近年來，湖北省孝昌縣不斷探索大學生村官服務管理工作，在實踐中走出了一套集“分級指導、優(yōu)化服務、制度激勵、暢通出口”四位一體的新機制。

　　該縣建立一名縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導、村干部與大學生村官結(jié)對幫帶責任人制度，實行“六個一”的管理模式，指導大學生村官整理一套涉農(nóng)政策、走訪一遍全村農(nóng)戶、完善一套村情檔案、形成一份調(diào)研報告、提出一條發(fā)展建議、學習一門實用技術(shù)，不斷完善大學生村官工作制度。

　　他們建立健全大學生村官考勤、述職、考核、評優(yōu)等制度。通過落實縣級財政報酬代發(fā)“一折通”機制和辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，解決大學生村官的后顧之憂。同時，不斷完善大學生村官談話制度和職業(yè)推介制度，引導大學生村官瞄準定位、理清思路、明確目標、找好出路，確保大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”。