2016年山西大學(xué)生村官待遇政策是怎樣的?據(jù)了解，大學(xué)生村官的任職和待遇按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉組發(fā)〔2012〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。大學(xué)生村官的工作、生活補(bǔ)助和享受的待遇保障參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨之同步提高。

　　大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，系非公務(wù)員身份，由縣( 市、區(qū)) 委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘任合同，聘期為3年。任職滿1個(gè)聘期、考核合格的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘，續(xù)聘時(shí)間為3年;任職滿2個(gè)聘期的，原則上不再續(xù)聘。

　　大學(xué)生村官的任職和待遇按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉組發(fā)〔2012〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。大學(xué)生村官的工作、生活補(bǔ)助和享受的待遇保障參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨之同步提高。

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　　大學(xué)生村官聘期結(jié)束后該怎么辦?

　　這是大家最關(guān)心的問(wèn)題，當(dāng)然很多人從網(wǎng)上找過(guò)很多相關(guān)的資料去了解過(guò)，但具體情況怎么樣，很多人不是很清楚，老吳公考特為大家匯總?cè)缦?與政策相關(guān)性的全部摘自山西省委組織部在2012年印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》

　　1、大力扶持創(chuàng)業(yè)。建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會(huì)組織和企業(yè)扶持、市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民。通過(guò)政府支持、社會(huì)募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金，創(chuàng)新金融服務(wù)方式，為大學(xué)生村官提供借貸、擔(dān)保、貼息、補(bǔ)助等支持。省委組織部協(xié)調(diào)有關(guān)部門設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，成立貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)。市縣兩級(jí)要設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金，資金金額要達(dá)到人均 1 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)。整合農(nóng)業(yè)、科技、扶貧等有關(guān)部門的項(xiàng)目資源，發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)、高等院校的智力優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民提供項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息等服務(wù)。鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生村官創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民合作、科技推廣、社會(huì)化服務(wù)等組織和實(shí)體。探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持模式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織參與扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)社會(huì)青年創(chuàng)業(yè)。各級(jí)共青團(tuán)組織要將大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)納入促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)總體部署。婦聯(lián)組織要積極扶持女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，在政策、資金、技術(shù)培訓(xùn)等方面加大支持力度。

　　2、鼓勵(lì)留村任職。加大政策傾斜力度，激勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級(jí)組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。在換屆選舉中，大學(xué)生村官在本村工作滿一年，本人書(shū)面申請(qǐng)要求在本村參加選舉的，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論同意的登記為選民，參加換屆選舉。擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官，保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。積極探索留村任職大學(xué)生村官宅基地分配制度，做到住有所居。

　　3、加大公務(wù)員錄用力度。任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核合格以上的大學(xué)生村官，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄，錄用比例一般應(yīng)達(dá)到從優(yōu)秀村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員總數(shù)的70%以上。經(jīng)過(guò)3至5年，面向大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員的比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年公務(wù)員錄用計(jì)劃的15%左右。選調(diào)生要注重從服務(wù)期滿的大學(xué)生村官中錄用，逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生工作與大學(xué)生村官工作并軌。

　　4、積極招考事業(yè)單位工作人員。在縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員中，要在編制范圍內(nèi)優(yōu)先聘用大學(xué)生村官，逐步提高面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員的比例。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中招聘工作人員一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位數(shù)量的30%左右。縣以上事業(yè)單位工作人員的招聘，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況拿出一定的比例，聘用服務(wù)期滿的大學(xué)生村官。服務(wù)期滿、考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官，可經(jīng)過(guò)面試或考核選拔的方式，在編制范圍內(nèi)進(jìn)入事業(yè)單位;任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核合格以上的，經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。

　　5、加大選拔力度。注重選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))團(tuán)委、婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)，要優(yōu)先考慮選配大學(xué)生村官。任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中特別優(yōu)秀的，可以破格提拔為鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部;符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員或經(jīng)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)生村官，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

　　6、自主擇業(yè) 建立擇優(yōu)推介制度，引導(dǎo)服務(wù)期滿的大學(xué)生村官通過(guò)人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，省市兩級(jí)每年都要舉辦一次大學(xué)生村官專場(chǎng)招聘會(huì)。通過(guò)多種途徑和形式，廣泛宣傳大學(xué)生村官優(yōu)勢(shì)和潛力，積極協(xié)調(diào)和配合中央駐晉企業(yè)、省屬國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等單位，從服務(wù)期滿、考核合格及以上的大學(xué)生村官中招聘工作人員。服務(wù)期滿、考核合格及以上的大學(xué)生村官，經(jīng)縣(市、區(qū))組織人事部門推薦，可轉(zhuǎn)聘為街道社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員或其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位工作人員。

　　7、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造 服務(wù)期滿、考核合格及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。