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人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷

人力資源總監(jiān)(CHO)是指企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要負(fù)責(zé)人,是CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員,是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。作為一名人力資源總監(jiān),必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng),成功進(jìn)行人才選拔,建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),塑造卓越的企業(yè)文化,推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展,把企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為全體員工的共同的目標(biāo)與行動(dòng)。

人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷1

  求職意向

  人才類型:普通求職可到職日期:隨時(shí)

  求職類型:全職工作年限:4 年

  應(yīng)聘崗位職能:行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱:人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書

  月薪要求:面議職稱:中級(jí)

  希望工作地區(qū):廣東省順德 、廣東省順德

  工作經(jīng)驗(yàn)

  一、20xx年1月至20xx年4月 中山顧家電器有限公司 銷售總監(jiān)秘書

  工作描述:

  1、總監(jiān)日常電話(固定電話)的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達(dá)。

  2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔(dān)銷售部門客戶來訪接待工作;

  3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會(huì),并形成會(huì)議記錄。

  4、跟進(jìn)總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,處理情況及結(jié)果反饋,并統(tǒng)計(jì)每月所需各項(xiàng)報(bào)表

  5、根據(jù)總監(jiān)的臨時(shí)授權(quán)履行某項(xiàng)具體工作職責(zé)或完成其他臨時(shí)工作任務(wù)。

  6、總監(jiān)出差前的準(zhǔn)備工作(安排車輛、準(zhǔn)備總監(jiān)所需物品等)

  二、20xx年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

  工作描述及技能:

  1、全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改、查詢以及調(diào)閱。

  2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)各項(xiàng)信息。

  3、靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情,如工傷處理及上報(bào)理賠等

  4、迅速整理好每一次會(huì)議記錄及統(tǒng)計(jì)各類報(bào)表

  5、管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動(dòng)。

  6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學(xué)校聯(lián)系招聘事宜

  教育背景

  最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè)類別:師范

  畢業(yè)院校:湖南省邵陽市師專學(xué)院專業(yè)名稱:教育系

  畢業(yè)日期:20xx—6第二專業(yè)類別:行政管理

  工作年限:4年專業(yè)名稱:人事行政管理

  受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx年——20xx年 湖南省邵陽市師專學(xué)院中文系

  1997年——20xx年 湖南省武岡市第二中學(xué)

  語言能力

  外語語種:

  英語

  國(guó)語水平:

  精通

  外語水平:

  一般

  粵語水平:

  一般

  工作能力

  我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng),速記能力強(qiáng),打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word,Excel,E—mail軟件及其它辦公設(shè)備,掌握一定財(cái)務(wù)知識(shí),了解勞動(dòng)法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作,我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

  個(gè)人自傳

  個(gè) 性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,勇于挑戰(zhàn)新的事物!

  專 長(zhǎng):精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強(qiáng).

  工作態(tài)度:愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通.

  服務(wù)企業(yè),提升自我!請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),我必將還您以奪目的光彩!

人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷2

  基本信息

  真實(shí)姓名: 徐宏玲 性別: 女

  年齡: 50 歲 身高: 175CM

  婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 貴州

  最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上

  聯(lián)系地址: 貴陽

  求職意向

  最近工作過的職位:

  期望工作地: 貴州省/貴陽市

  期望崗位性質(zhì): 全職

  期望月薪: 面議

  期望從事的崗位: 人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理

  期望從事的行業(yè): 無限制

  技能特長(zhǎng)

  技能特長(zhǎng): 本人大學(xué)中文系畢業(yè),十年教齡,十多年機(jī)關(guān)黨務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的公文寫作能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。職稱和技能情況:政工師、國(guó)家一級(jí)人力資源師,熟悉人力資源理論和各板塊實(shí)際操作,性格溫和,責(zé)任心強(qiáng)。

  教育經(jīng)歷

  安順學(xué)院 (大專)

  起止年月: 1986年9月至1989年7月

  學(xué)校名稱: 安順學(xué)院

  專業(yè)名稱: 漢語言文學(xué)

  獲得學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  貴州息烽磷礦公司 - 董秘、黨群部長(zhǎng)

  起止日期: 1989年8月至20xx年1月

  企業(yè)名稱: 貴州息烽磷礦公司

  從事職位: 董秘、黨群部長(zhǎng)

  業(yè)績(jī)表現(xiàn):

  企業(yè)介紹:

人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷3

  基本資料

  姓名:人力資源總監(jiān)

  五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)

  居住地:深圳

  電 話:139xxxxxxxx(手機(jī))

  e-mail:

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷: 本科

  專 業(yè): 教育學(xué)

  學(xué) 校: 遼寧師范大學(xué)

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品),專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓(xùn)

  目標(biāo)地點(diǎn): 深圳

  期望月薪: XX0-29999/月

  目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  1.XX /12--至今:珠海xx酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個(gè)月]

  所屬行業(yè): 酒店/旅游

  人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理

  負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系,為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。

  匯報(bào)對(duì)象: 人力資源總監(jiān)

  下屬人數(shù): 20

  工作業(yè)績(jī): 對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn),主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過300萬培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入,并為度假村培訓(xùn)超過150人的管理人員,超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求,并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

  2.XX /3--XX /12:北京xx外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個(gè)月]

  所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)

  培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù),深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。

  匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理

  下屬人數(shù): 10

  工作業(yè)績(jī): 全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次,管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。

  3.XX /9--XX /12:北京日本xx汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個(gè)月]

  所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)

  客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專員/助理

  1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理xx汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。

  2.任職期間的主要工作內(nèi)容為,從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。

  3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

  教育經(jīng)歷

  XX /9--XX /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科

  語言能力

  英語(精通) 聽說(良好),讀寫(良好)

  普通話(精通)

  粵語(精通)

  自我評(píng)價(jià)

  形象好,善于溝通,容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻,培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善,培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感,有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問題解決能力,總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默,擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,容易被學(xué)員接受,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。