關(guān)于解決“農(nóng)村黨員干部能力素質(zhì)偏低”問題。針對中央巡視組指出的“部分基層黨組織薄弱，一些農(nóng)村黨員少、干部年齡老化、素質(zhì)不高，難以選出好的村委班子，村委會主任有一半不是黨員”等問題，采取了六項整改措施。一是抓住村“兩委”換屆契機(jī)，選好配強(qiáng)村“兩委”班子。明確提出“八個堅持”、“五選七不選”要求，截至1月15日，全省村黨組織已完成換屆88.38%，490名大學(xué)生村官、4992名有奉獻(xiàn)精神和領(lǐng)富能力的民營企業(yè)家當(dāng)選村黨組織書記。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。省農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”經(jīng)費(fèi)下?lián)?50萬元，支持市縣加強(qiáng)基層黨員干部培訓(xùn)工作，舉辦了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)示范班，2015年分7期對農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)。分期組織村干部到邢臺縣前南峪村進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。三是加大后進(jìn)基層黨組織整頓力度。全省5394個后進(jìn)村(社區(qū))已轉(zhuǎn)化5217個，轉(zhuǎn)化率達(dá)96.7%。四是加大村級組織活動場所建設(shè)投入力度。省管黨費(fèi)獎補(bǔ)1600萬元已到位，撬動各類資金1.81億元，新建村級活動場所1067個。五是提高農(nóng)村干部待遇。從2015年起，全省村黨組織書記、村委會主任補(bǔ)貼由年均8300元提高到15000元，增長83%。全省補(bǔ)貼總額由全年14億元增加到25億元，合計增加11億元，其中省本級財政負(fù)擔(dān)3.6億元。六是嚴(yán)格落實基層黨建責(zé)任制。印發(fā)了《關(guān)于做好市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的通知》。

　　關(guān)于解決“部分基層組織受黑惡勢力影響”問題。針對中央巡視組指出的涉黑涉惡村干部“靠恐嚇、賄選操縱選舉，壟斷集體經(jīng)濟(jì)資源，撈取政治光環(huán)”等問題，主要采取以下整改措施。一是在農(nóng)村深入推進(jìn)掃黑除惡滅霸掃痞專項行動，全省共打掉黑惡痞霸團(tuán)伙799個。二是認(rèn)真組織好村“兩委”換屆選舉工作。制定下發(fā)了《關(guān)于做好全省村黨組織和第十屆村民委員會換屆工作的意見》、《進(jìn)一步嚴(yán)格明確候選人資格條件的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化縣鄉(xiāng)黨委換屆工作責(zé)任的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“十條禁令”的通知》等7個文件，組成五個督導(dǎo)組分赴各地進(jìn)行兩輪專項督導(dǎo)，嚴(yán)把換屆選任關(guān)口，防止違法犯罪人員“由黑變紅”。