想要做好大學生村官不是那么簡單的，大學生村官要有熱情更要有創(chuàng)新，以下為您帶來相關內(nèi)容，歡迎瀏覽!

　　大學生村官進農(nóng)村，為沉寂的鄉(xiāng)村帶來活力，注入新鮮血液。他們年紀輕、學歷高、闖勁足、觀念新，有著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的潛質(zhì)。

　　“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”。盡管有好政策，大學生村官在當今社會從事農(nóng)業(yè)相關的創(chuàng)業(yè)，也并不是要風得風、要雨得雨。其中最令人頭疼的就是項目與資金。比如，大多數(shù)大學生村官都來自農(nóng)村，有的到現(xiàn)在還欠著大學學費。比如，有了好的創(chuàng)業(yè)項目，卻沒有資金。另外，由于大學生村官身份及崗位的特殊性，戶口不在當?shù)兀瑳]有編制，所屬部門及單位不具體。加之大學生村官隨時可以參加各種考試，考起就辭職，造成大學生村官流動性大，穩(wěn)定性不強，創(chuàng)業(yè)貸款擔保難。金融部門發(fā)放貸款有所顧忌，于是貸款難度就難上加難，這些因素大大制約了大學生村官的創(chuàng)業(yè)。

　　大學生村官要有打硬仗的心理素質(zhì)。很多大學生村官開始下去的時候豪情萬丈，后來就消極怠慢、得過且過。深究其原因，一方面，有些大學生村官把村官當做了逃避就業(yè)壓力的“避風港”、當做了考取公務員的“跳板”。事實上，要真正創(chuàng)業(yè)，需要全身心的投入到工作中，要有激情、有信心，要有持續(xù)性。大學生村官要樹立創(chuàng)業(yè)意識，要明白國家選聘大學生村官的意義在于改善農(nóng)村干部年齡、文化結構，帶領群眾致富。“天生我才必有用”，只有樹立起扎根農(nóng)村打硬仗的心理準備，才能有創(chuàng)業(yè)的可持續(xù)熱情。