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馬來西亞留學(xué)生端正態(tài)度就業(yè)優(yōu)勢
馬來西亞是東南亞發(fā)展水平較高的國家之一，赴馬來西亞留學(xué)的中國學(xué)生在馬來西亞出國留學(xué)熱潮的帶動下逐漸增加，其中部分中國留學(xué)生在馬來西亞留學(xué)畢業(yè)后，想要留在馬來西亞當(dāng)?shù)匕l(fā)展，這也就涉及到了留學(xué)生在馬來西亞找工作的問題。
馬來西亞的企業(yè)排外情緒相對其他國家來說較高，而馬來西亞政府對企業(yè)雇用中國員工的規(guī)定也比較煩瑣。馬來西亞的企業(yè)中也有一部分比較正規(guī)的企業(yè)愿意雇用中國留學(xué)生，這些企業(yè)的作風(fēng)大多傾向歐美派，所以在面試時也會效仿歐美企業(yè)的做法，有些公司甚至還會讓留學(xué)生填寫性格測試表，來測驗留學(xué)生的性格和能力是否適合應(yīng)聘職位的要求。
馬來西亞留學(xué)專家提醒，在馬來西亞，留學(xué)生要想找到一份比較好的工作，必須具備相當(dāng)優(yōu)秀的語言能力，這是因為馬來西亞是一個多語言的國家，國內(nèi)的居民經(jīng)常使用馬來語、 英語和漢語，所以留學(xué)生在這三門語言上都要有良好的表現(xiàn)，才能比較容易獲得工作機會。 在馬來西亞的公司面試時，面試單位經(jīng)常會派出三個面試官來和留學(xué)生用不同的語言交談，以此來判斷留學(xué)生的語言能力是否達(dá)到公司的要求，其次才是對留學(xué)生專業(yè)問題的面試，當(dāng)然這也是留學(xué)生必須通過的關(guān)卡。
馬來西亞留學(xué)專家提示：留學(xué)生在馬來西亞就業(yè)的時候，應(yīng)當(dāng)首先擺正自己的態(tài)度，了解自己留學(xué)投資的目的和自己目前的實際水平，而不要在工作中眼高手低，大事沒法做小事不愿做。在實際工作中，留學(xué)生要特別注意如何將自己所學(xué)的東西變?yōu)榭捎玫臇|西，即使留學(xué)生的學(xué)習(xí)成績再好，如果無法體現(xiàn)在實際工作中，也是無法被公司所重用的。
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