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企業(yè)法律顧問的工作流程
設(shè)立法律顧問，加強運用法律手段進行經(jīng)營的深層次的原因和必要性。這就是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要。當(dāng)前，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制是國家頭等大事，各行各業(yè)都在為此進行改革其次，法律顧問的概念和責(zé)任及社會功能。那么企業(yè)法律顧問是怎么工作的呢?工作范圍與內(nèi)容又有哪些呢?
一、法律顧問的工作職責(zé)：
為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書;草擬、審查法律事務(wù)文書;代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動;代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護聘請單位的合法權(quán)益。
二、法律顧問的工作范圍：
包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：
1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議;
2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書;
3、指導(dǎo)或代理聘請方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟合同及商務(wù)談判;
4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險評估及解決方案;
5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布、修訂的法律法規(guī)，就聘請方經(jīng)營活動中可能涉及的問題出具《法律建議(意見)書》;
6、對聘請方無形資產(chǎn)提供法律保護方案;
7、應(yīng)聘請方要求，全程參與經(jīng)營項目的立項、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作;
8、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強制執(zhí)行等;
9、公司內(nèi)部事務(wù)處理;
10、公司商務(wù)及法律事項調(diào)查(包括但不限于工商、不動產(chǎn)登記等信息);11、公司兼并與收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù);
12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向員工進行法制宣傳教育;
13、在聘請方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動;
14、接受聘請方委托，辦理其它法律事務(wù)。
三、法律顧問的工作方式：
1、法律顧問提交工作計劃書，經(jīng)聘請方確認(rèn)后按計劃書提供服務(wù);
2、應(yīng)聘請方的要求，隨時提供工作范圍內(nèi)的一切法律服務(wù);
3、采取固定方式：即每周一次到甲方辦公場所進行工作。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。
四、法律顧問服務(wù)制度：
法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營決策、參加商務(wù)活動、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容;
法律顧問按聘請方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請方確認(rèn)、考核，并隨時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式;
法律顧問在服務(wù)年度末與聘請方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報告及全部法律顧問工作成果。
五、法律顧問服務(wù)程序：
1、律師接待客戶的法律咨詢;
2、律師初步答復(fù)客戶的問題;
3、客戶提供相關(guān)資料;
4、律師審閱資料，與客戶商議解決方案;
5、律師著手處理案件，采取法律步驟;
6、律師及時與客戶溝通情況;
7、律師按客戶指示辦理案件;
8、律師及時匯報處理結(jié)果;
9、后續(xù)服務(wù)(咨詢及告知)。
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