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2024年設(shè)備監(jiān)理師考試模擬真題附答案
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，我們很多時(shí)候都會(huì)有考試，接觸到試題，借助試題可以更好地對(duì)被考核者的知識(shí)才能進(jìn)行考察測(cè)驗(yàn)。那么一般好的試題都具備什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的2024年設(shè)備監(jiān)理師考試模擬真題附答案，希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)備監(jiān)理師考試模擬真題附答案 1
一、單選題
1.利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法控制質(zhì)量的過程有：①進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;②判斷質(zhì)量問題;③收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù);④擬訂改進(jìn)質(zhì)量的措施;⑤分析影響質(zhì)量的因素。其步驟是( )。
A.①⑤④③②
B.③①②④⑤
C.③①②⑤④
D.⑤③①②④
2.極差R指數(shù)據(jù)中的( )。
A.最大值與最小值之差
B.平均值與中位數(shù)之差
C.中位數(shù)與平均值之差
D.最大值與平均值之差
3.所謂的抽樣誤差是由抽樣的( )引起的，一般意義上來(lái)說是無(wú)法減少的。
A.偶然性
B.隨機(jī)性
C.必然性
D.隨意性
4.( )的選擇取決于抽樣的目的和抽樣條件。
A.抽樣方法
B.抽樣策略
C.抽樣技術(shù)
D.抽樣質(zhì)量
5.流程圖中活動(dòng)說明應(yīng)由( )表示。
A.圓
B.橢圓
C.菱形
D.矩形
6.下列不屬于偶然性因素的是( )。
A.機(jī)具設(shè)備的正常磨損
B.操作方法的微小變化
C.機(jī)具設(shè)備發(fā)生故障
D.模具的微小變形
7.下列不屬于系統(tǒng)性因素的是( )。
A.操作方法的微小變化
B.機(jī)具設(shè)備發(fā)生故障
C.操作不按規(guī)程
D.儀器、儀表失靈或準(zhǔn)確性差
8.下列說法錯(cuò)誤的是( )。
A.只有大批量生產(chǎn)的條件下，產(chǎn)品質(zhì)量分布符合正態(tài)分布曲線
B.對(duì)于單件、小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品，也符合正態(tài)分布曲線
C.應(yīng)用正態(tài)分布曲線的理論必須具備相對(duì)穩(wěn)定的生產(chǎn)過程
D.應(yīng)用正態(tài)分布曲線的理論必須要求檢查質(zhì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
9.關(guān)于因果圖，下列說法錯(cuò)誤的是( )。
A.在規(guī)定可能原因的類別時(shí)不需考慮環(huán)境因素
B.因果圖用于分析因果關(guān)系，表達(dá)因果關(guān)系，并找出問題的`解決方法
C.因果圖是適用于考慮并展示已知結(jié)果與其潛在原因之間關(guān)系的一種工具
D.其程序包括明確、扼要地確定結(jié)果
10.下列關(guān)于流程圖的說法錯(cuò)誤的是( )。
A.流程圖是用圖的形式將一個(gè)過程的步驟表示出來(lái)
B.流程圖用于描述現(xiàn)有的過程和設(shè)計(jì)新過程
C.流程圖并不能用于從物流到產(chǎn)品銷售或售后服務(wù)階段等任一過程的所有方面
D.流程圖是由易識(shí)別的符號(hào)構(gòu)成的
二、多選題
1.設(shè)備監(jiān)理的專業(yè)性體現(xiàn)在( )。
A.監(jiān)理工作嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理合同 B.監(jiān)理對(duì)象具有較強(qiáng)的專業(yè)性
C.監(jiān)理單位在監(jiān)理活動(dòng)中具有組織有關(guān)各方協(xié)作的職能
D.監(jiān)理工作是一種專業(yè)性的監(jiān)理活動(dòng)
E.監(jiān)理工作必須由掌握所需專業(yè)知識(shí)的人員完成
2.設(shè)備監(jiān)理工作具有( )。
A.規(guī)范性 B，公正性 C.獨(dú)立性 D.普遍性
E.專業(yè)性
3.設(shè)備監(jiān)理單位是( )。
A.設(shè)備工程項(xiàng)目的合作伙伴 B.設(shè)備工程項(xiàng)目業(yè)主主辦的專業(yè)管理機(jī)構(gòu)
C.政府主管部門主辦的專業(yè)管理機(jī)構(gòu) D.獨(dú)立的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
E.具有獨(dú)立法人資格的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
4.根據(jù)《設(shè)備監(jiān)理管理暫行辦法》的要求，應(yīng)當(dāng)實(shí)施設(shè)備監(jiān)理的項(xiàng)目是( )。
A.使用國(guó)家財(cái)政性資金的大中型基本建設(shè)項(xiàng)目和限額以下技術(shù)改造項(xiàng)目
B.使用國(guó)家財(cái)政性資金的大中型基本建設(shè)項(xiàng)目和限額以上技術(shù)改造項(xiàng)目
C.私有資金投資的限額以下的技術(shù)改造項(xiàng)目
D.涉及國(guó)內(nèi)生產(chǎn)安全及國(guó)家法律、法規(guī)要求實(shí)施監(jiān)理的特殊項(xiàng)目
E.國(guó)家政策性銀行或者國(guó)有商業(yè)銀行規(guī)定使用貸款需要實(shí)施監(jiān)理的項(xiàng)目
5.設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)( )。
A.保守被監(jiān)理方的技術(shù)秘密 B.忠實(shí)地履行職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
C.為被監(jiān)理方提供約定的監(jiān)理服務(wù) D.保守被監(jiān)理方的商業(yè)秘密
E.保障委托方的各種經(jīng)濟(jì)效益
6.設(shè)備監(jiān)理單位按合同完成監(jiān)理工作后應(yīng)當(dāng)向委托人提交( )。
A.最終監(jiān)理報(bào)告 B.階段監(jiān)理總結(jié) C.合同約定的監(jiān)理資料
D.監(jiān)理大綱 E.監(jiān)理規(guī)劃
7.專業(yè)設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)( )。
A.自檢項(xiàng)目的施工情況 B.監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度情況
C.對(duì)費(fèi)用撥付作出決定 D.對(duì)費(fèi)用撥付提出建議
E.對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的被監(jiān)理企業(yè)提出勸告
8.設(shè)備監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)按合同約定的范圍認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成監(jiān)理任務(wù)，( )。
A.不得參與被監(jiān)理單位提供的任何可能影響正常、公正監(jiān)理的活動(dòng)
B.不得參與委托方提供的任何可能影響正常、公正監(jiān)理的活動(dòng)
C.不得接受被監(jiān)理單位提供的任何經(jīng)濟(jì)利益
D.不得提出超出合同約定的其他利益要求
E.不得接受委托監(jiān)理方的任何經(jīng)濟(jì)利益
9.從事設(shè)備監(jiān)理業(yè)務(wù)的單位應(yīng)該具備有關(guān)( )，資金數(shù)額以及設(shè)備監(jiān)理的業(yè)績(jī)等。
A.人員資格、專業(yè)職務(wù) B.人員資格、專業(yè)技能
C.軟、硬件的質(zhì)量、組織管理能力 D.軟、硬件的配置、組織管理能力
E.質(zhì)量管理體系
10.設(shè)備工程項(xiàng)目中設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)的人員組成一般由( )組成。
A.項(xiàng)目經(jīng)理 B.一般監(jiān)理人員和其他人員
C.監(jiān)理單位法定代表人 D.專業(yè)監(jiān)理工程師
E.總監(jiān)理工程師
【參考答案】
一、單選題
1.C2.A3.B4.C5.D6.C7.A8.B9.A10.C
二、多選題
BDE 2.ABCE 3.DE 4.BDE 5.ABD 6.AC 7.BDE 8.ABCD 9.BDE 10.BDE
設(shè)備監(jiān)理師考試模擬真題附答案 2
1.在沒備工程監(jiān)理招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)中，發(fā)布招標(biāo)信息后，招標(biāo)人應(yīng)( )，并在行政監(jiān)督部門備核。
A.進(jìn)行招標(biāo)登記
B.發(fā)招標(biāo)邀請(qǐng)書
C.編制招標(biāo)文件
D.合同談判工作
2.設(shè)備監(jiān)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)的第一個(gè)過程是( )過程。
A.服務(wù)規(guī)劃
B.服務(wù)設(shè)計(jì)
C.市場(chǎng)開發(fā)
D.服務(wù)策劃
3.根據(jù)設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量差距分析模型，團(tuán)隊(duì)缺乏協(xié)作可能會(huì)造成( )質(zhì)量差距。
A.信息溝通
B.服務(wù)規(guī)劃
C.服務(wù)提供
D.服務(wù)設(shè)計(jì)
4.根據(jù)設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量差距分析模型，( )差距是主要的質(zhì)量差距。
A.服務(wù)規(guī)劃
B.服務(wù)認(rèn)知
C.服務(wù)提供
D.服務(wù)感知
5.顧客滿意度是在一定數(shù)量的監(jiān)理服務(wù)對(duì)象中對(duì)服務(wù)表示滿意程度的( )與其期望值之比
A.統(tǒng)汁值
B.感知值
C.評(píng)判值
D.測(cè)量值
6.項(xiàng)目信息足與項(xiàng)目有聯(lián)系的各種信息。下列對(duì)項(xiàng)目信息的表述，錯(cuò)誤的是( )。
A.項(xiàng)目信息可以有多種表現(xiàn)形式
B.為保證信息傳遞平衡，應(yīng)考慮延長(zhǎng)信息的傳遞路徑
C.項(xiàng)目信息量并非越多越好
D.項(xiàng)目信息可以被多次使用和開發(fā)
7.項(xiàng)目信息管理的目的是根據(jù)項(xiàng)目信息的特點(diǎn)，有計(jì)劃地組織信息( )，以保證決策者能及時(shí)、準(zhǔn)確地獲得相應(yīng)的.信息。
A.收集
B.傳遞
c.加工
D.存儲(chǔ)
8.信息管理的核心是( )，從而為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
A.收集信息
B.分析信息
C.傳遞信息
D.存儲(chǔ)信息
9.按照信息的穩(wěn)定程度可將設(shè)備工程項(xiàng)目信息分為( )。
A.內(nèi)部信息和外部信息
B.靜態(tài)信息和動(dòng)態(tài)信息
C.自上而下的信息和自下而上的信息
D.口頭信息和文字信息
10.總監(jiān)理工程師應(yīng)掌握的信息至少包括監(jiān)理目標(biāo)、監(jiān)理范圍和( )等。
A.監(jiān)理合同
B.具體專業(yè)計(jì)劃和執(zhí)行信息
C.所采用的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.工作地點(diǎn)的具體狀況
答案：
C2.C3.C4.D5.B6.B7.C8.B9.B10.A
設(shè)備監(jiān)理師考試模擬真題附答案 3
1.命令只有多源性的是( )組織結(jié)構(gòu)。
A.矩陣型
B.功能型
C.直線刷
D.職能型
2.( )組織結(jié)構(gòu)的長(zhǎng)處是機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單、組織穩(wěn)定、專業(yè)化程度高。
A.直線制
B.線性職能制
C.矩陣制
D.職能制
3.( )是對(duì)項(xiàng)日存在的正式確認(rèn)和讓組織投身于項(xiàng)目的下’階段。
A.啟動(dòng)
B.范圍計(jì)劃
C.范圍定義
D.范圍核實(shí)
4.在組織定義三個(gè)基本要素中，( )是設(shè)置組織的前提和必要條件。
A.組織決策層
B.特定的.目標(biāo)
C.組織內(nèi)成員的職務(wù)
D.組織內(nèi)成員之間的關(guān)系
5.( )是管理倫理原則，它是加強(qiáng)管理組織凝聚力和有效完成組織目標(biāo)的重要保證。
A.權(quán)力分散與守恒原則
B.責(zé)任不可下推原則
C.統(tǒng)一指標(biāo)原則
D.職能分工原則
6.( )就是選擇優(yōu)化調(diào)整和評(píng)價(jià)的最終設(shè)計(jì)方案，也就是構(gòu)建管理組織的實(shí)施藍(lán)圖。
A.方案評(píng)價(jià)
B.方案設(shè)計(jì)
C.方案確定
D.方案優(yōu)化
7.關(guān)于總監(jiān)理工程師的論述，下列不正確的是( )。
A.是設(shè)備監(jiān)理單位履行設(shè)備監(jiān)理職責(zé)的全權(quán)負(fù)責(zé)人
B.也稱為項(xiàng)目經(jīng)理
C.總監(jiān)理工程師是技術(shù)職稱
D.是一個(gè)管理職務(wù)
8.項(xiàng)目目標(biāo)管理的第一步應(yīng)( )。
A.制定目標(biāo)
B.貫徹目標(biāo)于項(xiàng)目實(shí)施過程中
C.調(diào)整目標(biāo)
D.投入資源
9.解決( )需要個(gè)人或組織通過溝通在精神和心理上得到調(diào)理，實(shí)現(xiàn)心理平衡。
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
10.( )需要確認(rèn)沖突各方在組織結(jié)構(gòu)中的職責(zé)，有時(shí)甚至需要調(diào)整整體組織結(jié)構(gòu)方能解決。
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
1.B2.D3.A4.B5.B
6.C7.C8.A9.D10.C
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