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2017年中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試沖刺題
關(guān)于社會工作的方法是通過個案工作、小組工作、社區(qū)工作、行政工作等方法,使受助群體和個人擺脫精神上和物質(zhì)上的障礙和困境,提高社會活動能力,實現(xiàn)自我發(fā)展中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試沖刺題,歡迎大家參考學習。
一、單項選擇題
1.社會工作者在工作中發(fā)現(xiàn),智障人士所面臨的主要問題是被周圍的人所歧視,基本生活能力欠缺,無法進行正常的生活。在為他們提供服務(wù)的過程中,幫助他們改善生活環(huán)境,通過與周圍的人進行溝通,請他們理解和幫助智障人士,減少社會歧視,維護他們的正常權(quán)益。在工作過程中,社會工作者遵循的原則是( )。
A.注重個別化原則
B.對服務(wù)對象的接納
c.對服務(wù)對象的尊重與包容
D.注重為服務(wù)對象保密的原則
2.社會服務(wù)機構(gòu)的項目實施過程的正確流程為( )。
A.設(shè)定目標一檢討結(jié)果一采取行動一制訂計劃
B.制訂計劃一設(shè)定目標一采取行動一檢討結(jié)果
C.設(shè)定目標一制訂計劃一采取行動一檢討結(jié)果
D.制訂計劃一采取行動一設(shè)定目標一檢討結(jié)果
3.下列選項中不屬于社會服務(wù)方案的策劃階段的是( )。
A.方案調(diào)研階段
B.目標制定階段
C.方案安排階段
D.問題的認識和分析階段
4.婦女聯(lián)合會屬于社會服務(wù)機構(gòu)中的( )。
A.群眾團體組織
B.社會公益類事業(yè)單位
C.社會服務(wù)類民間組織
D.政府組織
5.在一定時間為了達到特定目標而調(diào)集到一起的各種系統(tǒng)資源和人員的組合,為了取得特定成果而開展的一系列相關(guān)活動,稱為( )。
A.協(xié)同生產(chǎn)
B.團隊合作
C.資源共享
D.項目管理
6.一些企業(yè)為了贏得他人贊賞和承認而去捐款。這屬于企業(yè)捐款動機中的( )。
A.公共關(guān)系
B.稅法政策
C.市場營銷
D.社會聯(lián)誼
7.劉三是某社會服務(wù)機構(gòu)新錄用的社會工作者的督導,在( ),劉三的主要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導形式,并以口頭或書面的方式確定。
A.轉(zhuǎn)折期
B.開展期
C.工作期
D.督導前期
8.小劉是某社會服務(wù)機構(gòu)新錄用的社會工作者,機構(gòu)安排了老張做小劉的督導。老張每次對小劉進行督導時,都會用一定的時間了解和關(guān)心小劉的情況及遇到的問題,并表示關(guān)心。老張的這種做法屬于( )。
A.聆聽
B.包容
C.相互契合
D.保持沉默
9.在督導過程中,重要的議程通常會出現(xiàn)在( )。
A.督導前的15分鐘
B.督導前的30分鐘
C.督導后的15分鐘
D.督導后的30分鐘
1 0.督導者在社會服務(wù)機構(gòu)中是行政科層機構(gòu)的聯(lián)結(jié)點,( )主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。
A.教育性督導
B.行政性督導
C.支持性督導
D.政策性督導
參考答案及解析:
1.【答案】C
【解析】尊重的含義不僅在于對服務(wù)對象保持符合社會文化習俗的禮節(jié)和稱謂,更重要的是要認識服務(wù)對象自身的生命價值和其他基本權(quán)利,充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業(yè)服務(wù)的權(quán)利,幫助他們解決困難,滿足他們的生存和發(fā)展的需要。對社會工作專業(yè)來說,尊重不僅是一種思想上的認知,還是一種道德上的實踐。
2.【答案】C
【解析】社會服務(wù)機構(gòu)的項目實施過程包括設(shè)定目標一制訂計劃一采取行動一檢討結(jié)果四個步驟。項目的具體實施則可根據(jù)社會服務(wù)方案的推行步驟去加以執(zhí)行。
3.【答案】A
【解析】社會服務(wù)方案的策劃分為四個階段:問題的認識和分析階段、目標制訂階段、方案安排階段、考慮服務(wù)的評估。
4.【答案】A
【解析】群眾團體組織主要是指共青團、婦女聯(lián)合會、工會、老齡工作委員會、殘疾人聯(lián)合會和紅十字會。
5.【答案】D
【解析】項目管理是指在一定時問為了達到特定目標而調(diào)集到一起的各種系統(tǒng)資源和人員的組合,為了取得特定成果而開展的一系列相關(guān)活動。
6.【答案】D
【解析】公司的捐款也可能被當作一種贏得他人贊賞和承認的理由。捐款者一方面希望自己心中有良好感受,另一方面也希望捐款能夠成為自己獨有的行為。這屬于企業(yè)捐款動機里的社會聯(lián)誼(俱樂部)動機。
7.【答案】B
【解析】從督導與被督導的相互影響的過程看,督導過程可分為四個階段:督導前期、開展期、工作期和終結(jié)期。其中,開展期的重要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導形式,并以口頭或書面的方式確定。
8.【答案】C
【解析】督導的相互契合是督導前期的最重要技巧。相互契合是指督導者在每次督導中都要用一定的時間了解和關(guān)心被督導者的處境,并表示關(guān)心。相互契合的重點在于尋求問題和面對要處理的問題,而不是用感情淡化困難,甚至拒絕面對困難。
9.【答案】A
【解析】督導者應把被督導者提交的議程作為暫時性的,隨時可以修正。而一些督導經(jīng)驗也證明,督導前的15分鐘總有更重要的議程出現(xiàn),或是在督導結(jié)束前被督導者又提出心中的議題,進行商討。
10.【答案】B
【解析】督導者在社會服務(wù)機構(gòu)中是行政科層機構(gòu)的聯(lián)結(jié)點,行政性督導主要提供“組織的結(jié)構(gòu)性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。
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