人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷求職意向怎么寫，希望能夠幫助到大家。

　　撰寫求職意向注意事項(xiàng)

　　求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對(duì)性。

　　簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

　　我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

　　在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

　　一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛�？梢哉f，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

　　與求職意向無關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開。

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又到了求職找工作的時(shí)候，感覺我們很有必要寫簡(jiǎn)歷了。你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷的求職意向怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　簡(jiǎn)歷的求職意向怎么寫

　　求職意向：希望從事日語翻譯、教師、日常管理、輔助管理、外貿(mào)等相關(guān)工作，期望職位：行政助理、管理工作、聽從安排。

　　求職意向：我是應(yīng)屆多功能畢業(yè)生，不要求專業(yè)對(duì)口，一切從培訓(xùn)開始!期望職位：嵌入式工程師、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫。

　　求職意向：我期望從事與自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化有關(guān)的設(shè)備研發(fā)、管理、維護(hù)、工作以及軟件開發(fā)與調(diào)試等方面的工作。

　　個(gè)人求職意向：文字相關(guān)、行政類，期望職位：文案、編輯、行政

　　求職意向：IT相關(guān)職位均可，只是想找個(gè)好工作踏踏實(shí)實(shí)的干，奮斗幾年。期望職位：市場(chǎng)、項(xiàng)目拓展等職位，快消業(yè)市場(chǎng)拓展等職位，外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)職位。

　　求職意向切忌過于“寬泛”

　　全國高校中有上百個(gè)名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會(huì)學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷中的求職意向往往是市場(chǎng)、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡，但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。不同崗位工作職責(zé)不同，對(duì)求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是你其實(shí)并不了解這些崗位的'具體職責(zé)。

　　如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷的求職意向都要針對(duì)崗位特點(diǎn)和要求，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。

　　簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。下面是小編為大家收集的大學(xué)生簡(jiǎn)歷求職意向怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。建筑行業(yè)，是一個(gè)對(duì)從業(yè)人員有較高專業(yè)要求的行業(yè)，不管是建筑設(shè)計(jì)師、土建工程師還是預(yù)算員、安全員，等等，一般都要求從業(yè)人員具備專業(yè)素養(yǎng)，并具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　明確了求職意向，找工作的時(shí)候就能不偏方向，有的放矢。

　　明確求職意向，是一個(gè)人找工作的第一步。

　　求職意向的核心

　　1、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等。

　　2、填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值）和太多太雜。

　　3、對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人（最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理）咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來。

　　4、整個(gè)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。與求職意向無關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。

　　求職意向?qū)懖粚懸恢笔且粋�(gè)很有爭(zhēng)議的話題。有人建議不寫，認(rèn)為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍，而也有人認(rèn)為求職意向清楚明了，建議在簡(jiǎn)歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調(diào)查顯示，約有40%的雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在寫明自己簡(jiǎn)歷中的職業(yè)目標(biāo)，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。

　　什么是求職意向

　　求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。建筑行業(yè)，是一個(gè)對(duì)從業(yè)人員有較高專業(yè)要求的行業(yè)，不管是建筑設(shè)計(jì)師、土建工程師還是預(yù)算員、安全員，等等，一般都要求從業(yè)人員具備專業(yè)素養(yǎng)，并具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　明確了求職意向，找工作的時(shí)候就能不偏方向，有的放矢。

　　明確求職意向，是一個(gè)人找工作的第一步。

　　求職意向的核心

　　●應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。

　　●填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值)和太多太雜。

　　●對(duì)自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的`人(最好是行家、就業(yè)指導(dǎo)老師或HR經(jīng)理)咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來。

    個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職意向?qū)嶋H上是簡(jiǎn)歷中最重要的內(nèi)容之一，但求職意向卻常常被求職者忽略，經(jīng)過一個(gè)粗略的估算，寫了求職意向的簡(jiǎn)歷，往往不足20%，那么，這個(gè)被80%求職者忽略的簡(jiǎn)歷求職意向怎么寫好呢？其實(shí)，簡(jiǎn)歷中的求職意向?qū)懫饋矸浅：?jiǎn)單。

    在簡(jiǎn)歷中，要為求職意向?qū)ｉT設(shè)一個(gè)欄目，但里面的內(nèi)容一般寫上投遞這份簡(jiǎn)歷的目標(biāo)崗位就行了。

    很多求職者非常懶，常常用一份簡(jiǎn)歷包打天下，要么在投遞任何職位的時(shí)候，使用同一份簡(jiǎn)歷；要么使用招聘網(wǎng)站提供的批量簡(jiǎn)歷投遞工具，來海投簡(jiǎn)歷。這兩種方式投遞的簡(jiǎn)歷，常常會(huì)出現(xiàn)一些基本的錯(cuò)誤，比如：簡(jiǎn)歷中寫著：我對(duì)貴公司的行政秘書崗位很有興趣，但其實(shí)，那家公司招聘的'是總經(jīng)辦助理。

    出現(xiàn)這類錯(cuò)誤，就會(huì)讓招聘單位的面試官覺得這個(gè)求職者實(shí)際沒有誠意，連應(yīng)聘崗位都寫錯(cuò)了，起碼不太認(rèn)真負(fù)責(zé)。而不太好的是，行政類崗位恰恰對(duì)認(rèn)真細(xì)致要求很高。

    另外，求職意向，并不僅僅體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中求職意向一欄中，在簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)和求職信中，都要體現(xiàn)出求職意向來，并根據(jù)目標(biāo)崗位的用人需求來突出自己的能力與經(jīng)歷。

　　求職意向怎么寫?很多求職者不知道怎么寫該項(xiàng)，特別是應(yīng)屆畢業(yè)生更是無從下手，下面搜集了一些資料，供大家參考。求職意向就是根據(jù)個(gè)人的愛好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。

　　一、確定求職意向的方法

　　求職者在等來offer甚至可能是同時(shí)來了好幾份offer時(shí)，不要忽視此時(shí)的疑惑：這份工作真的是適合自己的工作?

　　從表面和物質(zhì)條件上來看這份工作前途很偉大，但是求職者必須要認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題：我在這里會(huì)不會(huì)開心，這份工作真的符合我的需求嗎?

　　例如抱怨薪水，說明非�？粗亟�(jīng)濟(jì)酬勞，當(dāng)初應(yīng)聘這個(gè)公司可能有很多表面上的理由，例如職位高、公司環(huán)境好、當(dāng)前公司發(fā)展空間小等等，但當(dāng)一個(gè)人內(nèi)心做出某種決定的時(shí)候，理智很容易為表面理由找出支持論據(jù)，事實(shí)上，這份工作最吸引人的就是它傳聞中的高薪。雖然很多勵(lì)志書在說不要過分看重經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，而應(yīng)更多考慮其他因素，但是如果薪水與預(yù)期落差太大甚至不如現(xiàn)在，那么一旦在新工作中遭遇不順就會(huì)悔恨，認(rèn)為自己做了件傻事，這種負(fù)面情緒就會(huì)影響工作和激情。

　　所以，如非必要，求職者沒必要違背自己的直覺和心愿或妥協(xié)于他人建議接受這份工作。對(duì)新工作的顧慮往往意味著這份新工作并不完全適合。但是求職中的"執(zhí)著"卻往往會(huì)誤導(dǎo)人，以致最終接受內(nèi)心抗拒的工作，卻又再一次陷入了厭煩工作的情緒。

　　所以選擇一份適合自己的工作，最重要的不是開始時(shí)的思考，而是面對(duì)選擇的時(shí)候能夠真正聆聽自己的心聲，只有排除外界干擾后，才能做出正確的決定。

　　1、十秒鐘原則。

　　一般情況下，簡(jiǎn)歷的長度以A4紙1-2頁，簡(jiǎn)歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷的概述;

　　2、清晰原則。

　　清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素;

　　3、真實(shí)性原則。

　　不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn);

　　4、針對(duì)性原則。

　　假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。

　　這些原則當(dāng)然適用于簡(jiǎn)歷中的“求職意向、興趣愛好、個(gè)人總結(jié)點(diǎn)評(píng)”等。筆者就多次見到一些求職者寫這樣的個(gè)人總結(jié)：“三觀正，性格好，興趣愛好廣泛，喜歡書籍、音樂、旅行等，比較重視感覺。學(xué)習(xí)接受能力較好。好奇心很重，喜歡觀察身邊的事物，目前還有點(diǎn)不夠自信，希望能夠得到鍛煉”。

　　換位思考下，如果是你收到這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)有什么感想?這樣的個(gè)人總結(jié)平淡無味，不能對(duì)自己的求職有任何加分，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)認(rèn)為，個(gè)人總結(jié)應(yīng)總結(jié)你對(duì)所求職的職位的匹配程度、匹配能力。同樣的.，興趣愛好也是如此，要是展示自己的愛好中能對(duì)所求職位有加分的，而且應(yīng)注意排版格式，最好采用點(diǎn)句式，如下圖：

　　特別提示求職者，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)建議大家針對(duì)不同的職位撰寫不同的簡(jiǎn)歷。不要使用通用的，模糊的求職意向。

　　專家認(rèn)為制作簡(jiǎn)歷一般要遵循這樣的原則：

　　1、十秒鐘原則。

　　一般情況下，簡(jiǎn)歷的長度以A4紙1-2頁，簡(jiǎn)歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷的概述;

　　2、清晰原則。

　　清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素;

　　3、真實(shí)性原則。

　　不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn);

　　4、針對(duì)性原則。

　　假如A公司要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。

　　這些原則當(dāng)然適用于簡(jiǎn)歷中的“求職意向、興趣愛好、個(gè)人總結(jié)點(diǎn)評(píng)”等。筆者就多次見到一些求職者寫這樣的個(gè)人總結(jié)：“三觀正，性格好，興趣愛好廣泛，喜歡書籍、音樂、旅行等，比較重視感覺。學(xué)習(xí)接受能力較好。好奇心很重，喜歡觀察身邊的事物，目前還有點(diǎn)不夠自信，希望能夠得到鍛煉”。

　　換位思考下，如果是你收到這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)有什么感想?這樣的個(gè)人總結(jié)平淡無味，不能對(duì)自己的求職有任何加分，面試網(wǎng)認(rèn)為，個(gè)人總結(jié)應(yīng)總結(jié)你對(duì)所求職的`職位的匹配程度、匹配能力。同樣的，興趣愛好也是如此，要是展示自己的愛好中能對(duì)所求職位有加分的，而且應(yīng)注意排版格式，最好采用點(diǎn)句式，如下圖：

　　特別提示求職者，建議大家針對(duì)不同的職位撰寫不同的簡(jiǎn)歷。不要使用通用的，模糊的求職意向。

　　簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”。下面和小編一起來看簡(jiǎn)歷中求職意向要怎么寫，希望有所幫助！

　　求職意向?qū)懖粚懸恢笔且粋�(gè)很有爭(zhēng)議的話題。有人建議不寫，以為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍，而也有人以為求職意向清晰明了，建議在簡(jiǎn)歷上寫明。有調(diào)查顯示，約有40%的招聘企業(yè)但愿在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議江蘇求職者最好在簡(jiǎn)歷中寫明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。

　　通常，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì)注明“求職意向”，而有工作經(jīng)驗(yàn)的人則更喜歡用“職業(yè)目標(biāo)”，這種處理方式顯得更加專業(yè)一些。

　　所謂求職意向/職業(yè)目標(biāo)，就是“我的職業(yè)糊口生計(jì)的下一步是什么”。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的好方法。

　　求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長、愛好等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔，明確地告訴未來的雇主：我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，包括職位類型，角色定位(經(jīng)理類、主管類、仍是合同工等)。就算我們自己不是很明確，那也要表現(xiàn)得很明確，讓江蘇招聘職員覺得我們的目標(biāo)定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們恰是該職位的最佳人選。不要模棱兩可，不要讓招聘職員也不肯定我們是否勝任該職位。