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2017年貴州省榕江縣林業(yè)局招考公告
為進一步加強我縣林業(yè)執(zhí)法隊伍建設，增強林業(yè)執(zhí)法力量，維護林區(qū)社會穩(wěn)定和提高林業(yè)生態(tài)建設能力，經(jīng)縣林業(yè)局黨組會議研究決定，并報請縣人民的政府同意，特面向社會公開招聘20名臨聘人員(具體招聘崗位詳見《榕江縣林業(yè)局2017年公開招聘臨聘人員崗位一覽表》附件1)。為確保招聘工作順利完成，特制定本《實施方案》。
一、招聘計劃
招聘 20名，其中：榕江縣森林公安局10名，榕江縣林業(yè)綜合執(zhí)法大隊10名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：大、中專畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生及復員、退伍軍人。
1、學歷要求：詳見《榕江縣林業(yè)局2017年公開招聘臨聘人員崗位一覽表》。
2、戶籍要求：榕江縣戶籍。
(二)招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，具有良好的道德品行，有事業(yè)心，服從組織分配;
2、年齡在20周歲及以上(1997年7月 1日以前出生)，30周歲及以下(1987年7月 1日以后出生)。
3、身體健康，體形端正。
4、男性身高要求165CM以上，女性身高要求155CM以上。
5、具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2、受過黨紀、行政處分按有關規(guī)定尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退的人員;
3、不符合招聘崗位所要求相關資格條件的;
4、有違法違紀嫌疑正在接受偵查、調(diào)查的;
5、有法律、法規(guī)、紀律規(guī)定不得招聘的其他情形的。
三、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過榕江縣人民的政府網(wǎng)發(fā)布、榕江縣電視臺播出、張貼公告等形式向社會公布招聘職位、計劃、資格條件等有關情況。
四、報名、資格審查及加分
(一)報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2017年7 月 10日— 2017年 7 月 12日(計3天)，上午8：30—12：00， 下午14：00—17：30。
3、報名地點：榕江縣林業(yè)局人事教育股。
4、報考職位：每個考生只能報考一個職位，多報無效。
5、報名要求：報名人員需提供以下材料：
�、佼厴I(yè)證原件及復印件一份;
�、诒救擞行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份;
�、蹚蛦T退伍軍人退伍證原件及復印件1份;
�、軘M報考職位所需的其他相關材料原件及復印件;
�、菘忌鶕�(jù)要求填寫《榕江縣林業(yè)局2017年公開招聘臨聘人員報名登記表》一份，登記表須按要求填寫真實清楚，報考交近期同底免冠一寸照片4張。
(二)報名資格審查
負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署“同意報考”意見。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
五、考試
(一)考試方式方法
本次招聘考試采用筆試、面試的方式進行。協(xié)勤崗位先進行體能測試，體能測試合格的再入闈筆試。駕駛崗位先進行駕駛技術測試，駕駛技術達到要求的再入闈筆試。
(二)體能測試
1、體能測試時間：2017年 7月 13日—2017年7 月 14日。
2、體能測試由縣森林公安局負責組織實施。
(三)駕駛技術測試
1、駕駛技術測試時間：2017年 7月 13日—2017年7 月 14日。
2、駕駛技術測試具體由縣林業(yè)局辦公室負責組織實施。
(四)筆試
1、筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。考試內(nèi)容為林業(yè)政策、法律、法規(guī)和公文寫作。
2、筆試時間和地點：
筆試時間：2017年 7月 18日上午9：00-11：30。
筆試地點：待定。筆試考生須持《準考證》和有效《居民身份證》方可進入考場參加考試。
3、準考證發(fā)放時間和地點：進入筆試的考生，根據(jù)通知要求持有效《居民身份證》到原報名地點領取。
(五)面試
面試成績按百分制計算。按招考人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例按筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選(未達到1：2比例崗位的考生全部進入面試)。面試方式由招聘領導小組臨時確定。面試成績當場公布。
面試時間：2017年7月25日上午9：00開始。
面試地點根據(jù)實際情況另行通知。
(六)總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢對象。
(二)體檢標準
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
如某崗位出現(xiàn)考生自動放棄體檢或體檢不合格的，按該職位考生總成績由高到低依次進行遞補。
體檢時間由縣林業(yè)局另行通知。體檢費用由考生自理。
七、聘用
通過體能測試、筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員并進行公示，時間不少于3天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位辦理相關聘用(簽訂聘用合同)手續(xù)，聘用合同實行一年一簽。
八、待遇
工資待遇每月2000元，由單位負責繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。出差、出勤等補助按照本單位正式職工同等標準執(zhí)行。
九、紀律監(jiān)督
本次招聘工作由縣第二紀工委負責監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴格按照相關政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴格執(zhí)行回避制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私及舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關政策規(guī)定嚴格追究責任進行處理。
十、未盡事宜由榕江縣林業(yè)局人事教育股負責解釋。
聯(lián)系人：李仁標(0855—3921775)
楊文軍(0855—3921223)
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