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2017邢臺(tái)市市直事業(yè)單位考試公告
為滿足工作需要，根據(jù)《公務(wù)員法》、《河北省公務(wù)員公開(kāi)遴選暫行辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》等有關(guān)規(guī)定，邢臺(tái)市委組織部、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、邢臺(tái)市公務(wù)員局決定公開(kāi)遴選、選調(diào)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選、選調(diào)名額和原則
本次公開(kāi)遴選科級(jí)及以下相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員50名;公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員40名。公開(kāi)遴選、選調(diào)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、報(bào)考的范圍和條件
(一) 報(bào)考的范圍
市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員：
1、邢臺(tái)市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中具有公務(wù)員身份(參公身份)，在編在崗，科級(jí)及以下相當(dāng)職務(wù)層次的人員。
2、市直機(jī)關(guān)符合條件的人員，中央、省駐市以下單位(包括垂管單位和派出單位)符合條件的人員也可報(bào)考。
市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員：
1、邢臺(tái)市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)以下正式工作人員。
2、市直事業(yè)單位符合條件的人員也可報(bào)考。
3、報(bào)考財(cái)政性資金基本保證事業(yè)單位崗位的人員，需具備財(cái)政性資金基本保證事業(yè)身份。
4、縣級(jí)及以下基層具有公務(wù)員身份符合市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員條件的也可報(bào)考。
(二)資格條件
報(bào)考者需同時(shí)具備下列資格條件：
1、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1980年12月31日以后出生)，碩士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年12月31日以后出生);年度考核均為稱職(合格)及以上等次，適應(yīng)公開(kāi)遴選職位、選調(diào)崗位所要求的身體條件。
3、市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷。全國(guó)基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄培養(yǎng)的干警未滿服務(wù)年限的不得報(bào)考。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，行政村(城市社區(qū))，各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位不在此列)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員需具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上事業(yè)單位正式人員(或基層公務(wù)員)工作經(jīng)歷。
市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，行政村(城市社區(qū))，縣(市、區(qū))以下事業(yè)單位、各類企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
4、符合遴選職位、選調(diào)崗位規(guī)定的其他資格條件。
5、計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷等截止時(shí)間為2016年12月31日。
6、符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選、選調(diào)：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的，尚在事業(yè)單位新聘用試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選、選調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)遴選、選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查方式，報(bào)名時(shí)間：2017 年1月8日—9日，共兩天，報(bào)名地點(diǎn)：邢臺(tái)技師學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)中心。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)符合條件的職位。
報(bào)名者需攜帶：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，本人所在單位同意報(bào)考的《2016年度邢臺(tái)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》、《2016年度邢臺(tái)市市直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份以及遴選職位、選調(diào)崗位所要求的其它相關(guān)證件證明原件及復(fù)印件等。近期同版小二寸免冠照片3張。
各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選、選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)主管部門(mén)同意，可適當(dāng)減少或取消該職位計(jì)劃，取消職位的，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其它符合條件的職位。
資格審核通過(guò)人員于2017年1月13日攜本人有效期內(nèi)二代居民身份證到邢臺(tái)技師學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。
其中，報(bào)考市民政局社會(huì)福利院臨床醫(yī)學(xué)崗位、市教育局現(xiàn)代學(xué)校學(xué)前教育崗位及醫(yī)專第一、第二附屬醫(yī)院醫(yī)學(xué)崗位的考生只參加專業(yè)測(cè)評(píng)考試。專業(yè)測(cè)評(píng)考試另行通知，具體詳見(jiàn)測(cè)評(píng)通知單。
2、時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年1月15日，考試地點(diǎn)設(shè)在邢臺(tái)市區(qū)，具體時(shí)間及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
3、公布筆試成績(jī)。2017年1月19日前在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單、面試公告。市主管部門(mén)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
對(duì)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)計(jì)劃和筆試總成績(jī)，分職位按不高于3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。面試重點(diǎn)測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
(四)成績(jī)合成：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按遴選、選調(diào)名額1:1的比列確定體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的，依次按面試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷高者的順序確定。
(五)體檢
由遴選、選調(diào)主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)。因體檢不合格或者放棄體檢造成名額空缺的，按該職位、崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察。由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員、事業(yè)人員審批手續(xù)及是否構(gòu)成回避等情況�？疾旆譃楹细窈筒缓细駜蓚�(gè)等次。
(七)確定人選、公示及辦理相關(guān)手續(xù)
用人單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人選，上報(bào)市主管部門(mén)，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任職(聘用)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選、選調(diào)資格。
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