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提高監(jiān)理工程師職業(yè)素養(yǎng)的方法

時(shí)間:2024-06-27 15:23:01 監(jiān)理工程師 我要投稿
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提高監(jiān)理工程師職業(yè)素養(yǎng)的方法

  社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè),對公民的職業(yè)素養(yǎng)的要求越來越高。下面是小編分享的提高監(jiān)理工程師職業(yè)素養(yǎng)的方法,一起來看一下吧。

提高監(jiān)理工程師職業(yè)素養(yǎng)的方法

  1、加強(qiáng)職業(yè)道德和技能的培養(yǎng)

  加強(qiáng)職業(yè)道德的培養(yǎng),是監(jiān)理工程師自身工作性質(zhì)的需要。工程監(jiān)理工作的特點(diǎn)之一是要體現(xiàn)公正原則。監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)過程中不能損害工程建設(shè)任何一方的利益,所以監(jiān)理工程師要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德才能夠確保建設(shè)監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展。

  加強(qiáng)職業(yè)技能的培養(yǎng),是職業(yè)工作者提高自身工作能力的必然要求,對于監(jiān)理工程師而言,更是具有極其重要的意義。監(jiān)理工程師應(yīng)具有復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu),不僅要有專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,還要熟悉設(shè)計(jì)、施工、管理,要有組織協(xié)調(diào)能力,能夠綜合應(yīng)用各種知識解決工程建設(shè)中的各種問題。較高的職業(yè)技能,將會(huì)大大提高監(jiān)理工程師的監(jiān)督與管理能力,保證工人施工嚴(yán)格按照圖紙標(biāo)準(zhǔn),從而保障工程質(zhì)量,而且,也會(huì)無形之中約束工人確保實(shí)際施工進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度基本一致,從而降低建筑企業(yè)的成本。當(dāng)前許多業(yè)主對監(jiān)理工程師的專業(yè)素質(zhì)要求比較嚴(yán)格,甚至高于承包商,監(jiān)理人員更要努力提高自身的職業(yè)技能,以滿足監(jiān)理工作的需要。相關(guān)人員要努力做到以下幾個(gè)方面,首先,要加強(qiáng)對監(jiān)理工程師的技能考核。在招聘監(jiān)理工程師時(shí),企業(yè)應(yīng)注重對監(jiān)理人員專業(yè)技能的綜合考核,優(yōu)先選用有一定監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的人員,并注重對其專業(yè)知識的考察。其次,監(jiān)理人員要注重經(jīng)驗(yàn)積累。監(jiān)理工作對于經(jīng)驗(yàn)要求也比較嚴(yán)格,豐富的經(jīng)驗(yàn)不僅可以提高其業(yè)務(wù)水平,更能增強(qiáng)監(jiān)理人員的綜合能力。

  2、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  端正工作態(tài)度,是做好工作的首要前提。監(jiān)理人員在工作期間,要時(shí)刻注意端正工作態(tài)度,虛心接受別人的意見和建議,及時(shí)改正自己工作中的缺點(diǎn)和不足。要重視對自身的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)。監(jiān)理工作往往有多個(gè)監(jiān)理工程師共同完成,各個(gè)監(jiān)理工程師的工作任務(wù)都彼此相關(guān),并且每個(gè)人都在團(tuán)隊(duì)中扮演著同等重要的角色。所以,在工作中要常學(xué)習(xí)、多交流,以高度的責(zé)任心對待監(jiān)理工作,對待其他監(jiān)理人員態(tài)度要誠懇,這樣彼此間才能處理好關(guān)系,從而推動(dòng)工程順利開展,同時(shí)也要積極主動(dòng)協(xié)助好其他人員的工作,注重自身團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。

  3、重視交流溝通的技巧

  職業(yè)技能是工作中最基本的要求之一,它關(guān)系著個(gè)人能力、工作質(zhì)量的高低,甚至影響著創(chuàng)新能力的發(fā)揮,只有建立在牢固的專業(yè)基礎(chǔ)知識之上,才能夠推動(dòng)我們智力的開發(fā),才能幫助我們把專業(yè)知識與創(chuàng)新思維完美的結(jié)合起來。而在實(shí)際工作中,監(jiān)理人員也要重視與人交往的技巧。對業(yè)主要尊重,要理解業(yè)主的意圖,主動(dòng)幫助業(yè)主處理建設(shè)工程中的事務(wù)性工作,以自己的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的工作去影響和促進(jìn)雙方工作的協(xié)調(diào)一致。對承包商來說一個(gè)既懂得堅(jiān)持原則,又善于理解承包商項(xiàng)目經(jīng)理的意見、工作方法靈活、隨時(shí)可能提出或愿意接受變通辦法的監(jiān)理工程師肯定是受歡迎的。監(jiān)理工作是建立在監(jiān)督的基礎(chǔ)之上,必須要嚴(yán)格對待,對于別人的錯(cuò)誤要及時(shí)指出,這是對工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。因此不可避免會(huì)與施工人員、設(shè)計(jì)單位、政府部門等各色人員聯(lián)系密切,監(jiān)理人員就必須提高自己與人交往的能力以及探索人際交往的技巧。在探討工作時(shí),要虛心求教,既要有原則,又要有一定的親和力,這樣才會(huì)真正贏得別人的尊重。

  總之,提高監(jiān)理工程師的職業(yè)素養(yǎng),是監(jiān)理工作的需要,更是社會(huì)發(fā)展的需要。相關(guān)企業(yè)要重視對監(jiān)理工程師職業(yè)素養(yǎng)的考察,從加強(qiáng)職業(yè)技能的培養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,重視交流溝通的技巧三個(gè)方面著手,努力提高監(jiān)理工作的質(zhì)量。

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