個人簡歷三種格式，你可以依個人特質(zhì)選擇選擇寫作格式。

一、依年代順序排列型簡歷

列出你歷年來打工兼職的豐功偉業(yè)，然后依年份排列，從你最近的工作經(jīng)驗回溯，在每一個階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。

年代順序排列簡歷的優(yōu)點，是使你最近的經(jīng)歷，看上去一目了然容易看懂，這是一項最廣為采用，大多都能看懂的形式。

缺點是讓人容易注意你的就業(yè)經(jīng)歷的間斷期，又太強調(diào)近期的工作和就業(yè)經(jīng)歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經(jīng)驗，所以主管不會太過要求。

二、重點式簡歷

這種寫作方式你可以把你個人認為最感興趣的職業(yè)放在首位，再依次序列出至少兩項其它職業(yè)，然后還需要依照這個順序，列出公司名稱及你的'工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無關(guān)的就業(yè)經(jīng)歷。

優(yōu)點是你可以著重于你過去經(jīng)歷中與目前相關(guān)的經(jīng)歷，即使你有的只是打工經(jīng)驗，沒有正式的經(jīng)歷，這種形式的寫法應該是理想的格式。

缺點是人事主管可能認為你是否有隱瞞其它經(jīng)歷，造成別人的質(zhì)疑。

三、目標型簡歷

上面兩者的簡歷多著重于過去的成果，目標式簡歷強調(diào)于未來工作藍圖。

你可以把自己明確具體的職業(yè)目標寫在履歷中，可以在「能力」欄內(nèi)，列舉五至八項所能做的事，列舉出自己認為可以勝任的、和你的目標相關(guān)的工作，即使這些工作你過去未實際參與過。

這種簡歷的最大優(yōu)點是，雖然你沒有實際從事工作經(jīng)驗，但是可以讓主考官有想象的空間，認為你足以在這份工作有一番表現(xiàn)，但是最好坦誠表現(xiàn)自己的才能和計畫，然后再針對這個職位的工作設計。

　　一、英文簡歷撰寫注意事項:

　　1.多用無主句

　　2.年代順序由近及遠

　　3.單項標題大寫

　　4.紙張一般為16開或a4

　　二、英文簡歷的基本內(nèi)容

　　1、個人情況：name, sex, date of birth, place of birth, permaanent domicile, nationality, martial status, children, religion, party affiliation, health, height, weight, present address, permanent address.

　　2、職業(yè)意向:objective/or: position wanted: a position as english instructor, preferably handling students from the intermediate to the advanced levels

　　3、資歷: qualifications: bachelor of arts in business administration, major in marketing.

　　4、經(jīng)歷(job experience):一般逆序?qū)憽?p>　　5/86-12/86 university of california press, berkeley, california

　　簡歷中的格式是怎么樣的?有什么要注意的?快來隨應屆畢業(yè)生小編一起閱讀了解吧。

　　個人簡歷寫作格式

　　一份好的個人簡歷，對于畢業(yè)生尋找工作至關(guān)重要，有時甚至起到?jīng)Q定性的作用。

　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。

　　不論什么形式，個人簡歷的結(jié)構(gòu)均由標題、正文和落款三部分構(gòu)成。

　　1，多用文種“個人簡歷‘’、”求職簡歷“作標題。

　　2，正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。如就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等。入學以來的簡單經(jīng)歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;除專業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。

　　3，落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;并在下面注明年、月、 日。

　　注意事項：

　　不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷應忽略不寫。在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯�，要使你的`個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可招聘單位在最短的時間內(nèi)了讓解你最近的經(jīng)歷。要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將會大大降低。

1、在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。

雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

3、格式選擇

時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。

簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的`職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）

5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

　　1、在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

　　比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

　　2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。

　　雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

　　3、格式選擇

　　時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。

　　簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

　　4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）

　　5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

    1、在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
    比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
    2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
    雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
     3、格式選擇
    時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)（功能部分），隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容（時序部分）。
簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。
    4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）
    5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的.工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
    6、主要著重最近的工作經(jīng)歷，一般來說，雇主只對10年以內(nèi)的工作經(jīng)歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經(jīng)歷最詳細，占地兒最多，其它早期的工作經(jīng)歷只是簡單的提一下。
    7、除非有特殊要求，應用計算機打印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的A4紙，有了原件，可以復印，不必全部打印（你是用文字寫簡歷，而不是用紙）。
    如果您是一個剛剛畢業(yè)的學生或者是已經(jīng)有一段時間沒有工作了，那么您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學校或其他地方中的領(lǐng)導角色。您向招聘人員傳達的信息表明，您將會成為一個機智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻的團隊成員。

【個人信息】

姓名：xxxxxx      性別：男          年齡：23

籍貫：青島        學歷：中專        專業(yè)：計算機網(wǎng)絡技術(shù)

E-mail：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx        聯(lián)系電話：xxxxxxx

【工作經(jīng)驗】

2003/03--2003/05       xxxxxxxxxxxx      學校組織的計算機實習

在TCL客服實習期間主要負責xxxx電腦的售后、賣場貨源調(diào)配、配合總經(jīng)理管理簡單的賣場事物及人事。實習結(jié)束曾被公司作為儲備干部，并優(yōu)先錄用。

2003/10--2007/03        xxxxxxxxxxx局  油料科

在職期間主要負責辦公室內(nèi)勤、成品油的運輸、配送、檢測、管理、生產(chǎn)安全及計算機維護等。

　　1.在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

　　比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。

　　2.簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。

　　雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

　　3.格式選擇

　　時序型的個人簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。

　　簡歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

　　4.簡歷上不要出現(xiàn)待遇的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。

　　5.簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。