有評論到，基層村官干部換屆，新官要理舊賬。新上任的領導，不僅要接過權力，也要接下問題，以不怕難、不怕亂的態(tài)度去迎接任務、解決問題。同時，還得堅持原則性和靈活性相結合，堅持一張藍圖繪到底。要根據(jù)實踐中的反饋，及時調(diào)整不適合的發(fā)展思路。以下是詳細內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　崗位就是責任，最終落腳點在于擔當。作為基層干部，擔任什么樣的職務、處于什么樣的崗位，就要盡相應的責任。也只有責任，才能使一個人堅持。我們不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。處在脫貧攻堅第一線的基層黨組織要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，基層干部必須得有擔當意識。

　　有擔當意識，就得做到新官理舊賬。多年來，在一些地方特別是班子換屆過程中，不同程度地存在新官不理舊賬的問題，在群眾中造成了不良影響。究其原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根子上是政績觀出了問題。

　　新官理舊賬，反映正確的政績觀。新上任的領導，不僅要接過權力，也要接下問題，以不怕難、不怕亂的態(tài)度去迎接任務、解決問題。同時，還得堅持原則性和靈活性相結合，堅持一張藍圖繪到底。要根據(jù)實踐中的反饋，及時調(diào)整不適合的發(fā)展思路。但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、新上一任領導就“兜底翻”，另搞一套。一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗、好做法，務實進取，久久為功，才能做出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的政績。否則，就是瞎折騰，是真正的不負責任。

　　理好舊賬，還應堅持以問題為導向，積極主動有作為。從某種角度講，當領導就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。要把問題當作一個“好東西”，敢于直面所有問題;對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光認真審視，善于總結、把準癥結;要及時研究問題，勇往直前，爭取把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　做好基層工作，團結共事也是個大本事。哪怕是村“兩委”，從書記到主任，再到“幾大員”，也是一大班子人，團結很重要。

　　團結共事，要靠原則團結。要嚴格落實中央和省委的決策部署，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴格堅持黨的民主集中制，堅持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見。要靠補臺團結�；ハ嘌a臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺。善于補臺，不是說毫無主見的盲從，而是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。要靠感情團結。遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標準。要有寬容之心，容忍別人的缺點、短處。要做坦蕩之人，有意見當面提，不在背后搞小動作。要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。　(此文系云南省委常委、組織部長李小三在全省新任村“兩委”負責人示范培訓班開班式上的講話，原載《人民日報》)

　　【拓展閱讀】

　　大學生村官述職報告

　　一、去年工作開展情況

　　(一)以服務型黨組織為第一目標，著力抓黨建。針對農(nóng)村黨員意識有所淡化、先鋒模范作用難發(fā)揮的問題，組織實施了“過好政治生日、開展志愿服務、展示黨員形象”的基層組織建設示范點項目。該項目主要包括三項內(nèi)容：一是每月給當月入黨的黨員過好“政治生日”，通報工作，征求意見。二是在全村黨員中組建了幫難解困服務隊、重點工作督察隊、環(huán)境衛(wèi)生巡查隊、鄰里矛盾調(diào)解隊等4個志愿服務隊，每季度組織開展一次志愿服務活動。三是評選“十佳星級黨員”。黨員在過“政治生日”時，每提1條意見建議，記星1顆;每參與志愿服務1次，記星3顆;年終民主評議為優(yōu)秀的，記星5顆。根據(jù)黨員得星多少，選出“十佳星級黨員”授星掛牌、張榜公布。去年10月份以來，共為15名黨員過了“政治生日”、征求并落實意見建議31條，開展志愿服務活動4次、為民辦實事8件次，得到了黨員和群眾的點贊。與此同時，一方面抓村兩委班子建設，建立了村兩委周例會制度，啟動了市級廉政文化建設示范點創(chuàng)建，嚴格落實“兩公開三清楚三明白”村務民主管理制度，打造“陽光村務”;另一方面抓黨員教育管理，扎實開展“小學教”、黨員春訓和紀念建黨94周年等系列活動，通過學黨章、溫誓詞、上黨課、查問題、聽意見、送溫暖，提升黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。

　　(二)以帶動脫貧致富為第一要務，全力促發(fā)展。針對新中村無集體經(jīng)濟收入的現(xiàn)狀，籌資48萬元擬建60千瓦光伏電站一座，并網(wǎng)發(fā)電后村集體年收益6萬元，目前正在對接招標事宜;將5萬元選派專項資金以入股形式投入到村民自辦的ALG板材網(wǎng)片廠，每年為村集體增收5000元;將本村三口大塘進行公開發(fā)包，每年村集體增收5000元;將160畝集體山場入股給村民種植香榧和苗木，預計3年后村集體收益2-3萬元。針對青龍山土地荒廢現(xiàn)象，邀請九華中藥材科技有限公司負責人來山考察指導，鼓勵山上兩村民各承包土地20余畝，分別發(fā)展中藥材種植和土雞生態(tài)養(yǎng)殖，并成立xxxx縣火焰山中藥材種植專業(yè)合作社，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，扶持、帶動青龍山村民發(fā)展中藥材種植。針對本村外出務工人員較多，土地利用率不高的現(xiàn)狀，組織全村流轉土地1800畝給4位種糧大戶，村民每畝有4到5百元的收入，村集體每年有2到3萬元的基礎設施使用和管理服務收入。

　　(三)以服務新中百姓為第一責任，借力為民生。新中村是貧困大村，轄29個村民組、1千多戶、4千余人，建檔立卡貧困戶108戶262人，有4個村民組近400人在革命老區(qū)——青龍山上居住，生產(chǎn)生活條件較差，道路、水利、醫(yī)療、文化等基礎設施亟待完善。一年多來，先后爭取項目資金71萬元、市直部門資金26.5萬元、縣直部門資金23萬元，動員在外成功人士捐款21萬元，新修了通組道路近4公里，對4口大塘和xxxx0余米溝渠進行了清淤，對村衛(wèi)生室進行了改造并新建40平米村醫(yī)療觀察室一間，新建了檀公組文化健身廣場，配備了籃球架、乒乓球桌和健身器材一套，申報了xxxx6年美麗鄉(xiāng)村建設點。同時，扎實做好貧困戶年度建檔立卡信息采集和動態(tài)管理工作，嚴格對照標準和要求，對建檔立卡的108戶貧困戶重新進行甄別核實，對明顯不符合條件的進行了剔除，并因戶施策擬定了幫扶措施，落實了幫扶責任人。去年以來，共為21戶貧困戶送去了10500元的農(nóng)資，為10戶貧困家庭免費安裝了太陽能熱水器，為2名困難家庭大學生申請資助6000元，為6名貧困家庭留守兒童訂閱了報刊，為5名貧困家庭留守兒童贈送了“愛心書包”;組織慰問困難黨員和貧困戶、五保戶117人次，累計發(fā)放慰問物資43800元，。我也與檀公組貧困家庭單親兒童吳倩結成了幫扶對子，送去物資近千元。

　　二、今年工作打算

　　xxxx6年，是三年選派和扶貧工作的關鍵之年。今年工作總的思路是：以黨建示范點創(chuàng)建為工作載體，以美麗鄉(xiāng)村建設為工作抓手，以基層黨建、精準扶貧和發(fā)展經(jīng)濟為工作重點，緊密聯(lián)系新中村情實際，持續(xù)加大向上爭取力度，廣泛動員全村黨員和群眾，為實現(xiàn)集體經(jīng)濟有結余、公益事業(yè)有投入、村民生活更美好、三年摘掉貧困帽的總體目標打基礎、壯實力。重點抓好3個方面9件事：

　　一是在加強基層黨建方面重點抓好2件事：一是繼續(xù)實施“過好政治生日、開展志愿服務、展示黨員形象”的黨建示范點項目，讓黨員的心“熱”起來、身份“亮”出來、作用“強”起來、形象“樹”起來。二是申報創(chuàng)建市級廉政文化建設示范點，營造崇尚廉潔氛圍，推進基層黨風廉政建設。

　　二是在發(fā)展集體經(jīng)濟方面重點抓好3件事：一是完成60千瓦光伏電站項目建設，爭取早日并網(wǎng)發(fā)電。二是新建中藥材基地100畝，青龍山村民以林地入股，村集體投入扶貧項目資金30萬元，以現(xiàn)有藥材丹皮、杜仲等為主，形成年產(chǎn)2噸中藥材基地，帶動貧困戶20戶發(fā)展中藥材種植業(yè)。三是推進香榧苗木合股種植項目，以香榧育苗、名貴苗木育苗作為種植業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，積極爭取財政補助資金，發(fā)展林木經(jīng)濟。

　　三是在爭取項目資金方面重點抓好4件事：一是組織實施“青龍山生態(tài)種植基地和美麗鄉(xiāng)村建設”項目，目前正在編制上報項目實施方案，待方案批復后，認真抓好實施，力爭一年見成效并通過省里驗收。二是爭取道路通暢工程項目，擬新修青龍山山區(qū)道路3公里，方便山區(qū)農(nóng)、林特產(chǎn)運輸和山區(qū)居民生產(chǎn)生活。三是爭取農(nóng)村飲用水項目，針對青龍山山區(qū)飲水稀缺問題，新建100立方米蓄水池工程，使山區(qū)居民生活用水、畜牧用水、苗木澆灌用水常態(tài)化。同時，整治原有溝渠塘壩，實現(xiàn)水系暢通，水體清澈。四是實施村莊亮化、綠化工程，通過爭取幫扶資金和動員在外成功人士捐助等形式，籌資安裝太陽能路燈50盞，綠化村主干路1公里。