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電子商務(wù)供應(yīng)鏈與采購管理

時(shí)間:2020-09-25 09:01:58 采購管理 我要投稿

電子商務(wù)供應(yīng)鏈與采購管理

  現(xiàn)代管理教育將采購管理的職能劃分為三類,即保障供應(yīng)、供應(yīng)鏈及信息管理。下面YJBYS小編為大家整理了關(guān)于電子商務(wù)供應(yīng)鏈與采購管理的文章,希望對(duì)你有所幫助。

電子商務(wù)供應(yīng)鏈與采購管理

  (一)電子商務(wù)環(huán)境下的采購作業(yè)流程的策略

  為保證電子采購的順利實(shí)施。企業(yè)必須確定是否需要重新設(shè)計(jì)采購作業(yè)流程,還必須仔細(xì)評(píng)估企業(yè)自身和供應(yīng)商的采購作業(yè)流程。因?yàn)殡娮硬少彶皇钱?dāng)前采購業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化或簡單電子化。在多數(shù)情況下,企業(yè)需要邀請(qǐng)供應(yīng)商參與采購作業(yè)流程分析,而且是聘請(qǐng)第三方咨詢服務(wù)商來幫助企業(yè)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,最終實(shí)現(xiàn)的電子采購系統(tǒng)順利實(shí)施。

  (二)電子商務(wù)環(huán)境下的采購管理戰(zhàn)略

  企業(yè)確定電子采購系統(tǒng)能夠支持整體競爭戰(zhàn)略,而不是阻礙這種整體戰(zhàn)略,必須對(duì)新的電子采購有清晰的目標(biāo)。企業(yè)還要對(duì)外部環(huán)境進(jìn)行分析,例如:企業(yè)是否有實(shí)力要求供應(yīng)商對(duì)電子供應(yīng)進(jìn)行投資;企業(yè)有多少個(gè)供應(yīng)商、并且有能力參與企業(yè)的電子采購等。同時(shí)為保證企業(yè)各部能夠協(xié)調(diào)運(yùn)作,企業(yè)的高程管理人員也必須對(duì)電子采購達(dá)成一致意見。

  (三)電子商務(wù)環(huán)境下的采購技術(shù)策略

  企業(yè)實(shí)施電子采購的必要組成部分之一便是實(shí)現(xiàn)可靠、安全并且易于維護(hù)和管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)需要知道生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、營銷等部門如何與新的電子采購系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,還有供應(yīng)商的系統(tǒng)是否能夠與自身的電子采購系統(tǒng)兼容,如何選擇能夠外包開發(fā)的企業(yè)電子采購系統(tǒng)的供應(yīng)商。

  (四)電子商務(wù)環(huán)境下的'采購組織策略

  企業(yè)必須明確電子采購下的企業(yè)內(nèi)部是否存在對(duì)變革的阻力,以及可能影響的部門和人員以及影響程度,而且企業(yè)是否有詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃來應(yīng)對(duì)這種變革等。這就是說電子商務(wù)環(huán)境下的電子采購要求企業(yè)的組織文化、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)以及企業(yè)的人員培訓(xùn)等方面必須支持實(shí)施電子采購所造成的變革。

  (五)電子商務(wù)環(huán)境下的采購績效評(píng)估策略

  科學(xué)的績效衡量指標(biāo)(包括準(zhǔn)時(shí)交貨率、訂貨滿足率以及處理采購訂單的時(shí)間等等一系列指標(biāo))有助于公司發(fā)現(xiàn)電子商務(wù)環(huán)境下的采購中存在的問題,并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。這樣一來便可提高評(píng)估效果。

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