簡歷模板word表格
簡歷是求職者的第一面目,如何寫好一份簡歷是職場新鮮人遇到的第一個難題。盲目堆砌信息不會贏得HR的青睞,相反會以最快的速度被pass。接下來小編為大家提供了簡歷模板word表格,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
簡歷自我評價缺點的技巧一
1、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現(xiàn)在:
、龠`法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;
、谖覐臎]見過什么大領(lǐng)導(dǎo),人多時應(yīng)付不了,只能干些具體、細碎的工作;
、畚冶容^怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好。
點評:對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ)。用這樣的人,領(lǐng)導(dǎo)比較放心。
簡歷自我評價缺點的技巧二
2、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在:
、傥掖蛐难劾锊幌矚g磨洋工的人,總想盡快完成工作;
、谟龅礁苫钔稒C取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;
、酃ぷ饕歉刹缓茫揖蜁约哼^不去,自尋煩惱。
點評:表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老板都喜歡這種員工。
簡歷自我評價缺點的技巧三
3、我很固執(zhí),有時過于主觀,具體表現(xiàn)在:
、傥业挠^點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;
、陉竦孟耦^牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實。
點評:在這里,“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?
標準Word個人簡歷模板空白表格
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。一定要好好重視簡歷喔!下面是小編整理的標準Word個人簡歷模板空白表格,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
姓 名 | 性別 | 男 | 出生年月 | 20xx年x月x日 | ||||
學校 及 專業(yè) | ||||||||
聯(lián)系 方式 | 手機 | 家庭電話 | ||||||
MSN | job@cnrencai.com | 電子郵箱 | xxi-sky.com | |||||
求職 意向 | ||||||||
培訓 經(jīng)歷 | ||||||||
實習 和 社會 實踐 情況 | 時 間 | 實 踐 地 點 | ||||||
20xx年7月 | 走向成功英語強化班 | |||||||
20xx年1月 | 藍田科技有限公司 | |||||||
20xx年2月 | 走向成功英語強化班 | |||||||
20xx年5月 | Kfc餐廳莊河新天地店 | |||||||
獎 懲 情 況 | 時 間 | 獎 勵 事 項 | ||||||
20xx.5 | 工作成績突出,優(yōu)秀學生干部 | |||||||
20xx.9 | 成績及表現(xiàn)突出,三好學生 | |||||||
20xx.3 | 工作成績突出,優(yōu)秀學生干部 | |||||||
個 人 技 能 | 外語掌握情況 | CET-4四級證書 全國大學生英語能力大賽三等獎 | ||||||
計算機掌握情況 | 熟練操作Windows,能夠熟練使用Word,PowerPoint 等Office軟件;熟練操作廣聯(lián)達等預(yù)算操作軟件 20xx年通過國家計算機C語言二級考試。 熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,了解電子商務(wù),能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源 | |||||||
個人 特長 及 自我 評價 | 性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人.有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足;局R扎實,善于領(lǐng)導(dǎo)和管理。 |
拓展:
簡歷模板word空白表格
一份個人簡歷編寫的好不好,首先給人印象深刻的就是其簡歷的外在形象,而外在形象所包含的范圍有很多。一來是簡歷模板的設(shè)計,二來是簡歷的字體、編排、標題、字號效果等等,此外,還有個人簡歷的篇幅,以簡歷的最終打印的.效果。良好的外在形象可以提高個人簡歷的印象分,而要達到良好的效果在各個方面都需要做到最好。
編寫個人簡歷最為重要的就是其內(nèi)容,評估一份簡歷的價值,尅從其內(nèi)容的語言表達上來看。比如說, 簡歷用詞、語法上的準確性,有沒有出現(xiàn)錯別字,或者表達失誤的情況。此外,個人簡歷語言表達上,也要注意技巧性,求職者的優(yōu)勢的能付完全體現(xiàn)出來,就是靠語言使用表達的技巧。
一份有高價值的個人簡歷,更為重要的是要有內(nèi)涵,大部分的招聘官在篩選簡歷的時候,都是以其內(nèi)涵作為篩選的標準。那么,個人簡歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實力,如學歷、對口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會時間、可遷移技能、興趣愛好等等。
姓 名 | 性 別 | 出身年月 |
照 片 |
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身份證 號 碼 |
民 族 | 政治面貌 | ||||||||||
婚 姻 狀 況 |
健 康 狀 況 |
身高cm | ||||||||||
現(xiàn)戶口 所在地 |
所 學 專 業(yè) |
學歷 | ||||||||||
最后畢 業(yè)學校 |
畢 業(yè) 時 間 |
技術(shù)職稱及時間 | ||||||||||
現(xiàn)工作 單 位 |
參加工 作時間 |
現(xiàn)從事 工 作 |
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證書及時間 |
計算機等級 證書及時間 |
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工作 簡歷 |
起止年月 | 在何單位(學校) | 任何職務(wù) | |||||||||
獲獎及 表彰情況 |
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通訊地址 | 郵政編碼 | |||||||||||
聯(lián)系電話 | Email地址 |
word簡歷模板空白表格
1) 前面一定加地區(qū)號,如(86-10)。因為您是在向外國公司求職,您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號,也沒有時間去查,如果另一位求職者的.電話有地區(qū)號,招聘者很可能先和這個人溝通。另外,國外很流行"user friendly",即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利,尤其是在 找工作 時,更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。.
2) 8個號碼之間加一個"-",如6505-2266。這樣,認讀撥打起來比較容易,否則,第一次打可能會看錯位。
3) 區(qū)號后的括號和號碼間加空格,如 (86-10) 6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式,很多人忽略了,甚至不知道。
4) 寫手機或者向別人通報手機時,也有一定的規(guī)范,要用"4-3-4原則",如"1380-135-1234"。也有人6個5個的念,會造成兩個結(jié)果:一是字數(shù)越多越不容易記全,甚至出錯,降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。 .
5) 傳真號千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號,最好告訴對方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個字,比較快;將來對方發(fā)聘書或材料時,比較方便。不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)"user friendly"的意識,處處方便對方。
空白word個人簡歷表格模板
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畢業(yè)生個人簡歷 |
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姓 名 | 林一弘 | 性 別 | ||||
民 族 | 男 | 籍 貫 | ||||
出生年月 | 2010年8月 | 學 歷 | 四年大學本科 | |||
政治面貌 | 中共黨員 | 培養(yǎng)方式 | ||||
專 業(yè) | 學 歷 | |||||
聯(lián)系地址 | 手 機 | |||||
郵 箱 | 健康狀況 | |||||
畢業(yè)院校 | ||||||
求職意向 | ||||||
語言能力 | ||||||
主修課程 | ||||||
獲獎情況 | ||||||
實踐經(jīng)歷 | ||||||
自我評價 |