嚴(yán)管大學(xué)生村官湖南祁陽(yáng)縣有什么村官政策呢，來(lái)看看yjbys小編整理的內(nèi)容吧。

　　嚴(yán)管大學(xué)生村官湖南祁陽(yáng)縣有月督季談

　　近年來(lái)，湖南祁陽(yáng)縣堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心呵護(hù)相結(jié)合，推行“一周一抽查，一月一督查，一季一座談”制度，加強(qiáng)大學(xué)生村官管理。

　　該縣每周不定期對(duì)大學(xué)生村官在崗情況進(jìn)行電話(huà)抽查，了解到崗到位及工作開(kāi)展情況。成立3個(gè)督查組，采取“不定時(shí)間、不打招呼”的形式，每月對(duì)大學(xué)生村官請(qǐng)銷(xiāo)假、值班簽到制度、借調(diào)借用、結(jié)對(duì)幫扶等情況進(jìn)行督查。每月到大學(xué)生村官所在村走訪(fǎng)一次，了解他們的所思所盼所求。每一季度定期召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取大學(xué)生村官個(gè)人思想和工作情況匯報(bào)，了解近期工作情況、體會(huì)、下一步工作打算以及工作中存在的困難和問(wèn)題。兩年來(lái)，共對(duì)3個(gè)鎮(zhèn)違規(guī)借調(diào)村官進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，約談大學(xué)生村官35人次，消除不良思想苗頭23起，慰問(wèn)困難大學(xué)生村官12人次，幫助解決困難和問(wèn)題36個(gè)。

　　小編介紹：

　　大學(xué)生村干部管理制度

　　請(qǐng)銷(xiāo)假制度

　　一、大學(xué)生村干部必須吃住在村，工作期間確有特殊情況需要請(qǐng)假的，要嚴(yán)格履行逐級(jí)請(qǐng)銷(xiāo)假制度。 二、請(qǐng)假三天以?xún)?nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　三、請(qǐng)假三天以上，一周以?xún)?nèi)，由縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室批準(zhǔn)。

　　四、請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)一周的，由本人申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)請(qǐng)市大學(xué)生村干部管理工作辦公室批準(zhǔn)。

　　五、請(qǐng)假結(jié)束應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。

　　例 會(huì) 制 度

　　一、為及時(shí)全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作進(jìn)展情況，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，決定建立例會(huì)制度。 二、縣大學(xué)生村干部工作辦公室每月15日以前召開(kāi)一次大學(xué)生村干部工作例會(huì)，檢查大學(xué)生村干部日志，聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報(bào)，研究分析工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周召開(kāi)一次大學(xué)生村干部工作會(huì)議，聽(tīng)取大學(xué)生村干部工作情況匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，安排部署工作。

　　四、縣、鄉(xiāng)大學(xué)生村干部工作例會(huì)必須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄，縣管理辦公室不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)議召開(kāi)情況和會(huì)議記錄進(jìn)行抽查。

　　工作制度

　　一、大學(xué)生村干部要自覺(jué)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，自覺(jué)履行工作職責(zé)。

　　三、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，樹(shù)立務(wù)實(shí)作風(fēng)，與群眾打成一片，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　四、謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，自帶行李，單獨(dú)起灶，做到不吃請(qǐng)、不收禮、不憂(yōu)民、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情。

　　五、每半年撰寫(xiě)一份切合鄉(xiāng)情、村情的調(diào)查報(bào)告，年底分別向村兩委、村民代表及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委述職一次，依法接受黨員和村民代表評(píng)議。