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行政文員的工作職責(zé)有哪些

時間:2024-10-28 11:42:35 辦公文秘 我要投稿
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行政文員的工作職責(zé)有哪些

  行政文員主要是負(fù)責(zé)公司的一些內(nèi)勤工作。那么行政文員的工作職責(zé)有哪些?行政文員的工作職責(zé)是什么呢?下面一起跟小編了解下吧。

行政文員的工作職責(zé)有哪些

  行政文員的工作職責(zé)

  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會議紀(jì)要。

  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

  10. 做好公司車輛違規(guī)查詢、管理。

  11. 每月社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  行政文員的工作職責(zé)

  1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

  2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;

  3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、負(fù)責(zé)快件收發(fā) ;

  5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);

  6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

  7、完成上級主管交辦的其它工作

  公司行政文員的工作職責(zé)

  一、日常工作:

  1.接待工作:公司來訪人員接待;公司總機電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言、記錄工作;公司傳真收發(fā)的管理,打印機、復(fù)印機的管理;公司票務(wù)、酒店等的預(yù)定。

  2.辦公管理工作:公司辦公用品的保管、登記和發(fā)放工作;公司每日報紙、信件的收發(fā)、領(lǐng)取登記、管理;負(fù)責(zé)每月辦公用品、快遞費用申付及各部門成本登記錄入。

  3.行政事務(wù):考勤系統(tǒng)的管理、考勤統(tǒng)計(每日/月之考勤報表/請假、加班、出差等手續(xù)跟進辦理/平時查卡、監(jiān)卡等);員工工卡制作發(fā)放、通訊錄制作及更新(每月一次);公司物業(yè)管理等費用處理(房租、水電、停車、安檢等)。

  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  二、協(xié)助工作

  1.協(xié)助招聘工作(面試人員通知、接待)

  2.協(xié)助行政事務(wù)(辦理相關(guān)事務(wù)資料準(zhǔn)備、行政報表錄入等)

  店鋪行政文員的工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)搜集和整理店鋪的各類報表資料,負(fù)責(zé)店鋪銷售報表數(shù)據(jù)的錄入

  2. 根據(jù)當(dāng)月店鋪提交的考勤表,合理分解當(dāng)月店鋪總指標(biāo)至店鋪每個人

  3. 根據(jù)倉庫及專柜提供的貨品轉(zhuǎn)貨單進行進銷存統(tǒng)計及錄入

  4. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要與跳讀安排尋租準(zhǔn)確地備貨出庫;

  5. 制作、匯總其他各類統(tǒng)計報表

  6. 負(fù)責(zé)店鋪定期或不定期的商品盤點核對工作

  7. 店鋪各類物資的申請及發(fā)放 證明、申請、介紹信等的處理

  8. 公司與店鋪之間的信息傳達以及協(xié)助其他部門做好與店鋪相關(guān)的工作

  9. 協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  10. 完成上級交給的其他事務(wù)性工作;

  前臺行政文員的工作職責(zé)

  1)快遞收發(fā)及對帳、面試通知及安排;

  2)飲用水訂購,負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

  3)衛(wèi)生監(jiān)管、通訊錄更新;

  4)辦公用品匯總申購、文體活動組織。

  5)負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

  6)接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助其它部門臨時安排的其他工作。

  7)負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計;

  人力資源行政文員的工作職責(zé)

  1、根據(jù)公司人力資源需求,落實執(zhí)行招聘計劃,對招聘現(xiàn)狀做出初步規(guī)劃與分析;

  2、負(fù)責(zé)建立和完善公司招聘體系和選拔流程;

  3、負(fù)責(zé)簡歷的篩選、電話邀約、初試選拔等各個環(huán)節(jié);

  4、建立公司人才儲備庫,以及每位候選人面試狀況詳細記錄,與候選人保持長期溝通;

  5、貫徹執(zhí)行公司薪資福利管理制度;檢查考勤統(tǒng)計,匯總員工每月薪酬數(shù)據(jù);

  6、繳納社會福利相關(guān)款項,辦理社會保險相關(guān)證件;

  7、跟蹤、分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù),收集市場薪酬信息,參與編制人力成本預(yù)算。

  8、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)部行政事項及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

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