四川大學(xué)生村官待遇

時間：2020-12-15 16:21:54 村官待遇我要投稿

四川大學(xué)生村官待遇

　　四川在近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，那么四川的大學(xué)生村官待遇是怎樣的呢?下面是YJBYS小編整理的四川大學(xué)生村官待遇，歡迎閱讀。

四川大學(xué)生村官待遇

　　一、選聘到村任職的大學(xué)生干部，研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、�？粕吭卵a(bǔ)助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，考試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，同等條件優(yōu)先錄用。

　　三、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，報考碩士研究生的，享受“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優(yōu)惠政策。

　　四、從2010年起，縣、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時，一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時，應(yīng)注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，應(yīng)有一定的比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

　　五、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

　　六、選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部，考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。

　　七、對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人事部門評為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　八、參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃(含省項目)和“社工人才百人”計劃的大學(xué)生，服務(wù)期滿、自愿留在村工作的，經(jīng)考核合格，可直接聘為村干部，納入“一村一名大學(xué)生干部”計劃。

　　九、管理

　　1、選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣(市、區(qū))人事部門管理，戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　2、省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn)，各市(州)、縣(市、區(qū))組織部門每年對其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

　　3、縣(市、區(qū))組織、人事部門每年對到村任職的`大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，開展評選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動。被評為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。