- 相關推薦
審計組長的細節(jié)掌握
審計組長不但要具備總攬全局、協(xié)調(diào)各方的統(tǒng)御能力，而且，在項目的組織實施過程中更要善于把控細節(jié)，將“大與小”的辯證關系融入審計理念，帶動審計工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、善于把控審計程序中的“細節(jié)”
從審計方案的制訂到最終的落實整改回執(zhí)，審計程序涉及到審計工作的方方面面，每一個細節(jié)的偏差，都會對審計工作造成不可磨滅的影響，或?qū)е聦徲嫹较虺鲥e、或?qū)е聦徲嫹椒�、或�(qū)е聶C密文件泄露、或造成資源成本浪費等等，每一個問題的出現(xiàn)，都不利于審計工作的健康發(fā)展，甚至會擴大審計風險。因此，審計組長對審計程序中的每一個細微環(huán)節(jié)都要嚴格審查，進一步規(guī)范審計程序，降低審計風險。
一方面，樹立責任意識，審計組長自身要對審計程序有一個清晰的把握，無論是文書的制訂、證據(jù)的取得，還是底稿的編寫、檔案的整理，期間的方方面面都要做到心中有數(shù)、了如指掌。同時，對審計程序進行嚴格把關，確保審計證據(jù)的取得詳實準確、審計文書的編寫嚴謹細致、審計實施的流程合規(guī)合法。
另一方面，樹立風險意識，“千里之堤潰于蟻穴”，審計組長心中要時刻繃緊“風險”這根弦，在審計過程中要帶頭做好保密工作并進行嚴格監(jiān)督，著重關注用工作電腦上網(wǎng)，與被審計單位接觸敏感話題、亂用優(yōu)盤等小事小節(jié)，謹慎布防，及時堵塞程序漏洞，嚴防泄密。同時，審計過程要堅持成本效益原則，積極開展綠色審計，減少審計文書、工作底稿等檔案資料的改正次數(shù)，節(jié)約審計資源，提高審計效能。
二、善于把控審計過程中的“細節(jié)”
當今社會，科技發(fā)展日新月異，經(jīng)濟違法手段層出不窮，并逐步向“系統(tǒng)化、科技化、隱秘化”傾斜，因此，審計組長必須善于通過細節(jié)尋找蛛絲馬跡，利用對這些疑點的延伸落實尋找“突破口”，讓隱藏在背后的“黑手”逐步顯現(xiàn)并最終無所遁形。鑒于此，審計組長要具備三種素質(zhì)。
一是要具備廣博的審計知識。如今的審計知識，已經(jīng)不是憑證中的分錄，賬簿里的科目、報表中的數(shù)字這么簡單，它包含著黨和國家的方針政策、社會熱點、法律法規(guī)、經(jīng)濟學、管理學等多方位的綜合學識。審計組長只有開展多樣化的學習研究，成為新時代的復合型人才，才可練就“火眼金星”，從紛繁復雜、隱蔽多變的事物中找到“蛛絲馬跡”。
二是要具備清晰的審計思路。一方面，要善于將貫徹上級方針政策與本級審計實際相結合，吃透審計工作方案，將反腐、改革、發(fā)展等審計大方向融入到審計工作中來，所發(fā)現(xiàn)的問題細節(jié)要緊扣上級的方針政策，不可偏離政治方向、群眾所需。另一方面，根據(jù)上級政策及審計特點，創(chuàng)造性地厘清審計工作思路，明確為什么審、審什么、怎么審，積極深入被審計單位和群眾中開展審計調(diào)查，將收集到的問題細節(jié)及審計線索進行加工整理，及時更新審計思路。
三是要具備冷靜的審計頭腦。開展審計如戰(zhàn)場殺敵，情況瞬息萬變，被審計單位隱瞞、拖延提供審計資料等現(xiàn)象會時有發(fā)生，且其方式方法靈活多樣、防不勝防。遇到這樣的情況，審計組長要具備臨危不亂的情緒控制能力，在做好既定資料交接手續(xù)的同時，從被審計單位人員的語言表達、面部表情、情緒變化中尋找突破口，找準漏洞、一針見血，利用這些細小的行為偏差達到審計目的。
三、善于把控人員素質(zhì)的“細節(jié)”
審計人員的素質(zhì)關系審計組，甚至是整個審計隊伍的審計形象，對審計工作的順利開展具有至關重要的作用，因此審計組長要時刻關注并制止有可能損害作風及廉政建設的相關“行為小節(jié)”，防止在作風廉政等問題上出現(xiàn)紕漏。
一是以身作則、勇當表率。審計組長要帶頭加強自身作風及廉政建設，嚴格落實中央八項規(guī)定及審計“八不準”紀律，提高自身拒腐防變的能力。要堅持原則，帶頭秉公執(zhí)法，依法辦事。要從自身做起，不接受被審計單位的禮金、禮物，甚至是水果、零食，不與被審計單位過多接觸，規(guī)避談論與審計有關的任何問題，做到防微杜漸;對于審計查處的問題，要實事求是、依法論處，不放過任何一個“小細節(jié)、小問題”，力爭給審計創(chuàng)造一片凈土。
二是加強教育、嚴格監(jiān)督。所謂“牽一發(fā)而動全身”，審計組長只加強自身作風廉政建設是不夠的，更重要的是要加強對審計組成員的廉政教育及作風監(jiān)督，在組內(nèi)形成“廉以修身、儉以養(yǎng)德”的良好氛圍。一方面，根據(jù)上級指示要求，定期開展廉政教育，督促組內(nèi)成員嚴格落實中央八項規(guī)定及審計“八不準”紀律，教育內(nèi)容要努力做到“細化、量化”，將審計過程中發(fā)生的小事小節(jié)作為教育素材，用平時工作及生活中的小事潛移默化地影響審計組成員的思想神經(jīng)，在不知不覺中將廉政思想植入每個審計人員的心田。另一方面，時刻監(jiān)督審計組成員的工作作風情況，善于在“細節(jié)”方面做文章，針對“不按時上下班，遲到早退，上班時間玩游戲”等不良“小習慣”展開嚴格監(jiān)管，做到令行禁止，防止這些所謂的“小習慣”變成違法犯罪的“催化劑”。
三是善于溝通、文明審計。審計工作是一項群體性工作，需要接觸被審計單位、有關部門、人民群眾等多方利益群體，與他們搞好關系，是順利開展審計工作的前提。因此，審計組長及其審計組成員應帶著文明干審計，在待人接物、交流溝通等方面到張弛有度，尤其是要關注語言表達、端茶倒水這些小細節(jié)，營造寬松的審計氛圍，使他們愿意接受和配合審計工作，為審計工作的順利開展開辟“康莊大道”。
【審計組長的細節(jié)掌握】相關文章：
民族舞之練習“拉山膀”注意掌握其細節(jié)要領12-06
2016年審計師考試如何提高復習內(nèi)容的掌握程度03-21
如何掌握顫音03-11
掌握聲音的演講技巧03-26
跳傘需要掌握的技巧02-21
炒菜怎么掌握火候01-13
掌握危機公關的鑰匙03-19
掌握調(diào)音階技巧03-03