畢業(yè)生調(diào)查報告范文
調(diào)查報告是反映對某個問題、某個事件或某方面情況調(diào)查研究所獲得的成果的文章。它可以在報刊上發(fā)表,也可以供領(lǐng)導機關(guān)作為處理問題、制定政策的依據(jù)或參考,調(diào)查報告則主要通過事實說明其觀點,對調(diào)查對象作出評價,闡明其意義,或從總結(jié)點上的經(jīng)驗入手,講明某個道理。
畢業(yè)生調(diào)查報告范文1
如何能對畢業(yè)生群體做一個全面的了解,則需要通過畢業(yè)生調(diào)查來實現(xiàn)?v觀國內(nèi)有關(guān)畢業(yè)生調(diào)查的相關(guān)研究,主要集中在以下各方面。
1,用人單位看重的畢業(yè)生素質(zhì)的前3位依次是綜合素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能;被調(diào)查的畢業(yè)生在科研能力和組織管理能力方面較為欠缺。
2,自20世紀90年代末,我國開始推行高校的擴大招生政策,大學教育由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變,這樣勢必會帶來畢業(yè)生規(guī)模的大幅增加,繼而造成持續(xù)的就業(yè)壓力。因此,高等教育的社會效應就得到了質(zhì)疑,高校的社會問責壓力也日趨凸顯。
3,通過對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,得出如下結(jié)論:(1 )學習成績不是影響生存質(zhì)量的最重要因素。(2)適應新事物能力是最重要的影響因素。(3)影響生存質(zhì)量的主要因素還有踏實肯干精神、實踐經(jīng)驗、善于學習能力及溝通能力和積極樂觀的心態(tài)。
在對畢業(yè)生自身進行定位、評價方面,單方面的調(diào)查有失偏頗,應從不同的視角去研究,才能更全面地描述畢業(yè)生現(xiàn)狀,了解畢業(yè)生需求。教育評價的思想由來已久,自從系統(tǒng)實施教育的機構(gòu)出現(xiàn)以后,就有了教育評價,現(xiàn)今隨著高等教育的大眾化,教育評價在發(fā)達國家已形成系統(tǒng)、完善的制度。我國在這方面的研究也日趨完善。
現(xiàn)有的文獻表明,在高等教育大眾化的背景下,針對畢業(yè)生調(diào)查的研究已經(jīng)比較多。研究視角具有廣域性:從用人單位角度、從用人單位與畢業(yè)生自身比較角度、從畢業(yè)生自身角度、從高等教育評估及高等教育質(zhì)量角度等方面。這種廣泛的研究推動了該領(lǐng)域理論知識的不斷積累,使畢業(yè)生研究方面的理論日趨完善。
在調(diào)查畢業(yè)生方面,可綜合考慮,從多角度立體定位畢業(yè)生的現(xiàn)狀,如結(jié)合用人單位評價、畢業(yè)生自身評價、高校對畢業(yè)生的評價等多方面因素對畢業(yè)生現(xiàn)狀進行研究。
畢業(yè)生調(diào)查報告范文2
下面將逐個分析了解到的濱州醫(yī)學院、濱州職業(yè)學院、濱州學院和濱州技師學院的就業(yè)情況及未就業(yè)畢業(yè)生的思想現(xiàn)狀。
通過與這些大五的學生進行交談,我們了解到,醫(yī)學類院校中普遍存在著優(yōu)習網(wǎng)就業(yè)難的問題(原因已經(jīng)在前文中分析過了),大部分人選擇考研。如該校一個70人的臨床醫(yī)學專業(yè)的班級會有50-60人選擇考研,最終大約能考上20-30人,除此之外,還會有4-5人選擇從事醫(yī)藥代表的行業(yè),2-3人選擇與公立醫(yī)院簽訂五年工作合同的合同工(每月工資800-1000元),4-5人在個人診所等地臨時就業(yè)以及3-5人其它選擇,也就是說未就業(yè)畢業(yè)生大約占45%的比率。
這些未就業(yè)畢業(yè)生還會有一半選擇繼續(xù)考研,另外一半的同學通過降低對工作環(huán)境、薪水的要求(如選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院就業(yè)等)臨時就業(yè)。據(jù)了解,私立醫(yī)院對醫(yī)學類畢業(yè)的同學需求量還是比較大的,但考慮到其不穩(wěn)定性且沒有“五險一費”的勞動保障,因此,幾乎沒有同學選擇去私立醫(yī)院工作。
擇業(yè)時大部分人選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)。就該校來說,影像專業(yè)和護理專業(yè)優(yōu)習網(wǎng)就業(yè)率高,能達到50%-60%?偟膩碚f,與其他幾所學校相比,濱州醫(yī)學院的同學承受的就業(yè)壓力最大。
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以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬。
人們常說“實踐是檢驗真理的唯一標準”。對于會計專業(yè)的我們,學習只是一種途徑,更重要的是能夠?qū)W以致用,在實際工作中一展所長,滿足社會對財會優(yōu)秀人才的需求。即將離開大學校園的我們,首先面對的就是就業(yè)的現(xiàn)實問題。榮幸的是,潮安縣昌盛糧油有限公司給我提供了一個寶貴的頂崗實習的機會。在這里我開始了一段不斷充實自己的日子。
一、實習目的和實習要求
1、實習目的
感謝前輩們對我的教誨,這次實習除了在專業(yè)方面得到了非常大的收獲之外,我還學會了怎樣和同事們友好相處,虛心向他們請教,怎樣與結(jié)構(gòu)、水電專業(yè)的人溝通協(xié)調(diào)。親身經(jīng)歷和熟悉了工作室的工作程序,開闊了眼界。和工作室的同事在一起,我感覺到非常的快樂和滿足。他們就像是朋友、老師和長輩一樣的幫助和指導我,我內(nèi)心非常地感謝他們。總之,經(jīng)過這次實習之后,我從專業(yè)技能到為人處事,都真真切切的在現(xiàn)實之中得到了提高。
作為應屆畢業(yè)生,我們才剛剛步入社會,還沒有一定的工作年限和工作經(jīng)驗,對于很多社會知識還處于懵懂狀態(tài)。這時我們需要尋找實習單位,需要不斷為自己充電,以便適應社會環(huán)境,成為優(yōu)秀的社會人才。會計,不僅僅需要學習理論上的知識,它更注重的是理論與實際相結(jié)合。在實踐過程中,我們才能把所學的理論知識靈活地應用于實際工作中,掌握財會優(yōu)秀人才所需的專業(yè)技能,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,順應社會發(fā)展的需求,努力成為工作中的積極分子,更好地融入社會這個大家庭,爭取成為財會專業(yè)的優(yōu)秀人才。
2、實習要求
通過調(diào)查、分析當今信息化社會對計算機專業(yè)人才的需求現(xiàn)狀與趨勢,對師范院校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式及方案進行有益的思考和研究。
進入潮安縣昌盛糧油有限公司成為一名會計助理的我,首先要求自己要積極進取、獨立思考;對待工作認真負責,與同事友好相處;戒驕戒躁,做好本職工作。會計每天面對的都是些枯燥的數(shù)據(jù),這就要求我們要細心、要耐心,才不會容易出錯。我們要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,不恥下問,及時找到解決問題的辦法;我們要有獨立自主學習的能力,不斷充實自己;我們要不斷提高自己的專業(yè)技能水平和動手操作能力,學以致用;我們要保持認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,虛心好學,善于查漏補缺和總結(jié)經(jīng)驗;我們要懂得良好溝通和具備團隊精神,在實際工作中不斷提升自我的能力,為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、實習單位及崗位介紹
1、實習單位
金石昌盛糧油有限公司,是生產(chǎn)加工,銷售,服務于一體的綜合性糧油配送企業(yè)。在潮汕地區(qū)享有盛名。
公司主要為產(chǎn)糧區(qū)米廠代銷糧食,為粵東地區(qū)各地糧油批發(fā)商提供代購業(yè)務,并為工廠、學校、食品廠、餐飲酒店、膳食服務公司等終端用戶進行廠家提供直供的服務,無任何中間環(huán)節(jié),節(jié)約成本,保證品質(zhì)。
2、崗位介紹
我所在的實習崗位是會計助理,崗位職責大致可以概括為以下幾點:
1、掌握會計相關(guān)的理論知識和專業(yè)技能,熟悉會計核算,協(xié)助會計做好成本核算工作;
2、熟練操作用友財務軟件,根據(jù)原始憑證填制記賬憑證、記賬、對賬、結(jié)賬,生成財務報表;
3、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;
4、編寫賬務所需的領(lǐng)料單、入庫單、出倉單、收料單等
5、熟悉一般辦公軟件的應用,特別是WORD文檔和EXCEL表格;
6、負責支票的填寫,銀行匯款工作;
7、按時報送統(tǒng)計局報表;
該崗位要求我能夠掌握會計核算方法,熟練操作用友財務軟件,熟悉匯款、提現(xiàn)等與銀行相關(guān)的工作,對工作認真負責,善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,努力做好本職工作。
三、實習內(nèi)容及過程
在這兩個月的實習中,我覺得最難也讓我最煩的便是分各種原始單據(jù),也就是各種原始憑證,有時會分不清那些原始憑證應該列入那些科目,列入那些二級科目。在學校中學的大多是理論,也有很多實訓,但是接觸到的原始憑證相對比較有限,各種各類的原始憑證的種類又極其的繁多,這時就必須給自己“充電”了,翻閱以前的會計基礎(chǔ)書,給自己來個溫故;到中華會計網(wǎng)上查看一些新的會計知識,有時書本的知道比老舊;請教同事,會計這個行業(yè)經(jīng)驗是很重要的;也會對這些問題所涉及到的知識點做好筆記,再利用周未的時間對那些知識點加以歸類總結(jié),加強記憶。
剛開始接手單據(jù)的時候,不懂的怎么看單據(jù)只要有單就收,單據(jù)的種類有很多收料單、出倉單、送貨單、退貨單、各種費用單……
見單就收做法把一些不符合要求的單據(jù)也收了下來,記最嚴重的一次是收料單與送貨單上的金額不一樣還給收下了,結(jié)果出納按照收料單上的款數(shù)打款給供應商,打了三千多元給供應商,幸好做賬的同事在記賬的時候發(fā)現(xiàn)了這個時假,供應商也是老顧客。如果這個金額不是多了三千元,而是而是三千萬,然后又是進了一個不是那么好話說的公司,對一個企業(yè)來說這個影響誰都不敢想像的,做會計這真的要很小心很小心,任何一個小小的錯誤帶來的后果有可能是直接一個企業(yè)的命運的結(jié)束,失之毫厘差之千里。
還有一次還犯原則性的錯誤,主管真的有告訴我,送貨單是要和收料單一起,結(jié)果剛好一個倉庫新來的同事把送貨單送過來了卻沒有把收料單一起有給我,我以為她們不會這樣子的,我也沒有太留言,就讓她把單據(jù)留下來了,最后造成一連串的問題,月未盤點就會發(fā)現(xiàn)原料盤盈了,供應商又在問為什么發(fā)貨過來那么久了還不付款,然后就要拼命使力的找原因,翻回以前的那些單據(jù)重新核對。出納因為只見送貨單沒有收料單就沒有把余款付還供應商,因為還沒有付款,供應商也沒有開增值稅發(fā)票過來,結(jié)果就造當月的稅負變高,影響到企業(yè)的資金的流動問題,沒能及時付款也影響到了公司的信譽,小小的細節(jié)問題,結(jié)果超耗費了大量的人力、物力。
自己做完手頭上事后也會主動的詢問同事要不要幫忙,其實是想借些機會多學點東西,結(jié)果到是幫了不多的倒忙。讓我印象最深的是上個月初,出納的同事很忙在做銀行人余額調(diào)節(jié)表,有一位出差的同事回來報銷差旅費,我見他們主管簽名了,單據(jù)沒有什么問題,就幫著梳對一下總額,出納的同事也沒有再看就直接把錢付給他,后來出納把那些單據(jù)拿給做賬的同事才發(fā)現(xiàn),那個單據(jù)里有一張是個人家庭抬頭的話費單,這些是不可以算進公司的費用里的,錢又給人家,難不成去要回來。財務經(jīng)理沒少把我們罵的,最后看金額不是很大,把他列入了員工的福利里進去。
我也要做一些出納的事,助理助理嗎,就是從最基層開始,不斷的學習。當然學習填寫支票,因為經(jīng)常要去銀行匯款,必須填銀行進賬單、支票、業(yè)務委托書等。我了解到對于同城匯款,需要填寫的是銀行進賬單和支票,而對于異地匯款,只需要填寫業(yè)務委托書。銀行對支票填寫的要求是非常嚴格的,不僅要求你字跡清晰無誤,而且要求所蓋的印章也要清晰,不能模糊。因此,我必須在熟練掌握支票正確的填寫方法的同時把印章蓋得漂漂亮亮的。在學校的時候我們做的都是模擬的實訓,可從來沒填寫過真正的支票,更別說蓋章了。記得那時的我在寫支票的時候非常緊張,生怕寫錯一點,但是畢竟是第一次,終究由于太緊張,我真的寫錯了,幸好出納能體諒我,沒有批評我,只是讓我把支票作廢掉,重新寫一張。我心里默默告訴自己:“下次寫的時候一定要鎮(zhèn)定,不能慌!钡沁有重要的一步:蓋章。所蓋的章要清晰,不能有一點模糊,不然銀行是不受理的。所以蓋章的時候一定要鎮(zhèn)定,如果緊張手一抖的話所蓋的章就不能過關(guān)了。支票上不僅要蓋公章,還要蓋私章。我覺得公章還好蓋點,能夠蓋得很清晰,但是私章不太好拿,很難蓋得清晰。學會填寫支票,還要去跑銀行匯款,除此之外還要知道去哪里拿手續(xù)費的回單、來匯和結(jié)匯的單、核銷單等。
時常會碰到這樣那樣的問題,犯這樣那樣的錯誤,在我的心中一直對自己方法比問題多,堅決不再犯同樣的錯誤。
自從走進了大學,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題,大學生暑期社會實踐報告論文。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報都總寫著"有經(jīng)驗者優(yōu)先",可還在校園里面的我們這郡學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠及時適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,距離放假還有一個月的時間我就開始籌劃自己的暑期生活,希望自己能夠在暑假這兩個多月的時間里得以鍛煉。
四、實習總結(jié)及體會
對于剛進入工作環(huán)境的我們,遇到問題或犯錯是在所難免的。特別是每天面對的都是密密麻麻的數(shù)字,一不小心就容易出差錯。例如容易把數(shù)字寫多一位或?qū)懮僖晃,而在做會計分錄的時候容易把借貸方向?qū)懛础5清e了不要緊,最主要的是我們要知錯能改。會計是項細微的工作,我們需要有足夠的耐心和細心去完成本職工作。
通過本次的實習,我從個人實習意義及對會計工作的認識做出以下的總結(jié):
1、從事財務工作,我們必須具備專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)操守。財務部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu),要求我們在實踐中不斷完善自己,提升自我能力,為企業(yè)發(fā)展做貢獻。
2、從事財務工作,我們要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計以一個個精準的數(shù)字反映企業(yè)的財務狀況,經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,牢記每一條稅法,正確使用每一種會計核算方法,及時查漏補缺,以準確地數(shù)字反映企業(yè)的發(fā)展情況。
3、從事財務工作,我們要具備良好的交際能力。在工作中,往往我們都要向各部門的同事收集會計信息,向上級領(lǐng)導匯報會計信息,及時向社會公眾和部門報送會計信息。所以,在與不同人員打交道時,要特別注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
雖然會計本身是項很繁瑣的工作,每天面對的都是些枯燥無味的數(shù)據(jù),也許會令很多人感到厭煩。但是每項工作都有它本身的趣味所在,想往財會方面發(fā)展的我們,應當發(fā)掘其中的樂趣,熱愛這份事業(yè),才能有所成就。更好地做好本職工作,扎實的理論基礎(chǔ)是前提,理論聯(lián)系實踐是關(guān)鍵,足夠的耐心和細心是保障。這幾個月的實習給我的感觸很深,它讓我懂得了更多做事和做人的道理,讓我清楚地認識到自己的工作職責,看清自己人生的發(fā)展方向。要想在財會方面有所作為,我必須保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,細心、耐心地完成每一項工作任務,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,增加自我解決問題的能力。再者,人際關(guān)系與工作能力同樣重要,有時更甚于工作能力,良好的人際關(guān)系往往能給我們帶來機遇,帶來成功。所以我們應不斷提高與人交往的能力,以便在工作中獲得他人更多的幫助與支持。
五、對本專業(yè)教學方式和所開設(shè)課程的建議與思考
1、明確專業(yè)培養(yǎng)目標,注重對學生進行專業(yè)技能的培訓;
2、完善課程的開設(shè),可提前開設(shè)專業(yè)課,注重培養(yǎng)學生對專業(yè)的興趣;
3、增加和充分利用實訓基地,讓學生深入實踐,學以致用;
4、加強對當代常用會計軟件的學習,讓學生更充分了解相關(guān)財務軟件,比如網(wǎng)上報稅系統(tǒng)等;
5、學校應當與當?shù)氐氖聞账虼碛涃~公司建立更多的合作關(guān)系,為學生獲得更多的實習機會,以便提高學生適應工作的能力以及就業(yè)競爭力;
畢業(yè)生調(diào)查報告范文4篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的畢業(yè)生調(diào)查報告范文4篇,歡迎大家分享。
畢業(yè)生調(diào)查報告范文4篇1
下面將逐個分析了解到的濱州醫(yī)學院、濱州職業(yè)學院、濱州學院和濱州技師學院的就業(yè)情況及未就業(yè)畢業(yè)生的思想現(xiàn)狀。
通過與這些大五的學生進行交談,我們了解到,醫(yī)學類院校中普遍存在著作文團就業(yè)難的問題(原因已經(jīng)在前文中分析過了),大部分人選擇考研。如該校一個70人的臨床醫(yī)學專業(yè)的班級會有50-60人選擇考研,最終大約能考上20-30人,除此之外,還會有4-5人選擇從事醫(yī)藥代表的行業(yè),2-3人選擇與公立醫(yī)院簽訂五年工作合同的合同工(每月工資800-1000元),4-5人在個人診所等地臨時就業(yè)以及3-5人其它選擇,也就是說未就業(yè)畢業(yè)生大約占45%的比率。這些未就業(yè)畢業(yè)生還會有一半選擇繼續(xù)考研,另外一半的同學通過降低對工作環(huán)境、薪水的要求(如選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院就業(yè)等)臨時就業(yè)。據(jù)了解,私立醫(yī)院對醫(yī)學類畢業(yè)的同學需求量還是比較大的,但考慮到其不穩(wěn)定性且沒有“五險一費”的勞動保障,因此,幾乎沒有同學選擇去私立醫(yī)院工作。擇業(yè)時大部分人選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)。就該校來說,影像專業(yè)和護理專業(yè)作文團就業(yè)率高,能達到50%-60%?偟膩碚f,與其他幾所學校相比,濱州醫(yī)學院的同學承受的就業(yè)壓力最大。
大學畢業(yè)生落戶問題的調(diào)查報告
高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告范文(精選6篇)
希望知曉一個情況、一個事件時,需要認真地調(diào)查研究清楚,最后將結(jié)果反映在調(diào)查報告中。你想知道調(diào)查報告怎么寫嗎?以下是小編整理的高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告范文(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查報告1
一、調(diào)查背景
隨著20××年我校08級大二同學的實習生涯拉開帷幕,各種各樣的就業(yè)情況也擺在了我們面前。針對這一情況,特作出一份畢業(yè)生就業(yè)情勢分析報告。
二、調(diào)查目的
對這一情況進行調(diào)查,從而使畢業(yè)生能夠看清當前社會的就業(yè)現(xiàn)象、認清自己,擺正自己的位置,在找工作的時候能有所準備,很好地應對各種情況。
三、調(diào)查方法
1、調(diào)查地點:淮北職業(yè)技術(shù)學院
3、調(diào)查對象:淮北職業(yè)技術(shù)學院08級實習生及在校生
4、調(diào)查方法:抽樣調(diào)查
四、調(diào)查內(nèi)容
1、我校待畢業(yè)生就業(yè)情況
今年3月份剛來到學校就已經(jīng)感覺到那種就業(yè)的氣氛了,學校開始向我們介紹一些以前我校畢業(yè)生的實習單位并且零星的有一些企業(yè)來我校招聘了。但一開始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點:
。1)那時候的我們大多數(shù)其實還是沒太在意的,反正知道了這學期就要出去實習了那就在學校多呆一些日子吧,而且也從上屆學長、學姐那里聽說不管在哪,后來都覺得還是在學校最好。所以,就多享受一下當學生的好吧。
。2)開始的招聘會對于我們來說只能像是一個對以后找工作所做的一個鋪墊吧,知道找工作是怎么回事,漲點找工作的經(jīng)驗。
自考畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查報告范文
超三成自考畢業(yè)后才參加工作的自考畢業(yè)生工資在XX元以上;六成自考畢業(yè)生在國家機關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè);XX年自考畢業(yè)生就業(yè)狀況明顯好于普通高校畢業(yè)生。這是省自考辦昨日向媒體發(fā)布的最新調(diào)查報告的部分內(nèi)容。據(jù)悉,這是我省首份關(guān)于自考畢業(yè)生就業(yè)的調(diào)查報告。
自考后就業(yè)三成月薪超XX
調(diào)查數(shù)據(jù):多數(shù)自考畢業(yè)生工作收入高于社會平均水平。在工作后選擇自考的被調(diào)查者中,40%月收入在1500元以上,46.44%月收入在1000元至1500元之間,月收入在1000元以下的僅占13.7%。自考畢業(yè)后才就業(yè)的自考畢業(yè)生收入情況比在職自考畢業(yè)生更好,18.5%月收入在3000元以上,月收入XX元以上的占34.8%,56.17%的被調(diào)查者的月收入在1000元至XX元之間,而月收入在1000元以下的僅占9%。
部門分析:省自考辦分析認為,在目前大學畢業(yè)生起薪越來越低的現(xiàn)實下,自考生的工資水平卻出現(xiàn)了增長。這是因為自考生很多是在工作了一段時間有了工作經(jīng)驗后,去考取更高的學歷。在擁有了經(jīng)驗和學歷之后,他們肯定會選擇高于原來崗位工資的目標跳槽,工資也就實現(xiàn)了步步高。
就業(yè)狀況好于“科班生”
調(diào)查數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)顯示,我省XX年畢業(yè)后才就業(yè)的自考畢業(yè)生絕大多數(shù)在畢業(yè)當年就實現(xiàn)了就業(yè)。95.2%被調(diào)查者在畢業(yè)當年就實現(xiàn)了就業(yè),3.3%于XX年就業(yè),1.5%于XX年實現(xiàn)了就業(yè)。
部門分析:根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),省自考辦分析認為,XX年我省自考畢業(yè)生的就業(yè)狀況明顯好于普通高校畢業(yè)生。不少自考畢業(yè)生原本是?圃谧x生,在學校里一邊上大專課程,一邊通過自考拿本科文憑,畢業(yè)時就有了兩本文憑。這是不少自考畢業(yè)生找工作容易的原因之一。
畢業(yè)生的調(diào)查報告范文兩篇
畢業(yè)生的調(diào)查報告范文一
如何能對畢業(yè)生群體做一個全面的了解,則需要通過畢業(yè)生調(diào)查來實現(xiàn)?v觀國內(nèi)有關(guān)畢業(yè)生調(diào)查的相關(guān)研究,主要集中在以下各方面。
1,用人單位看重的畢業(yè)生素質(zhì)的前3位依次是綜合素質(zhì)、敬業(yè)精神、專業(yè)技能;被調(diào)查的畢業(yè)生在科研能力和組織管理能力方面較為欠缺。
2,自20世紀90年代末,我國開始推行高校的擴大招生政策,大學教育由精英教育向大眾教育轉(zhuǎn)變,這樣勢必會帶來畢業(yè)生規(guī)模的大幅增加,繼而造成持續(xù)的就業(yè)壓力。因此,高等教育的社會效應就得到了質(zhì)疑,高校的社會問責壓力也日趨凸顯。
3,通過對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,得出如下結(jié)論:(1 )學習成績不是影響生存質(zhì)量的最重要因素。(2)適應新事物能力是最重要的影響因素。(3)影響生存質(zhì)量的主要因素還有踏實肯干精神、實踐經(jīng)驗、善于學習能力及溝通能力和積極樂觀的心態(tài)。
在對畢業(yè)生自身進行定位、評價方面,單方面的調(diào)查有失偏頗,應從不同的視角去研究,才能更全面地描述畢業(yè)生現(xiàn)狀,了解畢業(yè)生需求。教育評價的思想由來已久,自從系統(tǒng)實施教育的機構(gòu)出現(xiàn)以后,就有了教育評價,現(xiàn)今隨著高等教育的大眾化,教育評價在發(fā)達國家已形成系統(tǒng)、完善的制度。我國在這方面的研究也日趨完善。
現(xiàn)有的文獻表明,在高等教育大眾化的背景下,針對畢業(yè)生調(diào)查的研究已經(jīng)比較多。研究視角具有廣域性:從用人單位角度、從用人單位與畢業(yè)生自身比較角度、從畢業(yè)生自身角度、從高等教育評估及高等教育質(zhì)量角度等方面。這種廣泛的研究推動了該領(lǐng)域理論知識的不斷積累,使畢業(yè)生研究方面的理論日趨完善。
2016會計畢業(yè)生調(diào)查報告范文
會計專業(yè)的畢業(yè)生調(diào)查報告有很多方向可以深入調(diào)查,下面是YJBYS小編整理的一篇2016會計畢業(yè)生調(diào)查報告范文,僅供參考。
2016會計畢業(yè)生調(diào)查報告范文
人們常說“實踐是檢驗真理的唯一標準”。對于會計專業(yè)的我們,學習只是一種途徑,更重要的是能夠?qū)W以致用,在實際工作中一展所長,滿足社會對財會優(yōu)秀人才的需求。即將離開大學校園的我們,首先面對的就是就業(yè)的現(xiàn)實問題。榮幸的是,潮安縣昌盛糧油有限公司給我提供了一個寶貴的頂崗實習的機會。在這里我開始了一段不斷充實自己的日子。
一、實習目的和實習要求
1、實習目的
作為應屆畢業(yè)生,我們才剛剛步入社會,還沒有一定的工作年限和工作經(jīng)驗,對于很多社會知識還處于懵懂狀態(tài)。這時我們需要尋找實習單位,需要不斷為自己充電,以便適應社會環(huán)境,成為優(yōu)秀的社會人才。會計,不僅僅需要學習理論上的知識,它更注重的是理論與實際相結(jié)合。在實踐過程中,我們才能把所學的理論知識靈活地應用于實際工作中,掌握財會優(yōu)秀人才所需的專業(yè)技能,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,積累經(jīng)驗,順應社會發(fā)展的需求,努力成為工作中的積極分子,更好地融入社會這個大家庭,爭取成為財會專業(yè)的優(yōu)秀人才。
2、實習要求
進入潮安縣昌盛糧油有限公司成為一名會計助理的我,首先要求自己要積極進取、獨立思考;對待工作認真負責,與同事友好相處;戒驕戒躁,做好本職工作。會計每天面對的都是些枯燥的數(shù)據(jù),這就要求我們要細心、要耐心,才不會容易出錯。我們要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,不恥下問,及時找到解決問題的辦法;我們要有獨立自主學習的能力,不斷充實自己;我們要不斷提高自己的專業(yè)技能水平和動手操作能力,學以致用;我們要保持認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,虛心好學,善于查漏補缺和總結(jié)經(jīng)驗;我們要懂得良好溝通和具備團隊精神,在實際工作中不斷提升自我的能力,為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
畢業(yè)生實踐調(diào)查報告范文5000字
“陽光總在風雨后,請相信有彩虹……”
短暫而又艱苦的15天暑期社會實踐隨著晚會幕布的緩緩落下而告了一個段落。在這段日子里,我們13人有過沮喪、有過流淚;但是我們相信,正如歌詞中唱的一樣只要我們一起努力共同渡過那段黑暗的日子后,陽光會以最燦爛的姿態(tài)來迎接我們……
大家都知道現(xiàn)在的就業(yè)形勢是十分嚴峻的,而應屆大學生就業(yè)問題更是牽動著黨和國家的心。“2007年,全國大學生的就業(yè)形勢依然嚴峻!”在前不久舉行的2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,國家勞動保障部副部長張小建在面對2007年的就業(yè)狀況進行分析時給出了這樣的判斷:高校畢業(yè)生增量多、壓力大,整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示2006年全國應屆大學畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬,比去年增加75萬人,增幅達22%,但已簽約和已有意向但未簽約的應屆大學畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的49.81%。
為了更進一步的了解大學生就業(yè)形勢,也為了幫助我們這些在校大學生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃,我們實踐隊決定走進溫州民營企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂清,走進當?shù)氐拇笮∶駹I企業(yè),采訪企業(yè)中的歷屆大學畢業(yè)生與企業(yè)老總,向他們收集更多更全面的第一手資料。
在15天的實踐時間里我們走訪了大量的企業(yè),以溫州民營企業(yè)為立足點,調(diào)查了以溫州大學畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展狀況;并且我們走訪的企業(yè)基本包括了各個行業(yè)(制造、銷售和服務等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè),也有以勞動密集型為主的小型企業(yè)),共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)查結(jié)果是具有相當?shù)目尚哦鹊摹?/div>