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方法總比問題多讀書筆記3篇
認(rèn)真讀完一本名著后,大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想,是時候?qū)懸黄x書筆記好好記錄一下了。你想好怎么寫讀書筆記了嗎?以下是小編為大家收集的方法總比問題多讀書筆記,僅供參考,大家一起來看看吧。
方法總比問題多讀書筆記1
在現(xiàn)實(shí)工作中,存在著許多方法,我們只有找對了方法,才能使企業(yè)受益,得到好的成效。本書從8大方面敘以說明,希望我們從一些被證明有效的工作方法中找出共性,使之能對每一個人提升效能有所啟發(fā)。
一旦方法對路,一個人的工作效率就會凸顯出來,其工作能力也會得到大家的認(rèn)同?墒窃S多人在工作中并不懂得這個道理,他們可能并不缺少工作的熱情,也是絕對的敬業(yè),但工作成效卻差強(qiáng)人意。這樣的情況并不少見,問題就出在方法上。
一位在國內(nèi)知名證券公司工作的年輕人,畢業(yè)于國外的一所金融學(xué)院,有著別人羨慕的教育經(jīng)歷,他是公司公認(rèn)的勤奮員工,但是三年過去了,他仍然只是一名普通的員工,而并沒有被老總提升,原因就在其工作方法上。每天他都在作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,一旦遇到問題就非要弄個究竟,而陷入了一種“分析陷阱”不能自拔。浪費(fèi)了許多時間,結(jié)果并沒有給公司帶來好的成效,所以,沒有方法或是方法錯誤都難以在工作中有所作為,難以成為企業(yè)中不可或缺的人才。
在美國的企業(yè)中流行這樣一句話:“上帝不會獎勵努力工作的人,只會獎勵找對方法工作的`人!边@反映出美國企業(yè)對工作方法的重視程度。讓方法成為一種思路,而不單單是一種技巧。一種技巧只能為你解決一件事,而你要學(xué)會的是把這種思路延展開,在更多的工作中找到并找對方法。
現(xiàn)實(shí)工作證明,“找對方法”對企業(yè)的好處是不言而喻的,對員工個人而言也是其職業(yè)生涯中最重要的資本。讀了本書,也許你會從中總結(jié)出一套方法,使之成為你工作中的金鑰匙。
方法總比問題多讀書筆記2
最近看完了吳甘霖寫的《方法總比問題多》,他所著的《執(zhí)行重在到位》相信大家都很熟悉,而這本書所蘊(yùn)含的則是“只為成功找方法,不為失敗找借口”的理念。全書從怎樣克服對問題的恐懼入手,一步步教大家怎樣運(yùn)用一些思維技巧,不僅從心理上藐視問題,以方法克敵制勝,而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇。這些不但對于員工,而且對于遭遇任何挑戰(zhàn),尋找人生發(fā)展突破的人都有很好的指導(dǎo)作用。
讀罷此書,掩卷反思,讓人感受頗多,茅塞頓開,主要有以下體會:
正確看待方法與問題的關(guān)系,“不找借口找方法,方法總比問題多”。對于職場人士來說,當(dāng)遇到問題和困難時,能否主動找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任,這一點(diǎn)對他在職場中能否成功和發(fā)展具有決定性作用。找借口的員工是單位里最不受歡迎的員工,找方法的員工,才是單位最受歡迎的員工。一流員工既敬業(yè)又找方法;二流員工只敬業(yè);末流員工找借口。一流的員工總是能夠積極找方法解決問題和困難,因?yàn),只有積極找方法,才能最好地出效益,才能彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的不足,成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。最優(yōu)秀的人,是最重視找方法的人。主動找方法的人永遠(yuǎn)是職場的明星,是單位最器重的員工,是明日單位的領(lǐng)導(dǎo)乃至領(lǐng)袖。找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗,只有去找方法才會有成功,那么我們?yōu)槭裁床贿x擇找方法呢?或許有人說“我們也不想為失敗找理由,可是我們找不到方法。”確實(shí)在單位的角度講,應(yīng)該注重讓員工掌握更多解決問題的方法。而在我們自己的角度上講,我們更應(yīng)該主動找方法。我們之所以不成功,就在于對問題屈服:無端地將問題放大,把自己看輕。其實(shí)你努力去找方法,又怎么會找不到呢?越去找方法,就越會找方法。越會找方法就越能創(chuàng)造大的價值。這不僅提高了找方法的自信,而且越來越明白找方法的竅門,找出更多更好的方法來!
克服面對問題的恐懼心理,“想辦法才會有辦法”。開動腦筋想辦法是有辦法的前提。如果讓腦袋放假,即使天才遇到問題時也會一籌莫展。每個人都要經(jīng)歷從沒有辦法,到學(xué)到辦法、想到辦法的循序漸進(jìn)的過程。只要你能夠戰(zhàn)勝艱難的畏懼,并下決心去努力,你就能越來越多地找到解決問題的辦法,越來越會解決問題。其實(shí)問題的嚴(yán)重性往往是我們自己放大的,事情的“困難”也是如此,在遇到困難時,一定要先把問題想透徹。找到問題到底是什么,困難到底有多大,只有這樣才能是我們對問題,對困難有個科學(xué)的判斷,才會消除心中對問題的恐懼。在對問題分析透徹之后,要敢于面對問題和困難,要勇于去嘗試。在當(dāng)今社會,不僅“適者生存”,更是“試者生存”。做任何事勇于開始最為重要,差不多就去做,別在起點(diǎn)上耽擱,“現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做”。當(dāng)然我們在行動中也要學(xué)會“以腳做夢”,唯有行動上腳踏實(shí)地,才能夢想成真。同時在行動的過程中,越想放棄越不能放棄,許多歷經(jīng)挫敗而最終成功的人,總能樹立“成功就在下一次”的信念,并堅(jiān)持到底。在你最想放棄的時候,恰恰是你最不能放棄的時候。要在關(guān)鍵的時刻脫穎而出,超越別人成為杰出的人才,你還應(yīng)該比別人“多走幾步路”。不要因?yàn)槁斆骶筒慌Γ瑢W(xué)學(xué)比爾蓋茨吧——聰明人更要下笨功夫。不要認(rèn)為不公平,也許是自己做得還不夠。
掌握解決問題的方法,要解決問題,首先要搞清楚的是“問題到底是什么?”,而不是馬上就找解決問題的方法技巧,否則,要么無功而返,要么南轅北轍!皩⒁粋問題良好的界定,等于已經(jīng)解決了問題的一半了。”但是對于問題的界定往往很難,我們可以嘗試提升界定問題的層次,來擴(kuò)大解決問題的范圍。問題所界定的范圍越寬松,思維創(chuàng)新的天地就越寬廣。同時還可以考慮從其他方面甚至相反方面找方法。問題得到正確界定后,方法的好壞決定了問題解決的好壞。要解決好問題,就需要抓牢問題的主要矛盾和矛盾的主要方面,眉毛胡子一把抓,結(jié)果往往是事事著手,事事落空,即使事情能做成,也要付出很大的時間和精力。同時要有創(chuàng)新的思維,很多時候往往會碰到直接法難以解決的問題,通過講問題巧妙轉(zhuǎn)換,可能就會事半功倍,比如用“換地方打井”思維,逆向方法、側(cè)向方法等方法來解決問題。此外,我們作為單位的一員,要充分融入到單位這個團(tuán)隊(duì)中。沒有人能獨(dú)自成功,讓單位中的.其他人來幫助你成功,是智慧的高度體現(xiàn)。
把問題轉(zhuǎn)變成為機(jī)會,我們不能祈求在自己成功或輝煌之后就沒有問題,更不能祈求生活中沒有問題!人生就是一個不斷遭遇問題、發(fā)現(xiàn)問題、正視問題和解決問題的過程。舊的問題解決了,新的問題又產(chǎn)生,不能厭煩,不能躲避!在這過程中,我們提升了自己洞悉問題和解決問題的水平,使自己從“問題獵物”變成“問題獵手”,這是一個人成長必須經(jīng)歷的過程。遭遇問題和困難,是成長的契機(jī),遭遇否定,是為了我們更加發(fā)奮!白钗kU(xiǎn)的瞬間往往發(fā)生在最成功的瞬間”。我們要善于用V型思維看待問題,越是困難,越是低谷的時候,就越是有轉(zhuǎn)機(jī)的時候。一個優(yōu)秀的人,一個杰出的員工,不僅能很好地解決問題,更能把危機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會。最高的境界的方法,不止是把問題解決的方法,而且是把問題、危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會的方法。
我們常懷“不找借口找方法,方法總比問題多”的理念,不僅會使自己帶著自動自發(fā)的精神去努力工作,還會因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡業(yè)績,并因此擁有越來越多的自信,更會不怕問題,會把所遭遇的問題,轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)一步成長和發(fā)展的機(jī)會。
方法總比問題多讀書筆記3
每個人都有成功的機(jī)會,但成功并不屬于每個人。面對困難與挫折,有人選擇了逃避,也有人選擇了面對,成功與失敗也隨之有了歸屬。這就是《方法總比問題多》給我的最深感觸。
從書中我們不難得出這么一個共性:從古到今,從中到外,凡有成就的人,他們都是愛動腦筋的人。每每碰到問題,他們第一個念頭就是有什么方法可以克服這問題。這時的他們,每個腦細(xì)胞都在為解決問題而努力,就算問題很棘手,令他們的身心感到極大的不適,他們也不會屈服,總會有辦法度過一個個險(xiǎn)坡。
古人云:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。要成為成功的人,是有條件的,并不是所有人都能承受的,它所對應(yīng)的問題也不是輕易可以解決的。因而,困難往往是通往成功的必要條件。成功,也因?yàn)橛辛藛栴}的阻撓,顯得更加可貴。人們向往成功,但又有多少人為了成功而拼搏?有人只會嘆息成功的遙遠(yuǎn),卻不曾反省自己與成功之間的距離。當(dāng)面臨問題時,人們起初都會選擇面對,但隨著問題的復(fù)雜化,艱險(xiǎn)化,一部分人開始放棄了;而另一部分人開始展現(xiàn)他們超凡的智慧和毅力,將問題一個個解決。在他們的心中總有這么一個信念:方法總比問題多。
其實(shí),有些道理人們都懂,也知道應(yīng)該用怎樣的態(tài)度和方法去解決,但為什么還是不能成功呢?我想,原因可能就在于:很多人不夠自信,不夠有毅力,對自己的智慧和能力不能肯定。一碰到問題,隨著一番思索,得不出結(jié)論,就認(rèn)為這不屬于自己能力范圍之內(nèi)的事,于是決定放棄?烧l又知,井水就差最后一勺土,就因?yàn)樯偻诹艘簧淄,而失去了一口甘甜的水井,不免覺得有些冤。所以對待問題,我們一定要竭盡全力,相信自己的`智慧和能力,使自己成為一個善于動腦筋的人,決不讓咫尺的成功離我們遠(yuǎn)去。
做為一名業(yè)務(wù)人員,碰到的問題肯定不會少,對待問題的態(tài)度,也就成了他(她)能否在此行業(yè)闖出一片天地的條件。作為21世紀(jì)的業(yè)務(wù)人員,不光要腳力好,會說話,更要有一個善于想辦法的腦子。
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