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學校結(jié)對幫扶工作計劃

學校結(jié)對幫扶工作計劃9篇(合集)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編收集整理的學校結(jié)對幫扶工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校結(jié)對幫扶工作計劃9篇(合集)

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇1

  為優(yōu)化我校數(shù)學教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進數(shù)學教師快速、健康成長,實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定一對一的以熟帶生、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度。

  一、幫扶對象:

  一年級數(shù)學教師:賴xx

  三、幫扶形式:

  采取“一對一”結(jié)對幫扶形式。

  四、幫扶期限:

  一至三年。

  五、工作目標

  1、努力克服教育教學中的`低效行為。

  2、快速提高自身的教學技能和教育綜合能力。

  3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐活動中積極探專業(yè)發(fā)展的新途徑。

  六、幫扶措施

  1、全面關(guān)心賴老師的成長,帶思想、帶作風、帶業(yè)務(wù)。

  2、多與賴老師一起備課,指導(dǎo)她上課,從備課、講課等教學環(huán)節(jié)對其進全面細致的指導(dǎo)。多對她進行課堂教學技巧的指導(dǎo),如何駕馭課堂教學,如何運用好課堂語言等。

  3、采取“走出去、引進來”的辦法,多為賴老師爭取聽取優(yōu)秀教師的示范課,加強與學科骨干教師的教學方法、教學經(jīng)驗交流活動。

  4、鼓勵賴老師多聽課,多上公開課,以課促學促教,從而切實提高自身教育教學質(zhì)量。在第一年內(nèi)要求每周至少聽課一節(jié),第二、三年每月至少聽課一節(jié),并認真寫好聽課記錄,課后及時認真評好課,互相交換意見,對課堂教學效果進行認真評價,加強課堂教學的反饋交流,必將對教師的快速成長起到良積極作用。

  5、要求賴老師每學期至少舉行試驗課、匯報課2節(jié),向教研組、學校進行不同范圍的幫扶效果展示等。

  6、不定期地檢查賴老師的作業(yè)批改情況并及時給予必要的指導(dǎo)。

  7、指導(dǎo)賴教師多學習課件制作、多利用網(wǎng)上的教學資源,盡快使自己的各項工作規(guī)范化、精細化、爭先創(chuàng)優(yōu)。

  8、指導(dǎo)賴老師開展教育教學研究,撰寫教研論文。要求每學期指導(dǎo)賴老師寫一份優(yōu)秀題組設(shè)計、一篇教學設(shè)計、教育教學反思或體會一篇,在實踐中不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗,改進優(yōu)化教育教學。

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇2

  根據(jù)我校文件精神,我校自20xx年3月開始,與侯莊小學結(jié)成結(jié)對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力,制定結(jié)對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發(fā)展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂教師結(jié)對幫扶工作計劃。

  一.指導(dǎo)思想

  以師資隊伍建設(shè)為抓手,以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學為目的,開展校際間的`互助合作活動,不斷提高教育質(zhì)量和辦學效益。

  二.具體措施

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由李建新校長任組長,洪流住為副組長,教導(dǎo)主任朱永興、總務(wù)主任陳建杰為組員,制訂幫扶結(jié)對計劃,落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項活動的組織安排由具體李建新負責。

  每學期一至兩次定期召開兩所學校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,共同研究和探討學校管理、發(fā)展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動。

  2.校際資源共享

  學校工作計劃、工作總結(jié)、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經(jīng)驗,以利于相互學習和借鑒。

  3.師徒結(jié)對幫扶

  我,F(xiàn)有名特教師、學科骨干、小學中學高級教師等10余人,根據(jù)結(jié)對學校要求,每位教師與侯莊小學學校的教師一一對應(yīng)結(jié)成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。

  4.靈活開展活動

  原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、業(yè)務(wù)競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

  加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結(jié)對雙方學校通過在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質(zhì)。

  5.目標考核總結(jié)

  為保障結(jié)對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結(jié)對幫扶工作進行考核總結(jié),要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結(jié),查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當?shù)莫剟睢?/p>

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇3

  根據(jù)上級要求及市教育局安排,本著共同學習、共同提高的目的,市實驗小學積極開展城鄉(xiāng)“結(jié)對幫扶”活動。為進一步提高城鄉(xiāng)學校結(jié)對互助工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發(fā)展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,完成工作目標,特制訂本工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  充分發(fā)揮我校的人才、信息、管理、資金、現(xiàn)代化教育技術(shù)為主的設(shè)備等資源優(yōu)勢,完善和制訂各項工作制度,幫助農(nóng)村學校提高班子整體素質(zhì)和管理水平,優(yōu)化師資隊伍,提供教學信息,培訓(xùn)教師隊伍,改革教學方法,改善辦學條件。以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,全面提高教育質(zhì)量和辦學效益。

  二、組織機構(gòu)

  為確保工作目標的實現(xiàn),成立“結(jié)對幫扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  三、工作規(guī)劃及主要工作措施

  1、加強學校校管理經(jīng)驗的交流,學習借鑒先進的辦學思想、管理方法、規(guī)章制度,建立和完善各項管理制度。

  2、培訓(xùn)師資隊伍

  (1)把實驗小學作為農(nóng)村小學教師的培訓(xùn)基地。農(nóng)村小學教師分批到實驗小學輪訓(xùn)學習。主要是學習新課標、更新教育教學理念,改進教學方法,提高教學水平,鉆研吃透教材,全面實施素質(zhì)教育,爭取把他們的教育教學質(zhì)量、特別是畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量得到提高。

  (2)加強兩校教師、班主任、輔導(dǎo)員之間的聯(lián)系,以一幫一結(jié)對子的形式,采取互幫互學的方法,優(yōu)勢互補,找出教育教學中存在的不足之處,共同促進和提高。

  (3)實驗小學每學期安排教師到農(nóng)村學校上觀摩課、示范課,聽取教師上研討課,并通過觀摩、研討、說課、評課等形式,帶動教師主動學習科學、先進的教育教學方法,更新教育觀念,提高課堂效率,使幫扶學校的師資水平和教學質(zhì)量得以提高。

  (4)開展教師間結(jié)對幫扶工作,我校選出學科帶頭人、骨干教師與受援學校有培養(yǎng)前途的青年教師,結(jié)對幫扶,使被幫扶教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學水平在兩年內(nèi)有明顯提高,力爭成為名師。

  (5)充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段培訓(xùn)教師,定期向幫扶學校提供優(yōu)秀課例錄象帶或VCD,組織教師觀摩及評課活動。

  (6)實驗小學組織教研組長和學科帶頭人、省、地、市骨干教師到幫扶學校召開教學研討會、講座,促進幫扶學校教研活動的開展,濃厚教研風氣,提高教學質(zhì)量。

  3、改善辦學條件

  (1)搞好校園建設(shè)規(guī)劃,加強文明校園的`建設(shè)

  進一步完善校園文化建設(shè),優(yōu)化校園環(huán)境,新建校舍,添置學生課桌椅和急需的音體美器材。

  (2)完善教學設(shè)施建設(shè),采取直接捐贈及向外爭取資助等多種形式,幫助幫扶學校完善各類教學設(shè)施設(shè)備。

  三、工作安排

  9月份:制訂本學年城鄉(xiāng)結(jié)對幫扶工作計劃

  10月份:組織老師到xx小學進行拼音教學示范課及講座

  11月份:組織老師到x中心小學進行示范課及講座;組織織xx鄉(xiāng)數(shù)學老師到我校進行跟班學習老師

  12月份:組織xx鄉(xiāng)語文老師到我校進行跟班學習老師

  1月份:組織幫扶學校的老師到我校聽xx專家的講座

  2月份;對本學期幫扶工作進行小結(jié)

  3月份:討論本學期工作安排

  4月份:組織老師到xx市進行教學常規(guī)方面的講座

  5、6月份:組織幫扶學校老師參加我!懊麕熍囵B(yǎng)梯隊教學沙龍”活動;組織老師進行家庭教育方面的講座;組織我校老師與幫扶學校老師共同進行座談會

  7月份:進行幫扶工作總結(jié)、評優(yōu)活動

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇4

  作為一名希望小學的骨干教師,我對自己應(yīng)努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應(yīng)該不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師李xx結(jié)成幫扶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,盡快成長!

  一、結(jié)對情況:

  輔導(dǎo)教師:張xx

  被輔導(dǎo)教師:李xx

  二、基本情況:

  張xx:20xx年參加工作,現(xiàn)任二年級(1)班語文課,兼任二年級(1)班班主任。

  李xx:20xx年參加工作,現(xiàn)任一年級(1)班語文課。

  三、幫扶形式:

  采取“一對一”結(jié)對幫扶形式。

  四、幫扶期限:

  一年。

  五、幫扶措施及任務(wù)

  在結(jié)對幫扶過程中,首先進行業(yè)務(wù)理論學習,強化專業(yè)理論訓(xùn)練,提高專業(yè)教學知識技能水平;其次進行聽評課,說課、演課等各項教學活動,在實踐中總結(jié)與驗證教育教學方法、技能的運用情況,不斷提高教育教學實際操作能力。積極創(chuàng)造條件,多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓(xùn)、學習及交流活動,開闊視野,積極學習他人的成功經(jīng)驗和科學先進的教育教學方法。

  六、幫扶措施:

  1、每月幫助李xx老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

  2、每月至少聽一節(jié)課,并給出詳盡的`導(dǎo)評,幫助李老師提高。

  3、每月給李xx老師上一次示范課。

  4、每學期指導(dǎo)李xx老師作校內(nèi)匯報課一節(jié),幫助其完成設(shè)計方案,指導(dǎo)其完成上課任務(wù)。

  5、指導(dǎo)李xx老師進行教育教學情況,認真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料的整理收集。

  總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設(shè)希望小學的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇5

  為進一步加強我校師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,建立青年教師快速成長的培養(yǎng)機制,結(jié)合我校實際,特制訂本計劃。

  活動目標:

  通過以老帶新、幫教幫學的方式,使新教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德、合理的`知識結(jié)構(gòu),具備勝任本職工作的教學水平和教育科研能力、適應(yīng)新課改需要、提高教學質(zhì)量。

  幫扶對象:

  尹xx老師

  對象分析:

  尹老師是剛參加工作的教師,對工作充滿熱情。責任心強、積極上進、虛心好學。但是,由于尹老師工作經(jīng)驗不足,需要幫助她迅速成長。

  幫扶形式:

  “一對一”結(jié)對幫扶形式。

  幫扶期限:

  一年

  工作目標:

  1、努力克服教育教學中的低效行為。

  2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

  3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。

  一年發(fā)展目標:

  1、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學進行反思。

  2、每學期上一節(jié)校內(nèi)公開課。

  3、著重提高課堂教學效率,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。

  4、學習有關(guān)理論書籍,提高教學理論水平。

  5、發(fā)表一篇論文、案例或教學設(shè)計。

  幫扶措施:

  1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。

  2、堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態(tài),及時排憂解難,解決教學困惑。

  3、聽課:我和尹老師建立一個不定期的互相聽課的制度。尹老師可誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的'處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽尹老師的課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)劣所在。

  4、評課:每一次聽課,我們會從教學設(shè)計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓尹老師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生思維,鼓勵質(zhì)疑,如何突破課堂重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

  5、課后反思:課后反思要堅持,主張實用為原則,不搞形式化;要從實際出發(fā),哪怕寫一句話也行,要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問題的方法。

  總之,希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結(jié)經(jīng)驗,時時自評,提高教學水平。

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇6

  為充分發(fā)揮學校示范、引領(lǐng)和輻射、帶動作用,我校在辦事處教委安排下與xx三小結(jié)對成兄弟學!,F(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特與xx三小制定結(jié)對幫扶計劃。

  一.指導(dǎo)思想

  以師資隊伍建設(shè)為抓手,以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質(zhì)量和辦學效益。

  二.具體措施

  主要從學校管理、師資建設(shè)、教學研究、資源共享、校園文化建設(shè)、學生交流等方面進行幫扶指導(dǎo)。

  (一)學校管理水平幫扶

  1.每學期開學初和結(jié)束時,兩校校長相互參與學校工作會議,共同研究管理工作和交流管理經(jīng)驗,提高辦學水平。

  2.兩校副校長、教導(dǎo)主任等每學期到對方參加校本教研活動,共同探究有效的教研模式。

  3.兩校每學期互派1名中層人員到學校實地考察,參與學校決策與管理,促進學校管理經(jīng)驗交流,不斷提高學校管理水平。

  (二)教育教學工作幫扶

  1、教研組交流:兩校相應(yīng)教研組以組長牽頭了解兩校優(yōu)劣狀況,一方面提出專題,進行針對性研究;另一方面兩校以課堂教學為主戰(zhàn)場,開展教學交流、聯(lián)合教研、集體備課等形式加強課堂教學研究,促進雙方學校教師樹立先進的教育理念和教學思想,改進課堂教學方式方法,提高教學效益。通過示范課、研討課等形式的公開課,采用說課、上課、聽課、評課等活動形式,推動課堂教學效應(yīng)。具體如下:

  (1)每學期每學科開展1次以備課、講課和教學反思為一體的教學研究工作,解決教學上的問題。

  (2)每學期開展一次青年教師開放日活動,邀請對方教師進行聽課,對青年教師進行相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  (3)每學期開展一次青年教師基本功比賽,提高青年教師專業(yè)水平。

  2、骨干交流:兩校骨干教師結(jié)對子,制定三年成長計劃。積極互動,完成兩次飛躍:一般層次的教學經(jīng)驗交流、班主任工作經(jīng)驗交流,互訪學習;深層次的'跟班學習,課題研究,經(jīng)驗總結(jié)(或論文撰寫)。

  (1)由我校各科鎮(zhèn)骨干教師與對方學校的青年教師結(jié)對子,每學期都為對方學校送示范課。

  (2)由我校骨干班主任每學期開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會,提高班主任的班務(wù)工作能力。

  (3)邀請對方學校的教師或行政參與我校開展的課題工作,提高學校的科研工作水平。

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  提高教師隊伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量。落實骨干教師與年青教師結(jié)對計劃,以老帶新,使年輕教師在業(yè)務(wù)理論,教育教學水平等方面得到迅速提高,特制定本計劃。

  二、目標任務(wù)

  在結(jié)對過程中,首先進行業(yè)務(wù)理論學習,強化專業(yè)理論訓(xùn)練,提高專業(yè)教學知識技能水平;其次進行聽評課,說課、演課等各項教學活動,在實踐中總結(jié)與驗證教育教學方法、技能的運用情況,不斷提高教育教學實際操作能力。第三,積極創(chuàng)造條件,多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓(xùn)、學習及交流活動,開闊視野,積極學習他人的成功經(jīng)驗和科學先進的教育教學方法。

  三、具體方法措施。

  1、學期初進行思想認識的交流,明確目標任務(wù),交換思想認識看法,制定預(yù)期目標。

  2、強化業(yè)務(wù)理論知識的學習意識,提高自覺積極性。

  3、開展各種類型的聽評課、說課、公開課、演課等教育活動,在活動中培養(yǎng)提高教師獨立操作的能力。

  4、積極參加各級各類培訓(xùn)學習、不斷吸取他人的成功經(jīng)驗可科學先進的教學方法。

  5、多向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,請求領(lǐng)導(dǎo)的幫助與指導(dǎo),爭取更多的學習機會。

  四、具體工作安排

  1、指導(dǎo)教師

 。1)全面關(guān)心青年教師的工作、學習、生活和思想。加強與相關(guān)年級、班主任和學生聯(lián)系,了解日常工作情況,指導(dǎo)青年教師及時調(diào)整工作目標和工作方法。

 。2)向青年教師介紹教學經(jīng)驗,提供教學信息,推薦學習書刊,使青年教師樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

 。3)精心指導(dǎo)青年教師備好課,認真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)。每學期重點指導(dǎo)5—10節(jié)備課教案。

  (4)每月聽青年教師的課不少于2節(jié)并做好記錄,按照一節(jié)好課的`評價標準評課,評議優(yōu)缺點,盡量呈現(xiàn)出指導(dǎo)意見。

 。5)認真審查青年教師批改作業(yè)、檢測試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。每學期重點審查批改情況至少3次。

 。6)每學期指導(dǎo)青年教師上一節(jié)組內(nèi)公開課或匯報課。

 。7)每學期指導(dǎo)青年教師寫出一篇高質(zhì)量的教學設(shè)計(或課堂實錄、教學案例)。

  (8)鼓勵、指導(dǎo)、幫助青年教師教師積極參加各級各類競賽活動,讓青年教師得到更多的鍛煉和提高。

 。9)每學期末對青年教師作出一次書面綜合評價。

  2、青年教師

 。1)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,對自身的教學情況和業(yè)務(wù)水平認真進行剖析,確立提高的方向與成長的目標。

 。2)每學期在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,認真制定結(jié)對工作、學習計劃。

 。3)認真?zhèn)湔n,主動求教,參加各種交流活動每學期不少于10次,并做好記錄。

 。4)主動聽指導(dǎo)教師的課,每學期不少于10節(jié),聽課要認真記錄,并寫出體會。

 。5)每學期向同組老師開公開課或匯報課不少于1次,虛心聽取意見并寫好教后記。

  (6)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,規(guī)范命制學科試題至少2—3套。

  (7)經(jīng)常找指導(dǎo)教師談一談自己的思想、學習和工作,積極參加各級各類競賽活動。

 。8)每學期撰寫一篇高質(zhì)量的教學設(shè)計(或課堂實錄、教學案例),請指導(dǎo)教師指導(dǎo)后反復(fù)修正,力求展現(xiàn)高水平。

  (9)平時加強學習并注意積累資料,寫好學習筆記。

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇8

  以追求均衡發(fā)展為先導(dǎo),以提升辦學水平為目的,以交流學習為契機,以科研興校為動力,深化教育教學改革,實現(xiàn)規(guī)范優(yōu)質(zhì)管理,加強師資隊伍建設(shè),不斷提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,大力促進教育教學質(zhì)效提高。

  二、主要目標

  1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質(zhì)量。

  2、通過師徒結(jié)對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創(chuàng)科研型教師。

  3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質(zhì),真正使學生學會自主、合作、探究。

  4、通過常規(guī)管理幫扶,實現(xiàn)兩校在教育教學、安全文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經(jīng)驗互助交流。

  5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設(shè)施水準。

  三、組織機構(gòu)

  成立學校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxx、xxx、xxxxxx、xxx

  四、幫扶內(nèi)容

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  1、我校與受幫扶學校政教處進行經(jīng)驗交流,將我校的先進管理經(jīng)驗與他們共同分享,如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理、素質(zhì)教育活動開展與檔案建設(shè)等。

  2、以活動為載體,開展寓教于樂、豐富多彩的`活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內(nèi)外主題實踐活動等途徑,加大學生養(yǎng)成教育的力度,培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為,促進全體學生的全面發(fā)展。

  3、要進一步發(fā)展兩校少先隊的作用,按學校計劃圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校少先隊要通過各種活動充分發(fā)揮少先隊的先鋒模范作用,培養(yǎng)高尚的思想品德、良好的行為習慣、自主管理的能力。

  4、根據(jù)兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流,在活動中學習、總結(jié)經(jīng)驗。

學校結(jié)對幫扶工作計劃 篇9

  為進一步提高我鎮(zhèn)學校幫扶結(jié)對工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發(fā)展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂20xx年學校幫扶結(jié)對工作計劃。

  一、幫扶工作目標

  1、充分發(fā)揮我校教育資源的輻射和帶動作用,提高xx三小學校辦學水平,促進兩;A(chǔ)教育均衡發(fā)展。

  2、通過聽課研討、專題講座等,為青年教師搭建平臺,促進兩校教師專業(yè)化水平的提高。

  3、通過“手拉手”活動,讓學生通過活動了解更多同齡人的學習和生活情況,更好地激發(fā)學生學習積極性,珍惜學習的.機會。

  二、具體措施

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由陳新校長任組長,徐國慶副校長為副組長,教導(dǎo)主任裘雪莉、辦公室主任孫風雷、總務(wù)主任楊同春為組員,制訂幫扶結(jié)對計劃,落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項活動的組織安排由徐國慶具體負責。

  每學期一至兩次定期召開四所學校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,共同研究和探討學校管理、發(fā)展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動。

  2.校際資源共享

  學校工作計劃、工作總結(jié)、專題活動方案、各類評估試卷等材料四校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經(jīng)驗,以利于相互學習和借鑒,在慈溪市實驗小學網(wǎng)站“教師頻道”專欄中增設(shè)“結(jié)對互助”板塊,為四校教師之間互動創(chuàng)建一個快捷平臺。

  3.師徒結(jié)對幫扶

  我,F(xiàn)有名特教師、學科骨干、小學中學高級教師等20余人,根據(jù)結(jié)對學校要求,每位教師與3所學校的教師一一對應(yīng)結(jié)成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。

  另外,崇壽郵電、橫河龍南、坎墩太陽等3所學校定為實驗小學中、高級教師支教基地,學校每年派出1-2名教師全職支教一年。3所學校也可派教師來實驗小學上掛鍛煉

  4.靈活開展活動

  原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導(dǎo)、師徒結(jié)對、學術(shù)沙龍、業(yè)務(wù)競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。

  加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結(jié)對雙方學校通過在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質(zhì)。

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