2017年新疆博湖縣事業(yè)單位考試報(bào)名通知
根據(jù)我縣工作需要和用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘306名工作人員(公安系統(tǒng)179名、教育系統(tǒng)97名、衛(wèi)生系統(tǒng)30名)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下。報(bào)考公安類(lèi)職位的，退伍軍人和在崗位連續(xù)工作5年及以上的，年齡可放寬至40周歲，學(xué)歷可放寬至初中及以上。報(bào)考教育類(lèi)職位的，在本縣教育系統(tǒng)工作10年及以上的，年齡可放寬至45周歲，(年齡要求35周歲及以下的是指1981年7月21日至1999年7月21日期間出生，年齡要求40周歲及以下的是指1976年7月21日至1999年7月21日期間出生,年齡要求45周歲及以下的是指1971年7月21日至1999年7月21日期間出生,資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));
3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
4、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”，服務(wù)期限為1年的須服務(wù)滿8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須服務(wù)滿16個(gè)月及以上;
5、遵守憲法和法律;
6、具有良好的品行;
7、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
8、報(bào)考教育類(lèi)職位的，需符合以下條件：
(1)招聘崗位普通話水平或漢語(yǔ)水平要求：母語(yǔ)為漢語(yǔ)報(bào)考人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人員，MHK等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上。無(wú)法提供的，則必須在正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。
(2)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)。無(wú)法提供的，則必須在正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。
9、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
(二)招聘對(duì)象
1、具有新疆戶籍或生源的畢業(yè)生(教育類(lèi)職位戶籍不限)，報(bào)考人員戶籍應(yīng)在該職位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)。
2、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”可以報(bào)考服務(wù)地戶籍(生源)的職位。
(三)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的.在編在冊(cè)正式工作人員，已在事業(yè)性崗位工作，或辭職、辭退的事業(yè)性崗位工作人員;
4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”、“天池計(jì)劃”等招聘考試已錄用人員;
5、近5年來(lái)，在公開(kāi)招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
6、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
7、現(xiàn)役軍人;
8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
說(shuō)明：此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等資質(zhì)條件時(shí)間界限的，計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日，即2017年7月21日。
三、時(shí)間安排
(一)報(bào)名、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源大廳。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日9:30-7月29日18:00 (北京時(shí)間，下同，節(jié)假日不休息)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月3日9:30-19：00。
(二)筆試時(shí)間
2017年8月6日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間
2017年8月11日
如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招聘職位
招聘職位按照公安類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)進(jìn)行劃分。具體職位詳見(jiàn)《2017年博湖面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。
五、招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
(1)按照簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(2)簽署誠(chéng)信協(xié)議書(shū);
(3)如實(shí)填寫(xiě)《2017年博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》((附件2)以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》);
(4)報(bào)名時(shí)需攜帶：身份證、畢業(yè)證書(shū)(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明)、戶口本、近期彩色正面免冠1寸照片2張;報(bào)考教育類(lèi)職位的，需提供教師資格證，以及符合崗位要求在有效期內(nèi)的普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)、MHK三級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū);退伍士兵需攜帶退伍證、立功證書(shū);在崗位連續(xù)工作5年及以上的需提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)證明;在本縣教育系統(tǒng)工作10年及以上的需提供縣教育和科學(xué)技術(shù)局證明;服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員需提供相關(guān)單位開(kāi)具的證明(以上所需提供的證件均需另附復(fù)印件各一份)。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門(mén)40元。
(二)筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目
公安類(lèi)職位筆試科目為：《綜合知識(shí)》，滿分150分。
教育類(lèi)職位筆試科目為：《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿分100分。
衛(wèi)生類(lèi)職位筆試科目為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)》，滿分100分。
筆試試卷公安類(lèi)職位可使用漢語(yǔ)、維語(yǔ)、蒙語(yǔ)三種語(yǔ)言答題，其余職位均使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
說(shuō)明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試加分
(1)報(bào)考公安類(lèi)職位的考生，符合下列條件的可享受加分：退伍士兵加20分，立三等功的再加10分，加分最高不得超過(guò)30分;
(2)報(bào)考衛(wèi)生類(lèi)職位的考生，符合下列條件的可享受加分：
�、賵�(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(藥劑、檢驗(yàn)、影像)資格證書(shū)(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的筆試成績(jī)加30分(報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致);
�、趫�(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(藥劑、檢驗(yàn)、影像)資格證書(shū)(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的筆試成績(jī)加20分(報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致);
�、蹐�(bào)考護(hù)士崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的筆試成績(jī)加10分(報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與資格證書(shū)須一致)。
(3)報(bào)考教育類(lèi)職位的考生，持有教師資格證的，筆試成績(jī)加10分;
(4)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分�？忌柙趫�(bào)名時(shí)提供加分相關(guān)材料原件。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人未提供相關(guān)材料沒(méi)有加分的，不予加分。
4、筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至3人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3(含3人)至10人的職位，按照1︰2的比例確定;招錄10人(含10人)以上的職位，按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試組織
面試工作由縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)委、縣教育和科學(xué)技術(shù)局在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下按照招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
3、面試要求
(1)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
(2)公安類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)職位采取結(jié)構(gòu)化面試;教育類(lèi)職位采取說(shuō)課形式，報(bào)考學(xué)前教育崗位的要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，學(xué)前教育崗位面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)×40%。
(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用漢語(yǔ)答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
4、總成績(jī)的計(jì)算
公安類(lèi)、教育類(lèi)職位：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
衛(wèi)生類(lèi)職位：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(四)體能測(cè)試
報(bào)考公安類(lèi)職位的考生須進(jìn)行體能測(cè)試。根據(jù)總成績(jī)，招錄10人以下的職位，按照1︰2的比例確定;招錄10人(含10人)以上的職位，按照1:1.5的比例確定，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《巴州面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站工作人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)執(zhí)行。
(五)體檢
根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(六)考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫(xiě)《博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》，并提交報(bào)考單位及其主管部門(mén)�？疾觳缓细裾�，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。凡本職位無(wú)遞補(bǔ)人員的，根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的調(diào)劑方案，統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。
(七)公示
考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)博湖縣黨政信息網(wǎng)公示，公示期限3天。
(八)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂合同辦理手續(xù)。新聘用人員需服從工作安排，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未報(bào)到和不服從工作安排者取消其聘用資格。
六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
七、政策解釋
本簡(jiǎn)章由博湖縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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