江蘇省選大學(xué)生村官楊維輝，畢業(yè)于上饒師范學(xué)院，2009年到東�？h白塔埠鎮(zhèn)任職，經(jīng)過3年的鍛煉，先后成長為王小埠村村委會主任、副鎮(zhèn)長，目前擔任東海縣團委副書記。近年來，東�？h奏響“結(jié)對幫帶、因人施教、抱團創(chuàng)業(yè)”三部曲，積極為選聘到村任職的大學(xué)生村官搭建快速成長的平臺，先后有15名大學(xué)生村官擔任村“兩委”正職，24人走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，83人成為農(nóng)村實用人才，97名村官參與創(chuàng)業(yè)。

　　針對部分村官目標不明、眼高手低、學(xué)用脫節(jié)，短時間內(nèi)難以適應(yīng)農(nóng)村工作的問題，該縣明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記牽頭負責，組建由組織辦、工業(yè)辦、農(nóng)經(jīng)站、優(yōu)秀村干部等人員組成的幫帶小組，根據(jù)大學(xué)生村官個人意愿，確定結(jié)對幫帶對象和工作內(nèi)容。社會管理型村官安排進村參與日常事務(wù)，積累實踐經(jīng)驗;專業(yè)技術(shù)型村官按需組織和農(nóng)戶、基地的對接，參與科技宣傳、現(xiàn)場指導(dǎo);創(chuàng)業(yè)富民型村官則向其提供政策、資金幫扶，幫助確定合適的創(chuàng)業(yè)項目。

　　該縣還根據(jù)大學(xué)生的專業(yè)結(jié)構(gòu)、愛好特長等確定不同的培養(yǎng)方向。定期邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)、村級組織帶頭人、致富能人走上講臺，系統(tǒng)講授農(nóng)村政策、種養(yǎng)殖技術(shù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等內(nèi)容，讓大學(xué)生村官學(xué)有參照、學(xué)有榜樣。通過組織集體學(xué)習(xí)、開展座談討論、安排跟班實踐、量化績效考核等方式，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的主觀能動性，調(diào)動學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)用水平。雙店鎮(zhèn)北溝村的大學(xué)生村官郝大寶，充分利用當?shù)鼗ɑ墚a(chǎn)業(yè)基地的優(yōu)勢，在西諾花卉公司掛職鍛煉，學(xué)習(xí)辨別種球優(yōu)劣的關(guān)鍵技術(shù)，推廣種球催芽生根技術(shù)，有效提高當?shù)鼗ㄇ虺苫盥屎烷_花率，他拍攝的《百合種植技術(shù)視頻片》已獲得省農(nóng)委的許可，作為視頻教學(xué)片面向全縣花農(nóng)播放。

　　為了進一步拓寬村官就業(yè)途徑，該縣大力實施創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航行動，精選蔬菜、鮮切花、黃牛、葡萄、草莓等5個發(fā)展成熟、經(jīng)濟效益好的村官創(chuàng)業(yè)項目，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、資金扶持、銷售管理等“一條龍”服務(wù)，聯(lián)動打造示范基地。有相同創(chuàng)業(yè)意愿的村官可在基地跟班學(xué)習(xí)，積累實踐經(jīng)驗進行自主創(chuàng)業(yè)或入股基地“抱團創(chuàng)業(yè)”。大學(xué)生村官劉大鵬牽頭創(chuàng)辦的蔬菜創(chuàng)業(yè)示范基地，采取“大學(xué)生村官抱團+農(nóng)戶入駐+合作社”的模式，投資30余萬元建設(shè)香菇溫室大棚7 個，共培植939型香菇14萬棒，當年即實現(xiàn)收入40多萬元。去年下半年，這一基地向東擴張，租賃蔬菜溫室大棚38個，發(fā)展西葫蘆、茄子、絲瓜等反季節(jié)蔬菜，在打響市場知名度的同時，成功吸納當?shù)?0多名勞動力就業(yè)。目前，該縣大學(xué)生村官累計興辦創(chuàng)業(yè)項目51個，其中投資50萬以上的項目4個、100萬以上的項目3個，提供就業(yè)崗位1257個。