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汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷

我國(guó)現(xiàn)有的汽車保有量中,安裝有車聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的汽車卻不足10%。路況數(shù)據(jù)、售后保險(xiǎn)、汽車保養(yǎng)與維修、車主社交等多個(gè)領(lǐng)域都需要是互聯(lián)網(wǎng)對(duì)接的,這個(gè)領(lǐng)域的機(jī)遇吸引了各種創(chuàng)投們開始不斷涌入這個(gè)領(lǐng)域。汽車后市場(chǎng)火爆的原因其一是中國(guó)目前的汽車保有量巨大,其二我們的汽車消費(fèi)層次是不斷提升的,由此帶來了投資的機(jī)會(huì)。

汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷1

  本人誠(chéng)懇老實(shí),熱情大方并且能吃苦耐勞。對(duì)汽車銷售有著濃厚的興趣,在東風(fēng)日產(chǎn)弘盛專營(yíng)店工作一年,讓我了解了4s店的操作流程,掌握了一定的汽車構(gòu)造知識(shí)與銷售技巧,增強(qiáng)自己的溝通表達(dá)能力,鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團(tuán)隊(duì)合作精神,絕對(duì)服從公司的管理,只有不斷地提升自己,才能充分發(fā)揮自身的潛能。

  團(tuán)隊(duì)之間要做好計(jì)劃、組織、管理、協(xié)調(diào)四要素才能充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。xx年xx月至xx月,在伍福汽配城任市場(chǎng)部專員,對(duì)汽車用品有了一定的了解。

汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷2

  基本信息

  姓 名: 宋先生 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北-襄樊 年 齡: 31

  現(xiàn)所在地: 廣東-廣州 身 高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-廣州、 湖北-武漢、 廣東-東莞、 廣東-深圳

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-維修工程師

  尋求職位: 設(shè)備管理、 生產(chǎn)主管、 維修工程師

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  更新日期:20xx-06-29

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 襄樊學(xué)院 機(jī)械制造 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-XX ~ 20xx-XX 上海 FANUC機(jī)器人有限公司 FANUC機(jī)器人課程 《機(jī)器人技術(shù)與操作》證書

  工作經(jīng)驗(yàn)

  ***公司名稱(20xx-XX ~ 20xx-06)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: 制造課長(zhǎng) 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善的統(tǒng)籌,定期召集相關(guān)部門人員共同檢討,找出解決品質(zhì)問題的方法,對(duì)解決方法的執(zhí)行進(jìn)行及監(jiān)督。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的革新改善,鼓勵(lì)所有人員提出改善方案,定期對(duì)改善方案進(jìn)行總結(jié),有較好的改善方案進(jìn)行實(shí)行,并鼓勵(lì)所有人員參與此活動(dòng)

  2.成本控制的對(duì)應(yīng),在標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)目標(biāo)數(shù),盡量減少材料和不良的浪費(fèi),使用動(dòng)作分析法進(jìn)行檢討,把生產(chǎn)能力提升,作業(yè)工時(shí)盡量控制到最低。確保交貨期的準(zhǔn)確,平衡工序,確保材料準(zhǔn)時(shí)到位,做成生產(chǎn)進(jìn)度表給各相關(guān)者進(jìn)行跟進(jìn),嚴(yán)格按客戶交期交貨。

  3,突發(fā)事件的處理。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、作業(yè)要點(diǎn)書作成及實(shí)施跟蹤 。制造現(xiàn)場(chǎng)4M、5S、目視化、標(biāo)準(zhǔn)化、看板管理; Q、C、D、M,S管理;不良分析及改善報(bào)告作成及標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施推進(jìn)

  4,生產(chǎn)負(fù)荷計(jì)劃作成、推進(jìn)、檢討; 新機(jī)種導(dǎo)入準(zhǔn)備工作; 課內(nèi)年度開支計(jì)劃、副資材使用計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃作成;

  5,安全生產(chǎn)的對(duì)應(yīng),定期帶著相關(guān)管理者對(duì)所有的生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行巡查及確認(rèn),有安全隱患及時(shí)提出并改善。現(xiàn)場(chǎng)5S的對(duì)應(yīng),定期帶著相關(guān)管理者對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行5S確認(rèn),時(shí)時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理,保持現(xiàn)場(chǎng)的物品擺放做到三定,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)5S執(zhí)行狀況,使工作場(chǎng)所時(shí)刻保持整潔干凈。

  6,人員的培訓(xùn)工作對(duì)應(yīng),員工及管理者的多能化培訓(xùn),使員工及管理者的能力提升, 每月人員的需求計(jì)劃作成,人員招聘的統(tǒng)籌等。

  ***公司名稱(20xx-XX ~ 20xx-01)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: 保全課長(zhǎng) 崗位類別: 設(shè)備經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.本人負(fù)責(zé)設(shè)備科人員工作的管理. 任務(wù)分配工作業(yè)績(jī)考核.善于運(yùn)用日本的全員保全式的設(shè)備管理模式, 設(shè)備故障分析并提交8D設(shè)備改善報(bào)告.做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障.

  2, 根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)審購(gòu)表, 對(duì)常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)控. 對(duì)備件的申購(gòu)進(jìn)行審批.設(shè)備常用易損件計(jì)劃作成,備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交.審批備件采購(gòu)的必要性,合理性..及消耗品需求預(yù)算與成本的管理.

  3.制定完善新設(shè)備安裝和改造計(jì)劃流程方案建立健全、不斷完善的各項(xiàng)規(guī)章制度.如:日常管理、人事管理、績(jī)效管理、有效合理的團(tuán)隊(duì)策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升,安全、成本、品質(zhì)、效益都超額達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)。

  4. 按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患.做好預(yù)防性保養(yǎng),維護(hù)工作,解決疑難故障.降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量.

  5.沖壓生產(chǎn)線與機(jī)器人焊接生產(chǎn)線的調(diào)試,設(shè)備點(diǎn)檢確認(rèn),對(duì)焊接比較熟悉,如二氧化碳保護(hù)焊,會(huì)操作機(jī)器人,特別是調(diào)節(jié)焊接機(jī)器人的軌跡。安川[YASKAWA]弧焊機(jī)器人的示教及法那科[FANUC]點(diǎn)焊機(jī)器人故障維修及夾具在生產(chǎn)中遇到故障維修。與等離子焊接機(jī)器人工裝夾具改進(jìn),示教及編程。生產(chǎn)線流程的布置與合理的確認(rèn). 善長(zhǎng)工裝夾具改造和調(diào)試,熟悉電阻焊和機(jī)器人焊接參數(shù)的調(diào)試。

  6.設(shè)備故障數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)分析。設(shè)備的改善或設(shè)備異常的判斷和處理及負(fù)責(zé)公司電氣機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃制定。

  7.新員工培訓(xùn)如:(安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,TPS)培訓(xùn)工作.

  離職原因: 調(diào)整工作環(huán)境,尋求更高的一個(gè)人生平臺(tái),施展自我才華

  ***公司名稱(20xx-XX ~ 20xx-XX)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: 維修工程師 崗位類別: 焊接機(jī)械工程師

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)焊裝車間機(jī)器人調(diào)試或地板總成自動(dòng)生產(chǎn)線,線上有[小原]手動(dòng)焊鉗, 瑞士 ABB機(jī)器人示教及編程,故障排除。設(shè)備故障分析. 預(yù)防保全的實(shí)施.設(shè)備目視管理.

  2.每周組織各相關(guān)部門對(duì)車身的焊接缺陷進(jìn)分析并改善,及車身設(shè)備安裝進(jìn)度及調(diào)試中出現(xiàn)的問題與各部門進(jìn)行溝通或編寫設(shè)備操作,保養(yǎng)程 序,及組織制定設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng),項(xiàng)修,大修計(jì)劃,

  3.設(shè)備重大故障事后分析和頻發(fā)故障的對(duì)策制作.(TPM,5S,KYT,UEP)推廣工作,20xx年4月參加本公司小松沖壓機(jī),800,1500,3500噸自動(dòng)生產(chǎn)線設(shè)備安裝。與新車型導(dǎo)入工作準(zhǔn)備,夾具安裝的調(diào)試,產(chǎn)品焊接尺寸精度確認(rèn).溶深切割試驗(yàn),焊縫的示教等。熟悉FANUC、MOTOMAN、KUKA等機(jī)器人系統(tǒng)的調(diào)試/示教工作;

  4.熟悉汽車車身電阻點(diǎn)焊、弧焊等焊接工藝.自動(dòng)生產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入,安裝,調(diào)試工作;投產(chǎn)后從事設(shè)備日常管理維護(hù)改善工作,包括:生產(chǎn)中突發(fā)故障排除,維持安定開動(dòng)率;預(yù)防維護(hù),故障原因源頭分析對(duì)應(yīng);應(yīng)生產(chǎn)線要求對(duì)設(shè)備控制進(jìn)行改進(jìn),提高效率;備品計(jì)劃及采購(gòu)。部品定期更換計(jì)劃的制定實(shí)施等具備知識(shí):熟悉。點(diǎn)焊,搬運(yùn)機(jī)器人(YASKAWA,FANUC)及氣動(dòng)控制(SMC);懸掛焊槍控制系統(tǒng)(OBARA)

  5.新員工培訓(xùn)如:(安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT,UEP)培訓(xùn)工作.

  離職原因: 合同期滿

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng): 1.多年設(shè)備維護(hù)和管理工作實(shí)踐,可以從事動(dòng)力設(shè)備部門管理針對(duì)不同的設(shè)備結(jié)構(gòu)性能特點(diǎn)采用不同的維護(hù)和管理辦法,努力減少在設(shè)備方面消耗費(fèi)用,精通工業(yè)多種設(shè)備機(jī)械維護(hù)。如;能準(zhǔn)確判斷出機(jī)械故障,有較強(qiáng)的故障排除能力?瑟(dú)立維修:油壓沖壓機(jī),機(jī)器人,等離子焊接機(jī)器人,點(diǎn)焊機(jī)機(jī)器人,車門包邊機(jī),折彎?rùn)C(jī),剪板機(jī), 富士,豐和,數(shù)控設(shè)備等, 車床,銑床,磨床,刨床,搖臂鉆床,對(duì)液壓與氣動(dòng)有較深維修經(jīng)驗(yàn),并針對(duì)一些反復(fù)出現(xiàn)故障問題的機(jī)臺(tái),想辦法進(jìn)行改善處理,防止問題重復(fù)出現(xiàn)。能看懂油路圖和機(jī)械圖,對(duì)電阻焊,二氧化碳保護(hù)焊,與夾具的維護(hù),與機(jī)器人的示教及編程或機(jī)床導(dǎo)軌產(chǎn)刮,研磨,與夾具定位有一定經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于汽車白車身的焊接工藝和質(zhì)量很熟悉.焊接工藝編制.焊接調(diào)試.工裝夾具調(diào)試.驗(yàn)收. 可獨(dú)立維修四柱液壓機(jī),框架液壓機(jī),的裝配和維修工作,熟悉各種液壓原理和控制方式,對(duì)液壓系統(tǒng)故障處理等非常熟悉。

  2,能編制設(shè)備相關(guān)管理制度,設(shè)備操作規(guī)程和保養(yǎng)指導(dǎo)書,編制相應(yīng)的管理程序,編制設(shè)備體系控制表格和三級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,并執(zhí)行計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)管理;收集,審核,分析設(shè)備各種記錄報(bào)表,原始數(shù)據(jù)信息及時(shí)解決各種隱患,防止故障發(fā)生,熟悉各種傳感器和氣動(dòng)元件(SMC,CKD)的原理和運(yùn)用.

  3 、對(duì)工廠設(shè)施維護(hù),和管理工作有豐富經(jīng)驗(yàn),曾在東莞京濱汽車電噴裝置有限公司派遣日本培訓(xùn);設(shè)備保全技能實(shí)習(xí)或日本全員生產(chǎn)維修。安全預(yù)防.設(shè)備故障分析方法. 預(yù)防保全的實(shí)施計(jì)劃.設(shè)備目視管理辦法.及TPM,5S,KYT.能編寫各種設(shè)備保全方案,設(shè)備操作規(guī)程,保養(yǎng)程序及安全知識(shí)”。了解豐田生產(chǎn)管理方式(TPS)及TOYOTAway成本管理,能熟練運(yùn)用生產(chǎn)LINE 中的7種浪費(fèi)進(jìn)行工程改善。熟悉企業(yè)安全預(yù)防知識(shí)”

  4.負(fù)責(zé)人員管理.任務(wù)分配工作考評(píng).做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障.按定額考核備件的消耗情況.對(duì)常用備件的消耗進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)備件的申購(gòu)進(jìn)行審批.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書監(jiān)控制訂保養(yǎng),計(jì)劃及保養(yǎng)實(shí)施情況.根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)審購(gòu)表,負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交.審備件采購(gòu)的必要性,合理性.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作.做好日常設(shè)備的巡視檢查工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患.做好預(yù)防性保養(yǎng),維護(hù)工作,解決疑難故障.降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量.

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  日語(yǔ): 良好 英語(yǔ): 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 設(shè)備制造與汽車制造業(yè)

  其他要求:

汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷3

  有幸從事代表著京濱汽車電噴裝置有限公司全球工廠最為先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)線的工作,不斷吸收了當(dāng)前汽車制造業(yè)界最為先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),20xx年度在相關(guān)同事的共同努力下,積極地發(fā)現(xiàn)并改善設(shè)備中存在的問題,提高設(shè)備的生產(chǎn)節(jié)拍,維持了本崗位區(qū)域的設(shè)備可動(dòng)率保持在98%以上,加工合格率達(dá)99%,安全傷害率控制在零,并加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的教育,使本科室全員具備了一定的應(yīng)急處理能力及綜合技能水平;個(gè)人根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備特點(diǎn),主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,全員個(gè)人的技能也得到一定的增長(zhǎng),不僅對(duì)機(jī)器人的日常維護(hù)操作,設(shè)備的故障排查;而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、smc、ckd等廠家的培訓(xùn),結(jié)合tps、pdca等京濱公司獨(dú)有的管理經(jīng)驗(yàn),曾在京濱汽車電噴裝置公司遣日本培訓(xùn);設(shè)備保全技能實(shí)習(xí)或日本全員生產(chǎn)維修!昂(jiǎn)稱TPM設(shè)備自主保全知識(shí)了解豐田生產(chǎn)管理方式(TPS)及TOYOTAway成本管理,能熟練運(yùn)用生產(chǎn)LINE 中的7種浪費(fèi)進(jìn)行工程改善。

汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷封面

標(biāo)簽:求職簡(jiǎn)歷封面 時(shí)間:2021-03-15
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  一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順,于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上做文章,將個(gè)人簡(jiǎn)歷不斷潤(rùn)色,增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富,就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過,或者求職者的學(xué)歷不是很高,就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷上胡編亂造的`求職信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)大忌,招聘官閱人無數(shù)是謊言就會(huì)被看穿,最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷十分反感。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以誠(chéng)信為本,不然就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷本來的意義。

  偶爾有些求職者向用人單位投遞潤(rùn)色過度的個(gè)人簡(jiǎn)歷,收到了面試邀請(qǐng),對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早,過度潤(rùn)色的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡(jiǎn)歷提問求職者一些問題,面對(duì)提問求職者一定破綻百出,這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非句句屬實(shí)了。

汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷封面

汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

標(biāo)簽:求職簡(jiǎn)歷模板 時(shí)間:2020-11-11
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  不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美,自我形象不重要。現(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象,用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者,好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 34

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 汽車技術(shù)

  主修專業(yè): 機(jī)械制造類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 貴陽(yáng)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2006年6 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 167 cm 體重:65公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 汽車行業(yè) 期望薪水: 6000-8000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 上海孟特 ( 2017年2月 - 2017年4月 )

  課程名稱: 孟特4S店高級(jí)管理課程 證書:

  課程描述: 孟特專家團(tuán)隊(duì)在積累了10年經(jīng)銷商集團(tuán)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后,將歷年來研發(fā)的解決方案進(jìn)行升級(jí)并進(jìn)一步整合;其中“i-DOS智能汽車經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)方法”依據(jù)當(dāng)中的工作屬性進(jìn)一步分解成:PCS,Performance Checking System,工作效益檢查系統(tǒng)與CRS,Competition Reforming System,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升系統(tǒng),升級(jí)后的PCS與CRS將能夠更清晰的幫助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)開展執(zhí)行力檢查的工作以及業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力提升改善的活動(dòng),再者,“e-TOP全崗位線上學(xué)習(xí)與認(rèn)證激勵(lì)”也進(jìn)行了升級(jí),e-TOP當(dāng)中的“認(rèn)證激勵(lì)”功能從e-TOP當(dāng)中分離出來作為新服務(wù)項(xiàng)目“HRM人才力”當(dāng)中的'功能,自此e-TOP升級(jí)為“EMS知識(shí)力”服務(wù),EMS專注于學(xué)習(xí)與考試的專項(xiàng),將能夠幫助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)擁有更好的學(xué)習(xí)效果。

汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷封面模板

標(biāo)簽:簡(jiǎn)歷封面模板 時(shí)間:2020-11-02
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  在相同學(xué)歷條件下,一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來。比如說,有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上,這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然,一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來了。相反的,有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn),因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。另一位招聘負(fù)責(zé)人建議,寫自薦信可將主要特長(zhǎng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的.字體顯示,便于瀏覽。

  開門見山介紹自己;在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部,記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷;在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中,第一頁(yè)是封面,第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信,第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹,第四頁(yè)是一整頁(yè)的專業(yè)介紹,第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。“翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西。”招聘負(fù)責(zé)人表示,直接把個(gè)人情況表格放到最前面去,才是最簡(jiǎn)潔的做法。

  這位負(fù)責(zé)人還說,有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實(shí)習(xí)作品放在簡(jiǎn)歷里,其實(shí)沒有必要。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí),看重的是見報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量,比如文章是否有一定的獨(dú)到見解、是否為獨(dú)立署名,這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示,成績(jī)單、各種證書的復(fù)印件要備齊,這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。

  以下是由YJBYS簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷封面模板,更多簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

標(biāo)簽:求職簡(jiǎn)歷范文 時(shí)間:2020-10-27
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  汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷中的求職意向一定不能缺少,這是非常重要的一部分,很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果不明確基本上就作廢了,不要將求職意向寄托給招聘方,他們一般不會(huì)為一個(gè)求職者浪費(fèi)太多的時(shí)間。

  篇一:汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  國(guó)籍:中國(guó)

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:佛山

  身材:174 cm 80 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:21 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位:機(jī)械/設(shè)備維修類:汽車生產(chǎn)操作工   汽車類 汽車銷售   汽車類 小車維修工

  工作年限:0職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職-隨時(shí)

  月薪要求:1000以下希望工作地區(qū):廣州 佛山

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:***CS店

  起止年月:XX-05 ~ XX-05

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):銷售業(yè)代

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱:廣州盛華信息公司起止年月:XX-03 ~ XX-09

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):電話營(yíng)銷員

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱:佛山日產(chǎn)特約維修點(diǎn)起止年月:XX-06 ~ XX-09

  公司性質(zhì):所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù):維修學(xué)徒

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州市工程技術(shù)學(xué)院

汽車行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

標(biāo)簽:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 時(shí)間:2020-09-10
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  汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷中在工作經(jīng)歷上對(duì)于用人單位來說,他們想看到的并不是冗長(zhǎng)的工作內(nèi)容,而是想要看到工作的成果。從其結(jié)果上,才能看出真正的能力。因此也要以結(jié)果說話,重點(diǎn)突出于目標(biāo)職位有關(guān)的工作成就。

  篇一:汽車行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別:男

  民  族:漢族

  政治面貌:入黨積極分子

  出華誕期:1992年05月

  婚姻狀況:未婚

  學(xué)  歷:大專

  高中畢業(yè)學(xué)校:雙峰縣第五中

  畢業(yè)時(shí)間:2010年06月

  現(xiàn)就讀學(xué)院:湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

  所學(xué)專業(yè):汽車電子技術(shù)

  電腦水平:熟練

  聯(lián)系電話:

  E-mail:www.ruiwen.com/jianli

  求職意向

  工做類型:全職

  單位性質(zhì):汽車4s店

  期望行業(yè):服務(wù)業(yè)、汽車制造與維護(hù)、配件、用品

  期望職位:

  工做地點(diǎn):不限

  期望月薪:2500~4500

  教育經(jīng)歷

  2007—2010年雙峰縣第五中學(xué)校

  2010—至今湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

  工做經(jīng)驗(yàn)

  2010年7—9月在浙江溫州汽車維修店學(xué)習(xí)汽車電器

  證書:

  c1機(jī)動(dòng)車駕照

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格直率、開朗、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞,工做中能夠細(xì)致認(rèn)真擔(dān)任,社會(huì)能力強(qiáng),:具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)合做能力。在校進(jìn)修期,認(rèn)真完成了學(xué)院安排的'課程,現(xiàn)進(jìn)修了汽車電子技術(shù)的各門基礎(chǔ)課程,成績(jī)優(yōu)異。在學(xué)校中還積極參加學(xué)生工作,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。

汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷模板

標(biāo)簽:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 時(shí)間:2020-09-08
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  很多招聘官在選汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最不想看到的就是虛假的內(nèi)容,不要企圖用假的信息來欺騙,也不要低估了對(duì)方的智商,畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗(yàn)更多。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有事實(shí)說話,也要懂得用數(shù)據(jù)說明加以佐證,提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度,則也能讓對(duì)方所青睞。

  篇一:汽車行業(yè)簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別:男

  民  族:漢族

  政治面貌:入黨積極分子

  出華誕期:1992年05月

  婚姻狀況:未婚

  學(xué)  歷:大專

  高中畢業(yè)學(xué)校:雙峰縣第五中

  畢業(yè)時(shí)間:2010年06月

  現(xiàn)就讀學(xué)院:湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

  所學(xué)專業(yè):汽車電子技術(shù)

  電腦水平:熟練

  聯(lián)系電話:

  E-mail:www.ruiwen.com/jianli

  求職意向

  工做類型:全職

  單位性質(zhì):汽車4s店

  期望行業(yè):服務(wù)業(yè)、汽車制造與維護(hù)、配件、用品

  期望職位:

  工做地點(diǎn):不限

  期望月薪:2500~4500

  教育經(jīng)歷

  2007—2010年雙峰縣第五中學(xué)校

  2010—至今湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

  工做經(jīng)驗(yàn)

  2010年7—9月在浙江溫州汽車維修店學(xué)習(xí)汽車電器

  證書:

  c1機(jī)動(dòng)車駕照

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格直率、開朗、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞,工做中能夠細(xì)致認(rèn)真擔(dān)任,社會(huì)能力強(qiáng),:具有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)合做能力。在校進(jìn)修期,認(rèn)真完成了學(xué)院安排的課程,現(xiàn)進(jìn)修了汽車電子技術(shù)的各門基礎(chǔ)課程,成績(jī)優(yōu)異。在學(xué)校中還積極參加學(xué)生工作,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。

汽車行業(yè)工作簡(jiǎn)歷

標(biāo)簽:求職簡(jiǎn)歷范文 時(shí)間:2020-09-05
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姓名: 翁** 身高: 168cm
性別: 男 就業(yè)時(shí)間: 2009-07-01
民族: 漢族 學(xué)歷: 本科
出生年月: 1986-07-06 所學(xué)專業(yè): 交通運(yùn)輸
籍貫: 浙江寧波 現(xiàn)居住地: 浙江寧波
婚姻狀況: 未婚 手機(jī): 158********
身份證: 330*************** E-mail:
自我評(píng)價(jià)具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,同時(shí)具有一定的社會(huì)交往能力,有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,己具備了相當(dāng)?shù)?實(shí)踐操作能力,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn),所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,如二手車評(píng)估、收購(gòu)、銷售可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己! 求職意向期望工作性質(zhì):全職 期望工作地點(diǎn):州區(qū),江東區(qū),海曙區(qū) 期望工作行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流 期望工作職位:客戶服務(wù)專員/助理,市場(chǎng)策劃,市場(chǎng)助理 期望工作待遇:2500元/月 到崗時(shí)間:面談 工作經(jīng)驗(yàn)2009-07-01至2010-07-01 公司名稱:寧波途眾汽車服務(wù)有限公司 公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè) 公司規(guī)模:500人以上 職位名稱:二手車評(píng)估師 部門:業(yè)務(wù)部 證明人信息:******** 工作描述:二手車評(píng)估 收購(gòu) 銷售 售后服務(wù) 離職原因:工作主要偏向于銷售,本人不太喜歡做銷售
教育背景2006-09-01至2010-07-01學(xué)校名稱:浙江農(nóng)林大學(xué) 所學(xué)專業(yè):交通運(yùn)輸 專業(yè)描述:主修課程:機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、運(yùn)籌學(xué)、汽車構(gòu)造、汽車電器與電子控制技術(shù)、汽車運(yùn)用工程、汽車運(yùn)輸企業(yè)管理、物流工程、二手車評(píng)估和汽車服務(wù)工程。本人在校成績(jī):前10%擔(dān)任職位:系學(xué)生會(huì)主席
培訓(xùn)經(jīng)歷
技能專長(zhǎng)技能名稱:國(guó)家注冊(cè)二手車評(píng)估師(中級(jí)) 技能描述:能獨(dú)立對(duì)二手車輛進(jìn)行評(píng)估 并出具評(píng)估報(bào)告 技能名稱:汽車維修工(高級(jí)) 技能描述:對(duì)事故車具有一定排除故障能力 技能名稱:汽車估損師 技能描述:對(duì)汽車碰撞程度具有較好的估損能力 技能名稱:辦公室軟件應(yīng)用(高級(jí)) 技能描述:能熟練操作辦公軟件

汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷英文

標(biāo)簽:英文簡(jiǎn)歷范文 時(shí)間:2020-08-31
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  在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很多求職者認(rèn)為內(nèi)容越多越好,于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷活活編寫成了個(gè)人論文。要知道招聘官不是大學(xué)導(dǎo)師,沒有興趣看長(zhǎng)篇大論,這種繁復(fù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最后只會(huì)被招聘官扔到垃圾桶里。個(gè)人簡(jiǎn)歷最好只用一頁(yè)紙,求職者可以在這一頁(yè)紙中將你想表達(dá)的都表達(dá)出來。這時(shí)想要在這一頁(yè)紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡(jiǎn)意賅,這種內(nèi)容豐富話語(yǔ)簡(jiǎn)潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的'個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者一定要注意自己的板式,很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式直接用在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是非常不討喜的,因?yàn)檎衅腹倜刻於家獮g覽數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)于板式格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。

  以下是yjbys小編和大家分享的汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷英文,更多相關(guān)資訊請(qǐng)點(diǎn)擊(www.ruiwen.com/jianli)。

  yjbys

  Sex Male

  Birthday November,8th,

  Nationality Han dynasty

  English Name yjbys

  Nativeplace Beijing

  Telephone

  Present Address No.29 Beisanhuan Road, Xicheng District, Beijing

  ASSUMED OFFICE

汽車行業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格

標(biāo)簽:求職簡(jiǎn)歷表格 時(shí)間:2020-08-18
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  一份高質(zhì)量簡(jiǎn)歷,不僅需要含有豐富的個(gè)人信息,同時(shí)它的影響力與表達(dá)能力也應(yīng)該迎合招聘企業(yè)的用人需求。如招聘企業(yè)需要招募哪些方面的人才,他們所從事的發(fā)展方向又是什么,絕大多數(shù)簡(jiǎn)歷本身看起來是沒有任何毛病的,只不過這些簡(jiǎn)歷在書寫過程中,所著重的創(chuàng)作方向有所區(qū)別,這也就導(dǎo)致了遞交至招聘企業(yè)手中的簡(jiǎn)歷多少有些題不對(duì)意,在這種情形下,即便招聘企業(yè)憐惜人才,想要將其錄用,也會(huì)礙于發(fā)展方向的不同,忍痛割愛將這些求職者踢出局。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯(lián)系電話:     
學(xué)    歷: 大專 專    業(yè):    
工作經(jīng)驗(yàn):  9年 民    族:  
畢業(yè)學(xué)校: 湖南工商管理專修學(xué)院  
住    址: ***
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡(jiǎn)介:
1本人在汽車行業(yè)從事近10年工作經(jīng)歷,分別在多家品牌轎車4S店和轎車廠家工作的經(jīng)歷,熟知主機(jī)廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對(duì)轎車4S店?duì)I運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績(jī)。
2本人有扎實(shí)的專業(yè)功底和較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備品牌、廣告、營(yíng)銷、公關(guān)四方面策略撰寫及提案的成功經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立撰寫重大項(xiàng)目提案;
3具有獨(dú)立市場(chǎng)分析及資訊處理能力,有敏銳的市場(chǎng)觸覺,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)及組織協(xié)調(diào)能力;
4具極強(qiáng)的人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受工作壓力和協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成工作;
5工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心、為人誠(chéng)懇踏實(shí),良好職業(yè)操。
求職意向:
目標(biāo)職位:  
目標(biāo)行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) | 家電業(yè) | 化工
期望薪資: 面議
期望地區(qū): 株洲 | 衡陽(yáng) | 湘潭 | 長(zhǎng)沙 | 常德
到崗時(shí)間: 面談
工作經(jīng)歷:
2009.8-2010.12 天津***集團(tuán)
市場(chǎng)部策劃總監(jiān)
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場(chǎng)預(yù)測(cè)。
2. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3. 參與制訂銷售計(jì)劃、促銷政策、銷售人員激勵(lì)政策,幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場(chǎng)推廣方面:
1. 策劃市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)廣告宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施,設(shè)計(jì)制作各種宣傳用品。
2. 策劃市場(chǎng)活動(dòng)、促銷活動(dòng)和公關(guān)方案,并組織實(shí)施。
3. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系,獲取各類優(yōu)勢(shì)資源,以推廣品牌和產(chǎn)品。
4. 合理進(jìn)行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷方案。
2007.1-2008.12 浙江溫嶺廣州***4S店、***4S店兩店
副總
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場(chǎng)以及客戶考核等日常運(yùn)營(yíng)工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善,提高運(yùn)營(yíng)效率和公司盈利能力,提高市場(chǎng)份額。
3、公司外部關(guān)系維護(hù)、提高客戶和員工滿意度,滿足公司長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
2006.1-2006.12 上海永達(dá)浙江路橋***4S店項(xiàng)目籌建部
市場(chǎng)部
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)市場(chǎng)建店前景分析。
2、根據(jù)兩家品牌廠家的營(yíng)銷風(fēng)格制定臺(tái)州地區(qū)推廣方案并執(zhí)行。
2004.7-2005.12 浙江***汽車制造公司
市場(chǎng)部
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、參與設(shè)計(jì)銷售渠道設(shè)計(jì)及論證工作,并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施處理年度計(jì)劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進(jìn)媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)注和報(bào)道,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象,提升企業(yè)品牌著名度,營(yíng)造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境,傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)車型的的調(diào)查分析并提出市場(chǎng)分析報(bào)告。
6、審核和把控各種宣傳頁(yè)、宣傳畫等宣傳招牌,審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場(chǎng)營(yíng)銷工作的.周、月總結(jié)、計(jì)劃的書寫、整理,并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審核。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)方案的審核、實(shí)施監(jiān)視、活動(dòng)總結(jié)及報(bào)批手續(xù)。
2002.7-2004.7 浙江臺(tái)州***4S店
市場(chǎng)部
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1、市場(chǎng)分析:包括自店到店、集客、潛在、成交等;同品對(duì)手分析、競(jìng)品分析等。以確定自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營(yíng)銷計(jì)劃:在公司的運(yùn)營(yíng)決策下,進(jìn)行具體營(yíng)銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的指導(dǎo)。
3、營(yíng)銷組織:針對(duì)具體的營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作。
具體工作:
1、通過活動(dòng)策劃,在4S店所在區(qū)域擴(kuò)大影響,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售的機(jī)會(huì)。
2、通過活動(dòng)策劃,在已購(gòu)車的老客戶中,提高客戶忠誠(chéng)度。一是讓老客戶;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率,增加新車銷售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展,目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M(fèi)者中的知名度,并且通過車展的機(jī)會(huì),增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求,選擇合適的媒體進(jìn)行宣傳。一般可以選擇的媒體有:大眾媒體(汽車分類版)、專業(yè)媒體(包括網(wǎng)絡(luò)、雜志)、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4S店汽車品牌的定位,選擇適合的媒體進(jìn)行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)?l(fā)本店的一些新聞?lì)惛寮,通過軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的。
5、維護(hù)廠家品牌建設(shè)。
教育培訓(xùn):
1999.9-2002.5 湖南工商管理專修學(xué)院
大專
專業(yè):
市場(chǎng)營(yíng)銷
專業(yè)描述與主修課程:
本人在校就讀市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)主要課程:市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、管理運(yùn)籌學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、全球營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、消費(fèi)心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識(shí)。


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汽車行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

標(biāo)簽:個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 時(shí)間:2020-08-15
【yjbys.com - 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格】

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中職位的招聘并不一定要是有營(yíng)銷方面的人才,但是人才具有較高的營(yíng)銷能力也必然具有應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)。求職者所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是對(duì)自己的一種營(yíng)銷,能夠?qū)⒆约撼晒Φ耐其N出去,也就是求職成功了。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,也能夠體現(xiàn)出個(gè)人營(yíng)銷能力方面的素質(zhì)。

  邏輯能力是人才的基本素質(zhì)之一,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中也是最能體現(xiàn)出來的一點(diǎn)。像是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些語(yǔ)言使用可以體現(xiàn)出語(yǔ)言邏輯,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容的表述上也能夠體現(xiàn)邏輯能力。那么,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就要之一這些方面的讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯更通順。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就屬于一種文章,通過語(yǔ)言組織、用詞用語(yǔ),不僅可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,還能夠現(xiàn)實(shí)出自己的寫作技巧水平。像是一些文職工作,在寫作技巧上要求的比較高,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷也有必要來現(xiàn)實(shí)出這方面的素質(zhì)。

  以下是yjbys小編和大家分享的汽車行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(www.ruiwen.com/jianli)。

姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
學(xué)    歷:   專    業(yè):  
工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:
畢業(yè)學(xué)校: ***
住    址: ***
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡(jiǎn)介:
 
求職意向:
目標(biāo)職位: 油漆·鈑金
目標(biāo)行業(yè): 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))
期望薪資: 面議
期望地區(qū): ***
到崗時(shí)間: 1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx ***4S店  噴漆主管
   職責(zé)和業(yè)績(jī):
作好車間的文明生產(chǎn),勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn),監(jiān)督員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,并落實(shí)“三不落地”與5S管理。
   1.做好車間的工具,設(shè)備,輔助材料的管理,每月對(duì)車間的易損耗物品進(jìn)行申購(gòu)與跟蹤。
   2.負(fù)責(zé)員工技術(shù)指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)個(gè)班組之間的溝通工作。
   3.接車時(shí)在工單上簽名以及確認(rèn)時(shí)間,按照公平,公開的原則根據(jù)各班組的工作量及技術(shù)特點(diǎn),在努力提高生產(chǎn)效率的前提下,合理派工,并完成車間調(diào)度看板管理的工作。
   4.與S/A維修組,質(zhì)檢員保持聯(lián)系,掌握車間車輛的維修進(jìn)度,完成調(diào)度看板的更改,把維修進(jìn)度即使反饋到S/A。
   5.每天負(fù)責(zé)各班組表單填寫的完成狀況,并落實(shí)責(zé)任。
   6.負(fù)責(zé)組織本車間的車輛維修過程檢驗(yàn)及完成檢驗(yàn)工作,并對(duì)噴漆車間作業(yè)負(fù)最終的管理職責(zé)。
    7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對(duì)維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和處理有關(guān)的技術(shù)問題。
    8.在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)與培訓(xùn)工作。
    9.當(dāng)維修車輛出現(xiàn)維修內(nèi)容變更時(shí),負(fù)責(zé)各班組提交的《維修項(xiàng)目申請(qǐng)表》與《交期變更申請(qǐng)表》的審核
200x—200x *** 4S店  汽車噴漆
  職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。
2.每天早上跟蹤各班組長(zhǎng)的.工作安排,并落實(shí)班組長(zhǎng)職責(zé)。
3.作好車間的文明生產(chǎn),勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn),監(jiān)督員工必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,并落實(shí)“三不落地”與5S管理。
 4. 負(fù)責(zé)員工技術(shù)指導(dǎo)以及協(xié)調(diào)個(gè)班組之間的溝通工作。
  5. 做好車間的工具,設(shè)備,輔助材料的管理,每月對(duì)車間的易損耗物品進(jìn)行申購(gòu)與跟蹤。
  6.接車時(shí)在工單上簽名以及確認(rèn)時(shí)間,按照公平,公開的原則根據(jù)各班組的工作量及技術(shù)特點(diǎn),在努力提高生產(chǎn)效率的前提下,合理派工,并完成車間調(diào)度看板管理的工作。
  7.與S/A維修組,質(zhì)檢員保持聯(lián)系,掌握車間車輛的維修進(jìn)度,完成調(diào)度看板的更改,把維修進(jìn)度即使反饋到S/A。
  8.每天負(fù)責(zé)各班組表單填寫的完成狀況,并落實(shí)責(zé)任。
  9.負(fù)責(zé)組織本車間的車輛維修過程檢驗(yàn)及完成檢驗(yàn)工作,并對(duì)噴漆車間作業(yè)負(fù)最終的管理職責(zé)。
  10.在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展技術(shù)與培訓(xùn)工作。
    11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中對(duì)維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和處理有關(guān)的技術(shù)問題。
    12.當(dāng)維修車輛出現(xiàn)維修內(nèi)容變更時(shí),負(fù)責(zé)各班組提交的《維修項(xiàng)目申請(qǐng)表》與《交期變更申請(qǐng)表》的審核