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寧夏十項(xiàng)政策鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”扎根農(nóng)村

發(fā)布時(shí)間:2017-01-07 編輯:家韜

  按照中央部署,經(jīng)過(guò)公開選拔,首批到農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生已經(jīng)基本到位。接收單位的歡迎儀式也都非常誠(chéng)懇非常隆重,老百姓更是翹首期盼,盼星星盼月亮一樣,終于等來(lái)了到村任職的大學(xué)生,期待著他們能夠帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們走向共同富裕。

  據(jù)寧夏人事考試中心介紹,為了鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層工作,寧夏今年出臺(tái)了惠及大學(xué)生“村官”的十項(xiàng)保障政策。

  這十項(xiàng)政策包括:

  —— 選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,但是工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé),人事檔案由縣(市、區(qū))組織部門管理;

  ——大學(xué)生“村官”聘用期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,工作、生活補(bǔ)貼由自治區(qū)財(cái)政支付,縣(市、區(qū))委組織部協(xié)調(diào)財(cái)政部門統(tǒng)一按月發(fā)放;

  ——自治區(qū)財(cái)政為選聘到村任職人員每人一次性發(fā)放2000元安置費(fèi);

  ——在村任職期間,辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān);

  ——符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還;

  ——在村任職滿2年以上,具備“選調(diào)生”條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加“選調(diào)生”統(tǒng)一招考;

  ——在村任職滿2年后報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的高校畢業(yè)生,其筆試成績(jī)加8分;

  ——縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)重點(diǎn)錄用到村任職滿2年的高校畢業(yè)生;

  ——被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用后,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;

  ——選聘到村任職滿2年的高校畢業(yè)生,報(bào)考區(qū)內(nèi)院校碩士研究生的,考試總成績(jī)加10分,同等條件優(yōu)先錄取。

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