安徽大學(xué)生村官享受以下政策待遇：
(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級(jí)財(cái)政部門(mén)按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財(cái)政和省財(cái)政分別按照每人每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。同時(shí)，中央財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。
聘期滿(mǎn)3年后，留村擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。期滿(mǎn)留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。
(2)在村任職期間，以縣(市、區(qū))為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān);個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。
(3)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。對(duì)在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請(qǐng)，省、市、縣(市、區(qū))選聘辦逐級(jí)審核后,代償資助貸款本金的60%;對(duì)任職滿(mǎn)3年，年度考核為稱(chēng)職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個(gè)人自付利息。大學(xué)生村官?lài)?guó)家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)。
(4)2011年起，每年公開(kāi)考錄公務(wù)員時(shí)，按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿(mǎn)人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱(chēng)職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔。
(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿(mǎn)3年、考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官�？h及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，對(duì)在村任職2年及以上、年度考核稱(chēng)職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書(shū)或相關(guān)證明材料，每門(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分;對(duì)聘期期滿(mǎn)、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級(jí)以上表彰的大學(xué)生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務(wù)2年及以上、年度考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
(6)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱(chēng)職及以上等次，報(bào)考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。
(7)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
(8)大學(xué)生村官戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣(市、區(qū))。