街道工作計劃
工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論何種稱謂，這些都是計劃的范疇。
街道工作計劃1
1、繼續(xù)深化 “百民愛心飯?zhí)谩睅头龉ぷ鞒晒�。愛心飯�(zhí)靡鸦靖采w整個黃貝轄區(qū)，接下來我們將加大探索，以多樣化形式推廣這個飯?zhí)媚Ｊ�，例如將午餐擴大至晚餐、根據(jù)實際情況提供家務料理、陪客人聊天等幫扶服務，不斷開拓黨建服務新形式。
2、繼續(xù)推進“兩新”企業(yè)黨建工作。加大“兩新”組織黨建工作力度，進一步優(yōu)化黨建組織體系，建立健全黨內(nèi)各項制度，定期對“兩新”組織黨支部書記和黨務工作者進行政治、業(yè)務和技術(shù)培訓，提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力，促進“兩新”企業(yè)黨組織健康發(fā)展。
3、繼續(xù)推進黨代表任期制工作。進一步加強部署和協(xié)調(diào)，根據(jù)市、區(qū)相關(guān)文件并結(jié)合街道實際，落實好黨代表黃貝組團的履職活動。通過組織黨代表開展代表團活動、視察調(diào)研活動等方式，不斷創(chuàng)新黨代表開展履職活動的平臺，實現(xiàn)代表日常管理精細化和履職活動常態(tài)化。
4、繼續(xù)落實“第一書記”項目認領(lǐng)制工作。督促社區(qū)綜合黨委（總支）第一書記每年至少認領(lǐng)一個項目，幫助社區(qū)解決實際問題。
5、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，制定工作方案，落實具體措施，推動活動深入開展。
今年，我局統(tǒng)戰(zhàn)工作以認真學習貫徹黨的十八大精神為宗旨，進一步加強和完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，提高統(tǒng)戰(zhàn)信息員的理論政策及業(yè)務水平為操手，使統(tǒng)戰(zhàn)工作緊緊圍繞市委、市政府中心工作和積極配合支持局黨總支工作，為維護我局團結(jié)與穩(wěn)定和各項工作任務的圓滿完成做出較大貢獻。
一、一年來的主要工作
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習，提高非黨人士的思想覺悟和政治素質(zhì)
統(tǒng)戰(zhàn)工作要求“思想先行，理論為先”。為全面貫徹落實這一精神，切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線不可替代的重要作用，最大限度地團結(jié)和調(diào)動非黨職工的積極性，局黨總支在組織學習的時候，同時要求非黨人士參加，適當時候組織學習統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，征訂了統(tǒng)戰(zhàn)報刊資料。積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部組織的各種活動，從而達到提高非黨人士的思想政治素質(zhì)，加深對黨的基礎(chǔ)理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的理解。
�。ǘ┲匾暯y(tǒng)戰(zhàn)工作，注重培養(yǎng)民主黨派人士
近年來，局黨總支堅持尊重知識、尊重人才的理念，以提高干部職工“三大能力”建設為出發(fā)點。在干部任用及黨外干部的政治安排上，積極開拓做好黨外知識分子的新路子，大膽使用和推薦非黨干部。
�。ㄈ┰鰪姺屈h人士的責任感，推動后勤保障工作快速發(fā)展
為使政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政更加規(guī)范化、制度化、長期化，形成了良好的黨外人士參與機制。以高度的責任感和使命感積極參與我局的民主管理和民主監(jiān)督，讓黨外人士廣開言路，各抒己見，收到了很多寶貴的意見和建議，為機關(guān)后勤保障服務工作的深入推進起到了積極的作用。
�。ㄋ模┙∪M織機構(gòu)、完善各項制度
我局雖無專職的統(tǒng)戰(zhàn)工作辦公室，但統(tǒng)戰(zhàn)工作并沒有削弱，在局黨總支的領(lǐng)導下，由局辦公室具體負責對統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。今年，在原有各項制度基礎(chǔ)上，進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，出臺了相應措施，并確保了統(tǒng)戰(zhàn)工作所需經(jīng)費，使統(tǒng)戰(zhàn)工作做到了年初有計劃、年終有總結(jié)、操作有章可循、做事有經(jīng)費保障的健康機制。
二、明年工作思路
明年，市直機關(guān)事務管理局統(tǒng)戰(zhàn)工作抓學習，強基礎(chǔ)，拓渠道，明思路，凝心聚力，獻智獻策，為更好地服務于機關(guān)后勤保障建設目標的實現(xiàn)貢獻力量。
一是狠抓學習，為統(tǒng)戰(zhàn)對象營造良好的學習氛圍。組織統(tǒng)戰(zhàn)對象深入學習貫徹科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習黨的十八大精神和統(tǒng)戰(zhàn)理論知識、政策、法律法規(guī)等，提升他們的思想觀念，促使他們對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作有更深層次的認識。
二是加大調(diào)研力度，夯實各類基礎(chǔ)性統(tǒng)戰(zhàn)工作。對合法宗教場所和民間信仰實行規(guī)范化管理，根據(jù)區(qū)域特點，開展豐富多彩的活動；繼續(xù)加強宣傳力度，提高統(tǒng)戰(zhàn)干部對新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，加強同各民主黨派、宗教界人士、少數(shù)民族、工商界等的聯(lián)系與溝通。
三是拓寬聯(lián)誼渠道，為聯(lián)誼對象服好務。結(jié)合自身實際，通過登門拜訪、結(jié)對共建等形式，了解他們的思想動態(tài)、工作和生活狀況，努力為他們構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的平臺，為他們實事辦實、好事辦好。
四是探索區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路。進一步在隊伍上、制度上、平臺上、活動上下功夫，廣泛團結(jié)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)對象，開展區(qū)域化統(tǒng)戰(zhàn)工作。
自省、市部署開展平安創(chuàng)建工作以來，我區(qū)高度重視，積極部署，在快速有序推進專項行動的同時，緊密結(jié)合工作實際，加大宣傳力度，形成了良好的宣傳氛圍，平安創(chuàng)建宣傳工作有聲有色。
三、 領(lǐng)導重視，精心組織
為確保宣傳工作全面開展，區(qū)創(chuàng)建平安羅湖領(lǐng)導小組高度重視，立即要求區(qū)平安辦成立宣傳責任組，并劃撥專項宣傳工作經(jīng)費，及時印制多樣化的宣傳冊與宣傳物質(zhì)，確保宣傳活動順利開展；區(qū)平安辦隨即多次組織召開宣傳工作協(xié)調(diào)會，傳達省、市平安辦宣傳工作要求，要求各成員單位高度重視，確定專人負責，制訂工作方案，落實舉報獎勵機制和具體宣傳措施等，并及時制定印發(fā)了《XX區(qū)“平安建設進社區(qū)”系列宣傳活動方案》等文件，進一步明確平安創(chuàng)建宣傳重點、職責分工和工作要求。在街道、社區(qū)層層召開平安創(chuàng)建動員大會，充分調(diào)動各級干部參與的積極性，在思想上繼續(xù)加強對平安創(chuàng)建工作的認識，高度重視平安創(chuàng)建宣傳工作，各單位負責人親自過問親自抓，形成強大的宣傳合力。
四、形式多樣，全面覆蓋
為切實提高廣大市民對平安創(chuàng)建的知曉率和參與率，我區(qū)緊密結(jié)合實際，不斷拓寬宣傳渠道，在街道辦、社區(qū)內(nèi)開展新一輪平安宣傳進社區(qū)、進校園、進企業(yè)等活動。同時，結(jié)合主題宣傳，譬如：“平安建設進社區(qū)”之青少年暑期安全教育、“平安建設進社區(qū)”之反恐防恐知識講座等。在活動中設計平安創(chuàng)建有獎問答等環(huán)節(jié)，調(diào)動群眾積極性。利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體進行立體式宣傳。在轄區(qū)主干道、行政服務大廳、路口等懸掛橫幅；在轄區(qū)立柱廣告牌、各商場led顯示屏滾動播出宣傳口號；在羅湖家園網(wǎng)站設立專題宣傳專欄及時刊播工作動態(tài)；利用轄區(qū)公交站臺led顯示屏及廣告牌滾動播出宣傳口號；在各社區(qū)宣傳欄、各職能部門宣傳欄、市場、商場、車站等人流量集中地開辟宣傳專欄，張貼宣傳掛圖、懸掛橫幅標語；充分結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益日、“6.26”禁毒宣傳“11.14”兩建宣傳周等重要時段，大力推行宣傳進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進家庭等，宣傳平安創(chuàng)建有關(guān)內(nèi)容，力求做到全員動員、全面發(fā)動、家喻戶曉。今年以來，我區(qū)在市級媒體刊播10篇，懸掛標語橫幅160余條，張貼海報10000余張，設立廣告牌77個，設led顯示屏40塊，設立宣傳欄83個，派發(fā)宣傳冊25.4萬本，組織各類現(xiàn)場宣傳活動80余次，并聯(lián)合XX市溫馨社工服務中心以及轄區(qū)37個社區(qū)服務中心等社會組織參與了宣傳活動，活動共招募社區(qū)平安志愿者1063人。
五、機制先行，確保實效
我區(qū)已初步建立健全平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議機制、督導檢查機制和信息及時報送機制等。不定期召開平安創(chuàng)建宣傳工作聯(lián)席會議，及時了解宣傳工作進展情況，協(xié)調(diào)解決宣傳工作中遇到的困難和問題；成立了督導組，今年重點督查各成員單位宣傳工作安排部署情況、宣傳品制作情況、宣傳與實際工作結(jié)合等情況，確保及時掌握工作進展情況。已組織開展了下街道辦、社區(qū)的平安創(chuàng)建檢查活動，查看了社區(qū)宣傳欄有否張貼平安創(chuàng)建宣傳掛圖，各交通站臺有否滾動播出平安創(chuàng)建宣傳口號，各公交站有否懸掛平安創(chuàng)建宣傳橫幅等，督導組將檢查情況及時通報，在聯(lián)席會上點評激勵，推動形成你追我趕的濃郁工作氛圍；設計平安羅湖工作專報，下發(fā)通知要求各成員單位每月按時報送，從報送的材料中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)亮點，樹立典型，加以推廣。
六、下一步工作計劃
下一步，在上級政法、綜治部門的幫助指導下，我區(qū)將緊緊圍繞創(chuàng)建平安深圳的工作思路和總體部署，進一步加強平安創(chuàng)建宣傳，全力打造平安建設“十大體系”，努力建設平安羅湖、幸福羅湖，努力建設經(jīng)濟健康發(fā)展、法治公平正義、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的幸福新城。
街道工作計劃2
望春街道地處城市西側(cè)，自20xx年撤鄉(xiāng)建街道后，于20xx年上半年基本完成了原所屬十二個行政村的撤村建（改）居工作�，F(xiàn)街道共轄有十四個社區(qū)，其中除5個城市社區(qū)外，其余9個社區(qū)還是農(nóng)居混雜或農(nóng)村社區(qū)。針對各社區(qū)城市管理水平參差不齊的現(xiàn)狀，200x年度我街道的城市管理工作將繼續(xù)立足實際，圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、和諧三個中心，以加快城市化步伐為目標，以國家衛(wèi)生城市復查迎檢和“數(shù)字城管”建設為重點，繼續(xù)鞏固各項創(chuàng)建成果，并推動街道城市管理、生態(tài)環(huán)保等各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。力爭再通過五年的時間，基本完成我街道的舊村改造工作，優(yōu)化城市基礎(chǔ)設施，改善街道環(huán)境衛(wèi)生面貌，使我街道的城市管理工作基本趕上城區(qū)先進街道水平。
一、進一步加快城市化改造步伐。
200x年是我街道城市化改造舊村拆遷的重要一年。按照市、區(qū)政府總體工作部署，今年的城市化改造舊村拆遷的主要任務為：結(jié)合市政府“五路四橋”重點工程及區(qū)政府城市西側(cè)路網(wǎng)改造計劃，力爭完成雙楊、勝豐（鐵路以東部分）、西成及聯(lián)豐等四個村的舊村改造。其中上半年計劃完成勝豐鐵路東側(cè)三個自然村的舊村拆遷，下半年計劃啟動完成雙楊、聯(lián)豐、西成三個村的舊村拆遷。同時計劃在下半年完成新星村的村民安置房交付安置任務。同時，要加快城市西部的基礎(chǔ)設施建設，街道將積極配合，協(xié)助推進通途路、麗園南路、機場路延伸段等城市主干道建設。
二、壓濾機濾布進一步加強城市管理隊伍建設。
按照省、市、區(qū)委關(guān)于“作風建設年”的總體布署和市城管局關(guān)于開展“爭當優(yōu)秀城管干部，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題教育活動的總體要求，轟轟烈烈地深入開展以“雙爭”主題教育活動為主要內(nèi)容的“作風建設年”活動，力爭通過“雙爭”活動，努力使綜合素質(zhì)有新的提高，工作作風有新的改進，業(yè)務能力有新的增強，各項工作有新的進展。同時繼續(xù)鞏固、完善中隊的各項管理考核辦法，創(chuàng)新中隊管理機制，加強中隊政治、業(yè)務學習，加強隊員的思想道德和紀律作風建設、提高執(zhí)法能力和水平，開展樹崗位標兵的活動，使中隊形成團結(jié)奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進中隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步增強。
三、深化路段和轄區(qū)市容面貌管理工作
圍繞我區(qū)建立城管網(wǎng)格化運作管理思路，制定中隊實施計劃和考核方案，清除管理盲點，力爭在短期內(nèi)取得明顯的成效，為網(wǎng)格化城管工作的成功盡心盡力。著力構(gòu)建管查一體化的城管執(zhí)法勤務體系。
在有條件的社區(qū)積極推行“社區(qū)引導、物業(yè)管理、業(yè)主參與、執(zhí)法保障”的社區(qū)市容環(huán)境自治互動管理模式，整合社區(qū)管理資源，完善互動工作機制，提高社區(qū)市容環(huán)境管理水平。
加強大案、要案的執(zhí)法比重，提高市容監(jiān)管的辦案效率，以“依法行政、嚴管重罰”的執(zhí)法工作方針，加大執(zhí)法力度和監(jiān)督，著力解決市容環(huán)境管理突出問題，為我區(qū)創(chuàng)建全省首批文明示范城區(qū)盡心盡力。
四、完成轄區(qū)路燈升級改造任務、方便群眾出行。
為改善我街道現(xiàn)有農(nóng)村社區(qū)道路照明設施，逐步理順撤村改居后城市管理設施工作關(guān)系，方便城鄉(xiāng)結(jié)合部廣大居民夜間出行，提高薄弱地段治安防控條件。按照上級政府要求，計劃在上半年全面完成街道轄區(qū)城郊結(jié)合部路燈升級改造工作。這次原村屬路燈專項整治涉及震豐等9個原行政村，預計將改造路燈796盞，投入資金約170萬元。其中于春節(jié)前試點開展的前豐、后孫兩個單位的路燈改造已于節(jié)前完成，極大地改善了兩村的夜間照明條件，得到了當?shù)鼐用袢罕姷囊恢潞迷u。
五、早發(fā)動、早部署，全力做好國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作。
鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，是創(chuàng)建文明城市的基礎(chǔ)，也是全民建設小康社會、濾布構(gòu)建和諧寧波的內(nèi)在要強。作為城鄉(xiāng)結(jié)合部街道，今年的“國衛(wèi)”復查迎檢工作對我街道提出了更高的工作要求。為做好復查迎檢工作，街道將重點在城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部市容環(huán)境衛(wèi)生、集貿(mào)市場專項整治、“五小”服務行業(yè)專項整治、城鄉(xiāng)“除四害”工作等多個方面開展有針對性的重點整治，逐步提高街道的城市管理水平，不斷完善環(huán)衛(wèi)保潔動態(tài)化等各項長效管理機制，使我街道的城市管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。同時要以創(chuàng)建工作為契機，著力提升轄區(qū)動態(tài)保潔水平。在大幅度提高保潔員待遇后，要進一步鞏固創(chuàng)建成果，加強對環(huán)衛(wèi)保潔工作的考核和管理，提高街道轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)水平。
七、進一步發(fā)掘深化街道城市管理亮點工作，探索創(chuàng)新模式。
200x年要不斷深化街道城市管理工作中的優(yōu)點、亮點工作，并在生態(tài)建設、社區(qū)城管等工作上不斷開拓創(chuàng)新，強化服務、管理、執(zhí)法、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，構(gòu)建長效化的城市管理常態(tài)機制，力爭使我街道的城市管理工作有新的突破和深化。
街道工作計劃3
20xx年，XX街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導下，在區(qū)總工會的指導下，按照區(qū)總工會的工作部署和要求，以促進街域經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、做好職工群眾的"娘家人"為著眼點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚引導廣大職工群眾共建"美麗天津"為切入點，以提高職工隊伍素質(zhì)、維護職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責，為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟、構(gòu)建和諧社會、為共同實現(xiàn)"中國夢"做出新貢獻。
一、以學習貫徹全總十六大精神為首任，指導推動工會各項工作上水平
各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十八大三中全會和全總十六大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總十六大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總十六大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。
二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標
1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)保持數(shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達到95%以上。各社區(qū)新增建會任務全年不少于2家。
2、積極組織指導企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
3、繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)A級以上和諧企業(yè)要達到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
三、繼續(xù)加強基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設，不斷提升各級工會工作水平
一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，最大限度地實現(xiàn)可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的"雙亮"工作，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
四、加強各級工會干部隊伍建設，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)
一是加大學習培訓力度。把20xx年作為工會干部培訓年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務知識的培訓和工作指導，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導開展知識講座和業(yè)務指導活動；繼續(xù)開展"每月一題"活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內(nèi)容。()二是轉(zhuǎn)變作風，加強調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改、完善，在各級工會中落實調(diào)研時間，確定聯(lián)系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。三繼續(xù)開展"走訪調(diào)研"活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導，協(xié)助基層工會解決實際問題。四是認真做好工會經(jīng)費稅務代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務，做好轄區(qū)企業(yè)稅務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。
五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
一是繼續(xù)開展"五比一創(chuàng)"活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展"五比一創(chuàng)"活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。在機關(guān)、事業(yè)單位開展"比學習、比干勁、比服務、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室"（四比一創(chuàng)）活動。二是開展職工技能培訓。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立"職工書屋"、"職工之家"；在機關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展"讀書會"、"主題論壇會"、"社區(qū)文化節(jié)"、"職工文化體育節(jié)"及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動保障服務中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達的培訓任務指標在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務知識和技能培訓活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質(zhì)。
六、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動
繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
七、加強職工隊伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍
不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責，形成各方聯(lián)動，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同、勞動合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作，確保企業(yè)不拖欠職工工資，不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念，努力維護好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益；三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
八、做好年度大統(tǒng)計和各項收尾工作，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)
一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計工作。按照市區(qū)要求，認真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作，加強數(shù)據(jù)庫的管理，確保此項工作保質(zhì)保量地完成。二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理，做到底數(shù)清、情況明，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實的信息渠道，實施區(qū)、街、居委會三級名錄庫的實時更新與動態(tài)維護。三是做好基層工會各項工作的總結(jié)、考核、評比工作，鼓勵先進，獎罰分明。完成好上級交辦的各項工作任務。