平川區(qū)優(yōu)化大學(xué)生村官培養(yǎng)模式，著力從"墩苗式"培養(yǎng)、"導(dǎo)師制"幫帶、"立體化"管理、"全方位"流動(dòng)上狠下功夫，助力大學(xué)生村官盡快成長(zhǎng)成才。
"墩苗式"培養(yǎng)，筑牢成才之"基"。將大學(xué)生村官培訓(xùn)列入全區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立"區(qū)委抓提升培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村抓日常培訓(xùn)"的培訓(xùn)模式，確保大學(xué)生村官每人每年培訓(xùn)累計(jì)不少于15天。目前，區(qū)委組織部共舉辦了四期大學(xué)生"村官"任職培訓(xùn)班和四期能力提升班。培訓(xùn)期間，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家講解農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、基層黨建等知識(shí)，聘請(qǐng)專業(yè)人員為他們講授農(nóng)村工作方法、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面的內(nèi)容，安排從鄉(xiāng)村基層成長(zhǎng)起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)身說(shuō)法，傳授工作經(jīng)驗(yàn)。積極組織參加各級(jí)培訓(xùn)班，先后組織8人參加市級(jí)培訓(xùn)班，6人參加省級(jí)培訓(xùn)班，2人參加中組部培訓(xùn)班。同時(shí)，組織6人先后參加全國(guó)大學(xué)生村官論壇和全國(guó)村長(zhǎng)論壇等。
"導(dǎo)師制"幫帶，搭建成才之"橋"。根據(jù)全區(qū)大學(xué)生村官不同的成長(zhǎng)需求，為他們配備成長(zhǎng)導(dǎo)師，實(shí)行"4+1"幫帶法，即縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員、村黨支部書(shū)記、村致富能手同時(shí)聯(lián)系幫帶1名大學(xué)生村官。大學(xué)生村官與導(dǎo)師結(jié)對(duì)后，可采取電話請(qǐng)教、當(dāng)面拜訪、網(wǎng)絡(luò)咨詢等方式，向成長(zhǎng)導(dǎo)師匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)、工作狀況、存在問(wèn)題等，使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，提高農(nóng)村工作水平。同時(shí)，區(qū)委組織部定期邀請(qǐng)成長(zhǎng)導(dǎo)師與大學(xué)生村官面對(duì)面交流，請(qǐng)指導(dǎo)工作出色的成長(zhǎng)導(dǎo)師介紹工作經(jīng)驗(yàn)，幫助其他結(jié)對(duì)人員提高工作效能。分別就他們的思想動(dòng)態(tài)、理論政策和實(shí)用技術(shù)方面進(jìn)行幫帶培養(yǎng)。
"立體化"管理，培育成才之"土"。一是加強(qiáng)管理。制定了《平川區(qū)大學(xué)生村官管理辦法》，實(shí)行區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)管理機(jī)制。區(qū)人社局與大學(xué)生"村官"簽訂了《合同書(shū)》和《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確大學(xué)生村官主要職責(zé)。建立村考勤和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考勤相結(jié)合的雙向考勤制度。二是優(yōu)化考核。由區(qū)委組織部牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織具體實(shí)施，通過(guò)開(kāi)展個(gè)人年度述職，黨員和村民代表評(píng)議，加強(qiáng)年度考核，考核結(jié)果與續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、使用掛起鉤來(lái)，并記入大學(xué)生村官個(gè)人檔案，既給壓力、又增動(dòng)力。二是完善保障。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的生活補(bǔ)助費(fèi)和安置費(fèi)，為所有在崗大學(xué)生"村官"辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等參保手續(xù)，并為他們建立了社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
"全方位"流動(dòng)，拓展成才之"路"。積極拓寬大學(xué)生村官成長(zhǎng)成才渠道，加大從大學(xué)生村官考錄選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作力度，先后共有14人考錄公務(wù)員和選調(diào)生，2人調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，5人轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，1人考錄農(nóng)行工作人員，1人提拔擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，切實(shí)調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官的工作積極性。選派3名大學(xué)生村官到市直機(jī)關(guān)掛職鍛煉。2013年村黨支部換屆選舉中18大學(xué)生村官通過(guò)選舉進(jìn)入黨支部班子，其中，擔(dān)任村書(shū)記1名、村黨支部副書(shū)記13人、支委4人。