寧夏回族自治區(qū)村官待遇與政策

　　1.大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗”，管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村級(jí)組織協(xié)助實(shí)施。人事檔案由縣(市、區(qū))組織部門(mén)管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)免費(fèi)代理。

　　2.大學(xué)生村官聘用期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后的工資收入水平確定，由自治區(qū)財(cái)政支付，縣(市、區(qū))黨委組織部協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一按月發(fā)放。

　　3.新選聘大學(xué)生村官每人一次性發(fā)放2000元安置費(fèi)，任職未滿一年離崗的，將安置費(fèi)從其工作、生活補(bǔ)貼中扣除。

　　4.大學(xué)生村官任職期間，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中，單位繳費(fèi)部分由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。

　　5.符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿且在聘期內(nèi)考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官，在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款，按照有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。

　　6.被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的大學(xué)生村官，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　7.服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職以上自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官，享受?chē)?guó)家和自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，免費(fèi)為其提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。

　　8.服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職以上的大學(xué)生村官報(bào)考寧夏所屬院校碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。其中，報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。

　　黑龍江省村官待遇

　　1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

　　2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3、符合國(guó)家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱(chēng)職的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家和省代為償還。

　　4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專(zhuān)門(mén)計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員;報(bào)考事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

　　5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱(chēng)職的，報(bào)考研究生按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　7、到國(guó)家級(jí)貧困縣和三類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

　　8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級(jí)組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

　　9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會(huì)組織和企業(yè)扶持、市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項(xiàng)目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。