財(cái)務(wù)個(gè)人月工作總結(jié)1

　　時(shí)間如梭，回顧近一月來的工作，收獲不小。近一月來，在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)全體成員的相助下，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，踏實(shí)工作，履職盡責(zé)，較為圓滿完成自已的工作任務(wù)，鍛煉了自己，提高了財(cái)務(wù)水平。當(dāng)然，在取得一定成績(jī)的同時(shí)也存在些許不足，在此，就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)：

　　一、主要工作

　　我于20xx年5月10日到財(cái)務(wù)部工作，在此期間，本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)規(guī)范上，我感到只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作。

　　工作方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，踏實(shí)工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，更**計(jì)科目的設(shè)置等。按規(guī)定時(shí)間編制各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其財(cái)務(wù)分析表，及時(shí)提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料，同時(shí)對(duì)20xx年1-4月各公司記賬憑證進(jìn)行復(fù)審，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促修改。

　　學(xué)習(xí)方面：繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，查找不足，尋求良好的工作方式，提高工作效率，嚴(yán)格要求。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，做好工作。

　　思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性，樹立務(wù)實(shí)的形象。財(cái)務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì)，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

　　二、存在不足

　　1、理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　2、前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺；

　　3、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的判斷能力有待增強(qiáng)；

　　三、后期工作思路

　　以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁，再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，積極探索解決財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與公司共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)個(gè)人月工作總結(jié)2

　　三年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好的地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。現(xiàn)就個(gè)人近三年工作總結(jié)如下：

　　自參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)的在財(cái)務(wù)崗位上工作著，直到20xx年伊犁州人事局和伊犁州勞動(dòng)局兩局機(jī)構(gòu)合并后，根據(jù)工作需要和組織上的安排，我被安排到州人力資源和社會(huì)保障局工資福利處，從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利業(yè)務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)伊犁州直及州直屬八縣兩市的工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作以及行政機(jī)關(guān)單位工資審批工作。

　　（一）思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。自參加工作以來，我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過不斷的學(xué)習(xí)思考，堅(jiān)定了理想信念，提高了理論素質(zhì)，堅(jiān)決做到從思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。在切實(shí)提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平的同時(shí)，也極大的增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。在學(xué)習(xí)中力爭(zhēng)做到結(jié)合實(shí)際工作，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)際工作來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，使自己真正做到學(xué)以致用，以用促學(xué)，用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

　　在提高自身黨性修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)的同時(shí)，我還注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。隨著近幾年來財(cái)政改革力度不斷加大，為了滿足業(yè)務(wù)更新的需要，能夠及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。通過會(huì)計(jì)人人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，不僅增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了工作能力，還為規(guī)范賬務(wù)處理奠定了基礎(chǔ)。工作崗位調(diào)整之后，我能夠迅速轉(zhuǎn)換角色，投入到新的工作崗位上的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過工資政策的深入學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了處室工作程序和業(yè)務(wù)要求，提高了工作能力，讓自己盡快的適應(yīng)新的工作崗位，在業(yè)務(wù)上的不斷學(xué)習(xí)和精益求精，使我在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，確保能夠順利圓滿的完成本職工作。

　　(二）嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

　　財(cái)務(wù)工作方面:

　　作為一名財(cái)務(wù)工作者，在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，堅(jiān)守工作崗位，以勤勤懇懇的態(tài)度對(duì)待本職工作，很好地履行了工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作如下：

　　1、完成財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜，認(rèn)真總結(jié)上年的財(cái)務(wù)工作，并為新的一年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

　　2、按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目要求建立了下一年度會(huì)計(jì)賬簿，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，工資報(bào)送、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、差旅費(fèi)的核算。

　　3、每月及時(shí)報(bào)送財(cái)政月度報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料，以便正確決策。按時(shí)提交分月用款申請(qǐng)計(jì)劃、并與財(cái)政國庫核算非稅收入入庫數(shù)，以保障本局資金的正常周轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能。

　　4、完成當(dāng)年部門預(yù)算非稅收入的調(diào)整及下年部門預(yù)算編制工作。完成財(cái)政供養(yǎng)人人員數(shù)據(jù)庫的報(bào)送工作。完成我局國有資產(chǎn)占有使用登記證及收費(fèi)許可證的年審。與財(cái)政預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的全面核對(duì)，為年終決算工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　工資福利方面：

　　作為一名工資福利處的新人，我從基本的業(yè)務(wù)入手，從各項(xiàng)有關(guān)工資政策法規(guī)學(xué)起，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)，通過不斷的摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間熟悉了處室的工作程序，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，順利的開展工作，較好的完成了本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、做好伊犁州（含八縣兩市）工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)布置審核匯總,及時(shí)將報(bào)表上報(bào)自治區(qū)人事廳。

　　2、根據(jù)新政發(fā)（20xx）79號(hào)及新人社發(fā)（20xx）20號(hào)文件精神，做好州本級(jí)機(jī)關(guān)單位公務(wù)人員（含參照管理）正常晉升、滾動(dòng)升級(jí)和事業(yè)單位薪級(jí)工資晉升審核審批工作。共審批機(jī)關(guān)單位公務(wù)人員（含參照管理）滾動(dòng)升級(jí)925人，考核合格正常晉升檔次工資236人，審批事業(yè)單位晉升薪級(jí)工資7328人。

　　3、根據(jù)新人社發(fā)（20xx）153號(hào)文件精神，完成了伊犁州“六項(xiàng)津貼”合并為“保留地區(qū)補(bǔ)貼”8731人的審批匯總上報(bào)工作。

　　4、做好工資業(yè)務(wù)日常工作。(1)對(duì)新增人人員工資進(jìn)行審核審批，共辦理484人。(2)晉升職務(wù)增資518人。(3)轉(zhuǎn)正定級(jí)87人。(4)辦理崗位津貼879人。（5）辦理喪葬費(fèi)、一次性撫恤金42人，辦理計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金36人。（6）辦理退休證27人。

　　5、根據(jù)伊州人辦發(fā)【20xx】67號(hào)文件精神，對(duì)自治州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄的大中專畢業(yè)生工齡更改進(jìn)行審批，共審批15人。

　　（三）勤勤懇懇做好其它工作

　　本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，努力做好各項(xiàng)本職工作，同時(shí)能夠自覺服從組織上的安排完成好其他工作任務(wù)。為了維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，安排安保值班積極響應(yīng)，從無怨言。為局機(jī)關(guān)創(chuàng)建精神文明單位及效能考核取得好的成績(jī)，我協(xié)助完成了本局精神文明創(chuàng)建工作中文化建設(shè)以及工會(huì)建設(shè)的文字材料的撰寫及檔案整理工作，還能夠積極參加局機(jī)關(guān)黨委組織舉辦的各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

　　（四）不足之處

　　在學(xué)習(xí)上還不夠扎實(shí)，僅限于本職工作的學(xué)習(xí)，沒有將自己至身于人事人才工作的大局，對(duì)人事人才工作新的政策法規(guī)沒有下功夫去學(xué)習(xí)。另外在工作上主動(dòng)性不夠，主要是思想上存在畏難情緒。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，克服存在的不足，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，恪盡職守，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為伊犁州的人事人才工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。

財(cái)務(wù)個(gè)人月工作總結(jié)3

　　春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。

　　我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。

　　一、作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

　　在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

　　二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

　　通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣�司�?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

　　反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

　　通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣�司�?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。

　　反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

　　人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。