簡歷制作方法1

　　1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予你機(jī)會。

　　2、求職簡歷格式和外表的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引住用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想會有助于爭取到重視。

　　3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張。

簡歷制作方法2

　　在目前就業(yè)競爭激烈，甚至應(yīng)徵清潔工，都要先送履歷表篩選的情況下，準(zhǔn)備一份吸引人的英文履歷表，是在美國找工作的第一步。

　　用電腦或打字機(jī)打一份完美的履歷表，告訴對方您是誰，您懂些甚麼，以及您做過些甚麼，然後把握每一個機(jī)會分送出去，以求得面談的機(jī)會，是最普遍的求職方式。到任何公司去找工作，都需要填工作申請表（applicationform）時，如果帶一份履歷表抄寫過去，不但省時省力，而且不會填錯資料。

　　我認(rèn)為即使不在找工作的人，也該在電腦中打好履歷表存起來，而且隨時更新變動，以備不時之需。在許多需要介紹自己的場合，例如做義工時，或接受邀請演講時，有一份履歷表可以讓人一目了然，加深別人的印象，也省去自己許多唇舌。

　　根據(jù)統(tǒng)計，一般公司只花二秒鐘的時間看一張履歷表，就決定要不要面談此人，所以履歷表要「簡潔有力」、「嵌合徵才條件」最重要，否則，再好的經(jīng)歷、學(xué)歷都沒有登門一談的機(jī)會。

　�。加H自撰寫履歷的重要＞

　　雖然現(xiàn)在電腦的求職網(wǎng)頁上，有許多現(xiàn)成的履歷表格式，只要依序填入自己資料，或是有許多代寫履歷表的機(jī)構(gòu)，但是履歷表最好能夠自己親自編寫。一來不會千篇一律，毫無特色，因?yàn)橹挥凶约翰抛盍私庾约�。二來在編輯履歷表的過程中，可以對自己的經(jīng)歷、學(xué)歷，作一番整理與復(fù)習(xí)，將來面談時，才能從容地回答問題。

　　我在工作上會個別教導(dǎo)華人，如何寫履歷，并幫忙刪改、校對，但是一定要請當(dāng)事人自己擬稿，因?yàn)槲页？吹接行┞殬I(yè)訓(xùn)練學(xué)校替學(xué)生寫履歷，不但完全一個模式，而且當(dāng)事人根本不熟悉內(nèi)容，這在將來面談的時候會出很大的問題。如果公司在雇用人之後，發(fā)現(xiàn)有不實(shí)的資料，一定會馬上解雇，而且將來別家公司知道，也絕對不會錄用。不可不慎。

　�。紝懧臍v表的基本概念＞

　　英文履歷表的寫作雖然沒有固定的格式，但是以清爽、明白為最重要。要在一頁紙上把自己的特色經(jīng)歷呈現(xiàn)出來，希望篩選的人能慧眼識英雄，給予面談的機(jī)會，必須要再三斟酌修改，在外觀及英文文法上，達(dá)到完美的地步。而且要準(zhǔn)備多種版本，以應(yīng)徵不同的工作職位，或因應(yīng)不同的工作資格要求，不能一份履歷走天下。

　　大公司的履歷表都是先到人事室或?qū)ｉT負(fù)責(zé)招聘的人手上，他們也許不是從事您的專業(yè)，所以在作履歷表時要假想對方對您的專業(yè)并不深入了解，不要太用專業(yè)術(shù)語，通常細(xì)節(jié)是要到面談時見到部門的負(fù)責(zé)人，才有充分表現(xiàn)的機(jī)會。

　　我在辦公室負(fù)責(zé)華人的就業(yè)服務(wù)，很感慨許多新移民不了解履歷表完美性的重要。常常當(dāng)我面談求職者時，看到有非常適合的工作，但是公司要求先送履歷表過去，我請求職者趕緊回家做一份履歷表。於是有的隨便用手寫一份給我，有的向我要表格填寫，有的請家人打字後卻又用筆涂改，更有的錯字連連，慘不忍睹。也有許多博士、碩士學(xué)位的高學(xué)歷、高經(jīng)歷朋友，履歷洋洋厚厚一疊，告訴我他送出去上百份卻都沒有回音，其實(shí)這是不合時宜的。還有就是自己的性別、年齡、婚姻狀況、移民身份等資料不要寫在履歷表上，另外除非您的興趣、嗜好與工作有關(guān)，否則也不要列出。

　�。悸臍v表的版面格式＞

　　履歷表以一張為宜，最好不要超過兩張，尤其是一張又多幾行的履歷最好調(diào)整為一張。許多專業(yè)人士告訴我因?yàn)檫^去的經(jīng)驗(yàn)太多，兩張不可能寫得完。其實(shí)，如果過去的工作都是類似相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，可以用Summary的方式來濃縮篇幅。

　　現(xiàn)在許多公司先用電腦掃瞄篩選履歷，更有許多要特加注意的：不要用斜體字、字底畫線，不要用陰影、圖像，也不要用釘書針或摺疊履歷表，如果要摺，一定要摺在空白無字的地方；因?yàn)檫@些在掃瞄時都可能會有問題。有需要特別加強(qiáng)的部份，只要用「大寫」及「粗體」來區(qū)別就夠了。

　　＜履歷表樣本＞

　　以下是一份可作參考的履歷表樣式，但是請根據(jù)個人情況作調(diào)整。例如：學(xué)歷與經(jīng)歷的順序因人而異，根據(jù)您個人占優(yōu)勢的項(xiàng)目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓(xùn)結(jié)業(yè)者，就該把學(xué)歷放前面，若有與應(yīng)徵的工作有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，就把經(jīng)歷放前面。Summary也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。

　　履歷表上不要打出Resume，Name，Address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡(luò)資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我�？匆娫S多履歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實(shí)「您」是重點(diǎn)，應(yīng)該給對方聯(lián)絡(luò)時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因?yàn)橹形拿�字有時讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。

　　Objective（目標(biāo)）是告訴對方您所要應(yīng)徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多履歷表寫了「以發(fā)揮所學(xué)，發(fā)展所長」，「讓我學(xué)習(xí)」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應(yīng)徵哪一項(xiàng)工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務(wù)，而您想應(yīng)徵不同的職位，則要分別寫不同的履歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因?yàn)殚喰耪呖赡芤�把不同職位的履歷表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習(xí)英文」的目標(biāo)，公司花錢是要請一位明確自己目標(biāo)、替公司工作、增進(jìn)公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學(xué)習(xí)的機(jī)會，所以一定要先確定自己要應(yīng)徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項(xiàng)目。

　　Summary（總說明）并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經(jīng)驗(yàn)列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網(wǎng)路等項(xiàng)目列出，這樣，在每一個工作經(jīng)驗(yàn)時就不必再一一列出細(xì)目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經(jīng)驗(yàn)，以免以年歷列出的工作經(jīng)驗(yàn)暴露出一大段空白。

　　Experience（經(jīng)驗(yàn)）要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內(nèi)，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細(xì)地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應(yīng)徵的工作相關(guān)的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內(nèi)容。第三行開始寫出工作內(nèi)容，這是在履歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在履歷寫作中最弱的部分。

　　很多舊式的履歷表用Responsiblefor來寫工作內(nèi)容，這不夠生動及行為化。目前的履歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞（actionverbs），列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應(yīng)該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。

　　圖書館或市面上所有教寫履歷表的書或課程，都只列出一長串的行動動詞作參考，并沒有完整的子句，對於很多中國朋友來說，仍然不知如何使用該動詞。我在中特別將一些新移民較普遍的工作內(nèi)容以動作列出，希望能提供大家依自己的工作經(jīng)驗(yàn)選擇，而後綜合，靈活運(yùn)用。如果徵人廣告上有列出工作職責(zé)，其實(shí)最好的方法就是根據(jù)廣告上的條件及工作內(nèi)容去發(fā)揮。

簡歷制作方法3

　　步驟/方法

　　1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點(diǎn)的項(xiàng)目符號對齊，盡量不用空格找齊。

　　2、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。

　　3、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機(jī)、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。

　　4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時間、地點(diǎn)、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。

　　5、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項(xiàng)足夠了，要注明獲獎年份和地點(diǎn)。

　　6、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實(shí)習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點(diǎn)、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條�？偣膊灰�超過3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點(diǎn)上建議多花點(diǎn)心思。

　　7、其它信息：包括個人能力、個人愛好、自我評價等，其中關(guān)于簡歷自我評價要好好想想，這方面HR會比較重視。

　　個人概況

　　姓名：性別：

　　籍貫：生日：

　　畢業(yè)院校：所學(xué)專業(yè)：

　　畢業(yè)時間：政治面貌：

　　電話號碼：電子郵件：

　　目標(biāo)職位

　　[填寫您的目標(biāo)職位]

　　學(xué)歷描述

　　[填寫學(xué)校名稱]

　　[填寫完成日期]

　　[列舉所獲學(xué)位,獎勵和成果]

　　工作經(jīng)歷

　　[填寫職位] [填寫公司名稱]

　　[填寫開始日期] [填寫結(jié)束日期]

　　[列舉工作職責(zé)]

　　技能專長

　　[列舉技能]

　　自我評價

　　據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔(dān)任宣傳部部長職務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數(shù)次社會實(shí)踐。豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實(shí)，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。