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企業(yè)拓展培訓方案
良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質，也是現(xiàn)代人人格特質的兩大核心內涵。同時也是企業(yè)需要的團隊意識，下面由小編為大家分享企業(yè)拓展培訓方案，望對大家有所幫助。
1.拓展訓練游戲編排目的
發(fā)散思維，提高反應能力，增強記憶力
2.參加人數(shù)
3-6人一組
3.道具
卡片和鈴鐺，鈴鐺的數(shù)量為小組的數(shù)量
4.培訓實例
上課之前，明尼蘇達州Shorevipw的Deluxe公司的培訓協(xié)調員BobPapons準備了一張問題清單，上面列出了26個與課程內容相關的問題以及問題的答案(按照英文字母表的順序，每個字母一個問題)。另外他還在卡片上寫下了這些問題。
他將全班學員分成若干個小組，給每個小組發(fā)了一個鈴鐺。然后在一張活動掛圖上將所有字母列出來，讓各個小組依次選擇一個字母。大家每選擇一個字母，Parsons就將那個字母從掛圖上劃掉，并且念出與該字母對應的卡片上的內容。
各小組選定字母后，就要絞盡腦汁回答相應的問題(如果這個小組回答錯誤，那么其他小組就能得到一個機會回答這個問題)。當某個小組正確回答出問題之后，Parsons就會把相應的卡片給這個小組。
當所有26個問題全都問完之后，游戲結束，得到卡片數(shù)量最多的小組獲勝。如果時間允許，Parsons會拿出5分鐘，讓各個小組在這5分鐘之內盡可能多地拼寫出與課程內容相關的單詞，而且要以他們手頭已經(jīng)拿到的卡片上的字母開始。拼寫單詞數(shù)量最多的小組將獲得獎勵。
企業(yè)拓展培訓方案：價值與價格
1.拓展訓練游戲編排目的
價值在很多時候不僅僅能代表價格的公平，而價格也不是始終展示著價值的真正意義。在這個游戲中感受一下價格與價值的關系和獨特魅力。
2.時間
20分鐘
3.參加人數(shù)
10-15人
4.道具
3種不同類型的糖果若干
5.培訓實例
由于條件和需求各不相同，因此顧客對產品和服務的期望值千差萬別，所以，銷售人員必須引起重視。為了說明這一問題，威斯康星州的第一聯(lián)邦儲蓄銀行的零售培訓師SandyFreeman在簡短的介紹之后，讓自己的學員參加了一個名叫買糖的經(jīng)歷的游戲。
Freeman給大家發(fā)了一張“樣品檢驗員口味測試表，另外發(fā)了3塊不同品種的糖——軟糖、薄荷糖、奶糖，讓每位學員對每塊糖的口味和品質作出評價。然后，她讓大家從中選擇一塊自己最喜歡的。大部分學員都選擇了軟糖。
于是，F(xiàn)reeman又給他們提供了以下這些有關糖果的價格和包裝的信息：
*軟糖，每1塊的價格是7美元，用暗灰色包裝盒包裝;
*薄荷糖，每500克的價格是6美元，用錫箔紙的禮品盒包裝，并且附有一張卡片;
*奶糖，每500克的價格是2.29美元，塑料袋包裝。
提供這些信息之后，她再讓學員們決定自己在以下這幾種情況下購買時會選擇哪種糖(根據(jù)學員情況的不同，可以對這幾種情況稍作修改)：
*如果打算送給自己的婆婆或岳母當做禮物，你會買哪一種?
*如果是買給自己6歲的孩子，并且?guī)У綄W校去，你會買哪一種?
*如果是為了慶祝某個重要的日子，送給自己的另一半，你又會買哪一種?
Freeman說，大家往往都會非常驚訝地發(fā)現(xiàn)，自己在作決定時，價格的因素幾乎可以忽略不計。
什么時候你對價值與價格的看法發(fā)生了改變?這個簡單的游戲對于員工的銷售思維的拓展有很大幫助。
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