2017團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展游戲
拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。下面是小編為大家分享2017年團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展游戲,望大家能夠喜歡。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展游戲:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)游戲
拓展游戲目的:
讓組員明白設(shè)定目標(biāo)的重要性。
讓組員發(fā)掘出自己的潛能,挑戰(zhàn)自己。
拓展游戲內(nèi)容:
游戲人數(shù):5人以上。
游戲時(shí)間:5~li分鐘。
游戲場地:平坦的場地。
游戲用具:一根長約5米的繩子。
拓展游戲步驟:
①將組員按身高、體重、性別分成實(shí)力相當(dāng)?shù)募滓覂山M。
、谠诘孛嫔蠈⒗K子拉直,要求組員在距離繩子50厘米左右站立。
、鬯薪M員下蹲,用手緊握腳踝,以此姿勢向前跳,規(guī)定只能跳一次。
、軐捉M組員向前跳躍的距離不做任何規(guī)定。
、菀笠医M組員必須跳過地面上的這根繩子。
拓展訓(xùn)練游戲思考:
觀察一下兩組跳躍的平均距離有什么差距,為什么會有差距。討論設(shè)定合適的挑戰(zhàn)性目標(biāo)對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有什么好處。
管理者應(yīng)該為團(tuán)隊(duì)成員設(shè)本團(tuán)隊(duì)目標(biāo),通過目標(biāo)管理和驅(qū)動使團(tuán)隊(duì)成員能夠完成任務(wù)。
團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)既定目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)成員指明方向,讓他們知道要向何處去。缺乏目標(biāo),團(tuán)隊(duì)就失去了存在的價(jià)值。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展游戲:三個(gè)進(jìn)球
拓展游戲目的:
讓組員認(rèn)識團(tuán)結(jié)協(xié)作對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要性。向組員展示良好的溝通對于提升工作成績的作用。
拓展游戲內(nèi)容:
游戲人數(shù):不限。
游戲時(shí)間:5~10分鐘。
游戲場地:室外平整場地。
游戲用具:每個(gè)小組1個(gè)大圓桶(用來接球);40個(gè)網(wǎng)球(放在袋子里)。
拓展游戲步驟:
、倥嘤(xùn)師邀請一個(gè)志愿者,讓他和你一起站在前面。
、谧屩驹刚呙嫦蚰骋粋(gè)方向站好,目視前方,不可以左顧右盼,更不能回頭。然后,把裝有40個(gè)網(wǎng)球的袋子交給他。
、郯汛髨A桶放在志愿者的身后,桶與志愿者間的距離約為10米。注意不要把桶放在志愿者的正后方,要讓它略微向旁邊偏出一些。
、芘嘤(xùn)師告訴志愿者他的任務(wù)是向身后的垃圾桶里扔球,要至少扔進(jìn)3個(gè)球才算成功。告誡志愿者不許回頭看自己的.球進(jìn)了沒有,或落在了哪里。
、菖嘤(xùn)師讓其他組員指揮志愿者,告訴他如何調(diào)整投擲的力量和方向才能進(jìn)球。注意,這里只允許通過語言傳達(dá)指令。
、薜戎驹刚呷舆M(jìn)了3個(gè)球后(這可能會頗費(fèi)周折),培訓(xùn)師問他“是什么幫助他實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)”,問其他組員是否也覺得很有成就感。
、吲嘤(xùn)師引導(dǎo)組員就如何在工作中加強(qiáng)溝通展開討論。
拓展訓(xùn)練游戲思考:
哪些因素幫助你實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)?
哪些因素增加了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的難度?
負(fù)責(zé)指揮的組員是否感覺好像自己進(jìn)了球一樣?如何才能更快更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?
這個(gè)游戲揭示了什么道理?
如何將這個(gè)游戲和我們的實(shí)際工作聯(lián)系起來?
有了共同的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的成員就會齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一塊使,共同朝著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。
具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)具有激勵作用,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
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