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2017年會(huì)計(jì)證還要繼續(xù)教育嗎
“會(huì)計(jì)證都被取消了,繼續(xù)教育也就沒有必要了。”這其實(shí)是一種誤解。過去,會(huì)計(jì)管理部門對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育,主要以會(huì)計(jì)證為抓手,規(guī)定只有一年完成24學(xué)分的繼續(xù)教育,會(huì)計(jì)管理部門才會(huì)對(duì)其會(huì)計(jì)證予以通過年檢,但會(huì)計(jì)證與繼續(xù)教育并不是“打包”關(guān)系。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的知識(shí),歡迎閱讀。
繼續(xù)教育應(yīng)認(rèn)崗不認(rèn)人
“會(huì)計(jì)證都被取消了,繼續(xù)教育也就沒有必要了。”這其實(shí)是一種誤解。過去,會(huì)計(jì)管理部門對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育,主要以會(huì)計(jì)證為抓手,規(guī)定只有一年完成24學(xué)分的繼續(xù)教育,會(huì)計(jì)管理部門才會(huì)對(duì)其會(huì)計(jì)證予以通過年檢,但會(huì)計(jì)證與繼續(xù)教育并不是“打包”關(guān)系。
相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人士表示,會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng),相關(guān)知識(shí)更新較快,比如我國目前還在不斷修訂企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、推行政府會(huì)計(jì)改革、推進(jìn)企業(yè)和行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制及管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)。因此,繼續(xù)教育制度有利于引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員持續(xù)更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。
據(jù)悉,繼續(xù)教育的內(nèi)容仍將保留在修訂后的《會(huì)計(jì)法》中,具有法律效力,F(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》第39條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”
上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院遠(yuǎn)程教育部副主任屈伊春提出一個(gè)觀點(diǎn):只要在會(huì)計(jì)崗位上工作的人員,就需要接受繼續(xù)教育培訓(xùn)。“我國會(huì)計(jì)領(lǐng)域改革以及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)人提出了更高的要求。因此,繼續(xù)教育不能拘泥于‘會(huì)計(jì)證’。實(shí)際上,很多會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間已經(jīng)遠(yuǎn)超24學(xué)時(shí)。”
不過,有業(yè)內(nèi)人士反映,目前的確有一些人不想學(xué),也不想?yún)⒓永^續(xù)教育。這類人大多是已經(jīng)不再從事會(huì)計(jì)工作的人員,雖然他們還持有會(huì)計(jì)證,但已經(jīng)不屬于會(huì)計(jì)從業(yè)者群體。因此,在取消會(huì)計(jì)證之后,這類人將從會(huì)計(jì)行業(yè)中剝離出來,對(duì)行業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)與管理將更加準(zhǔn)確、規(guī)范,不在崗位的人員也可以不再被要求參加繼續(xù)教育。
繼續(xù)教育需關(guān)注“兩類人”
繼續(xù)教育換個(gè)說法就是培訓(xùn),就是會(huì)計(jì)人的學(xué)習(xí)。
業(yè)內(nèi)人士將繼續(xù)教育的對(duì)象進(jìn)行了細(xì)分:對(duì)于行政事業(yè)單位而言,為貫徹落實(shí)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度,會(huì)計(jì)管理部門每年都會(huì)根據(jù)新準(zhǔn)則和制度的變化對(duì)他們開展培訓(xùn)。同時(shí),系統(tǒng)內(nèi)也會(huì)組織一些相關(guān)的培訓(xùn)。因此,這類會(huì)計(jì)人的知識(shí)更新相對(duì)而言有一定保障。但是,小企業(yè)會(huì)計(jì)人和自由職業(yè)者的繼續(xù)教育組織缺乏抓手,對(duì)這兩類會(huì)計(jì)人的管理和培訓(xùn)都有一定難度。
事實(shí)上,由會(huì)計(jì)管理部門通過行政手段組織的繼續(xù)教育旨在促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育,并通過繼續(xù)教育使基礎(chǔ)崗位的會(huì)計(jì)人能更進(jìn)一步勝任工作,適應(yīng)改革,避免成為流水線工人。
繼續(xù)教育的未來發(fā)展
可以預(yù)見,未來隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,繼續(xù)教育的需求也將越來越大。但是,目前我國繼續(xù)教育還存在一些問題,讓會(huì)計(jì)人做出了“繼續(xù)教育就是走形式”的誤讀。
對(duì)此,屈伊春認(rèn)為,解決上述問題的關(guān)鍵是做好繼續(xù)教育內(nèi)容與需求匹配的工作。就網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育而言,應(yīng)鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人選新的課程,接受新事物,或者結(jié)合崗位選擇真正需要的課程,充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人的主觀能動(dòng)性。這需要建立起相關(guān)的配套機(jī)制,比如調(diào)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)的積極性,讓其踏實(shí)、認(rèn)真地開發(fā)足夠多且優(yōu)質(zhì)的課程。但是,網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)魚龍混雜,會(huì)計(jì)管理部門需要花很多心力去對(duì)其進(jìn)行篩選、管理和規(guī)范。
業(yè)內(nèi)人士建議,一是在政府采購時(shí),應(yīng)該在提供同等服務(wù)條件下選擇服務(wù)最好的機(jī)構(gòu),但目前的選擇機(jī)制往往是價(jià)低優(yōu)先。二是應(yīng)選擇品牌聲譽(yù)較好的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu),因?yàn)檫@些機(jī)構(gòu)會(huì)珍視自身品牌,重視課程開發(fā)和服務(wù)質(zhì)量。
完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育
會(huì)計(jì)證取消之后,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或?qū)⒊蔀?ldquo;香餑餑”。
2017年度全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)會(huì)議透露,今年全國會(huì)計(jì)資格考試報(bào)名人數(shù)達(dá)302萬,再創(chuàng)歷史新高。其中,初級(jí)會(huì)計(jì)資格考生186.68萬,中級(jí)會(huì)計(jì)資格考生110.35萬,高級(jí)會(huì)計(jì)資格考生5.28萬。
由此可見,已經(jīng)有越來越多的會(huì)計(jì)人員參加會(huì)計(jì)職稱考試,如何完善對(duì)這個(gè)人群的繼續(xù)教育顯得十分重要。目前會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育比較籠統(tǒng),部分省市在近幾年已經(jīng)有意識(shí)地將這個(gè)會(huì)計(jì)人群的繼續(xù)教育內(nèi)容與其他會(huì)計(jì)人進(jìn)行區(qū)分,但效果仍不明顯。
按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求,繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專業(yè)科目包括專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)。另外,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間,每年應(yīng)累計(jì)不少于90學(xué)時(shí),其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二。
財(cái)政部會(huì)計(jì)司負(fù)責(zé)人表示,將結(jié)合《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》等精神,抓緊研究建立、完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度,更好地指導(dǎo)、規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
會(huì)計(jì)行業(yè)管理需相應(yīng)轉(zhuǎn)型
會(huì)計(jì)是一個(gè)知識(shí)更新迅速的行業(yè),政策更新與時(shí)俱進(jìn),專業(yè)性較高。因此,不斷學(xué)習(xí)成為會(huì)計(jì)職業(yè)的一個(gè)重要特征。
當(dāng)會(huì)計(jì)證將被取消的消息發(fā)出后,一些會(huì)計(jì)行業(yè)管理人員對(duì)繼續(xù)教育的開展更加重視。“即便是在會(huì)計(jì)證時(shí)代,也存在無證上崗、上崗會(huì)計(jì)人因?yàn)闆]有及時(shí)學(xué)習(xí)達(dá)不到職業(yè)要求的情況。會(huì)計(jì)證被取消之后,繼續(xù)教育工作如何推動(dòng)非常重要。”一位北方省份會(huì)計(jì)管理部門負(fù)責(zé)人說,“職業(yè)特征要求會(huì)計(jì)人參加繼續(xù)教育。此前,會(huì)計(jì)管理部門可以以會(huì)計(jì)證年檢的方式強(qiáng)制要求會(huì)計(jì)人參加繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)證取消后,會(huì)計(jì)人員的管理成為會(huì)計(jì)管理部門的新挑戰(zhàn),會(huì)計(jì)管理工作必須要轉(zhuǎn)型。“借力、融合、創(chuàng)新,是今后會(huì)計(jì)管理轉(zhuǎn)型的3個(gè)關(guān)鍵詞。”未來,會(huì)計(jì)管理部門可能要在寓管理于服務(wù)中多下功夫。
部分地區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)管理措施
目前浙江省義烏市已經(jīng)對(duì)當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)人員進(jìn)行實(shí)名制管理,由財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行實(shí)名登記,要求到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門報(bào)稅的人員必須是實(shí)名登記的會(huì)計(jì)人員。由于當(dāng)?shù)貒悺⒌囟惡拓?cái)政三部門系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動(dòng),管理部門可以隨時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理,此舉將對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理由事前監(jiān)管向事中事后監(jiān)管逐步推進(jìn)。
不少地方會(huì)計(jì)管理部門希望通過開發(fā)和完善會(huì)計(jì)人員誠信管理體系,促使會(huì)計(jì)人能夠自覺遵守職業(yè)道德,提高工作能力,更好地將職業(yè)道德、專業(yè)能力和崗位職責(zé)進(jìn)行匹配。
目前,已經(jīng)有不少市縣在探索、嘗試誠信體系建設(shè)。雖然這需要一個(gè)過程,但是,大家的一致心愿是,讓會(huì)計(jì)行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
會(huì)計(jì)監(jiān)管更重要
會(huì)計(jì)證取消后,如何規(guī)范會(huì)計(jì)人的執(zhí)業(yè)行為同樣是業(yè)內(nèi)較為關(guān)注的重點(diǎn)問題。
有網(wǎng)友留言:“會(huì)計(jì)管理部門之前有權(quán)力通過吊銷會(huì)計(jì)證來約束會(huì)計(jì)人的違法違規(guī)行為。但是會(huì)計(jì)證取消后,意味著吊銷會(huì)計(jì)證這一做法也一并取消。以后將如何處罰會(huì)計(jì)人的違法違規(guī)行為?”
現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》在第四十二條、第四十三條、第四十四條分別對(duì)于會(huì)計(jì)人違法違規(guī)行為的相關(guān)處罰做出規(guī)定。如出現(xiàn)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的,私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的,未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的等10種行為之一,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。又如,偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書……
吊銷會(huì)計(jì)證這一行政處罰措施對(duì)會(huì)計(jì)違法違規(guī)行為的約束和震懾效果將在會(huì)計(jì)證取消后消失。除了前述所說通過誠信體系建設(shè)、加強(qiáng)管理和服務(wù)來規(guī)范會(huì)計(jì)行為之外,會(huì)計(jì)管理部門還需要加大對(duì)會(huì)計(jì)違法違規(guī)行為的處罰力度,提高違法違規(guī)成本,從而形成威懾力。
在會(huì)計(jì)證取消之后,會(huì)計(jì)監(jiān)管更加重要。因?yàn)橹敖邮鼙O(jiān)管的會(huì)計(jì)人都拿到了會(huì)計(jì)證,也就意味著其經(jīng)過了正規(guī)的會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。但是,會(huì)計(jì)證取消后,一些基層單位從事會(huì)計(jì)工作的人員可能既沒接觸過會(huì)計(jì)專業(yè),又沒有接受過職業(yè)道德教育。那么,會(huì)計(jì)管理部門在開展監(jiān)管工作時(shí),也要相應(yīng)地加大培訓(xùn)力度。雖然會(huì)計(jì)證會(huì)被取消,但是,會(huì)計(jì)管理部門繼續(xù)要對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行管理,同時(shí),還要繼續(xù)督促相關(guān)會(huì)計(jì)制度的貫徹落實(shí),在這個(gè)過程中一并開展監(jiān)督檢查。
不過,多位業(yè)內(nèi)人士表示,對(duì)會(huì)計(jì)違法違規(guī)行為的處罰,應(yīng)和《會(huì)計(jì)法》修訂一起進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,更加細(xì)化和完善關(guān)于處罰的相關(guān)規(guī)定。同時(shí),應(yīng)推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。更重要的是,應(yīng)要求單位負(fù)責(zé)人要懂法守法,不能逼迫會(huì)計(jì)人違規(guī)造假。
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