山西省廣靈縣在積極引導(dǎo)大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村基層帶領(lǐng)村民致富的同時，還注重通過政策傾斜，促進(jìn)大學(xué)生村官有序流動，有效保證了大學(xué)生村官隊伍活力。

　　該縣在申報公務(wù)員招錄計劃和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招錄中，要求至少30%人員從大學(xué)生村官中招錄，同時積極協(xié)調(diào)各類企業(yè)定向招錄大學(xué)生村官。為讓自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生村官的出路之一。該縣出臺了大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施意見，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，對大學(xué)生村官創(chuàng)辦涉及占地的項目，國土部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先解決;對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官提供3萬元的財政貼息貸款扶持,需大額扶持資金的項目，采取團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)方式，實施同一項目的團(tuán)隊成員每人可申請3萬元的信貸資金。

　　截至目前，全縣累計選聘的175名大學(xué)生村官中，通過考錄和自主創(chuàng)業(yè)擇業(yè)已有序流動55人。今年縣委組織部進(jìn)一步加大力度，計劃在年內(nèi)從大學(xué)生村官中定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員7名、縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位24名、中小學(xué)教師10名、駐地央企工作人員3名、駐地省企工作人員2名，在鄉(xiāng)村醫(yī)生和食藥監(jiān)局事業(yè)人員招聘中最大可能地向大學(xué)生村官傾斜，確保全縣大學(xué)生村官不但干得好而且流得動。