室內設計師工作內容職位內容

　　室內設計并不是純粹的藝術，因此在設計時必須考慮到實用性的問題。下面是小編整理的室內設計師工作內容職位內容，歡迎閱讀參考！

　　室內設計師工作內容職位內容

　　1.、有獨立完成整個設計的工作能力。

　　2、熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。

　　3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。

　　4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

　　5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。

　　6、有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度。

　　底薪如何？

　　室內設計師的收入主要是底薪+提成+回扣。設計師的底薪一般根據設計師的資歷來定，有多年工作經驗的，工作單位較為重視一些，工資也會高一些。設計師的另一來源是提成，就是根據設計師完成的工作量，按照一定比例從工程款中提取一部分給設計師，以保證設計師的工作積極性和設計質量。為了更好的調動設計師的積極性，提成工資偏重于那些從業(yè)年限長、工作業(yè)績多的設計師，他們的`提成工資是很高的。

　　不過在內地，目前設計師的收入更多的是以簽單為目的，設計反而只是一個比較次要的部分。因為在內地，室內設計師的收入主要來源于材料商給的回扣。從職業(yè)的長久發(fā)展來看，單要簽，但是設計更重要。相信在在室內裝修越來越規(guī)范后，大家都能更多的意識到設計的重要性。將設計費單列出來，這樣對客戶也更加公平。

　　家裝設計師的收入差異很大，兩極分化很嚴重。收入低的，一個月只有2、3千的；高的2、3萬，甚至幾十萬都有。一線城市競爭比較大，例如成都，全市有好幾百家裝飾公司。二線城市，稍微竟爭小點，操作也更方便，收入也相對低些。一線城市和二線城市的收入肯定一線城市比二線城市高，不過消費也更高，算下來也差不多。如果你是新手，一線城市的競爭會促使你學到更多東西，進步得更快。

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