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人力資源師工作總結

時間:2024-05-04 05:55:13 人力資源師 我要投稿
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人力資源師工作總結

  到了年尾,身處大公司的同事們,又要寫一年一度的工作總結了,那這個年終總結報告該怎么寫?今天實習小編就來分享一下。

人力資源師工作總結

  總結一:

  一、得機

  xx年9月23日,威立雅水處理技術有限公司人力資源經理宋經理主動聯(lián)系陸老師,表示有意在我院招聘實習生,并繼去年之后再次在我院召開宣講會。

  感:本次與企業(yè)的交流活動又是一次我們被動的去接受機會,而非主動的去獲得機會。當然,能得到這樣的機會,也是威立雅對同濟大學環(huán)境學院以及上一屆實踐部與之成功合作活動的認可。

  二、聯(lián)系

  因為9月23日新一屆研會尚未成立,當天下午,我個人代表實踐部按照陸老師指示,通過email與宋經理進行溝通。

  兩天后,接到宋經理電話,此次電話明確的內容有:

  (1)幫助威立雅推薦三名設計助理實習生候選人進行二面。具體的要求、待遇、工作地點等方面進行了明確。

  (2)她有意在我院召開宣講會,但要與法方溝通,具體時間未定,說等10月20幾號這次設計助理實習生招聘結束之后,或許可以確定下來,屆時再談。

  (3)宋經理留下了她的聯(lián)系電話和工作地點。

  三、宣傳

  研究生:主要面向研三兼顧研二同學。主要宣傳方式是:(1)聯(lián)系研三研二各班班長,通過班長飛信告知每位同學。(2)qq宣傳,將根據(jù)威立雅要求編寫的設計助理實習崗位宣傳單上傳至各班qq群共享。

  本科生:主要面向大四同學。有楊碩負責聯(lián)系崔老師,并有崔老師安排。

  研究生宣傳工作自"十一"陸續(xù)在各班開展。本科生宣傳,鑒于假期,"十一"開始。至10月18日共收到簡歷20多封。

  宣傳工作總結:

  從收到簡歷數(shù)來看,宣傳做的還算比較到位的。這個環(huán)節(jié)的不足有:

  (1)宣傳單中寫道收簡歷截止日期為10月18日,并于18日進行了面試,時間過于擁擠,應把截止日期往前提2天,方便部員為面試做好準備。

  (2)本科生簡歷中環(huán)境工程人數(shù)很少,而威立雅更傾向于選擇本科環(huán)境工程的女生,因此這一點的宣傳是有一些問題的。原因可能出在,宣傳之初考慮到當時情況,擔心報名人數(shù)不足,而并沒有強調環(huán)境工程這一點。由于楊碩同學靠自己關系的推薦,問題得到了一些彌補。

  四、面試

  由于收到簡歷較多,單從簡歷看,不能決定結果,且威立雅給的要求中提到實習生要有一定的溝通協(xié)調能力,因此經部員商討,決定首先進行一輪面試。

  面試官:楊碩、桂學明、黃慧、李俊鵬、嚴瀟楠、魏振;面試時間地點:10月18日2;00明鏡樓112

  面試問題:英文自我介紹 個人時間、對該份工作的認識和態(tài)度、現(xiàn)場表現(xiàn)等

  面試人數(shù):最終有10幾人參與面試,主要是本科生。面試之前跟部分研究生有過溝通,她們因時間及威立雅更傾向于本科生等原因未參與面試。

  最終通過面試 簡歷 設計助理工作性質 威立雅要求綜合考慮選擇了三名本科生,并將三人推薦到宋經理處,她表示擇日將進行二面。

  注:19日將三人簡歷發(fā)給宋經理,20日經宋經理要求將三人專業(yè)課成績單發(fā)給她。至今日二面時間及地點仍未定下來,原因是她們那邊一直很忙,有人出差,但二面肯定是要的。

  五、后續(xù)

  (1)經溝通了解到,威立雅方面因為有一名負責人在法國做一個項目可能到明年三月份才能回來,因此宣講會估計要到明年三月份之后才能進行。之前再爭取吧。11月17日她們在財大有個招聘會。(2)待二面結束后,與被選擇的設計助理實習生繼續(xù)保持聯(lián)系,方便與威立雅溝通。

  總結二:一、一個月以來,我在工作中認識到自己的不少缺點和不足,深深地感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏,工作中有時缺乏主動性,經驗的不足和缺乏有時也影響到我對問題的判斷、分析,不敢輕易的發(fā)表意見和看法,等等。這些不足之處,我將會在今后的學習、工作中逐步改正,以高度的自覺性來正確的認識自己、剖析自己,從一點一滴做起,努力工作、認真學習。保證對最新社會動態(tài)和司法實踐、法律理論等知識的全面學習和把握,不斷提高自己法律服務的質量和法律服務水平,養(yǎng)成良好的工作習慣,要求自己做到法律人的嚴謹、專業(yè)和細致,一絲不茍,真誠敬業(yè)。

  二、在實際工作中,我積極的學習有關建設工程及合同等方面的知識,加強我們所服務行業(yè)領域的專業(yè)技能,盡力要求自己充分領會當事人的意圖和目的。注意加強與他們的交流和溝通,不自以為是,當然也不是一味的依從他們的意志和愿望,有時融入自己的見解和知識,用專業(yè)知識和法律的語言將他們的意志和愿望進行表達。我還要求自己提高修養(yǎng)、學會融入,運用不同的方式與不同的人溝通,學著站在對方的角度思考問題,尋求問題的解決方案,盡自己所能完成更多的事情,最大程度的保護當事人的合法利益,塑造法律人的良好形象。同時,在遇到簡單明了有把握的問題時,會給予當事人適當?shù)慕獯稹5谟龅經]有把握或者模糊等問題時,我就及時的向您和王哥匯報、請示,盡最大可能的減輕當事人和我們的風險 ,解決問題。在問題解決之后或工作之余,我會通過反思不斷的提高自己的能力、對事的思維敏捷度和判斷力;做好工作記錄,把自己所掌握、收集的資料等及時整理、分類,努力提高自己處理事務的效率和效果。

  三、在今后法律服務的工作中,我將會更加努力學習法律專業(yè)知識,更加刻苦努力地工作。誠信做人,認真做事,聽從安排,忠于您們,忠于法律,全心全意為當事人提供更好的法律服務。爭取早日通過國家司法考試,為成為一名真正的執(zhí)業(yè)律師而做充分準備。同時我在以后的工作中,有些什么缺點、錯誤、不足和您有些什么要求、在哪些方面需要改進,等等,希望您能指出,我會虛心改正,努力去做到。再次衷心的感謝您對我的關心、幫助、支持和教導,謝謝!

  今年上半年我們黨支部在市司法局黨委和律協(xié)黨委的領導下主要抓了以下幾個方面的工作。

  一、抓了黨員律師帶頭作用,促進了全所的業(yè)務發(fā)展。

  我所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師2xxxx(其中專職1xxxx,兼職xxxx)實習律師xxxx,助理xxxx,執(zhí)業(yè)人員和準執(zhí)業(yè)人員共計3xxxx。有組織關系的黨員律師xxxx,助理xxxx,共計xxxx,占上述人員的四分之一左右,(其中另有xxxx專、兼律師系中共黨員組織關系在原單位未轉入。本地或外地訴訟,非訴訟業(yè)務大量由黨員律師拓展和受理,從半年統(tǒng)計看,黨員律師拓展業(yè)務占所總量的80 %,經濟效益占9xxxx。由于黨員律師的帶頭作用,非黨員律師自拓業(yè)務明顯上升,上半年無"掛白牌"(無自拓業(yè)務)情況,所有律師都有自拓業(yè)務。其創(chuàng)收也大幅度提高。

  二、提高了合作意識,加強了團隊精神

  針對律師行業(yè)特點,我所黨支部長期以來注重了對黨員律師合作意識的培養(yǎng),在所里已形成傳統(tǒng)的前提下,繼續(xù)針對新入所的黨員律師進行合作意識的培養(yǎng),有意識提倡協(xié)同辦案,互相無償進行業(yè)務互助,使之更快適應了所的氛圍,團隊精神得到了加強。

  三、堅持正確的政治方向,抓規(guī)范促發(fā)展。

  我們繼續(xù)抓了堅持黨的領導,明確法律為經濟、為民服務的政治方向。半年來,首先認真學習和落實了上級黨委要求學習落實的有關方針政策,使黨員明確了政治方向,提高了政治素質。其次,在抓政治方面做到了有失放失,把抓執(zhí)業(yè)規(guī)范、執(zhí)業(yè)管理,執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)業(yè)道德,與政治素質教育進行了結合,體現(xiàn)在了具體行為中踐行了政治掛帥的基本指導思想,促進了發(fā)展,使業(yè)務發(fā)展,執(zhí)業(yè)水平的提高有了明顯的效果。

  四、存在的問題

  首先黨員律師政治素質有待進一步提高,把自己混同于普遍律師的現(xiàn)象依然存在。其次,主動把政治學習和業(yè)務學習結合起來不夠,有重業(yè)務輕政治的頃向。

  五、下半年工作安排

  (一) 強黨支部組織生活,注重黨員律師的教育

  (二) 加大對入黨積極分子的培養(yǎng),對已交入黨申請書的并符合要求的抓緊發(fā)展

  (三) 結合律師隊伍的整頓抓好所里的思想整頓、制度完善、行為規(guī)范

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