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咨詢工程師考試《組織管理》備考練習及答案

時間:2024-10-08 01:30:22 咨詢工程師 我要投稿

2018咨詢工程師考試《組織管理》備考練習及答案

  1、通常我們把工程項目建設劃分為四個階段,請選出不是這四個階段的一項(  )。

2018咨詢工程師考試《組織管理》備考練習及答案

  A.工程項目策劃和決策階段

  B.工程項目投資階段

  C.工程項目實施階段

  D.工程項目竣工驗收階段

  答案:B.

  2、下列關于銀行對工程項目管理主動權的說法,正確的是(  )。

  A.主動權隨著資金的投入而增加

  B.主動權隨著資金的投入而降低

  C.主動權隨著資金的投入可能增加,也可能降低

  D.主動權與資金的投入量沒有關系

  答案:B.

  3、下列項目組織形式中,項目經理的權限各有不同,其中權限最大的是(  )。

  A.職能式

  B.項目式

  C.平衡矩陣式

  D.強矩陣式

  答案:B.

  4、因(  )造成的工期延誤,工期不能順延。

  A.發(fā)包人不能按合同約定提供開工條件

  B.發(fā)包人不能按合同約定提供工程預付款,致使工程不能正常進行

  C.一周內非承包人原因停水、停電、停氣造成停工累計6小時

  D.不可抗力

  答案:C.

  5、招標管理中的公平原則是指(  )。

  A.工程項目招標具有較高的透明度

  B.給予所有投標人平等的權利

  C.評標時按事先公布的標準評審

  D.當事人應正確行使權利和履行義務

  答案:B.

  6、工作分解結構是一種很有應用價值的管理方法,它是一種(  )。

  A.交疊結構

  B.平行的網狀結構

  C.分散結構

  D.層次化的樹狀結構

  答案:D.

  7、下列關于工程項目目標的說法中,正確的是(  )。

  A.目標應是長遠和抽象的

  B.目標不應有時間限制

  C.目標只能由最高決策者掌握

  D.目標是現(xiàn)實的,是可達到的

  答案:D.

  8、有效溝通需要一定的條件,下列不屬于此條件的為(  )。

  A.相互之間的文化背景的了解

  B.相互之間必須有共同的文化背景

  C.具有明確的動機

  D.應具有明確的期望

  答案:B.

  9、團隊工作開始進入有序化狀態(tài),成員之間經過認識、了解與相互定位,形成了自己的團隊文化,培養(yǎng)了初步的團隊精神,這種狀態(tài)一般出現(xiàn)在項目團隊發(fā)展過程的(  )。

  A.形成階段

  B.磨合階段

  C.規(guī)范階段

  D.表現(xiàn)階段

  答案:C.

  10、工程項目策劃和決策階段主要工作不包括(  )。

  A.工程項目預可行性研究

  B.可行性研究

  C.項目評估及決策

  D.建設條件的準備

  答案:D.


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