我們應(yīng)該制定什么樣的村官政策來(lái)推動(dòng)大學(xué)生村官的發(fā)展呢，一起來(lái)看看“推大學(xué)生村官發(fā)展馬鞍街道有村官自管會(huì)”相關(guān)內(nèi)容。
推大學(xué)生村官發(fā)展馬鞍街道有村官自管會(huì)
長(zhǎng)期以來(lái)，大學(xué)生村官在發(fā)展過(guò)程中面臨著有效管理滯后，同時(shí)，對(duì)于大學(xué)生村官的培養(yǎng)多面臨著尬尷的局面。南京市六合區(qū)馬鞍街道通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的探索和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的借鑒學(xué)習(xí)，總結(jié)出了一套自己的管理辦法，即大學(xué)生村官自管會(huì)，由街道黨組織領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生村官自我管理、自我教育、自我服務(wù)，輔之以街道黨組織、政府各部門(mén)、各村居和社會(huì)組織的幫扶指導(dǎo)，有效推進(jìn)了大學(xué)生村官的管理與培養(yǎng)工作。
一是以組織領(lǐng)導(dǎo)組織，鞏固了組織領(lǐng)導(dǎo)
通過(guò)建立村官自管會(huì)組織，將個(gè)體的大學(xué)生村官凝聚成一個(gè)大學(xué)生村官集體，每個(gè)年度由大學(xué)生村官全體成員推舉產(chǎn)生核心成員，共同制定年度工作計(jì)劃和活動(dòng)綱要，擬定考核目標(biāo)，在一致同意的基礎(chǔ)上報(bào)街道黨組織予以批準(zhǔn)，從組織、思想上把關(guān)并給予活動(dòng)方式、目標(biāo)選擇等方面的指導(dǎo)和建議，配給以經(jīng)費(fèi)支持。這種模式改變了以往街道黨組織和每一個(gè)大學(xué)生村官對(duì)接的狀況，改一對(duì)多為一對(duì)一，街道黨組織對(duì)于村官自管會(huì)，街道組工干部對(duì)皆村官自管會(huì)核心成員，不僅讓有限的組工干部和時(shí)間資源得到了節(jié)省，減輕了街道黨組織的工作壓力，而且使大學(xué)生村官有了歸屬感，拓展了交流空間，更重要的是大學(xué)生村官有了自主權(quán)和建議發(fā)言權(quán)的平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)了他們的積極性和創(chuàng)造性。
二是以管理替代管理，提升了管理效度
以管理替代管理是指改變了由以往組工干部管理每一個(gè)大學(xué)生村官的工作、生活、學(xué)習(xí)的方式，二是將管理的權(quán)利交給大學(xué)生村官自己，有大學(xué)生村官自己行使管理自己的權(quán)利，也就是自我管理。大學(xué)生村官雖然有“新”有“老”，但整體上來(lái)說(shuō)他們屬于青年一代，相互之間的共同語(yǔ)言較多，訴求有許多的相似性，經(jīng)驗(yàn)傳承切合自身實(shí)際，自我管理相對(duì)于組織管理更能夠促進(jìn)他們的發(fā)展。通過(guò)村官的自我管理，街道大學(xué)生村官的管理工作取得了很大進(jìn)展，大學(xué)生村官的自律意識(shí)有了很大提高、積極性有了很大改善，創(chuàng)造性的發(fā)揮也初現(xiàn)成效，街道黨組織對(duì)于大學(xué)生村官的工作、生活、學(xué)習(xí)的掌握，對(duì)于他們思想的變化和訴求的變遷有了更加全面的了解，針對(duì)性地予以解決，進(jìn)一步提升了大學(xué)生村官的凝聚力和向心力。
三是以多維取代一維，優(yōu)化了培養(yǎng)模式
以往，在大學(xué)生村官的培養(yǎng)上，我們局限于黨組織和政府各部門(mén)對(duì)大學(xué)生村官的工作能力培養(yǎng)，這種培養(yǎng)模式存在內(nèi)容上的單一性，在成果上也局限于某一個(gè)方面，難以促進(jìn)大學(xué)生村掛的全面發(fā)展。在建立大學(xué)生村官自管會(huì)以來(lái)，形成了街道黨組織、機(jī)關(guān)各部門(mén)、各村居兩委、社會(huì)組織和人民群眾等多維的培養(yǎng)主題，不僅如此，在培養(yǎng)內(nèi)容上也實(shí)現(xiàn)了由一維想多維的轉(zhuǎn)變，黨組織進(jìn)行黨性培養(yǎng)、各機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)能力提升、各村居兩委提供了社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)、社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)對(duì)接幫扶、人民群眾就街道發(fā)展實(shí)情和經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的傳授，同時(shí)，街道在大學(xué)生村官的身心健康方面給予足夠的關(guān)注，倡導(dǎo)大學(xué)生村官積極開(kāi)展素質(zhì)拓展、郊游踏春、聯(lián)誼座談等活動(dòng)，并給予必要的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所支持，有效提升了大學(xué)生村官的綜合素質(zhì)。
未來(lái)，街道黨組織在探索村官自管會(huì)這一大學(xué)生村官管理培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，還將不斷推進(jìn)與街道各要素的融合，以及將大學(xué)生村官自管會(huì)所取得的成果——優(yōu)秀的大學(xué)生村官推向街道各領(lǐng)域各項(xiàng)工作的前沿，為街道發(fā)展加油助力。