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江蘇常州2016年高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審
隨著新年腳步的靠近，各位高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的同胞們可以將你們的資格評(píng)審材料上交了，下面就是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編推薦的關(guān)于2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的通知。
關(guān)于2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的通知
根據(jù)江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于做好2016年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申報(bào)材料報(bào)送工作的通知》(蘇財(cái)會(huì)〔2016〕5號(hào))精神，現(xiàn)將常州市高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)材料報(bào)送工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)審對(duì)象：在江蘇省從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作，持有有效的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書的在職在崗人員，凡2015年12月31日前符合規(guī)定條件的人員均可申報(bào)。
二、申報(bào)和評(píng)審條件：見附件1、2、3。
三、申報(bào)時(shí)間：各轄市(區(qū))財(cái)政部門和市各有關(guān)單位于2016年4月20日前將評(píng)審材料、推薦書、江蘇省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況一覽表(電子版)、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格申報(bào)人員信息匯總表(電子版)、評(píng)審費(fèi)等材料報(bào)市財(cái)政局會(huì)計(jì)處。
四、其他：為確保申報(bào)材料的完整、準(zhǔn)確，市財(cái)政局將于2016年2月26日下午2:30在市行政中心群賢堂(龍城大道1280號(hào))舉辦高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審材料輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)申報(bào)人員于2016年2月26日前將姓名、工作單位、聯(lián)系電話等相關(guān)信息報(bào)常州市財(cái)政局會(huì)計(jì)處，聯(lián)系電話：86800339。
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就業(yè)前景
在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn)：
一. 內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二. 外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
三. 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。
四.理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也必將隨之增長(zhǎng)。
五.公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的。
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