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國際會計專業(yè)的就業(yè)前景
國際會計專業(yè)的就業(yè)前景
按照法律地位進行分類，國際會計師分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)的。非執(zhí)業(yè)的證書只能證明擁有者具備某一方面的出色資歷，但很多法律權(quán)限都受到了限制。盡管目前市面上流行的證書五花八門，但大部分都是沒有執(zhí)業(yè)權(quán)的，獲得法律賦予的執(zhí)業(yè)資格權(quán)利，擁有審計報告簽字權(quán)的證書其實也就寥寥幾個而已，比如英國的ACA、ACCA，美國的AICPA。
中國的注冊會計師只是國內(nèi)承認的執(zhí)業(yè)資格，其執(zhí)業(yè)范圍只是在國內(nèi)，在國際上不被認可。證書的含金量和就業(yè)范圍就明顯不如國際認證的證書，隨著全球經(jīng)濟的一體化，中國的會計行業(yè)也在不斷地向國際靠攏，通曉國際會計準則并且具備國際會計師認證的專業(yè)人才也日漸奇缺，成為企業(yè)青睞的高薪白領(lǐng)。
在中國，比較熱門的國際執(zhí)業(yè)會計師的證書主要有英國國際會計師公會頒發(fā)的AIA，特許會計師公會頒發(fā)的ACCA，英格蘭及威爾士會計師公會頒發(fā)的ACA，以及美國頒發(fā)的AICPA。這幾個證書權(quán)威性都非常高，證書獲得者的職業(yè)發(fā)展前景顯然要遠遠高于普通的會計從業(yè)人員。不過很遺憾的是，美國的AICPA在中國還沒有考點，考生必須出國到美國的關(guān)島參加考試。
隨著國內(nèi)新會計準則實施的日益臨近，會計行業(yè)的風(fēng)向也在發(fā)生著變化，手執(zhí)國際會計資格，精通新會計準則的國際會計師越來越受到企業(yè)的歡迎。
今年年初，國家財政部發(fā)布了新企業(yè)會計準則體系，包括一項基本準則和38項具體準則，內(nèi)容涵蓋各類企業(yè)、各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)。根據(jù)財政部等國家部門的規(guī)定，新的企業(yè)會計準則體系將自20xx年1月1日起在上市公司施行，由48項注冊會計師審計準則構(gòu)成的新注冊會計師審計準則體系也將于同日在境內(nèi)會計師事務(wù)所施行。
據(jù)了解，由于我國加入WTO已多年，按照國際慣例，如果在一個行業(yè)中(比如會計行業(yè))，已經(jīng)有了國際標(biāo)準的，WTO成員國就要盡量采納該標(biāo)準。而我國企業(yè)在遇到對外貿(mào)易糾紛時，沒有采納國際通用的`會計準則也給獲得平等公平的待遇帶來了麻煩。所以，專家認為，在會計準則方面同國際接軌也是大勢所趨。
據(jù)了解，許多中國企業(yè)，目前正在積極實施“走出去的”全球化戰(zhàn)略，以壯大民族企業(yè)和品牌，因而，招募國際化人才也顯得尤為緊迫，特別是在國際資本市場的運作、海外市場的財務(wù)運營與管理等領(lǐng)域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無疑傳達出一個信號，它表明今后越來越多的中國本土企業(yè)在壯大自身、實施“全球化”戰(zhàn)略的過程中，將急需一大批熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的財會管理人才。
國際會計師就業(yè)方向
每個單位都需要會計……一些上市公司的CFO也做為高層管理人員頻頻露臉，注冊會計師被稱做“經(jīng)濟警察”。這些都撩撥得我們心癢癢，很想馬上就畢業(yè)投身社會，今天的他們就是明天的我們，但學(xué)校近年的畢業(yè)生就業(yè)情況卻告訴我們，不容樂觀，到底是怎么回事?我們的職業(yè)有什么前景?我們現(xiàn)在該做些什么?
曾幾何時，財會畢業(yè)生在人才市場屬于“搶手貨”，該專業(yè)也一度成為所謂的“熱門”，于是，各大高校不管有無師資，一窩蜂的開設(shè)的會計相關(guān)專業(yè)，導(dǎo)致畢業(yè)的人數(shù)連年增加，而畢業(yè)生平均素質(zhì)則是連年下降。就整個行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀來說，筆者在采訪過程中，無論是權(quán)威人才網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)字，還是專業(yè)人士、人力資源專家的看法，都顯示出一個結(jié)論：低端人才泛濫，高端人才緊俏。
會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，其就業(yè)方向大致有：內(nèi)資企業(yè)財務(wù)部、外資企業(yè)、會計師事務(wù)所、公務(wù)員、高�！瓋�(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。
有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是只會記帳，最多能學(xué)到簡單的財務(wù)監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
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