大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，享受以下政策待遇：

　　1、按月發(fā)放工作生活補貼，每人每月1900元。按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費。選聘到延邊地區(qū)任職的，每人每年增發(fā)生活補貼5000元。

　　2、當(dāng)年考核為稱職以上等次的，按每人每年1700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年度考核獎金。

　　3、在村任職期間，統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，每年進行1次體檢。

　　4、采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分?jǐn)?shù)線的辦法，全省每年拿出一定比例的公務(wù)員及選調(diào)生考錄計劃和事業(yè)單位崗位，面向大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員定向考錄(招聘)。公務(wù)員和選調(diào)生錄用計劃原則上安排縣及以下公務(wù)員職位。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。

　　5、1個聘期、當(dāng)選村黨組織、村民委員會副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。

　　6、符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉當(dāng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的，在國家行政編制限額內(nèi)按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定進行登記。

　　7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))團委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時，優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官。縣級團委、婦聯(lián)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位出現(xiàn)空缺時，面向大學(xué)生村官進行定向考錄。

　　8、定期、不定期從大學(xué)生村官中招聘中國郵政儲蓄銀行吉林省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行等金融機構(gòu)縣域工作人員。

　　9、服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。

　　10、戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請參加村民委員會換屆選舉，經(jīng)

　　村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學(xué)生村官，可列入?yún)⒓舆x舉名單。

　　11、聘期考核稱職以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　12、自愿到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)任職、聘期考核稱職的大學(xué)生村官，畢業(yè)于中央部委所屬高校的其在校期間國家助學(xué)貸款本息由中央財政代償