應當購買該股東轉讓的出資，否則視為同意。

　　第二十五條、股東依法轉讓其出資額后，公司重新編制新的股東名冊。

　　第九章、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第二十六條、公司設股東大會。股東大會由全體股東組成。

　　第二十七條、股東大會會議按出資比例行使表決權。

　　第二十八條、股東大會是公司的權力機構，依照《公司法》行使職權。

　　第二十九條、股東大會分為定期和臨時會。

　　第三十條、股東大會每年至少召開一次。

　　第三十一條、有下列情況之一的，召開股東臨時會：

　�。ㄒ唬┐�表四分之一以上表決權股東提議時。

　�。ǘ�）代表三分之一以上董事提議時。

　�。ㄈ�）三分之一以上監(jiān)事提議時。

　　第三十二條、公司召開股東大會，于會議召開xx日以前通知全體股東。通知以書面形式發(fā)送，并載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。

　　第三十三條、股東大會由董事長主持，董事長因特殊原因不能履行時，由董事長指定其他董事主持。出席會議的股東要在會議記錄上簽名。

　　第三十四條、股東大會行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃。

　�。ǘ�）選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項。

　�。ㄈ�）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項。

　　（四）審議批準董事會的報告。

　　（五）審議批準監(jiān)事會的報告。

　�。�六）審議批準公司的年度財務預算方案。決算方案。

　　（七）審議批準公司的利潤方案和彌補虧損方案。

　�。ò耍�對公司增加或減少注冊資本做出決議。

　�。ň牛�對發(fā)行公司債券做出決議。

　�。ㄊ�）對股東向股東以外的人轉讓出資作決議。

　�。ㄊ�一）對公司合并、分立、變更、解散和清算等事項做出決議。

　�。ㄊ�二）修改公司章程。

　　第三十五條、公司設董事會，董事由股東大會選舉和更換。董事會由全體股東組成，其成員三人。董事每屆xx三年，董事xx屆滿后可連選連任。

　　第三十六條、董事會對股東大會負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┴撠熣偌�股東大會，并向股東大會報告工作。

　�。ǘ�）執(zhí)行股東大會的決議。

　�。ㄈ�）決定公司的經營計劃和投資方案。

　�。ㄋ模┲朴喒�司的年度財務預算方案，決算方案。

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　�。�六）制訂公司增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

　�。ㄆ撸┲朴喒�司合并、分立、變更、解散的方案。

　　（八）決定公司內部機構的設置。

　�。ň牛┢赣没蚪馄腹�司高級職員，并決定其報酬事項。

　�。ㄊ�）制定公司的基本管理制度。

　�。ㄊ�一）公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第三十七條、董事會設董事長一人。董事長由董事會全體董事過半數選舉產生和更換。

　　第三十八條、董事會議由董事長召集和主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其他董事召集和主持董事會議。

　　第三十九條、董事長不履行職務，又不指定副董事長或其他董事召集和主持董事會時，三分之二以上董事可以提議召開董事會議。

　　第四十條、公司召開董事會議，于會議召開xx日以前通知全體董事。

　　第四十一條、董事會議所議事項須做成會議記錄，出席會的董事須在會議記錄上簽名。董事須對董事會的決議承擔責任。

　　第四十二條、董事會議實行一人一票和按出席會議的董事人數少數服從多數記名表決制度。當贊成和反對票數相等時，董事長有權做出最后決定。

　　第四十三條、公司召開董事會議，須由半數以上董事出席方可舉行。董事會議做出決議，須經全體董事過半數通過方才有效。董事會議表決的事項涉及某個董事個人利害關系時，該董事沒有表決權，但算在法定人數之內。

　　第四十四條、召開董事會，董事本人應當參加。董事因故不能參加時，可以書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書要載明授權的范圍。

　　第四十五條、公司設監(jiān)事會，監(jiān)事會由三名監(jiān)事組成，并推選一名召集人。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。

　　第四十六條、監(jiān)事會行使下列職權：

　�。ㄒ唬�檢查公司的財務。

　�。ǘ�）對董事、經理及其他高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督。

　�。ㄈ�）當董事、經理及其他高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求以予糾正。

　　（四）提議召開臨時股東大會。

　�。ㄎ澹┕�司章程規(guī)定的其他職權。

　�。�六）監(jiān)事列席董事會議。

　　第四十七條、監(jiān)事會議實行一人一票、少數服從多數的表決制度。監(jiān)事會議做出的決議需經過半數監(jiān)事表決同意，方才有效。

　　第四十八條、監(jiān)事的xx每屆xxx年，xx屆滿可以連選連任。監(jiān)事不得兼任公司董事、經理及財務負責人。

　　第四十九條、公司設經理。經理由董事會聘任或解聘。

　　第五十條、經理對董事會負責，并行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止�司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。

　�。ǘ�）組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

　　（三）制定公司內部管理機構設置方案。

　�。ㄋ模┲贫ü�司的基本管理制度。

　�。ㄎ澹┲贫ü�司的具體規(guī)章。

　�。�六）提請聘用或解聘公司副經理、財務負責人。

　�。ㄆ撸┢溉位蚪馄赋�由董事會聘任或解聘以外的管理負責人員。

　�。ò耍┕�司章程和董事會授予的其他職權。

　　第五十一條、經理在行使職權時，不得變更股東大會的決議和超越授權范圍。

　　第五十二條、經理協(xié)助經理工作，經理不在時，由副經理指定副經理代其行使職權。

　　第十章、公司的法定代表人

　　第五十三條、董事長為公司的法定代表人。

　　第五十四條、董事長由董事會全體董過半人數選舉產生和更換。

　　第五十五條、董事長行使下列職權：

　　（一）主持股東大會和召集、主持董事會議。

　�。ǘ�）檢查董事會決議的實施情況。

　�。ㄈ�）簽署公司債券。

　�。ㄋ模┓�律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他權利。

　　第十一章、公司利潤分配和財務會計

　　第五十六條、公司稅后利潤按下列順序分配：

　�。ㄒ唬�彌補虧損。

　　（二）提取法定公積金。

　�。ㄈ�）提取法定公益金。

　　法定公積金按利潤的xx%提取，法定公益金按利潤的xx%-xx%提取。

　　第五十七條、公司依法建立財務會計機構和賬冊、制度。公司在每一會計年度終了時作財務會計報告。

　　第五十八條、公司除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊。對公司資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。

　　第五十九條、公司年會計報告在股東年會召開xx日前置備于公司，供股東查閱。

　　第六十條、公司會計年度采用公歷制，即公歷xx年xx月xx日起至xx月xx日止為一個會計年度。公司采用人民幣為記賬單位幣。

　　第十二章、公司的解散事由與清算辦法

　　第六十一條、公司有下列情況之一的，予以解散和清算：

　�。ㄒ唬┮虿豢煽沽ζ仁构�司無法繼續(xù)經營。

　�。ǘ�）股東大會決定解散。

　�。ㄈ�）公司因違反法律、法規(guī)被依法責令關閉。

　�。ㄋ模┕�司被宣告破產。公司因合并或者分立需要解散。

　　第六十二條、公司依照前條第（一）、第（二）項規(guī)定解散的，在xx日內成立清算組織，進行清算。清算組織由股東大會確定人選。公司依照前條第（三）、第（四）項規(guī)定解散的，由有關部門和人民法院根據有關法律、法權組織成立清算組織，進行清算。

　　第六十三條、清算組織自成立之日起xx日內通知債權人，并于xx日內在報紙上至少公告xx次。債權人應當自接到通知書之日起xx日內，未接到通知書的自第一次公告之日起xx日內向清算組織申報其債權。債權人申報其債權時，要說明債權的有關事項，并提供證明材料，清算組織對債權進行登記。

　　第六十四條、清算組織在清算期間行使下列職權：

　　（一）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單。

　�。ǘ�）通知或者公告?zhèn)鶛嗳恕?/p>

　�。ㄈ�）處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務。

　　（四）清繳所欠稅款。

　�。ㄎ澹┣謇韨鶛�、債務。

　�。�六）處理公司清償后的剩余財產。

　�。ㄆ撸┐�表公司參與民事訴訟活動。

　　第六十五條、清算組織在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案。

　　（一）公司財產能夠清償債務的，分別支付清算費用、職工工資和勞動xx用，繳納所欠稅款清償公司債務。

　�。ǘ�）公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照股東的出資歷比例分配。

　　（三）清算期間，公司不開展新的經營活動，公司財產未按前第二款的規(guī)定清償前，不分配給股東。

　　第六十六條、清算組織在發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償公司債務時，立即停止清算，并向人民法院申請破產。公司經人民法院裁定宣告破產的，清算組織將清算事務移交給人民法院。

　　第六十七條、公司清算結束后，清算組織應制作清算報告，并報送公司登記機關辦理公司注銷登記，公告公司終止。

　　第六十八條、清算組織成員應忠于職守，依法履行清算義務。清算組織成員不得利用職權為自己謀取私利。清算組織成員因故意或者重大過失，給公司或債權人造成損失的，承擔賠償責任。

　　第十三章、股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第六十九條、董事、監(jiān)事、經理或者其他高級職員必須按公司，賦予的權力行使職權，不得利用在公司地位和權力為自己謀取私利，不得侵占公司財產。董事、經理不得挪用公司資金或將公司資金借貸給予他人，不得將公司資產以其個人名義或其他個人名義開立賬戶存儲，不得以公司資產為公司的股東或其他個人債務提供擔保。

　　第七十條、公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產、xx以及勞動xx等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或職工代表列席有關會議。公司研究生產經營的重大問題，制定重要的規(guī)章制度，應當聽取公司工會和職工的意見和建議

　　第七十一條、公司職工依據《公司法》建立工會組織。工會依法開展活動。

　　第七十二條、依法需要建立其他組織或機構的，公司按法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四章、附則

　　第七十三條、本章程未規(guī)定到的法律責任和其他事項，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第七十四條、修改本章程必須經出席股東大會的股東所持表決權xx分之xx以上通過。

　　修改本章程，由股東大會做出決議。股東大會通過的有關本章程的修改，補充條款，均為本章程的組織部分，經公司登記機關登記備案后生效。

　　有限公司章程 4

　　第一章 總則

　　第一條 為適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，規(guī)范公司的組織和行 為，保護公司、股東和債權人的合法權益，依據《公司法》及有關法 律法規(guī)規(guī)定，并結合本公司的實際,特制定本章程。

　　第二條 公司的組織形式為xx責任公司。 公司依法成立后即成 為獨立承擔民事責任的企業(yè)法人。

　　第三條 公司名稱：xxxxxxxxxxxx勞務公司

　　第四條 公司住所：xxx市xxx縣xx 。

　　第五條 公司應遵守國家法律、法規(guī)，維護國家利益和社會公共 利益，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。

　　第二章 注冊資本和經營范圍

　　第六條 公司注冊資本為人民幣：xx萬元

　　第七條 公司的經營范xxxxxxxxxxxxxxxx。

　　第三章 股東資料

　　第八條 1、xx 住所：xxxxxxxxxxxxx。

　　2、xx 住所：xxxxxxxxxxxxx。

　　第九條 股東的出資方式和出資額

　　1、xx出資額為xx萬人民幣，占總資本x%;xx出資額 為xx萬人民幣，占總資本x%. 2、 公司登記注冊后， 應當向股東簽發(fā)由公司蓋章的出資證明書。

　　第十條 股東的權利

　　1、參加或委派代表參加股東簽發(fā)由公事蓋章的出資證明書;

　　2、有權查閱股東會會議記錄，了解公司經營狀況和財務狀況;

　　3、按照出資比例分取紅利;

　　4、優(yōu)先認購公司新增資本及其它股東轉讓的出資;

　　5、選舉或被選舉為公司執(zhí)行董事、監(jiān)事;

　　6、監(jiān)督公司的經營，提出建議或質詢意見;

　　7、公司依法終止后，依法分得公司的剩余資產;

　　8、參與制定公司章程。

　　第十一條 股東的義務

　　1、遵守公司章程;

　　2、按時足額繳納所認繳的出資;

　　3、以貨幣出資的，應當將貨幣足額存入準備設立的公司在銀行 開設的臨時賬戶;以實物、工業(yè)產權、非專利技術或土地使用權出資 的，應當依法辦理財產權的轉移手續(xù);

　　4、不按照前款規(guī)定辦理的，應當向已足額繳納出資的股東承擔 違約責任;

　　5、公司登記注冊后，不得抽回其出資;

　　6、以其出資額為限對公司承擔責任;

　　第十二條 股東轉讓出資的條件

　　1、股東之間可以相互轉讓其部分出資;

　　2、股東向股東以外的人轉讓其出資時必須經全體股東過半數同 意， 不同意轉讓的股東應當購買轉讓的出資， 如果不購買轉讓的出資， 視為同意轉讓;

　　3、公司股東之一不得購買其他股東全部出資，而形成單一股東 (獨資公司) ;

　　4、股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的'名稱或姓名、住 所以及受讓的出資額記載于股東名冊。 并及時向原登記機關辦理變更 登記。

　　第四章 股東會

　　第十三條 股東會為公司的最高權力機構， 股東會由全體股東組 成。

　　第十四條 股東會的首次會議由出資額最多的股東召集和主持， 股東按照出資比例行使表決權。

　　第十五條 股東會行使下列職權：

　　1、決定公司方針或投資計劃;

　　2、選舉和更換執(zhí)行董事，并決定其報酬事項;

　　3、選舉和更換股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

　　4、審議批準執(zhí)行董事的工作報告;

　　5、審議批準監(jiān)事的報告;

　　6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　8、對公司的增加或減少注冊資本作出決議;

　　9、對公司發(fā)行債券作出決議;

　　10、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　11、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出 決議;

　　12、修改公司章程;

　　第十六條 股東會的議事方式和表決程序：

　　1、股東會會議分定期會議和臨時會議，定期會議原則上定當每 年xx月份召開一次， 代表四分之一以上表決權的股東可以提議召開 臨時會議。

　　2、召開股東會議，應當于會議召開十五日前將會議日期、地點 和內容通知全體股東，股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄， 出席會議的股東應當在會議記錄上簽名;

　　3、股東會會議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行 職權時，由執(zhí)行董事指定的股東主持;

　　4、股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、變 更公司形式作出決議時，必須經代表三分之二以上表決權的股東通 過;

　　5、 修改公司章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股 東通過;

　　6、 除法律、法規(guī)、章程有時確規(guī)定外，股東會作出的決議，必 須經二分之一以上表決權的股東通過。

　　第五章 董事會

　　第十七條 公司設立董事會，設董事長一名，董事若干名，董事 長xx為公司的法定代表人。 第十八條 董事長對股東會負責，行使下列職權：

　　1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　2、執(zhí)行股東會的決議;

　　3、決定公司經營計劃和投資方案;

　　4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　6、制訂公司增加或減少注冊資本的方案;

　　7、擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　8、決定公司內部管理機構的設置;

　　9、聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公 司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　10、制定公司的基本管理制度;

　　11、股東會授予的其他職權。 第十九條 董事長任期每屆三年，董事長任期屆滿，可以連選連 任，董事長在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務，因特殊原因 要解除的，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　有限公司章程 5

　　第一章總則

　　第一條為保障公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、行政法規(guī)，結合xx集團股份有限公司(以下簡稱為公司)實際情況，制定本章程。

　　第二條公司注冊登記名稱

　　中文：xxxxxxxxx集團股份有限公司

　　英文：xxxxxx(略)

　　第三條法定住所：xxxxxx(略)

　　第四條公司法定代表人為公司董事局主席。

　　第五條公司經xx市經濟體制改革委員會批準，由原x市單位改組后，采取募集方式設立。

　　公司在x市工商行政管理局登記注冊。

　　第六條公司注冊資本xxxx萬元，股本總額為xxxx萬股，每股面值人民幣一元。

　　第七條公司發(fā)起人x市xxxx局持有公司股份xxxx萬股;北京公司持有公司股份xxxx萬股。

　　第八條公司是依據中國法律設立的永久存續(xù)的股份有限公司，具有獨立法人資格。公司股東以其所持股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第九條公司從事經營活動，遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司職業(yè)道德，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。

　　第十條公司遵循人股自愿、股權平等、收益共享、風險共擔的原則。

　　第十一條公司公告刊載于至少一種國家證券監(jiān)督管理部門指定的全國性中文日報上。

　　第二章經營范圍和方式

　　第十二條公司經營范圍

　　主營：xxxxxx(略)

　　第十三條公司經營方式：xxxxxx零售、批發(fā)、代銷。

　　第三章股東、股份和股票

　　第十四條依法有效持有公司股票者為公司股東，股東按其所持公司股份的數額享有本章程載明的各項權利，并承擔相應義務。

　　第十五條股東可以用貨幣出資，也可以用公司生產經營所需的建筑物、廠房、機器設備等有形資產、工業(yè)產權、非專利技術或土地使用權等無形資產折價人股。

　　對出資的實物、工業(yè)產權、非專利技術或土地使用權，必須進行評估作價，核實財產，并折合成股份。

　　第十六條公司全部資本劃分為等額股份，公司股份采取股票形式，股票是公司簽發(fā)的證明股東持有股份的憑證。

　　第十七條公司發(fā)行的股票，為記名式普通股票。以人民幣計值，以人民幣購買。

　　第十八條公司股票可以依法轉讓、繼承、贈與、抵押。

　　第十九條任何自然人或社會法人持有公司股票，超過國家法律、行政法規(guī)規(guī)定限額時，公司有權依照法定程序收購或提起仲裁、訴訟。

　　第二十條公司董事、監(jiān)事、總裁應向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內不得轉讓。

　　第二十一條公司根據經營情況，經董事局提議，股東大會通過并報政府有關部門批準后可以增減注冊資本。

　　第四章股東的權利和義務

　　第二十二條公司股東享有下列權利：xxxxxx

　　(一)出席或委托代理人出席股東大會并行使表決權;

　　(二)依照有關法律和公司章程規(guī)定，轉讓其股份;

　　(三)查閱公司章程、股東大會會議紀要、會議記錄和財務會計報告，監(jiān)督公司的經營，下提出建議或質詢;

　　(四)對于違反法律、行政法規(guī)，侵犯股東合法權益的股東大會或者I事局的決議，可以向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟;

　　(五)按其股份取得股利;

　　(六)公司終止后依法取得公司的剩余財產;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權利。

　　第二十三條公司股東應履行下列義務：xxxxxx

　　(一)遵守公司章程;

　　(二)依其所認購股份的入股方式繳納股金;

　　(三)依其所持股份為限，對公司的債務承擔責任;

　　(四)在公司辦理工商登記手續(xù)后，不得退股;

　　(五)服從和執(zhí)行股東大會決議;

　　(六)維護公司利益，反對和抵制有損公司利益的行為;

　　(七)法律行政法規(guī)規(guī)定的其他義務。

　　第五章股東大會

　　第二十四條股東大會由全體股東組成，是公司權利機構。

　　第二十五條股東大會行使下列職權：xxxxxx

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事局的報告;

　　(五)審議批準監(jiān)事會的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或減少注冊資本做出決議;

　　(九)決定擴大或改變股份認購范圍及交易方式;

　　(十)對公司發(fā)行債券做出決議;

　　(十一)對公司合并、分立、解散和清算等事項做出決議;

　　(十二)修改公司章程;

　　(十三)股東大會決定需要由其做出決議的其他事項。

　　股東大會的決議內容不得違反法律、法規(guī)以及公司章程。

　　第二十六條股東大會每年召開一次年會，股東大會年會于每個會計年度結束后六個月內舉行。

　　有下列情況之一時，董事局應在兩個月內召開臨時股東大會：xxxxxx

　　(一)董事人數不足本章程所定人數的三分之二時;

　　(二)公司未彌補的虧損達股本總額三分之一時;

　　(三)持有公司股份百分之十以上的股東請求時;

　　(四)董事局認為必要時;

　　(五)監(jiān)事會提議召開時。

　　第二十七條股東大會會議由董事局召集。公司在召開會議的三十日之前、六十日之內，將會議日期、地點和議題采取公告的方式，至少刊登兩次通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。

　　第二十八條股東大會由董事局主席主持。董事局主席因特殊原因不能履行職務時，由董事局主席書面委托的執(zhí)行董事主持。

　　第二十九條股東出席股東大會，所持每一股份有一票表決議。股東大會作出決議，必須經出席會議的`股東所持表決權的二分之一以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

　　第三十條修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。

　　第三十一條股東大會對審議事項進行表決，可以舉手表決，也可以投票表決，具體采用方式由董事局決定。

　　第三十二條股東參加股東大會享有發(fā)言權。股東發(fā)言可以采用口頭形式，也可以采用書面形式。股東發(fā)言應提前登記。

　　股東口頭發(fā)言，每次大會期間以不超過十人為限，發(fā)言時間應有限制。要求發(fā)言者超過十人時，以持有股份較多者為先。

　　股東書面發(fā)言，由董事局印發(fā)全體到會股東。

　　董事局應對股東發(fā)言中提出的質詢、批評或者建議，作出明確答復。

　　第三十三條股東可以委托代表人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委托書和本人身份證明，所持股份有效證明，并在授權范圍內行使表決權。

　　第三十四條股東大會應當對所議事項的決定作成記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應當與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。

　　第六章董事局、總裁

　　第三十五條公司董事局是股東大會的常設執(zhí)行機構，向股東大會負責。

　　第三十六條公司董事局由十三名董事組成。

　　第三十七條董事局行使下列職權：xxxxxx

　　(一)負責召集股東大會，并向股東大會報告工作;

　　(二)執(zhí)行股東大會決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方向;

　　(四)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;

　　(七)決定公司重要資產的抵押、出租、發(fā)包和轉讓;

　　(八)擬定公司合并、分立、解散的方案;

　　(九)決定公司內部管理機構的設置;

　　(十)制定公司的基本管理制度;

　　(十一)聘任或者解聘公司總裁，根據總裁的提名聘任或者解聘公司副總裁、總會計師、總經濟師等高級管理人員，決定其報酬事項;

　　(十二)批準并授予名譽董事、名譽監(jiān)事、名譽員工等榮譽稱號，以表彰對公司發(fā)展做出突出貢獻者;

　　(十三)擬訂公司章程修改草案;

　　(十四)股東大會授權董事局決定的其他事項。

　　第三十八條董事由股東大會選舉產生，任期三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

　　董事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。

　　董事可以兼任公司高級管理職務。

　　第三十九條換屆董事候選人，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

　　第四十條股東大會選舉董事，由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

　　第四十一條董事局設董事局主席一人，執(zhí)行董事五人。

　　董事局主席、執(zhí)行董事由董事成員三分之二以上通過產生。

　　第四十二條董事局每半年至少召開一次會議，每次應于會議召開十日以前通知全體董事。

　　董事局主席認為有必要或三分之一以上董事要求或公司總裁提議時可以召開董事局臨時會議。會議提前通知應不少于三天。

　　第四十三條董事局會議，應由董事本人出席。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

　　第四十四條董事局會議應由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事局在表決時，每個董事有一票表決權。在爭議雙方表決相持不下時，董事局主席有兩票表決權。

　　第四十五條董事局在對第三十條所列第(六)、(七)、(八)、(十三)項內容做出決議時，須由全體董事超過三分之二的表決權通過;其他決議由全體董事的過半數表決通過。

　　第四十六條董事局會議在討論、表決與某董事有直接利害關系的議案時，該董事應主動回避。但在計算出席董事人數時，該董事應被計人。

　　應當回避的董事未主動回避時，由董事局主席提出回避建議。該董事對董事局主席的回避建議持有異議時，由董事局表決決定。

　　第四十七條董事局應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。

　　董事應當對董事局的決議承擔責任。董事有要求在會議記錄上作出某些記載的權力。董事局的決議違反法律、法規(guī)或者公司章程，致使公司嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任，但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。未出席會議又不委托代表的董事應視作未表示異議，不免除責任。

　　第四十八條董事局主席行使下列職權：xxxxxx

　　(一)主持股東大會和召集、主持董事局會議;

　　(二)檢查董事局決議的實施情況，并向董事局匯報;

　　(三)簽署公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;

　　(四)代表董事局向股東大會報告工作;

　　(五)在特別緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權，但這種裁決和處置必須符合公司的利益，并在事后立即向董事局或股東大會報告;

　　(六)董事局授予的其他職權。

　　第四十九條公司設總裁，其中總裁一名，副總裁若干名�？偛脤Χ�事局負責，副總裁對總裁負責。

　　總裁行使下列職權：xxxxxx

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事局決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的內部管理制度;

　　(五)擬訂公司的具體規(guī)章;

　　(六)提請聘任或解聘公司副總裁、財務負責人;

　　(七)聘任或解除應由董事局聘任或者解聘以外的管理人員及工作人員;

　　(八)董事局授予的其他職權。

　　總裁列席董事局會議。

　　第五十條公司研究決定有關員工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及員工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和員工的意見，并邀請工會或者員工代表列席有關會議。

　　第五十一條公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會和員工的意見和建議。

　　第五十二條董事、總裁對公司負有誠信和勤勉的義務，應當遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益。不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

　　第五十三條國家法律、行政法規(guī)禁止擔任公司管理職務者，不得擔任公司的董事、總裁。

　　第五十四條董事、總裁不得利用職權收受賄賂或者其他非法收人，不得侵占公司的財產;不得挪用公司資金或者將公司的資金借貸給他人;不得以公司資產為公司的股東或者其他個人債務提供擔保，不得將公司資產以其個人名義或者以其他人名義開立賬戶存儲。

　　第五十五條董事、總裁不得自營或者為他人經營與公司有競爭的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動。從事上述業(yè)務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

　　董事、總裁除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同公司訂立合同或者進行交易。

　　第五十六條董事、總裁執(zhí)行公司職務時，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　第七章監(jiān)事會(略)

　　第八章勞動管理制度

　　第六十三條公司實行全員合同制。

　　第六十四條公司遵守國家有關勞動管理方面的法律、法規(guī)，并據此制定《公司勞動管理細則》。

　　第六十五條公司保證安全、文明生產，遵守國家勞動保護法規(guī)，執(zhí)行國家勞動保險制度。

　　第六十六條公司有義務維護員工的合法權益。

　　第九章稅收和分配

　　第六十七條公司依法向國家納稅，執(zhí)行國家稅收法規(guī)。

　　第六十八條公司的盈余，按下列順序進行分配：xxxxxx

　　(一)彌補虧損;

　　(二)提取法定公積金;

　　(三)提取法定公益金;

　　(四)提取任意公積金;

　　(五)支付股利。

　　公司彌補虧損和提取法定公積金和公益金前，不分配股利。當公司法定公積金累積額為公司注冊資本的百分之五十以上時，可不再提取。

　　第六十九條公司稅后利潤彌補虧損后，按下列比例分配：xxxxxx

　　(一)提取法定公積金：xxxxxx1%;

　　(二)提取法定公益金：xxxxxx5%一1%;

　　(三)提取任意公積金;

　　(四)支付股利。

　　具體分配比例由董事局根據公司經營和發(fā)展需要擬訂，由股東大會審議批準。

　　第七十條公司支付股利采用下列形式：xxxxxx

　　(一)現(xiàn)金：xxxxxx

　　(二)股票。

　　第七十一條公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

　　公司經股東大會決議將公積金轉為資本時，按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。

　　第七十二條公司提取的法定公益金用于公司職工的集體福利。

　　第十章財務會計和審計

　　第七十三條公司按照國家法律、行政法規(guī)和國務院財政部門的規(guī)定建立財務會計制度。

　　第七十四條公司會計年度采取公歷年制，即公歷一月一日至十二月三十一日止為一個會計年度。會計年度的分月、分季與公歷相同。

　　第七十五條公司一切憑證、報表、賬簿均用中文書寫。

　　第七十六條公司采用人民幣為記賬本位幣。

　　第七十七條公司在每一會計年度結束后的四個月內制作財務會計報告，經依法審查驗證后予以公告。

　　公司財務會計報告在召開股東大會的二十日以前置備于公司本部，供股東查閱。

　　第七十八條公司建立內部審計制度，按審計法規(guī)實行審計。

　　第十一章終止和清算

　　第七十九條公司出現(xiàn)下列情形之一時，可以終止并實施清算：xxxxxx

　　(一)股東大會決定終止;

　　(二)被依法撤消;

　　(三)破產。

　　第八十條出現(xiàn)上述情況終止經營時，依法律規(guī)定組成清算小組，按法定程序進行清算。在結清公司全部債權、債務后，若有剩余資產則按股東的股份比例進行分配。

　　第十二章章程修改

　　第八十一條公司可根據需要修改公司章程，修改后的章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。

　　第八十二條修改公司章程，應按下列程序：xxxxxx

　　(一)由董事局提出修改章程的議案;

　　(二)由股東大會通過修改章程的決議;

　　(三)依股東大會通過的修改章程的決議，修改公司章程并報政府有關部門備案。

　　第八十三條公司修改章程，涉及變更名稱、住所、經營范圍、注冊資本等事項，應在工商行政管理部門辦理變更登記。涉及要求公告的事項時，應予以公告。

　　第十三章附則

　　第八十四條本章程各條款中所謂某數額"以上"，均包括本數。

　　第八十五條本章程的修改權屬本公司股東大會。

　　第八十六條股東大會通過的有關章程的決議，均為本章程的組成部分。

　　第八十七條本章程的解釋權屬公司董事局。

　　第八十八條本章程自公司股東大會批準之日起生效。

　　附：xxxxxx

　　股份有限公司章程是關于該公司性質、宗旨、任務、成員、機構、活動規(guī)則等的基本規(guī)定，用以規(guī)范公司對內、對外的全部計劃及進行程序的文件。它既是公司的組織大綱和行為準則，又是公司以外的投資者、債權人等了解有關情況的依據。

　　股份有限公司章程由首部和正文兩部分組成。

　　第一部分，首部。包括標題和通過時間兩項。

　�、贅祟}。居第一行正中位置，由公司名稱+文種組成。如《x x永生制筆股份有限公司章程》。

　�、谕ㄟ^時間。位于標題之下，需寫明年、月、日，并用小括號括起來。

　　第二部分，正文。是公司章程的核心，由于其內容較多，通常采用章、條、款的形式來表述。

　　在《股份有限公司的規(guī)范意見》中，要求公司章程應載明如下內容：xxxxxx

　　公司的名稱、住所;

　　公司的宗旨、經營范圍;

　　公司設立的方式及其股份發(fā)行范圍;

　　公司的注冊資本、股份總數、各類別股份總數及其權益、每股金額;

　　股份轉讓辦法;

　　股東的權利、義務;

　　(7)股東會的職權和議事規(guī)則;

　　(8)公司法定代表人(董事長或總經理)及其職權;

　　(9)董事會的組成、職權和議事規(guī)則;

　　(1)監(jiān)事會的組成、職權和議事規(guī)則;

　　(11)經營管理機構的組成、職權和議事規(guī)則;

　　(12)公司利潤的分配辦法;

　　(13)公司財務、會計、審計制度的原則;

　　(14)勞動管理、工資福利、社會保險等規(guī)定;

　　(15)章程修改的程序;

　　(16)公司終止與清算辦法及程序;

　　(17)通知和公告辦法;

　　(18)其他需要作出規(guī)定的事項。

　　有限公司章程 6

　　第一章 總則

　　第一條 公司宗旨：通過有限責任公司組織形式，由股東一人出資籌集資本金，

　　建立新的經營機制，為振興經濟作出貢獻。依照《中華人民共和國公司

　　法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規(guī)定，制定本公司章程。

　　第二條 公司名稱：XXX公司。（以下簡稱公司）。

　　第三條 公司住所：XXX市XXX區(qū)XXX

　　第四條 本公司由1個股東出資設立，股東以認繳出資額為限對公司的承擔

　　責任；公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有由股東投資

　　形成的全部法人財產權，并依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企

　　業(yè)法人資格。

　　第五條 經營范圍：XXX。

　　第六條 公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本公司成立日期。

　　營業(yè)期限：XXX（根據公司章程自定）

　　第二章 注冊資本

　　第七條 公司注冊資本為XXX萬元人民幣。

　　第八條 股東名稱、出資額、出資方式、出資時間一覽表。

　　第九條 公司登記注冊后，應向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書的編號和核發(fā)日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明書遺失，應立即向公司申報注銷，經公司法定代表人審核后予以補發(fā)。

　　第十條 公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。

　　第三章 股東的權利、義務和轉讓股權的條件

　　第十一條 股東作為出資者享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承擔相應的義務。

　　第十二條 股東的權利：

　　一、決定公司各種重大事項；

　　二、查閱各項會議記錄和公司財務會計報告；

　　三、按期分取公司利潤；

　　四、公司終止后，依法分取公司剩余財產。

　　第十三條 股東的義務：

　　一、按期足額繳納公司章程規(guī)定的出資額；

　　二、以出資額為限承擔公司債務（但股東不能證明公司財產獨立于股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任）；

　　三、公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資（通過法律程序批準同意者除外）； 第十四條 出資的轉讓：

　　股東可以決定向股東以外的人轉讓其全部或者部分股權。股東依法轉讓其出資后，公司應將受讓人的姓名、住所以及受讓人的出資額記載于股東名冊。

　　第四章 公司的機構及產品的方法、職權

　　第十五條 為保障公司生產經營活動的順利、正常開展，公司董事和監(jiān)事，負責全公司生產經營活動的策劃和組織領導、協(xié)調、監(jiān)督等工作。

　　第十六條 公司設經理、業(yè)務部、財務部等具體辦理機構，分別負責處理公司在發(fā)展生產經營活動中的各項日常具體事務。

　　第十七條 董事、監(jiān)事、經理應遵守公司章程、《中華人民共和國公司法》和國家其他有關法規(guī)的規(guī)定。

　　第十八條 公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關會議。

　　第十九條 公司研究決定生產經營的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。

　　第二十條 有下列情形之一的人員，不得擔任公司董事、監(jiān)事、經理：

　　（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力者；

　�。ǘ�）因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪； 被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利。執(zhí)行期滿未逾五年者；

　　（三）擔任因經營不善破產清算公司（企業(yè)）的董事或者廠長、經理，并對該 公司（企業(yè)）破產負有個人責任的，自該公司（企業(yè)）破產清算完結之日起未逾三年者；

　�。ㄋ模�擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司（企業(yè)）的法定代表人，并負有個人 責任的，自該公司（企業(yè)）被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日未逾三年者；

　�。ㄎ澹﹤�人所負數額較大的債務到期未清者。

　　公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任經理的，該選舉、委派或 者聘任無效。

　　第二十一條 國家公務員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經理。

　　第二十二條 董事、監(jiān)事、經理應當遵守公司章程，忠實履行職責，維護公司利益，

　　不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。董事、監(jiān)事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第二十三條 董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業(yè)務無關的單位和個人。

　　董事、經理不得將公司的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將公司的資金以個人名義向外單位投資。

　　董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

　　第二十四條 董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司經營相同或相近的項目，或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

　　第五章 股東的職權

　　第二十五條 股東行使以下職權：

　　1、決定公司的經營方針和投資計劃；

　　2、任命或更換非由職工代表出任的董事，決定有關董事的報酬事項；

　　3、任命或更換非由職工代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

　　4、審議批準董事會的報告或監(jiān)事的報告；

　　5、審議批準公司年度財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案；

　　6、對公司增加或減少注冊資本作出決議；

　　7、對公司的分立、合并、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　8、修改公司的章程；

　　9、聘任或解聘公司的經理；

　　10、對發(fā)行公司債券作出決議；

　　11、公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第六章 董事、經理、監(jiān)事

　　第二十六條 公司設董事會，成員為 人，非職工董事由股東任命或委派，職工董事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生（三選一）。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。

　　董事會設董事長一人。董事長為公司法定代表人（或經理為公司法定代表人），由董事會選舉和罷免。

　　董事長行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止蓶|大會和召集、主持董事會會議；

　�。ǘ�）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；；

　�。ㄈ�）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　�。ㄋ模�擬訂公司內部管理機構設置方案；

　�。ㄎ澹�擬訂公司的基本管理制度；

　�。�六）制定公司的具體規(guī)章；

　　（七）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的'緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告； 董事會行使下列職權：

　�。ㄒ唬┴撠熣偌�董事，并向股東報告工作；

　�。ǘ�）執(zhí)行股東決議；

　�。ㄈ�）決定公司的經營計劃和投資方案；

　�。ㄋ模┲贫ü�司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。�六）制定公司增加或減少注冊資本的方案；

　　（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　�。ò耍�決定公司內部管理機構的設置；

　�。ň牛┢溉位蛘呓馄腹�司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理， 財務負責人，決定其報酬事項；

　�。ㄊ�）制定公司的基本管理制度。

　　第二十七條 董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定其他董事召集和支持，三分之一以上董事可以提議召開董事會議，并應于會議召開十日前通知全體董事。

　　第二十八條 董事會對所議事項作出的決議應由二分之一以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第二十九條 董事任期為三年，可以連選連任。董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。

　　第三十條 公司設經理一名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬� 主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

　�。ǘ�） 組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　�。ㄈ�） 擬訂公司內部管理機構和投資方案；

　�。ㄋ模� 擬訂公司的基本管理制度；

　�。ㄎ澹� 制定公司的具體規(guī)章；

　�。�六） 提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人；

　　（七） 聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；經理列席董事會會議。

　　第三十一條 公司不設監(jiān)事會，只設監(jiān)事1名，由股東任命或委派產生，監(jiān)事任期為每屆三年，屆滿可連選連任；本公司的董事、經理、財務負責人不得兼任監(jiān)事。

　　監(jiān)事的職權：

　�。ㄒ唬�檢查公司財務；

　　（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　�。ㄈ�）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；在董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會議職責時召集和主持股東會議；

　�。ㄋ模┫蚬蓶|會議提出提案；

　　（五）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

　�。�六）公司章程規(guī)定的其他職權。

　　第七章 財務、會計

　　第三十二條 公司依照法律、行政法規(guī)和國家財政行政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度。

　　第三十三條 公司在每一會計制度終了時制作財務會計報表，按國家和有關部門的規(guī)定進行審計，報送財政、稅務、工商行政管理等部門，并送交各股東審查。

　　財務、會計報告包括下列會計報表及附屬明細表：（一）資產負債表；（二）損益表；（三）財務狀況變動表；（四）財務情況說明書；（五）利潤分配表。

　　第三十四條 公司分配每年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入法定公積金，公司法定公積金累計額超過公司注冊資本百分之五十時可不再提取。

　　公司的法定公積金用于彌補上一年度公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補公司的虧損。

　　第三十五條 分配公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤。

　　第三十六條 法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。

　　公司除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

　　公司的會計帳冊、報表及各種憑證應按財政部有關規(guī)定裝訂成冊歸檔，作為重要的檔案資料妥善保管。

　　第八章 公司合并、分立和變更注冊資本

　　第三十七條 公司合并、分立或者減少注冊資本，由公司的股東作出決定；按《公司法》的要求簽訂協(xié)議，清算資產、編制資產負債及財產清單，通知債權人并公告，依法辦理有關手續(xù)。

　　第三十八條 公司合并、分立、減少注冊資本時，應編制資產負債表及財產清單，公司應當作出合并、分立決定10日內通知債權人，并于30日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起45日內，有權要求公司清償債務或提供相應擔保。公司合并、分立的債權債務由合并后的公司承擔。

　　第三十九條 公司因合并、分立，變更登記事項的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記；公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記；設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

　　公司增加或減少注冊資本，應依法向公司登記機關辦理變更登記。

　　第九章 公司破產、解散、終止和清算

　　第四十條 公司因《公司法》第181條所列（1）（2）（4）（5）項規(guī)定而解散時，應當在解散事由出現(xiàn)之日起15日內成立清算組，開始清算。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。

　　公司清算組自成立之日起10日內通告?zhèn)鶛嗳耍�并�?0日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起30日內，未接到通知書的自公告之日45日內，向清算組申報債權。

　　公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠稅款，清償公司債務后的剩余資產，才能向股東分配。

　　公司清算結束后，公司應依法向公司登記機關申請公司注銷登記。

　　第十章 工會

　　第四十一條 公司按照國家有關法律和《中華人民共和國工會法》設立工會。工會獨立自主地開展工作，公司應支持工會的工作。公司勞動用工制度嚴格按照《勞動法》執(zhí)行。

　　第十一章 附 則

　　第四十二條 本章程的解釋權屬公司股東。

　　第四十三條 本章程經股東簽字或蓋章后生效。

　　第四十四條 公司可以修改章程，修改章程須經股東同意，由公司法定代表人簽署并報公司登記機關備案。

　　第四十五條 公司章程與國家法律、行政法規(guī)、國務院決定等有抵觸，以國家法律、行政法規(guī)、國務院決定等為準。

　　有限公司章程 7

　　為適應社會主義市場經濟的要求，發(fā)展生產力，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由股東各方共同出資設立有限責任公司（以下簡稱″公司″），特制定本章程。

　　第一章：公司名稱和住所

　　第一條、公司名稱： xx有限責任公司

　　第二條、公司住所：

　　第二章：公司經營范圍

　　第三條、公司經營范圍：（以工商營業(yè)執(zhí)照審批為準）。

　　第三章：公司注冊資本

　　第四條、公司注冊資本：人民幣 xxxx 萬元

　　公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

　　第四章：股東的姓名、出資方式及出資額

　　第五條、股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　股東姓名、身份證號碼、出資方式、出資時間出資額：

　　第六條、公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

　　出資證明書應當載明下列事項：

　　（1）公司名稱；

　�。�2）公司成立日期；

　�。�3）公司注冊資本；

　�。�4）股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；

　　（5）出資證明書的編號和核發(fā)日期。出資證明書由公司蓋章。

　　第七條、有限責任公司應當置備股東名冊，記載下列事項：

　　（1）股東的姓名或者名稱及住所；

　�。�2）股東的出資額；

　�。�3）出資證明書編號。記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第五章：股東的權利和義務

　　第八條、股東享有如下權利：

　�。�1）參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權；

　�。�2）了解公司經營狀況和財務狀況；

　�。�3）選舉和被選舉為執(zhí)行董事或監(jiān)事；

　�。�4）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定股東按照實繳的出資比例分取紅利；

　�。�5）優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資；

　�。�6）公司新增注冊資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。

　　（7）公司終止后，依法分得公司的剩余財產；

　�。�8）股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、股東會會議決議和公司財務會計報告。

　　第九條、股東承擔以下義務：

　�。�1）遵守公司章程；

　�。�2）按期繳納所認繳的出資；

　�。�3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務；

　�。�4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資；

　　第十條、公司股東應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的`，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　第十一條、公司的控股股東、實際控制人、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第六章股東轉讓出資的條件

　　第十二條、股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十三條、股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。

　　第十四條、股東依法轉讓其股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。

　　有限公司章程 8

　　第一章總則

　　第一條公司宗旨：通過設立公司組織形式，由股東共同出資籌集資本金，建立新的經營機制，為振興經濟作為貢獻。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規(guī)定，制定本公司章程。

　　第二條公司名稱：xx有限公司

　　第三條公司住所：xx市

　　第四條公司由一個股東出資設立，股東以出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部資產對公司的'債務承擔責任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，并依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企業(yè)法人資格。

　　第五條經營范圍：

　　營業(yè)期限：

　　第六條公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本公司成立日期。

　　第二章注冊資本、出資額

　　第七條公司注冊資本為xx萬元人民幣，在公司登記時由股東一次足額交付并經公司登記機關依法登記的出資額。

　　第八條股東名稱、出資額、出資方式一覽表。

　　股東姓名或名稱出資額出資方式

　　(注：出資方式應寫明：貨幣、實物、知識產權、土地使用權等)

　　第九條股東交付的注冊資本應在申請公司登記前，委托會計師事務所進行驗證。

　　第十條公司登記注冊后，應向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東姓名或者名稱、交付的出資額和出資日期、出資證明書編號和核發(fā)日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明書遺失，應立即向公司申報注銷，經公司法定代表人審核后予以補發(fā)。

　　第十一條公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。

　　第三章股東的權利、義務和轉讓出資的條件

　　第十二條股東作為出資者享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承擔相應的義務。

　　第十三條股東的權利：

　　一、決定公司各種重大事項;

　　二、查閱各項會議記錄和公司財務會計報告;

　　三、按期分取公司利潤;

　　四、公司終止后，依法分取公司剩余財產。

　　(注：可根據公司的具體情況自行補充條款，但不得與《公司法》相沖突)

　　有限公司章程 9

　　依據《中華人民共和國公司法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由有限公司出資，設立（以下簡稱“公司”），并制定本章程。

　　第一章公司名稱及住所

　　第一條公司名稱：

　　第二條公司住所：

　　公司依法在市工商行政管理局登記注冊，依法取得法人資格。

　　第二章公司經營范圍

　　第三條公司經營范圍：

　　第三章公司注冊資本

　　公司注冊資本為人民幣xx萬元。公司實收資本為人民幣xx萬元。

　　公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本的公告報樣和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。公司減少后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第四章股東的姓名或者名稱、出資方式、出資額和出資時間

　　第五條股東名稱：

　　出資額：人民幣xx萬元

　　出資方式：貨幣

　　出資時間：股東在公司登記前一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。

　　第六條股東繳納出資后，必須經過依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應記載股東出資及其增減變更事項。在股權全額轉讓、公司解散時由公司收繳股權證明書。

　　第五章公司的法定代表人

　　第七條公司的法定代表人由執(zhí)行董事?lián)�任�?/p>

　　第八條公司為永久存續(xù)的一人有限責任公司。

　　第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

　　第九條公司不設股東會，股東行使下列職權：

　　決定公司的經營方針和投資計劃；委派和更換執(zhí)行董事、非由職工代表擔任的監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項；審查批準執(zhí)行董事的報告；審查批準公司監(jiān)事的報告；審查批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決定；對發(fā)行公司債券作出決定；對公司合并、分立、解散、清算、對外投資或者變更公司形式作出決定；修改公司章程；為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議。

　　對前款所列事項股東作出決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，由股東作出決定。

　　第十一條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，任期三年，由股東任免。執(zhí)行董事任期屆滿，可以連任。

　　第十二條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

　　向股東報告工作；執(zhí)行股東的決定；決定公司的經營計劃和投資方案；制訂公司的.年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的設置；根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度。

　　第十三條對前款所列事項執(zhí)行董事作出決定時，應當采用書面形式，并由執(zhí)行董事簽名后置備于公司。

　　第十四條公司設經理一名，由股東決定聘任或者解聘。執(zhí)行董事可以兼任經理。經理每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。經理對股東負責，行使下列職權：

　　主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決定；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；股東授予的其他職權。

　　第十五條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人，監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可以連任。

　　監(jiān)事任期屆滿未及時改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。

　　執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第十六條公司監(jiān)事行使下列職權：

　　檢查公司財務；對執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；向股東提出提案；依法對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權。

　　對前款所列事項作出決定時，應當采用書面形式，并由監(jiān)事簽名后置備于公司。

　　第十七條監(jiān)事可以對執(zhí)行董事決定事項提出質詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

　　第十八條公司監(jiān)事行使職權所必須的費用，由公司承擔。

　　執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的義務

　　第十九條高級管理人員是指本公司的經理、財務負責人。

　　第二十條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

　　第二十一條執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：

　　（一）挪用公司資金；

　�。ǘ�）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

　�。ㄈ�）違反公司章程的規(guī)定，擅自將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

　�。ㄋ模┻`反公司章程的規(guī)定或者未經股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

　�。ㄎ澹┪唇浌蓶|同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務；

　　（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　�。ㄆ撸┥米耘�露公司秘密；

　�。ò耍┻`反對公司忠實義務的其他行為。

　　第二十二條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十三條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，財務會計報告應依法經會計師事務所審計，并應于第二年三月三十一日前將依照法律、行政法規(guī)和國務院財政部門規(guī)定制作的財務報告送交股東。

　　第二十四條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所由股東決定。公司的財產獨立于股東自己的財產，否則將對公司的債務承擔連帶責任。

　　第二十六條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第九章公司的解散事由與清算辦法

　　第二十七條公司有下列情形之一，可以解散：

　�。ㄒ唬┕�司營業(yè)期限屆滿；

　�。ǘ�）股東決定解散；

　　（三）因公司合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

　　公司營業(yè)期限屆滿時，可以通過修改公司章程而存續(xù)。

　　第二十八條公司因本章程第二十七條第一款第（一）項、第（二）項、第（四）項規(guī)定解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員及負責人備案、通知債權人，并于六十日內在報紙公告。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第二十九條清算組由股東組成，具體成員由股東決定產生。

　　第十章股東認為需要規(guī)定的其他事項

　　第三十條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第三十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的，公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案；涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關作變更登記。

　　第三十二條本章程一式肆份，股東留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份，一份用于辦理相關手續(xù)。

　　有限公司章程 10

　　第一章 總 則

　　第一條 ××集團是以控股集團有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

　　第二條 集團名稱及法定地址

　　名稱：控股集團

　　簡稱：××集團

　　法定地址：杭州市××區(qū)路號

　　第三條 集團母公司名稱及法定地址

　　名稱：控股集團有限公司

　　法定地址：杭州市××區(qū)路號

　　第四條 集團的宗旨：以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢，實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會作出更大貢獻。

　　第五條 集團遵守國家法律、法規(guī)，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內從事生產經營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監(jiān)督和管理。

　　第二章 集團成員之間的經營聯(lián)合、協(xié)作方式

　　第六條 本集團成員單位包括母公司、子公司、參股公司以及其他成員單位。母公司、子公司、參股公司、成員單位均具有獨立法人資格。

　　一、母公司：控股集團有限公司

　　二、子公司：杭州、杭州、杭州、杭州、杭州。

　　參股公司：杭州、杭州。

　　其他成員單位：杭州、杭州。

　　第七條 集團實行集中決策、分層管理、分散經營。集團理事會為集團的管理和決策機構；母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經營者進行考核和任命，監(jiān)控經濟運行情況等。

　　第八條 子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱；參股公司經企業(yè)集團管理機構同意，可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經濟合同或從事經營活動。

　　第九條 集團的管理體制

　　一、集團母公司對子公司的管理

　　根據《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的.權利和義務，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會、董事會和監(jiān)事，參與公司經營方針、投資方向、選擇經營者及利潤分配等重大經營管理事項的決策，對公司的經營管理活動進行監(jiān)督管理。

　　二、集團母公司與參股公司、其他成員單位的關系是參股或者生產經營、協(xié)作的關系。

　　第三章 集團管理機構的組織和職權

　　第十條 集團設立理事會，作為集團的管理機構。

　　第十一條 理事會由集團成員企業(yè)的主要負責人共同組成。

　　第十二條 理事會的職責：

　　一、聽取和審議理事長的工作報告；

　　二、討論、審定集團中長期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案；

　　三、制訂集團的資本運營方針和投融資方案；

　　四、討論協(xié)調集團年度生產、經營、投資以及資金使用計劃；

　　五、討論決定集團內部機構設置方案；

　　六、討論審訂集團成員的加入和退出；

　　七、選舉理事長、副理事長；

　　八、制訂、修改集團的有關規(guī)章制度；

　　九、決定集團的終止和清算；

　　十、其它需由理事會決定的事項。

　　第十三條 理事會會議每年不得少于一次，必要時可由理事會召集或經1/3以上理事提議召開臨時會議。

　　第十四條 理事會遵循如下議事原則

　　一、法定人數原則：出席理事會會議的理事人數必須占全體理事的2/3以上；

　　二、民主協(xié)商原則；

　　三、無條件執(zhí)行決議原則；

　　四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執(zhí)行義務。

　　第十五條 理事會對第十二條第××項作出決議時，需經三分之二以上的理事同意通過；對其他事項作出決議時，需二分之一以上的理事同意通過。

　　第十六條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

　　第四章 集團管理機構負責人的產生程序、任期和職權

　　第十七條 集團理事會設理事長一名，副理事長二名。

　　第十八條 理事長由理事會選舉產生；副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。

　　第十九條 理事長的職權：

　　一、負責召集理事會會議，并向理事會報告工作；

　　二、執(zhí)行理事會決議；

　　三、提名副理事長；

　　四、主持制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃；

　　五、主持制定集團年度經營計劃和投資方案；

　　六、主持制定集團內部管理機構設置方案；

　　七、主持制定集團的基本管理制度；

　　八、理事會授予的其他職權。

　　第五章 參加、退出集團的條件和程序

　　第二十條 母公司及子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備條件的單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經審核批準后，即為集團成員。

　　第二十一條 集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經理事會審核批準后，即可辦理退出手續(xù)。

　　第二十二條 對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

　　第二十三條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。

　　一、母公司已出讓集團成員的；

　　二、母公司出讓子公司全部股權的：

　　三、被依法撤銷；

　　四、破產。

　　第六章 集團的終止

　　第二十四條 如發(fā)生下列情況，集團依照國家法律、法規(guī)即行解體：集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

　　第二十五條 集團終止時，依法公告，并對管理的經費進行清算。

　　第七章 附 則

　　第二十六條 本章程自登記機關登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。

　　第二十七條 本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

　　第二十八條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會。

　　有限公司章程 11

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》、《北京市股份合作制企業(yè)登記管理暫行辦法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，出資各方本著平等互利的原則，經過友好協(xié)商，特制定本章程。

　　第二章 宗旨

　　第二條 本企業(yè)設立的目的和企業(yè)宗旨為：追求卓越品質，以最好的質量為社會做貢獻，最大化實現(xiàn)企業(yè)價值。

　　第三條 本企業(yè)受法律、法規(guī)的監(jiān)督和保護，其一切活動遵守各項法律、法規(guī)的規(guī)定，并自覺接受工商局、稅務局、物價局等機關的管理、監(jiān)督和檢查。

　　第三章 企業(yè)基本狀況

　　第四條 企業(yè)基本狀況

　　企業(yè)名稱xxxx

　　地址xxxx

　　經營范圍主營xxxx

　　經濟性質兼營xxxx

　　法人代表xxxx

　　第五條企業(yè)注冊資本xx萬元，其中固定資金xxxx萬元，流動資金xx萬元，出資人以其出資額對企業(yè)承擔有限責任，企業(yè)以其全部財產獨立承擔民事責任。企業(yè)注冊資本來源為出資人自籌，經xxxx會計事務所驗證，資金來源、數額真實可靠。

　　第四章 出資各方和出資比例

　　第六條 出資各方和出資比例

　　1.自然人出資

　　2.法人出資

　　第五章 股權轉讓的條件和方式

　　第七條 股東入股后不得退股，但可以買賣、贈與、繼承和抵押。股票持有人的變更應按有關規(guī)定辦理登記過戶手續(xù)。本公司股票的抵押人，在到期不能贖回股票時，應遵照本規(guī)定持抵押合同辦理登記過戶手續(xù)。在本公司股東大會召開前& 天至閉幕之日，暫停辦理股票登記過戶和其他變更手續(xù)，在本公司清算之日起不得辦理登記過戶和其他變更手續(xù)。

　　第八條 在同等條件下，其他股東對轉讓股權有優(yōu)先購買權。

　　第六章 注冊資本的增加或減少

　　第九條 企業(yè)注冊資本的增加或減少應由股東大會通過，同時修改章程，并向原主管機關辦理變更登記手續(xù)。企業(yè)減少注冊資本，應首先通知債權人或予以公告，在通知或公告后90天內未有債權人提出異議，方可根據本章程的規(guī)定進行。

　　第七章 股東大會

　　第十條 股東大會是企業(yè)最高權力機構，有權決定企業(yè)一切重大事項。

　　第十一條 出資人為企業(yè)法人代表時，該出資人可委派1人參加大會，并成為企業(yè)董事會成員。

　　第十二條 股東大會的權力

　　1.審議董事會或董事長提出的報告;

　　2.聽取并審議董事會的工作報告、年度財務預決算報告、資產負債表、損益表和本公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方向及執(zhí)行情況;

　　3.審議批準董事會提出的'年度利潤分配和彌補虧損的方案;

　　4.審議公司增資或減資，收購或拍賣及有價證券的發(fā)行;

　　5.對本公司合并、分立、轉讓、終止和清算等重大事項作出決議;

　　6.修訂本公司章程;

　　7.決定董事會成員的報酬及支付方法;

　　8.選舉、罷免董事會成員;

　　9.對本公司其他事項作出決定。

　　第十三條 股東大會每年召開一次。大會由董事會召集，有如下情形董事會可召開股東大會臨時會：

　　1.董事會認為必要時;

　　2.本公司虧損達實有資本的1/3時;

　　3.達到股份總額1/3以上的股東聯(lián)名提議并書面說明理由時。董事會應在股東大會召開前30天內通知股東，并說明理由。

　　第十四條 股東大會的決議

　　股東大會的決議分普通決議和特別決議。普通決議由股東人數1/2以上的股東出席會議，并由出席會議的股東的1/2通過;特別決議由股東人數2/3以上的出席，并由出席會議的股東的2/3通過。

　　以下事項由股東大會特別決議通過：

　　1.決定企業(yè)注冊資本的增加或減少;

　　2.決定企業(yè)的合并、分立、終止和解散;

　　3.決定修改企業(yè)章程;

　　4.股東轉讓其股權。

　　第十五條 每次股東大會均需作書面記錄，會議記錄由出席會議的股東簽字。股東大會應對會議通過的事項作出書面決議，并由同意該決議的股東簽字。

　　第八章 董事會

　　第十六條 董事會是企業(yè)的常設機構，由股東大會選舉產生，董事會由不少于3人的奇數組成。董事會行使下列職權：

　　1.執(zhí)行股東大會決議;

　　2.決定召開股東大會并在大會期間向股東報告工作;

　　3.執(zhí)行股東代表大會決議;

　　4.選舉董事會主席、副主席;

　　5.審定本公司發(fā)展規(guī)劃和經營方針，批準本公司的機構設置;

　　6.審議本公司的年度財務預決算報告，紅利分配方案及彌補損失的方案;

　　7.審議公司增減及發(fā)行有價證券的方案;

　　8.審定公司資產收購、拍賣方案;

　　9.制定本公司分立、合并、終止和清算的方案;

　　10.任免本公司正副總經理、子公司經理、合資公司董事及其他高級職員;

　　11.確定職工工資標準及職工獎勵辦法;

　　12.審批公司的人事、行政、財務、福利等各項重要管理制度和規(guī)定;

　　13.監(jiān)督協(xié)調本公司的經營管理工作;

　　14.聘請本公司的名譽主席及各種顧問;

　　15.其他應由董事會決定的事宜。

　　第十七條 董事會每半年召開一次，經1/3以上董事提議可召開特別會議。每次會議均作書面記錄，并由參加會議的董事會成員簽字，凡作出書面決議的應由同意該決議的董事會成員簽字。

　　第九章 法定代表人產生程序

　　第十八條 董事長為企業(yè)法人代表，董事長由全體董事的2/3以上選舉產生。

　　董事長行使以下職權：

　　1.召集和主持董事會;

　　2.檢查、監(jiān)督股東大會和董事會的決議的執(zhí)行情況，提名企業(yè)經理候選人，交董事會通過;

　　3.股東大會和董事會授予的企業(yè)職權。

　　第十章 經營管理機構

　　第十九條 企業(yè)設經理1人，副經理1人，經理、副經理由董事會聘任。

　　第二十條 經理在董事會領導下負責日常經營管理活動，行使以下職權：

　　1.組織實施股東大會和董事會決議，并向股東大會和董事會報告決議實行情況;

　　2.全面組織企業(yè)日常經營活動;

　　3.決定企業(yè)內部機構設置和機構負責人的任免;

　　4.代表企業(yè)對外處理業(yè)務;

　　5.董事會授予的其他職權。

　　第二十一條 企業(yè)設置生產計劃、貿易、財務等部門。

　　第十一章 財務管理制度和利潤分配方式

　　第二十二條 企業(yè)根據有關國家法律法規(guī)的規(guī)定制定相應的財務管理制度。

　　第二十三條 企業(yè)稅后利潤在根據國家法律法規(guī)的規(guī)定提取各項基金后，當法定公積金超過注冊資本總額的50%時，超過部分可以按照一定比例轉為股東股份。

　　第十二章 勞動用工制度

　　第二十四條 企業(yè)根據國家規(guī)定和股東大會決議制定相應的勞動用工制度。

　　第十三章 章程的修改

　　第二十五條 當企業(yè)章程不符合國家現(xiàn)行規(guī)定，不適合企業(yè)發(fā)展或遇其他必要情況時，可進行修改。章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經職工代表大會批準后報原登記主管機關批準或備案。

　　第十四章 期限、終止、清算

　　第二十六條 企業(yè)經營期限為xx年，自經營執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。企業(yè)經營期限可以延長，經營期限的延長，由職工代表大會作出決定，并于期滿前180天內報原登記主管機關批準。

　　第二十七條 企業(yè)有下列情況可即行終止：

　　1.經營期限屆滿;

　　2.被依法撤銷;

　　3.破產;

　　4.不可抗力;

　　5.職工代表大會決定終止。

　　企業(yè)終止由董事會通知企業(yè)股東，召開股東大會，由股東大會作出企業(yè)終止的決議，并依據《北京市股份合作制企業(yè)登記管理暫行辦法》的規(guī)定辦理有關手續(xù)。

　　第十五章 附則

　　第二十八條 本公司不接受任何破產股東因股權而提出接管本公司的財產及其他權益的要求。但破產股東在本公司的股份和權益，可根據有關法規(guī)和本章程，由破產股東與股權人辦理轉讓手續(xù)。

　　第二十九條 企業(yè)登記事項以登記主管機關核定內容為準。

　　第三十條 本章程經股東代表大會通過，報政府批準后生效。

　　第三十一條 本章程未盡事宜，由股東代表大會決議解決。

　　第三十二條 本章程的解釋權歸本公司董事會。

　　有限公司章程 12

　　公司的股東和發(fā)起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規(guī)定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

　　第二條 公司名稱： 公司住所：

　　第三條 公司依法在工商行政管理局企業(yè)注冊分局登記注冊。

　　第四條 分公司由xx公司組建。

　　第五條 公司為分公司，實行獨立核算，自主經營，自負盈虧。公司以基全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第六條 公司應遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監(jiān)督。

　　第七條 公司的宗旨：誠信、優(yōu)質

　　第二章 經營范圍

　　第八條 經營范圍：營業(yè)執(zhí)照和資質證書核定經營范圍

　　第三章 公司資本及出資方式

　　第九條 股東姓名或者名稱

　　股東名稱 身份證號 股東住所

　　第十條 股東應當足額繳納各自所認繳的出資，股東全部繳納出資后，必須經公司出具證明分公司章程范本分公司章程范本。

　　第四章 股東和股東會

　　第十一條 股東是公司的出資人，股東享有以下權利：

　　(一) 根據其出資分額享有表決權;

　　(二) 有選舉和被選舉執(zhí)行董事、監(jiān)事權;

　　(三) 有查閱股東會記錄和公司章程規(guī)定分取紅利;

　　(四) 依照法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定分取紅利;

　　(五) 依法轉讓出資，優(yōu)先購買公司其它股東轉讓的出資;

　　(六) 公司終止后，依法分得公司的剩余財產。

　　第十二條 股東負有下列義務：

　　(一) 繳納所認繳的出資;

　　(二) 依其所認繳的出資額承擔公司債務;

　　(三) 公司辦理工商登記后，不得抽回出資;

　　(四) 遵守公司章程規(guī)定。

　　第十三條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構。

　　第十四條 股東會行使下列職權：

　　(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二) 選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關報酬事項;

　　(三) 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定報酬事項;

　　(四) 審議批準公司的報告。

　　(五) 審議批準公司的年度財務預、決算方案;

　　(六) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(七) 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(八) 對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　(九) 修改公司章程。

　　第十五條 股東會會議半年召開一次子公司章程范本子公司章程范本。當公司出現(xiàn)重大問題時或有重大活動時，代表四分之一以上表決權的股東，執(zhí)行董事或者監(jiān)事，可提議召開臨時會議。

　　第十六條 股東會會議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持。執(zhí)行董事因特殊原因不能履行職務時，由執(zhí)行董事指定的其他股東主持。

　　第十七條 股東會會議由股東 按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司分、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十八條 召開正式股東會議，應當于會議召開三日以前通知全體股東，臨時股東會議，就當于會議召開一日前通知全體股東。股東會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東在會議記錄上簽名子。

　　第五章 執(zhí)行董事

　　第十九條 本公司選舉執(zhí)行董事(兼分公司經理)一名，執(zhí)行董事由股東會選舉產生。

　　第二十條 執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

　　第二十一條 執(zhí)行董事行使下列職權：

　　(一) 負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　(二) 執(zhí)行股東會的.決議;

　　(三) 決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四) 制訂公司的年度財務預、決算方案;

　　(五) 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六) 擬訂合同合并、分立、變更公司形式、解散的確方案;

　　(七) 決定公司內部管理機構的設置;

　　(八) 聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　(九) 制定公司的基本管理制度。

　　第二十二條 執(zhí)行董事任期三年。執(zhí)行董事任期屆滿，連選可以連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第六章 監(jiān)事會

　　第三十三條 公司設監(jiān)事，是公司內部監(jiān)督機構。

　　第二十四條 監(jiān)事1名，監(jiān)事任期為三年。監(jiān)事由股東會選舉產生。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十五條 監(jiān)事會設召集人一人，由全部監(jiān)事三分之二以上選舉和罷免。

　　第二十六條 監(jiān)事行使下列職權;

　　(一) 檢查公司財務：

　　(二) 對執(zhí)行董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

　　(三) 當執(zhí)行董事的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事予以糾正;

　　(四) 提議召開臨時股東會。

　　第七章 股東轉讓出資的條件

　　第二十七條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，不需要股東會表決同意，但應告知分公司章程范本企業(yè)文化子公司章程范本投資創(chuàng)業(yè)。

　　第二十八條 股東向股東以外的人轉讓出資的條件： 必須要有半數以上(出資額)的股東同意;

　　不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，若不購買轉讓的出資，視為同意轉讓;

　　在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。

　　第八章 財務會計制度

　　第二十九條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度

　　第三十條 公司應當在每一會計年度終結了時制作財務會計報告，依法經審查驗證、并在制成后十五日內，報送公司全體股東

　　第三十一條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。但法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本金的百分之二十五。

　　第三十二條 公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，先用當年利潤彌補虧損。

　　第三十三條 公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤，按照股東出資比例分配。

　　第九章 公司的解散和清算辦法

　　第三十四條 公司有下例情況之一的，應予解散：

　　(一)營業(yè)期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并和分立需要解散的;

　　(四)違反國家法律、行政法規(guī)，被依法責令關閉的;

　　(五)其他法律法規(guī)另有規(guī)定的;

　　有限公司章程 13

　　第一章總則

　　依據《中華人民共和國合伙企業(yè)法》（以下簡稱《合伙企業(yè)法》）、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由等方共同出資，設立合伙企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），特制定本章程。

　　第一條本單位的名稱是：

　　第二條本單位的性質是：

　　第三條合伙期限：

　　合伙期限為xx年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

　　第四條本單位的登記管理機關是：

　　第五條本單位的業(yè)務主管單位是：

　　第六條本單位的住所地是：

　　第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律，法規(guī)，規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章合伙人出資額、出資方式及期限

　　第八條合伙人出資額、出資方式及合伙人性質

　　1、合伙人（公司名稱/個人姓名）xxxxxxxxxx，以xx方式出資，計人民幣xx元，合伙人性質為xxxxxx（普通合伙人還是有限合伙人）。

　　第九條本合伙出資共計人民幣xxxxx元。合伙期間各合伙人的出資為共同共有財產，合伙人不得隨意請求分割，也不得將其在有限合伙企業(yè)中的財產份額出質。合伙關系終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第十條各合伙人的出資，于xx年xx月xx日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額計付銀行利息并賠償由此給其他合伙人造成的損失。

　　第三章合伙人的權利，義務和單位內部管理

　　第十一條合伙人享有下列權利：

　　（一）參加合伙人會議，行使表決權；

　　風險提示：

　　公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者由特定股東直接決定。

　　比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權”或“股東會普通決議需半數以上（含半數）表決權通過”來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規(guī)定時，應依照公司法的規(guī)定按照出資比例行使表決權。

　　（二）本單位負責人的推選權和被推選權；

　　（三）提請修改章程和有關規(guī)章制度；

　　（四）監(jiān)督本單位的財務和合伙人會議的執(zhí)行情況；

　　（五）退出合伙；

　�。�六）查閱合伙人會議記錄和本單位財務會計報告；

　　（七）了解本單位經營狀況和財務狀況；

　　第十二條合伙人承擔下列義務：

　　（一）執(zhí)行合伙人會議的決議；

　�。ǘ�）遵守本單位的規(guī)章制度；

　�。ㄈ�）對本單位的債務承擔連帶責任。

　　第十三條本單位的決策機構是合伙人會議，合伙人會議由全體合伙人組成。合伙人會議行使下列事項的決定權：

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　�。ǘ�）業(yè)務活動計劃；

　�。ㄈ�）年度財務預算，決算方案；

　　（四）提案權；

　　（五）增加開辦資金的方案；

　�。�六）本單位的分立，合并或終止；

　�。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄副踞t(yī)院院長和其提名聘任或者解聘的本醫(yī)院的副院長、財務負責人及管理人員；

　�。ò耍﹥炔繖C構的設置；

　�。ň牛┲贫▋炔抗芾碇贫�；

　�。ㄊ�）從業(yè)人員的工資報酬；

　�。ㄊ�一）處分財產；

　�。ㄊ�二）變更名稱；

　�。ㄊ�三）入伙或退伙；

　　第十四條經合伙人會議或全體合伙人決定，委托xx名（或者數名）合伙人或者合伙人以外的人作為合伙負責人，管理醫(yī)院的日常運營工作。

　　第十五條合伙人會議須有２/３以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實行１人１票制。合伙人會議作出決議，必須經全體合伙人的２/３以上表決通過。

　　第十六條合伙負責人行使下列職權：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持合伙人會議；

　�。ǘ�）檢查合伙人會議決議的實施情況；

　　（三）代表單位簽署有關文件；

　�。ㄋ模┓�律，法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

　　第十七條合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告業(yè)務活動開展情況和財務狀況。本單位的民事責任，由全體合伙人承擔。

　　第四章入伙，退伙與除名的.條件和程序

　　第十八條新合伙人入伙時，必須經全體合伙人同意，并簽署同意本單位章程的意見。

　　第十九條新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。

　　第二十條合伙人在不給本單位事務造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前３０日通知其他合伙人，退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務，與其他合伙人承擔連帶責任；其投入的開辦資金，退伙時不能返還。

　　第二十一條合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　�。ㄒ唬┪绰男谐鲑Y義務；

　�。ǘ�）因故意或者過失給本單位造成重大損失；

　�。ㄈ�）執(zhí)行本單位事務有不正當行為；

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

　　第五章資產管理，使用原則及勞動用工制度

　　第二十二條本單位經費來源：

　�。ㄒ唬┖匣锶说某鲑Y；

　�。ǘ�）政府資助；

　�。ㄈ�）在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入；

　　（四）利息；

　　（五）捐贈；

　�。�六）其他合法收入。

　　第二十三條經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

　　第二十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第二十五條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

　　第二十六條本單位勞動用工，社會保險制度按照國家法律，法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六章章程的修改

　　第二十七條本章程的修改，必須經全體合伙人決議通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起３０日內，報登記管理機關核準

　　第七章終止和終止后資產處理

　　第二十八條本單位有下列情形之一的，應當終止：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃�(guī)定宗旨的；

　�。ǘ�）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動；

　�。ㄈ�）發(fā)生分立，合并的；

　�。ㄋ模┳孕薪馍⒌模�

　�。ㄎ澹┎痪邆浞ǘê匣锶藬档摹�

　　第二十九條本單位終止，應當在合伙人會議表決通過后１５日內，報業(yè)務主管單位審查同意。

　　第三十條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關，業(yè)務主管單位和有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

　　剩余財產，應當按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

　　本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

　　第三十一條本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

　　第八章其他

　　第三十二條本章程于xx年xx月xx日經全體合伙人決議通過。

　　第三十三條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

　　由全體股東簽名，蓋章確認。

　　有限公司章程 14

　　第一節(jié)職業(yè)準則

　　一、基本原則

　　1、公司倡導正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家

　　政策法規(guī)

　　和公司規(guī)章制度。

　　2、員工的一切職務行為，必須以公司利益為重，對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事。

　　3、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關系，員工之間應互相尊重，相互協(xié)作。

　　4、公司內有親屬關系的員工應回避從事業(yè)務關聯(lián)的工作。

　　二、員工未經公司法人代表授權或批準，不能從事下列活動：

　　1、以公司名義考察、談判、簽約

　　2、以公司名義提供擔保或證明

　　3、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息

　　4、代表公司出席公眾活動

　　三、公司禁止下列情形兼

　　1、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

　　2、兼職于公司的業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

　　3、所兼職工作對本單位構成商業(yè)競爭

　　4、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四、公司禁止下列情形的個人投資

　　1、參與業(yè)務關聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經營管理的

　　2、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的

　　3、以職務之便向投資對象提供利益的

　　4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的

　　五、員工在對外業(yè)務聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務部，否則視為貪污。

　　六、保密義務：

　　1、員工有義務保守公司的經營機密，務必妥善保管所持有的涉密文件。

　　2、員工未經授權或批準，不準對外提供公司密級文件、技術配方、工藝以及其他未經公開的經營情況、業(yè)務數據等。

　　第二節(jié)行為準則

　　一、工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。

　　二、辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關的網站、看與工作無關的書籍報刊。

　　三、禁止在辦公區(qū)內吸煙，隨時保持辦公區(qū)整潔

　　四、辦公接聽電話應使用普通話，首先使用"您好，xx公司"，通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在，應代為記錄并轉告。

　　五、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。

　　六、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應避免私人電話。如確實需要，應以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。

　　七、文具領取應登記名稱、數量，并由領取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具，并節(jié)約使用。

　　八、私人資料不得在公司打印、復印、傳真。

　　九、未征得同意，不得使用他人計算機，不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存。

　　十、根據公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。

　　十一、為保障公司高效運行，員工在工作中有義務遵循以下三原則：

　　1、如果公司有相應的管理規(guī)范，并且合理，按規(guī)定辦。

　　2、如果公司有相應的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權利，也是員工的.義務。

　　3、如果公司沒有相應的規(guī)范，員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度。

　　獎懲一、獎懲種類

　　獎懲分行政、經濟兩類。其中：行政獎勵包括表揚、記功、記大功、升職或晉級，經濟獎勵包括加薪、獎金、獎品、有薪假期。行政處罰包括警告、記過、記大過、除名，經濟處罰包括降薪、罰款、扣發(fā)獎金。

　　二、獎勵條件

　　1、維護團體榮譽，重視團體利益，有具體事跡者

　　2、研究創(chuàng)造成果突出，對公司確有重大貢獻者

　　3、生產技術或管理制度，提出具體改進方案或合理化建議，采納后具有成效者

　　4、積極參與公司集體活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者

　　5、節(jié)約物料、資金，或對物料利用具有成效者6、遇有突變，勇于負責，處理得當者

　　7、以公司名義在市級以上刊物發(fā)表文章者

　　8、為社會做出貢獻，并為公司贏得榮譽者

　　9、具有其他特殊功績或優(yōu)良行為，經部門負責人呈報上級考核通過者

　　三、懲罰條件

　　1、違法犯罪，觸犯刑律者

　　2、利用公司名義在外招搖撞騙，謀取非法利益，致使公司名譽蒙受重大損害者

　　3、貪污挪用公款或盜竊、蓄意損害公司或他人財物者

　　4、虛報、擅自篡改記錄或偽造各類年報、報表、人事資料者

　　5、泄漏科研、生產、業(yè)務機密者

　　6、謾罵、毆打同事領導，制造事端，查證確鑿者

　　7、工作時間內打架斗毆、喝酒肇事妨害工作生產秩序者

　　8、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全規(guī)定措施

　　9、管理和監(jiān)督人員未認真履行職責，造成損失者

　　10、遺失經管的重要文件、物件和工具，浪費公物者

　　11、談天嬉戲或從事與工作無關的事情者

　　12、工作時間擅離工作崗位，致使工作發(fā)生錯誤者

　　13、因疏忽導致設施設備或物品材料遭受損害或傷及他人

　　14、工作中發(fā)生意外而不及時通知相關部門者

　　15、對有期限的指令，無正當理由而未如期完成者

　　16、拒不接受領導建議批評者

　　17、無故不參加公司安排的培訓課程者

　　18、發(fā)現(xiàn)損害公司利益，聽之任之者

　　19、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

　　四、獎懲相關規(guī)定

　　1、行政獎勵和經濟獎勵可同時執(zhí)行，行政處罰和經濟處懲可同時執(zhí)行，獎懲輕重酌情而定。

　　2、獲獎勵的員工在以下情況發(fā)生時，將作為優(yōu)先考慮對象：

　�。�1）參加公司舉行或參與的各種社會活動

　�。�2）學習培訓機會

　�。�3）職務晉升、加薪

　　（4）公司高層領導年終接見

　　3、一年內功過相當可抵消，但前功不能抵后過�？上嗷サ窒�的功過如下：

　�。�1）大過一次與大功一次

　　（2）記過一次與記功一次

　�。�3）警告一次與表揚一次

　　4、表揚三次等于記功一次，記功三次等于大功一次，記過三次等于大過一次。

　　5、各級員工獎懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實，填寫《獎懲申報單》，公司員工及各子公司中級以上員工獎懲，經人事部門查證后核定，記功（記過）以上獎懲需經總裁審批，子公司其余員工獎懲由人事部門查證后，經總經理審批。

　　6、各項獎懲事件，需書面通知本人，酌情公布，同時記錄備案，作為績效考核的依據。受處罰員工如有不服可在7個工作日內以書面形式向人事部門申訴，人事部門經核查后將處理結果反饋給申訴員工。

　　辭職管理：

　　1、公司員工因故辭職時，本人應提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》，經批準后轉送人事部門審核，高級員工、部門經理以上管理人員辭職必須經總裁批。

　　2、收到員工辭職申請報告后，人事部門負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給相關部門，以保證及時進行有針對性的工作改進。

　　3、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財產清還手續(xù)。

　　4、人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤，計算應領取的薪金，辦理社會保險變動。

　　5、員工到財務部辦理相關手續(xù)，領取薪金。

　　6、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關資料存檔備查，并進行員工信息資料置換。

　　辭退管理；

　　1、公司提前一個月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離職通知書》，員工應在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產的清還手續(xù)；員工在約定日期到財務部辦理相關手續(xù)，領取薪金和離職補償金。

　　2、員工無理取鬧，糾纏領導，影響本公司正常生產、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理。人事部門在辭退員工后，應及時將相關資料存檔備查，并進行員工資料信息置換。

　　薪酬福利

　　制度第一節(jié)薪酬

　　一、薪酬

　　1、原則：以貢獻、能力、態(tài)度和責任為分配依據，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

　　2、適用對象：本公司所有正式員工。

　　3、薪酬組成：基本工資（含工齡工資、學歷工資）、崗位工資、績效工資、提成工資、獎金。

　�。�1）崗位工資根據工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對應不同的崗位工資級別。

　　（2）工齡工資根據員工實際參加工作時間和員工在本公司工作的時間來確定。

　�。�3）學歷工資根據員工所具有的學歷水平來確定。

　�。�4）績效工資根據公司對員工考評結果確定。

　　4、工資制度

　�。�1）年薪制。適用于公司總裁、副總裁及其他經總裁批準的特殊人才。工資總額=基本工資+年終獎金。

　�。�2）提成工資制。適用于從事營銷的工作人員。工資總額=崗位固定工資+績效工資+提成工資+年終獎金。

　�。�3）結構工資制。適用于中基層管理人員、生產技術人員、職能人員、后勤管理人員。工資總額=基本工資+績效工資。

　�。�4）固定工資制。工作量容易衡量的后勤服務人員。

　�。�5）計時工資制。適用于工作量波動幅度大的生產操作工人。工資總額=基本工資績效工資計時工資。

　�。�6）新進人員工資：試用期內一般定為招聘崗位工資等級內第一檔工資的70發(fā)放，試用期內無浮動工資。

　　5、公司按月支付薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。員工以個人銀行帳戶形式領取工資。

　　二、調整機制

　　1、公司

　　薪酬管理

　　是根據公司實際發(fā)展情況，聯(lián)系市場薪資水平與人力資源供求情況實行"市場化動態(tài)薪酬管理"。管理委員會于每年底進行"議薪"，人事部門根據公司效益及社會同行業(yè)工資變化情況，提出薪資水平合理化調整建議后報管理委員會審議。

　　2、員工工資級別調整的依據：

　�。�1）公司范圍的工資調整。根據經營業(yè)績情況、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應調整全公司范圍的員工工資水平。

　�。�2）獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進企業(yè)經營管理，提高經濟效益方面成績突出者。

　　（3）職級變更。員工職級發(fā)生變動，相應調整其在該職級內的基本工資。

　�。�4）員工在年終考核中，工作績效低下者，將被下調崗位薪金。

　�。�5）根據員工即期表現(xiàn)上浮或下調其崗位薪金，以及時激勵優(yōu)秀、督促后進。

　　3、崗位薪金晉級，新崗位薪金從公司下發(fā)有關通知的下月一日起執(zhí)行；崗位薪金降級從公司下發(fā)有關通知的當月起執(zhí)行。

　　第二節(jié)福利

　　1、假期

　�。�1）休息日：公司全體員工在法定工時以外，享有休息日。

　�。�2）法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪（視為上班）假日：

　　a、元旦（公歷1月1日）

　　b、春節(jié)（農歷新年初一、初二、初三）

　　c、勞動節(jié)（公歷5月1日、2日、3日）

　　d、國慶節(jié)（公歷10月1日、2日、3日）

　　e、婦女節(jié)（3月8日，女員工放假半天）

　�。�3）婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式員工結婚時，可憑結婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期。

　�。�4）產假凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產假90天（含休息日和法定節(jié)假日），晚育的順產120天，難產135天。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。

　　（5）男員工護理假7天，晚育者為15天（限在女方產假期間，含休息日和法定節(jié)假日）。

　�。�6）慰唁假公司員工直系親屬（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理。

　�。�7）工傷假因工受傷休假視為上班，具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理。

　�。�8）公假員工參加國家法律規(guī)定的義務或公益活動、參加與本職工作有關的入學或資格考試經公司批準的，可按上班時間計發(fā)薪資。

　�。�9）有薪病假病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。其中十天以內病假按基本工資80%計發(fā)病假工資，累計十天以上者按基本工資50%計發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　�。�10）休假規(guī)定員工提前15日向公司申報擬休假的種類和時間，協(xié)商安排休假具體事宜。因工作原因，未能休以上（3）—（7）項假期的，按休息日加班標準給予工資補貼。

　　2、保險：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險等社會保險。

　　3、賀儀與奠儀

　�。�1）正式員工結婚，公司將致新婚賀儀人民幣300元。

　�。�2）正式員工直系親屬去世，公司將致奠儀人民幣300元。

　　4、過節(jié)費公司視經營情況在法定節(jié)日或公司紀念日發(fā)放賀金或賀禮。

　　5、健康檢查：公司每兩年出資為工作滿一年的員工進行身體健康檢查。

　　6、員工活動：公司不定期舉行各種員工活動。

　　員工權益一、勞動安全

　　1、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護。

　　2、在災害條件下堅守崗位的員工，當人身安全面臨危險時，應撤離至安全地帶。

　　3、保管公司財產的員工，接到預警信號后，在確保生命安全的前提下，應立即采取有效措施保護公司財產安全。

　　二、權利保障：

　　1、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權、建議權、申訴權與保留意見權，公司對這些權利予以尊重和保障。

　　2、對下列情況，員工有權提出申（投）訴以得到公正待遇：

　�。�1）認為個人利益受到不應有的侵犯；

　�。�2）對處理決定不服；

　　（3）對公司的經營管理措施有不同意見；

　　（4）發(fā)現(xiàn)有違反公司各項規(guī)定的行為；

　　3、申（投）訴方式：

　�。�1）逐級申訴或向公司人事部門、集團監(jiān)察委員會直至總裁提出申（投）訴；

　�。�2）可書面或面談兩種方式申（投）訴；

　　（3）《申（投）訴書》必須具名，否則可能難以得到解決。

　�。�4）受理申（投）訴者應在五個工作日內給予回饋。

　�。�5）對處理結果及反饋意見不滿意的可繼續(xù)向上一級申訴。

　　有限公司章程 15

　　一、規(guī)章制度的目的

　　為了規(guī)范公司內部管理，加強員工管理和維護公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定以下規(guī)章制度。

　　二、范圍

　　本規(guī)章制度適用于公司全體工作人員。

　　三、制度制定程序

　　本公司規(guī)章制度經公司領導小組審批通過后正式實施。任何人不得擅自修改或廢止規(guī)章制度。如有需要，須提交領導小組審批，并公布于全體員工之中。

　　四、相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定

　　1.《勞動合同法》

　　2. 《勞動法》

　　3. 《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4. 《行政管理法》

　　5.公司內部管理制度

　　五、制度名稱、范圍、目的、內容和責任主體

　　工作時間管理制度：范圍：適用于公司所有員工。目的：

　　1.規(guī)范員工工作時間，提高工作效率，確保工作質量。內容：

　　1）工作時間：公司規(guī)定的上班時間為早8：30至晚5：30，中間休息1小時（不含特殊情況），嚴禁遲到早退。

　　2）出差時間：公司安排的出差時間必須按時完成，不得延誤。

　　3）加班時間：員工需在規(guī)定時間內完成任務，加班需報請領導批準，并填寫加班申請表，嚴禁私自加班。

　　4）遲到早退：每逢遲到早退，按半天扣工資或扣除當天獎金，并視情況給予警告、嚴重警告或者解除勞動合同。責任主體：全體員工

　　2.公共設施管理制度范圍：公司內部所有公共設施。目的：規(guī)范公共設施使用，提高公共設施使用效率，延長公共設施使用壽命。內容：

　　1）衛(wèi)生間管理：衛(wèi)生間必須保持干凈整潔，隨手關門，上廁所后沖水，不得亂扔垃圾。

　　2）電梯管理：電梯內嚴禁吸煙，遵守安全操作規(guī)程，不得超載。

　　3）燈控管理：進門時開燈，出門時關燈，如離開時無人，要檢查門窗是否關閉，停電時要及時關好電器設備。責任主體：全體員工

　　3.勞動紀律管理制度范圍：公司所有員工。目的：提高員工素質，增強員工發(fā)展?jié)摿�，促進公司內部協(xié)調發(fā)展。內容：

　　1）文明禮貌：員工在公司內部必須文明禮貌，不得出言不遜，不得互相攻擊。

　　2）工作態(tài)度：員工必須以認真負責的態(tài)度對待工作，嚴禁偷懶、拖延、玩忽職守。

　　3）商業(yè)機密：如有公司機密問題，員工必須保守商業(yè)機密，如泄漏公司機密，視情況予以處罰。責任主體：全體員工

　　4.勞動保護管理制度范圍：所有員工。目的：保障員工勞動權益，提高員工工作能力，防止因意外傷害引起的糾紛。內容：

　　1）職業(yè)培訓：公司將向員工提供必要的`職業(yè)技能培訓，增強員工的工作技能。

　　2）勞動安全：公司將為員工提供安全的工作環(huán)境，嚴禁危險作業(yè)，防止員工出現(xiàn)傷害事故。責任主體：全體員工

　　六、執(zhí)行程序

　　員工必須知悉公司規(guī)章制度中的相關條款，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。如有違反，按照公司規(guī)定予以處理。

　　七、責任追究

　　如有違反規(guī)章制度，經領導小組審查后，視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、罰款或解除勞動合同等處理。

　　此外，公司還將不斷完善規(guī)章制度，以適應公司發(fā)展的需要，提升管理水平和員工素質，實現(xiàn)共贏。

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