北京市大學(xué)生村官工資待遇政策

　　為深入貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))精神，完善本市大學(xué)生村官待遇保障機(jī)制和考核激勵(lì)機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生投身農(nóng)村、扎根基層，促進(jìn)大學(xué)生村官工作長遠(yuǎn)發(fā)展，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，決定自2012年7月1日開始，對(duì)我市大學(xué)生村官工資待遇政策調(diào)整如下：

　　一、總體原則

　　本市大學(xué)生村官待遇由基本工資、考核獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等部分組成，不再設(shè)立其余津貼、補(bǔ)貼項(xiàng)目�？傮w收入標(biāo)準(zhǔn)比照本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并隨之同步提高。

　　二、調(diào)整方案

　　調(diào)整后，本市大學(xué)生村官待遇由以下部分組成：

　　(一)基本工資

　　大學(xué)生村官的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：本科學(xué)歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續(xù)聘后每人每月3500元;�？茖W(xué)歷在此基礎(chǔ)上下調(diào)200元，研究生學(xué)歷在此基礎(chǔ)上增加200元。

　　(二)考核獎(jiǎng)金

　　建立大學(xué)生村官考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全體大學(xué)生村官進(jìn)行考核。考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，其中考核為優(yōu)秀等次的人員不高于在崗總?cè)藬?shù)的20%，按每人每月2000元發(fā)放考核獎(jiǎng)金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發(fā)放考核獎(jiǎng)金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發(fā)放獎(jiǎng)金。考核結(jié)果按月報(bào)所在區(qū)縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　(三)其他項(xiàng)目

　　本市大學(xué)生村官五種社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、獨(dú)生子女父母相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)等待遇仍按本市《關(guān)于印發(fā)〈北京市到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納管理辦法〉的通知》(京人發(fā)〔2006〕48號(hào))、《關(guān)于北京市到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生建立住房公積金有關(guān)問題的通知》(京房公積金發(fā)〔2008〕16號(hào))、《關(guān)于落實(shí)北京市到京郊農(nóng)村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生獨(dú)生子女父母相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的通知》(京人發(fā)〔2008〕75號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

　　三、工作要求

　　(一)工資和考核獎(jiǎng)金的計(jì)算周期為每月1日至當(dāng)月底，發(fā)放日期為次月5日之前，并同時(shí)扣繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅。

　　(二)工資和考核獎(jiǎng)金發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金繳存等所需資金由市、區(qū)縣兩級(jí)財(cái)政按照1：1的比例分擔(dān)。

　　(三)各級(jí)部門要嚴(yán)格按照資金的用途，保證專款專用，不得延誤拖欠、擠占挪用，逐年結(jié)算結(jié)余資金;不斷完善資金的使用管理方式，及時(shí)跟蹤資金使用情況，為大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障。

　　(四)本通知未盡事宜，仍按原有關(guān)政策執(zhí)行。

　　內(nèi)蒙古大學(xué)生村官待遇

　　一、新選聘大學(xué)生村官職務(wù)

　　大學(xué)生村官為“嘎查村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員。

　　新選聘人員是中共正式黨員的，安排擔(dān)任嘎查村黨組織書記助理;

　　是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，安排擔(dān)任嘎查村委員會(huì)主任助理;

　　是共青團(tuán)員的，可安排兼任嘎查村團(tuán)組織書記或副書記等職務(wù)。

　　二、內(nèi)蒙古大學(xué)生村官待遇

　　經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過推薦參加選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記等職務(wù)。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé);人事檔案由縣委組織部門管理或縣級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。工作期間，縣級(jí)組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

　　在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿后經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其選擇其他方式就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　備注：政策待遇按照中央組織部《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》、《關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》等文件精神和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。