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四大經(jīng)歷加美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師USCPA證書,讓你的就業(yè)前景“金閃閃”

時(shí)間:2024-09-25 05:45:46 美國(guó)CPA 我要投稿
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四大經(jīng)歷加美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師USCPA證書,讓你的就業(yè)前景“金閃閃”

  對(duì)于財(cái)會(huì)人而言,進(jìn)入四大工作是他們的職業(yè)目標(biāo)。不得不說(shuō),在四大工作的經(jīng)歷,對(duì)于財(cái)會(huì)人日后的發(fā)展非常有幫助。企業(yè)在招聘財(cái)會(huì)崗位時(shí),對(duì)于那些有四大工作經(jīng)歷的人似乎格外青睞;在升職時(shí),在四大工作過(guò)的人也似乎更容易被領(lǐng)導(dǎo)相中。

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  此外,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高薪也是每年都吸引著大批應(yīng)屆生為其“激烈廝殺”的原因之一。近年來(lái),四大的錄取門檻似乎要比過(guò)去要低了一些,四大招聘人數(shù)的確有所增加。不過(guò),招聘人數(shù)增加,也意味著競(jìng)爭(zhēng)加劇。如何在人才濟(jì)濟(jì)的四大中脫穎而出?競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,沒有一技傍身怎么行?USCPA證書作為全球含金量最高的會(huì)計(jì)證書,對(duì)財(cái)務(wù)人而言,自然是職場(chǎng)不可或缺的有力支柱。

  四大對(duì)USCPA需求有多少?

  在美國(guó)的四大中,USCPA持證人數(shù)量幾乎占了所有會(huì)計(jì)、審計(jì)人員的一般。也就是說(shuō),兩個(gè)會(huì)計(jì)師里面就有一個(gè)是美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

  那中國(guó)的財(cái)會(huì)人為什么要考USCPA呢?近年來(lái)中美經(jīng)濟(jì)合作日趨緊密,兩國(guó)之間企業(yè)關(guān)系緊密,互助發(fā)展。加上國(guó)家財(cái)政部明確表示國(guó)內(nèi)懂美國(guó)準(zhǔn)則且具備USCPA資格的人才缺口約為25萬(wàn),而目前全中國(guó)USCPA會(huì)員僅有1000余人。除了數(shù)量巨大的市場(chǎng)需求外,USCPA證書在全世界范圍內(nèi)的認(rèn)可程度及含金量也是吸引越來(lái)越多中國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人士關(guān)注的重要因素。

  擁有USCPA執(zhí)照,就意味著你能夠擺脫最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)崗位,踏上更廣闊的會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。在美國(guó)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中,每年接受USCPA考試培訓(xùn)的雇員人數(shù)就多達(dá)十萬(wàn)。隨著中國(guó)的國(guó)際化步伐更加朝前邁進(jìn),成為國(guó)際化的財(cái)會(huì)人是大勢(shì)所趨,對(duì)于初入四大的新人而言,想要在四大中有所作為,考取USCPA是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

  USCPA,高薪的象征

  四大本身的薪酬就非常具有競(jìng)爭(zhēng)力,并且在四大內(nèi)部,員工晉升有個(gè)非常清晰的過(guò)程,隨著晉升,員工的薪酬也會(huì)相應(yīng)增加。四大采取的是結(jié)構(gòu)薪酬體系,根據(jù)你的職位高低薪酬也高低不同。不過(guò),擁有USCPA證書,情況就有所不同,某些會(huì)計(jì)師事務(wù)所甚至?xí)䴙閱T工直接加薪。

  “四大”加“USCPA”,雙重鍍金

  很多財(cái)會(huì)人將四大作為一個(gè)職場(chǎng)“跳板”,希望通過(guò)在四大工作,在未來(lái)跳槽時(shí)能有更廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)。不過(guò),若是擁有USCPA,四大經(jīng)歷加上USCPA的雙重“鍍金”,自然更占優(yōu)勢(shì)。畢竟有四大工作經(jīng)歷的人并不少,若你想要繼續(xù)向上爬,成為管理層甚至財(cái)務(wù)總監(jiān),就得不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和各方面能力。

  在美國(guó),要想成為管理層,沒有USCPA執(zhí)照是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。USCPA能夠提供給財(cái)務(wù)人一種“管理者”的思維和視角,讓財(cái)務(wù)人能夠從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),轉(zhuǎn)型為管理會(huì)計(jì)的思考方式。USCPA中的一些管理知識(shí)對(duì)于培養(yǎng)財(cái)務(wù)人的管理思維和技能大有裨益。

  有些同學(xué)以為進(jìn)入四大就能夠“高枕無(wú)憂”,其實(shí)競(jìng)爭(zhēng)激烈的可不光是四大。當(dāng)今社會(huì),是個(gè)高速發(fā)展的年代,若不及時(shí)充電學(xué)習(xí),如何跟上時(shí)代的步伐?只有不斷地學(xué)習(xí)、提高,才能提升自己的能力,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

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