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日本留學(xué)生的就業(yè)情況分析
日本是世界第二經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，吸引很多去日本留學(xué)的同學(xué)并選擇留在日本就業(yè)。但現(xiàn)在很多同學(xué)想去日本留學(xué)，對于留學(xué)后選擇在日本就業(yè)形勢還心存疑慮。今天，yjbys小編為同學(xué)們帶來了日本留學(xué)生的就業(yè)情況分析，希望對大家有所幫助。更多資訊請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)。
在日就業(yè)三大原因
一是日本企業(yè)為了擴(kuò)大企業(yè)國際化及確保勞動(dòng)力供給，開始調(diào)整留學(xué)生就業(yè)方針，積極接受外國留學(xué)生就職成為各企業(yè)的新思路，并開始逐步付諸實(shí)施。
二是日本各大學(xué)開始積極為外國留學(xué)畢業(yè)生及企業(yè)搭建就業(yè)橋梁。擴(kuò)大學(xué)生就業(yè)渠道亦開始成為各學(xué)校招生的一大賣點(diǎn)。
三是占留學(xué)生比重高達(dá)六成的中國留學(xué)生畢業(yè)歸屬出現(xiàn)微妙變化，國內(nèi)就業(yè)難狀況，使一些在日完成學(xué)業(yè)的中國留學(xué)生不得不暫時(shí)打消回國就業(yè)的想法，紛紛選擇畢業(yè)后進(jìn)入日本公司就職，致使在日就業(yè)留學(xué)生人數(shù)出現(xiàn)增長。
就業(yè)環(huán)境日趨成熟
日本政府提出的“30萬留學(xué)生計(jì)劃具體表現(xiàn)為通過“產(chǎn)學(xué)官聯(lián)合”的方式吸引大量外國人才進(jìn)入日本的研究生院和企業(yè)就職。力爭使日本大學(xué)、研究生院成為高水準(zhǔn)的世界人才培養(yǎng)基地。
同時(shí)，2008年為中日青少年交流年，日本希望更多的中國青少年通過短期游學(xué)、交換生等方式增強(qiáng)對日本的“親近感”;通過增設(shè)日語海外學(xué)習(xí)據(jù)點(diǎn)方式以提高日語的世界影響力;努力擴(kuò)大以動(dòng)漫為代表的日本大眾流行文化在世界的影響力。
在如此大背景下，許多國內(nèi)本科畢業(yè)生紛紛選擇通過語言課程過渡，然后在日本選擇繼續(xù)升學(xué)或者直接進(jìn)入日本企業(yè)就職。大量本科畢業(yè)生的加入改變了原本以高中畢業(yè)生為主力的赴日留學(xué)生源結(jié)構(gòu)，也拉動(dòng)了赴日留學(xué)生整體素質(zhì)的提高，形成良性循環(huán)。
留學(xué)申請更嚴(yán)格規(guī)范
日本大學(xué)及企業(yè)均對留學(xué)生采取了一種前所未有的歡迎姿態(tài)，但這并不意味著赴日留學(xué)申請條件的降低。相反日本留學(xué)申請更趨于規(guī)范化。具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是畢業(yè)認(rèn)定的嚴(yán)格化，申請者一般均需作相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證。另一個(gè)方面是對日語能力的要求更加規(guī)范化。一般要求申請者要有相關(guān)日語能力等級認(rèn)證。特別是最終學(xué)歷為高中學(xué)歷的留學(xué)申請者更被作了硬性規(guī)定。所以，建議留學(xué)申請者在日本能力方面早做準(zhǔn)備，參加相應(yīng)日語能力考試。如日語能力水平測試和J.TEST考試等。
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