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2017年棗莊市第八中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章
依據(jù)相關(guān)文件精神，根據(jù)棗莊八中編制人數(shù)空缺情況和工作需要，經(jīng)薛城區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名高層次人才充實(shí)棗莊八中(東校)教師隊(duì)伍。下面，小編為大家提供2017年棗莊市第八中學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章，全文如下：
一、招聘人數(shù)及職位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(三)年齡在30周歲以下(1986年7月3日以后出生)，教育部或省直屬師范大學(xué)和國(guó)家原985、211大學(xué)等全日制2017年應(yīng)屆及往屆博士、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生(碩前本科學(xué)制為省屬及以上重點(diǎn)院校全日制四年)。
(四)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證;
(五)身心健康，能勝任班主任工作，具備崗位要求的其它專業(yè)或技能條件。
(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布簡(jiǎn)章：在薛城區(qū)政府的網(wǎng)站、薛城教育局網(wǎng)站和棗莊八中網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至7月6日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：棗莊八中(東校)教師招聘辦公室或網(wǎng)上報(bào)名
學(xué)校地址：棗莊新城區(qū)祁連山路北首
咨詢電話：0632-8050867、8050891 15063272789
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員可以選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)科�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，需提交本人身份證、本科和研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)若不能及時(shí)提供研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書，可先提交學(xué)校核發(fā)的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，但在面試時(shí)需提供學(xué)歷和學(xué)位證書原件或?qū)W校出具加蓋學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位證明)、教師資格證書等證件，所有證件均要求原件和復(fù)印件，本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張，填寫上交《2017年棗莊八中公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)。
網(wǎng)上報(bào)名的，7月6日下午5:00前把以上證件和資料的掃描文件(JPG格式)壓縮后發(fā)送到zzbzdxbgs@163.com，文件以“姓名+報(bào)考專業(yè)”命名，應(yīng)試人員需電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。面試前進(jìn)行資格審查時(shí)，需對(duì)相關(guān)證件原件進(jìn)行審核，留存復(fù)印件。
(三)資格審查：
對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入綜合測(cè)試。確定擬錄用人員后，區(qū)人社局、區(qū)教育局依據(jù)資格條件對(duì)人選進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)招聘方式：
根據(jù)此次招聘的特點(diǎn)，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員，采取綜合面試和考察相結(jié)合的方法。
1.面試時(shí)間：2017年7月9日，具體面試分組、場(chǎng)次和面試地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后由工作人員電話通知。
2.綜合面試采取先說(shuō)課后答辯方式。由專家組對(duì)其說(shuō)課、答辯情況當(dāng)場(chǎng)綜合評(píng)判，計(jì)分采用百分制，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布面試成績(jī)。根據(jù)綜合面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察人選。
3.考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并面試成績(jī)達(dá)到合格線人員中依次遞補(bǔ)，本次面試成績(jī)合格線為70分。
(六)公示聘用
對(duì)綜合面試、考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑通知書填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，辦理相關(guān)手續(xù)和事業(yè)單位編制，相關(guān)手續(xù)履行后即執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位編制人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、聘后管理和待遇
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)和事業(yè)單位編制，確立正式人事關(guān)系;不合格的不予聘用。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘，在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0632--4480889。對(duì)弄虛作假、徇私作弊、提供虛假的證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理。
原文地址：http://yjs.qfnu.edu.cn/info/1042/3765.htm
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